KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Hm. Ja. Van die opmerkingen over dat je je loyaler moet opstellen naar de zaak toe, meer met je collega's moet omgaan, ook informeel.quote:Op donderdag 23 november 2017 18:22 schreef kree het volgende:
[..]
Komt allemaal beetje uit het oude idee van bij je leven lang bij dezelfde werkgever zijn enzo.
Nu is dat prima, maar aangezien het nu niet meer zo werkt en ze ook met je als werknemer als om een product omgaan wat je weg kunt gooien, ben ik er onderhand ook wel klaar mee
Terwijl ze juist 1/3 van het personeel hebben ontslagen, waaronder de collega's waar je het beste mee op kon schieten en je als enige op de afdeling bent achtergebleven
Tegenklacht: toen ik nog mensen mocht aannemen, maakte ik van "gesprek met de werknemers" een onderdeel van de sollicitatie. Als iemand wordt aangenomen, zit die 8 uur per dag met die mensen opgescheept en vv, dus wel van te voren even kijken wat ze van elkaar vinden
Nu krijg ik nieuwe mensen in mijn team die niet eens aan mij worden voorgesteld
en maar sociaal en loyaal moeten zijn 
Tja vriendschappen ontstaan vanzelf wel tussen werknemers. Of niet, ook best zolang het pro ok gaat.quote:
[..]
Hm. Ja. Van die opmerkingen over dat je je loyaler moet opstellen naar de zaak toe, meer met je collega's moet omgaan, ook informeel.
Terwijl ze juist 1/3 van het personeel hebben ontslagen, waaronder de collega's waar je het beste mee op kon schieten en je als enige op de afdeling bent achtergebleven
Tegenklacht: toen ik nog mensen mocht aannemen, maakte ik van "gesprek met de werknemers" een onderdeel van de sollicitatie. Als iemand wordt aangenomen, zit die 8 uur per dag met die mensen opgescheept en vv, dus wel van te voren even kijken wat ze van elkaar vinden
Nu krijg ik nieuwe mensen in mijn team die niet eens aan mij worden voorgesteld
Gaat pas fout als werkgevers etc zich ermee gaan bemoeien.
Do what you love, love what you do!
Zelf ben ik zo blij dat ze het bij ons 'ok' vinden als je niet meegaat naar bedrijfsuitjes. Een etentje ben ik altijd wel voor in, maar je maakt mij niet blij met een 'Escape-Room'-avond met collega's.quote:Op donderdag 23 november 2017 15:05 schreef Nakketikker het volgende:
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Altijd beleefd afgewezen zonder een laf smoesje te bedenken dat ik al iets heb staan. Gewoon eerlijk gezegd dat dat soort uitjes van mij niet hoeven.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Het is meestal afhankelijk van de frequentie dat zoiets plaatsvindt. Er zijn bedrijven waarbij er ongeveer eens in de twee weken een activiteit wordt geactiveerd, maar een of twee keer per jaar een of andere activiteit sta ik helemaal niet afwijzend tegenover. Het zorgt toch meestal ook uiteindelijk wel voor een betere sfeer op kantoor.quote:
Zelf ben ik zo blij dat ze het bij ons 'ok' vinden als je niet meegaat naar bedrijfsuitjes. Een etentje ben ik altijd wel voor in, maar je maakt mij niet blij met een 'Escape-Room'-avond met collega's.
Don't let my username fool you...
of juist niet, als jij weer zo lam als een gieter met je lul uit je broek en je stropdas om je hoofd gebonden staat te dansen op de bar.quote:
[..]
Het is meestal afhankelijk van de frequentie dat zoiets plaatsvindt. Er zijn bedrijven waarbij er ongeveer eens in de twee weken een activiteit wordt geactiveerd, maar een of twee keer per jaar een of andere activiteit sta ik helemaal niet afwijzend tegenover. Het zorgt toch meestal ook uiteindelijk wel voor een betere sfeer op kantoor.
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan alleen maar met meiden komen te zitten die duidelijk maar 1 talent hebben..... maar is ook wel weer een voordeel eigenlijk.
In de pauze gaan wij meestal aan grote tafel zitten. Lekker gezellig. Helaas komt de manager ons bijna altijd storen met nutteloze vragen, want dus onze pauze verstoord.
Blessed be.
Hun intelligentie?quote:
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan alleen maar met meiden komen te zitten die duidelijk maar 1 talent hebben..... maar is ook wel weer een voordeel eigenlijk.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2017 14:47:12 ]
'Bedankt'quote:Op dinsdag 28 november 2017 14:47 schreef Leonos het volgende:
Mensen die een email terugsturen met alleen, Thank you
'Bedankt voor het bedanken'
Ajacied.
Als dat meteen is dan vind ik het nog wel leuk. Vooropgesteld dat er enige prestatie aan vooraf gegaan is.quote:
Mensen die een email terugsturen met alleen, Thank you
Bedankt.quote:
[..]
Als dat meteen is dan vind ik het nog wel leuk. Vooropgesteld dat er enige prestatie aan vooraf gegaan is.
Mensen die iets in je agenda willen plannen op een dag dat je er niet bent 
. En na een afwijzing de afspraak verzetten naar een dag dat je er wel bent maar een tijdstip waarop al een afspraak staat. Ga niet eens meer reageren ook.
. En na een afwijzing de afspraak verzetten naar een dag dat je er wel bent maar een tijdstip waarop al een afspraak staat. Ga niet eens meer reageren ook.
Heel irritant inderdaad. Beter om gewoon via de chat eerst tot een datum te komen.quote:Op dinsdag 28 november 2017 16:17 schreef JDude het volgende:
En na een afwijzing de afspraak verzetten naar een dag dat je er wel bent maar een tijdstip waarop al een afspraak staat.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Van 16:00 tot 17:00 zit ik in een telephone conference die nergens over gaat. Typisch 'sit & listen'-uurtje waardoor ik zometeen vol in de file beland. Meh.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Die doe ik altijd vanuit de auto. Mijn collega’s ook. Sterker nog, we plannen ze expres aan het einde van de dag zodat we de filetijd nuttig gebruiken en toch niet te laat thuis zijn.quote:
Van 16:00 tot 17:00 zit ik in een telephone conference die nergens over gaat. Typisch 'sit & listen'-uurtje waardoor ik zometeen vol in de file beland. Meh.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan met zo’n seksistisch figuur komen te zitten die bij voorbaat al denkt dat je als jonge vrouw wel geen talent zal hebben…quote:
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan alleen maar met meiden komen te zitten die duidelijk maar 1 talent hebben..... maar is ook wel weer een voordeel eigenlijk.
quote:
[..]
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan met zo’n seksistisch figuur komen te zitten die bij voorbaat al denkt dat je als jonge vrouw wel geen talent zal hebben…
!
Collega's die zwaar fan zijn van Blond Amsterdam en het halve kantoor volzetten en hangen met die meuk. Alles is roze, geel en blauw met sterretjes en lachende meisjes erop.
Snoeppotten die links en rechts op bureaus staan, met eigenaars die boos worden als je dan een dropje pakt.
Snoeppotten die links en rechts op bureaus staan, met eigenaars die boos worden als je dan een dropje pakt.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik ben het met je eens dat de werkplek geen café is, maar een klein beetje socialiteit onder het werken door is niet verkeerd. Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont. Kun je wel zeggen dat je een leven hebt naast het werken, maar je kunt ook gewoon een leven hebben tijdens het werk toch? Het is immers de plek waar je een groot deel van de dag aanwezig bent.quote:
[..]
Ik vind het onzin dat je maar geacht wordt om je als familie te gedragen en dat je iedereen elkaar maar lief moet vinden.
Je bent daar met zijn allen bij elkaar neergezet om te werken en niet om elkaar te aaien.
Daardoor krijg je zachte heelmeesters en er is wel bekend wat dat oplevert.
Met sommige collega's kan je het wel goed vinden en dan groeit die band vanzelf, maar van de andere collega's boeit hun leven mij niets.
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Mensen die niet meedoen aan bedrijfsuitjes, etc. hebben in mijn ogen niet echt affiniteit met of plezier in hun werk. In mijn beleving zijn dat soort parasieten vele malen erger dan de mensen die vriendschappen opbouwen via hun werk of zich inzetten voor een positieve sfeer.
Mannenpap baas heeft altijd gelijk.quote:
[..]
Ik ben het met je eens dat de werkplek geen café is, maar een klein beetje socialiteit onder het werken door is niet verkeerd. Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont. Kun je wel zeggen dat je een leven hebt naast het werken, maar je kunt ook gewoon een leven hebben tijdens het werk toch? Het is immers de plek waar je een groot deel van de dag aanwezig bent.
Mensen die niet meedoen aan bedrijfsuitjes, etc. hebben in mijn ogen niet echt affiniteit met of plezier in hun werk. In mijn beleving zijn dat soort parasieten vele malen erger dan de mensen die vriendschappen opbouwen via hun werk of zich inzetten voor een positieve sfeer.
Als je om 16:00 uur naar huis gaat kan je forenzen en bellen tegelijk!quote:
Van 16:00 tot 17:00 zit ik in een telephone conference die nergens over gaat. Typisch 'sit & listen'-uurtje waardoor ik zometeen vol in de file beland. Meh.
<a href="http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif" target="_blank" rel="nofollow"><a href="http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif<" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif<</a>;/a>
quote:
Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont.
Newsflash, ook 9/10 mensen die "interesse tonen" boeit het geen reet. Ze vragen het omdat de sociale etiquette dat van ze verlangt. Net als die Murrricans die "GOOD MORNING SIR, HOW ARE YOU DOING TODAY?" vragen in plaats van "hello". Ene oor in andere oor uit, met het verschil dat die collega daarna als een malle een uur begint te ratelen over zijn verloren hamster, nu jullie "gebonden" hebben.
Dan heb ik liever een collega die zijn werk fatsoenlijk doet, dan dat neppe vriendelijk doen.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2017 19:36:07 ]
Wat een treurig leven moet je hebben als je denkt dat 9 op de 10 sociale interacties gebaseerd is op een neppe interesse.quote:Op dinsdag 28 november 2017 19:35 schreef CrashO het volgende:
[..]
Newsflash, ook 9/10 mensen die "interesse tonen" boeit het geen reet. Ze vragen het omdat de sociale etiquette dat van ze verlangt. Net als die Murrricans die "GOOD MORNING SIR, HOW ARE YOU DOING TODAY?" vragen in plaats van "hello". Ene oor in andere oor uit, met het verschil dat die collega daarna als een malle een uur begint te ratelen over zijn verloren hamster, nu jullie "gebonden" hebben.
Dan heb ik liever een collega die zijn werk fatsoenlijk doet, dan dat neppe vriendelijk doen.
Klinkt vreselijkquote:
Collega's die zwaar fan zijn van Blond Amsterdam en het halve kantoor volzetten en hangen met die meuk. Alles is roze, geel en blauw met sterretjes en lachende meisjes erop.
Snoeppotten die links en rechts op bureaus staan, met eigenaars die boos worden als je dan een dropje pakt.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
