WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste manier om 500 euro naast full time baan te verdienen
Hi,
Ik werk full time door de weeks van 09.00 tot 17:30. Gewoon kantoor uren dus.
Hiermee verdien ik 1800 netto per maand.
Ik wil wat geld opzij leggen voor een buffer voor later omdat ik een studie wil doen in de toekomst. Ik heb berekend dat ik hier ongeveer 500 euro per maand meer voor moet verdienen.
Ik wil mijn inkomen dus aanvullen met 500 euro netto per maand. Ik kan alleen niet bedenken wat de beste manier is.
Ik ben 32 jaar en denk ik te oud en te duur voor horeca of andere studentenbaantjes. Ik zat te denken aan een krantenwijk op zaterdag, maar daar ga ik de 500 per maand niet mee redden.
Verder zat ik te denken aan weekendwerk in een tankstation? Misschien krijg je daar toeslag omdat het s'avonds / weekend is.
Andere optie is online pokeren, hier heb ik in het verleden wat geld mee verdiend, alleen geen idee of ik dit nog steeds kan. Ook heb ik hier een groter risico mee.
Wat is verstandig?
Ik werk full time door de weeks van 09.00 tot 17:30. Gewoon kantoor uren dus.
Hiermee verdien ik 1800 netto per maand.
Ik wil wat geld opzij leggen voor een buffer voor later omdat ik een studie wil doen in de toekomst. Ik heb berekend dat ik hier ongeveer 500 euro per maand meer voor moet verdienen.
Ik wil mijn inkomen dus aanvullen met 500 euro netto per maand. Ik kan alleen niet bedenken wat de beste manier is.
Ik ben 32 jaar en denk ik te oud en te duur voor horeca of andere studentenbaantjes. Ik zat te denken aan een krantenwijk op zaterdag, maar daar ga ik de 500 per maand niet mee redden.
Verder zat ik te denken aan weekendwerk in een tankstation? Misschien krijg je daar toeslag omdat het s'avonds / weekend is.
Andere optie is online pokeren, hier heb ik in het verleden wat geld mee verdiend, alleen geen idee of ik dit nog steeds kan. Ook heb ik hier een groter risico mee.
Wat is verstandig?
En vervolgens je eigen gezondheid op het spel zetten?quote:Op woensdag 19 juli 2017 09:36 schreef CarltonBanks het volgende:
meld je eens aan bij zo'n medicijn onderzoekscentrum
2000 euro cachen voor 5 dagen werk
bijzaak, heb je wel cashquote:Op woensdag 19 juli 2017 09:57 schreef radeloosje1987 het volgende:
[..]
En vervolgens je eigen gezondheid op het spel zetten?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 19-07-2017 10:00:11 ]
Wat is dat?quote:
On topic, roamler? Is toch als je het goed doet zo een 100 euro per maand extra.
quote:
[..]
En vervolgens je eigen gezondheid op het spel zetten?
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
In de Randstad is het geen enkel probleem en de rest van Nederland ook niet. En dan heb ik het niet over illegale handeltjes. Bedrijven naar bedrijven is bijna niets zwart meer i.v.m. belastingvoordeel. Particulieren betalen bedrijven nog op grote schaal zwart.
Je moet denken aan hoveniers, boeren / tuinders, klusbedrijven, schilders, handelsbedrijven, events, horeca, montagebedrijven, technische bedrijven, handelsbedrijven (vis/kaas/vlees) noem maar op. Ook grotere lokale bedrijven werken ook nog zwart met tijdelijk personeel voor een dag. Vaak waar je fysiek moet werken hebben ze moeite met personeel vinden en is soms een extra mannetje wel handig op zaterdag. Als de consument maar een voordeel heeft, dan wordt er wel zwart gewerkt. In grote bedrijven waar contant wordt betaald, geldt precies hetzelfde.
Gewoon in je omgeving rond vragen, dan moet je zo wat kunnen regelen.
De constructie van pompbediende etc. zou ik niet doen, is minimumloon plus je kan nog een keer belasting betalen. Dan verdien je geen pepernoot.
Je moet denken aan hoveniers, boeren / tuinders, klusbedrijven, schilders, handelsbedrijven, events, horeca, montagebedrijven, technische bedrijven, handelsbedrijven (vis/kaas/vlees) noem maar op. Ook grotere lokale bedrijven werken ook nog zwart met tijdelijk personeel voor een dag. Vaak waar je fysiek moet werken hebben ze moeite met personeel vinden en is soms een extra mannetje wel handig op zaterdag. Als de consument maar een voordeel heeft, dan wordt er wel zwart gewerkt. In grote bedrijven waar contant wordt betaald, geldt precies hetzelfde.
Gewoon in je omgeving rond vragen, dan moet je zo wat kunnen regelen.
De constructie van pompbediende etc. zou ik niet doen, is minimumloon plus je kan nog een keer belasting betalen. Dan verdien je geen pepernoot.
Toch doen ze het:quote:
[..]
Hoe kan je dat nou verbieden? Cash geld kan je niet verbieden zo maar. Zou erg gek zijn als de overheid ons gaat vertellen op welke manier we ons salaris willen ontvangen.
quote:Per 1 januari 2015 zijn werkgevers verplicht om minimaal het deel van het salaris dat gelijk is aan het wettelijk minimumloon (WML) giraal over te maken aan werknemers. Eventueel mogen ze het restant nog wel contant uitbetalen. Het is dus niet meer toegestaan het salaris volledig contant uit te betalen. Deze maatregel moet bijdragen aan het tegengaan van onderbetaling en uitbuiting. Het bankafschrift bewijst dan dat medewerkers in ieder geval het minimumloon hebben ontvangen.
"Het tegengaan van onderbetaling en uitbuiting."quote:
Yeah right
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Bedenk wel dat je bij een tweede baantje in principe geen loonheffingskorting kan laten toepassen. Dat betekent dat je, volgens mij, automatisch het 52% tarief aan belasting betaald. Je moet dus >¤1000,00 per maand verdienen om op je ¤ 500 per maand netto te komen.
De teveel betaalde belasting krijg je uiteraard bij je aangifte weer terug, maar in eerste instantie heb je er niet de beschikking over.
Je kan er ook voor kiezen om de loonheffingskorting bij beide werkgevers toe te passen. Ze moeten dan wel van elkaar weten wat je er verdient, anders is het niet goed te berekenen. Je hebt dan wel een groot risico op een naheffing volgend jaar.
Daarnaast moet je werkgever waarschijnlijk ook toestemming geven voor een tweede baan. Dat heeft dan weer te maken met ziekte en loondoorbetaling. Stel dat er bij je tweede baantje wat gebeurt waardoor je niet meer kan werken, dan vindt je eerste werkgever dat niet zo fijn
De teveel betaalde belasting krijg je uiteraard bij je aangifte weer terug, maar in eerste instantie heb je er niet de beschikking over.
Je kan er ook voor kiezen om de loonheffingskorting bij beide werkgevers toe te passen. Ze moeten dan wel van elkaar weten wat je er verdient, anders is het niet goed te berekenen. Je hebt dan wel een groot risico op een naheffing volgend jaar.
Daarnaast moet je werkgever waarschijnlijk ook toestemming geven voor een tweede baan. Dat heeft dan weer te maken met ziekte en loondoorbetaling. Stel dat er bij je tweede baantje wat gebeurt waardoor je niet meer kan werken, dan vindt je eerste werkgever dat niet zo fijn
Toch is het zo. Tenminste het wettelijke minimumloon dient sinds een paar jaar verplicht giraal te worden uitbetaald.quote:
[..]
Hoe kan je dat nou verbieden? Cash geld kan je niet verbieden zo maar. Zou erg gek zijn als de overheid ons gaat vertellen op welke manier we ons salaris willen ontvangen.
Miata is always the answer
Met een vaste tijden baan zoals die van jou zou ik een ochtendkrant gaan bezorgen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Met de krant, verdien je 2/300 euro extra per maand en dan mag je ook nog flink aftikken bij de belastingdienst. Dat betekend dus dat je voor 100/150 euro, elke ochtend, 6 dagen per week, mega vroeg je nest uit moet. Dan ben je echt dom als ik eerlijk ben.
52% is vanaf ca 60.000 euro. Ik neem aan dat TS dat niet verdient.quote:Op woensdag 19 juli 2017 10:26 schreef Armani XL het volgende:
Bedenk wel dat je bij een tweede baantje in principe geen loonheffingskorting kan laten toepassen. Dat betekent dat je, volgens mij, automatisch het 52% tarief aan belasting betaald. Je moet dus >¤1000,00 per maand verdienen om op je ¤ 500 per maand netto te komen.
De teveel betaalde belasting krijg je uiteraard bij je aangifte weer terug, maar in eerste instantie heb je er niet de beschikking over.
Je kan er ook voor kiezen om de loonheffingskorting bij beide werkgevers toe te passen. Ze moeten dan wel van elkaar weten wat je er verdient, anders is het niet goed te berekenen. Je hebt dan wel een groot risico op een naheffing volgend jaar.
Daarnaast moet je werkgever waarschijnlijk ook toestemming geven voor een tweede baan. Dat heeft dan weer te maken met ziekte en loondoorbetaling. Stel dat er bij je tweede baantje wat gebeurt waardoor je niet meer kan werken, dan vindt je eerste werkgever dat niet zo fijn
Tot nooit .......
Wat is je hobby? En heb je daar veel verstand van? Fietsen, auto's, boten? Of misschien boeken, postzegels, stripboeken. Als je daarin handelt kan dat best lucratief zijn. Je moet nu wel iets hebben om te investeren omdat je vaak een percentage erop kan pakken.
Lenen lijkt me in dit geval handiger. Aangezien je jezelf zo de tering in gaat werken.
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Klopt niet helemaal:quote:
Bedenk wel dat je bij een tweede baantje in principe geen loonheffingskorting kan laten toepassen. Dat betekent dat je, volgens mij, automatisch het 52% tarief aan belasting betaald. Je moet dus >¤1000,00 per maand verdienen om op je ¤ 500 per maand netto te komen.
De teveel betaalde belasting krijg je uiteraard bij je aangifte weer terug, maar in eerste instantie heb je er niet de beschikking over.
Bij E 500 loon wordt er 36,5% loonbelasting ingehouden zonder toepassing loonheffingkorting.
Je moet E 788 bruto verdienen om E 500 netto over te houden (los van teruggaaf inkomstenbelasting):
Ik ben een beetje aan het googlen naar onderzoeken en het verdiend inderdaad niet slecht.quote:
meld je eens aan bij zo'n medicijn onderzoekscentrum
2000 euro cachen voor 5 dagen werk
Nadeel is dat ik sowieso minimaal 1 week of maximaal 3 weken vakantie moet opnemen om mee te kunnen doen aan zo'n onderzoek. Bij veel onderzoeken moet je na deze periode nog een aantal keer terugkomen ook.
En 2000 euro voor 5 dagen opgenomen zijn ben ik nog niet tegengekomen? Is eerder 1000.
Maar ben het wel serieus aan het overwegen.
voor die inhouding is het toch belangrijk dat je weet wat je totaal per jaar binnenharkt bij alle werkgevers?quote:
[..]
Klopt niet helemaal:
Bij E 500 loon wordt er 36,5% loonbelasting ingehouden zonder toepassing loonheffingkorting.
[ afbeelding ]
Je moet E 788 bruto verdienen om E 500 netto over te houden (los van teruggaaf inkomstenbelasting):
[ afbeelding ]
Volgensmij ligt de grens voor 52% ergens bij de 67.000 als ik het goed heb.
Stel dat je dus 67.000 bij werkgever A verdient en daar de loonheffings kortnig laat toepassen
en je verdient 1000 euro bij werkgevver B (en daar neem je de korting niet mee), stel dat ze dan dus 365 euro loonheffing betaald (36,5%) dan zal de belastingdienst aan het einde van het jaar zeggen dat je niet genoeg belasting hebt betaald en moet je het verschil tussen 52% (520 euro) en 365 euro alsnog voldoen... (niet dat je daar wakker van ligt als je 67k binnen harkt, maar het gaat om het idee)
nee gek, je tekent ervoor dat je al je rechten weggeeft... slik je een medicijn en krijg je bijwerkingen, heb je de rest van je leven een chronische hanglip, een tik of erger).... je krijgt geen enkele vergoeding van ze!quote:
[..]
Ik ben een beetje aan het googlen naar onderzoeken en het verdiend inderdaad niet slecht.
Nadeel is dat ik sowieso minimaal 1 week of maximaal 3 weken vakantie moet opnemen om mee te kunnen doen aan zo'n onderzoek. Bij veel onderzoeken moet je na deze periode nog een aantal keer terugkomen ook.
En 2000 euro voor 5 dagen opgenomen zijn ben ik nog niet tegengekomen? Is eerder 1000.
Maar ben het wel serieus aan het overwegen.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 19-07-2017 11:16:44 ]
|
|
Beste manier om 500 euro naast full time baan te verdienen
