Als je een akte van levering hebt zonder dat daarin staat dat x levert aan y of de intentie daartoe heeft, is er dan wel geleverd?quote:Op vrijdag 11 augustus 2017 23:38 schreef IPA35 het volgende:
[..]
Omdat voor levering geen overeenkomst daartoe vereist is? Het is een feitelijk iets.
Als je echt in het gezondheidsrecht terecht wil komen dan kan dat makkelijk. Mensen zeiden ook tegen mij dat ik met strafrecht bij het UWV terecht zou komen. Nu heb ik een stage en is me al na een week toegezegd dat ik kans maak op een vaste aanstelling.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 01:44 schreef Jennifer030 het volgende:
Weet iemand trouwens wat je hebt aan een master Gezondheidsrecht?
Ik ken tienduizend mensen die deze master studeren, gaan studeren of gestudeerd hebben. En dan gaan ze werken bij de Rabobank. Het lijkt net criminologie.
Oké wel een iemand juridisch adviseur in het ziekenhuis maar ik snap niet zo goed waarom Eur en UvA deze master aanbieden als bijna niemand in het gezondheidsrecht terecht komt? Waarom gaan mensen dan niet aansprakelijkheid met als keuzevak gezondheidsrecht doen?
quote:
Alle stagiairs voor mij was het gelukt. parketsecretaris en je krijgt voorrang op open vacatures bij het OM/Ministerie V&Jquote:
goeie vraagquote:
hoe bedoel je?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:20 schreef eriksd het volgende:
Maakt geen biet uit, gaan om bachelorvakjes dus 0 inhoud.
leiden zeker?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:20 schreef KetchupFTW het volgende:
Arbeidsrecht of PFE-recht kiezen?
Leiden ja. Ik mag ze ook beide kiezen maar dan moet ik zeven vakken in één periode doen.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:23 schreef Jennifer030 het volgende:
[..]
leiden zeker?
Tip: kies personen en familierecht als beide niet kan. Ik doe nu een master en moet dat inhalen van school want nu wil ik master volgen waar voorkennis van familierecht vereist is.
Bij dingen mer arbeidsrecht staat hier alleen AANBEVOLEN dus pfe kiezen is meer safe dan hoef je niet als ik ineens vakken inhalen
(Ik volg geen master familierecht, maar helaas komt pfr heel vaak terug )
haha nou dan zou ik pfe kiezen. Weet je zeker dat je het vak nooit in hoeft te halenquote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:25 schreef KetchupFTW het volgende:
[..]
Leiden ja. Ik mag ze ook beide kiezen maar dan moet ik zeven vakken in één periode doen.
Omg serieus?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:26 schreef KetchupFTW het volgende:
PFE-recht = ¤46,50 aan boeken en arbeidsrecht = ~¤121
Heeft arbeidsrecht verder enige relevantie? Ik weet in ieder geval dan niet hoe arbeidsrecht uberhaupt is en dan ben ik bang de master onnodig voor mezelf af te sluiten.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:27 schreef Jennifer030 het volgende:
[..]
haha nou dan zou ik pfe kiezen. Weet je zeker dat je het vak nooit in hoeft te halen
Je kan als minor ook arbeid en reorganisatie in Rotterdam gaan doen. Dat is gewoon alles van arbeidsrecht plus extra dingen over reorganisaties hoef je arbeidsrecht neit te missen
In leiden wordt voor arbeidsrecht toch geen iets geëist aan je bachelordiploma?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:28 schreef KetchupFTW het volgende:
[..]
Heeft arbeidsrecht verder enige relevantie? Ik weet in ieder geval dan niet hoe arbeidsrecht uberhaupt is en dan ben ik bang de master onnodig voor mezelf af te sluiten.
Dan doe ik maar PFE-recht. Bespraat me ook een Pim Fortuyn.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:32 schreef Jennifer030 het volgende:
[..]
In leiden wordt voor arbeidsrecht toch geen iets geëist aan je bachelordiploma?
Arbeidsrecht is vooral:
- wanneer sprake contract/arbeidsovereenkomst
- wanneer mag ontslag en dan abcde gronden van een wetsartikel
- wanneer herstel arbeidsovereenkomst en wanneer vernietiging ontslag (staat elke keer in de wet Ha-ha)
- wat zijn dingen als transitievergoeding en aanzegplicht
Hoor wel vaak dat als mensen een master arbeidsrecht doen en her leuk vonden ze zich laten omscholen omdat ermee werken tegenvalt...
denk dat in de praktijk het veel is van ontslag en loonvordering en dat je moet liggen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |