We duimen voor je , zit in dezelfde bootquote:Op vrijdag 1 september 2017 19:03 schreef motorbloempje het volgende:
Maandag schijn ik meer te horen Cruel.
Duim ook voor jou! Uiteraard!quote:Op vrijdag 1 september 2017 19:15 schreef CrashO het volgende:
[..]
We duimen voor je , zit in dezelfde boot
Vanmiddag ook solicitatie gehad voor weer wat nieuws (ronde 2 & meteen erna 3 nadat 1 op dinsdag was). Hoor maandag/dinsdag of ik woensdag voor arbeidsvoorwaarden kan terugkomen
Nederlants bleift tog moeiluk.quote:Op zaterdag 2 september 2017 14:54 schreef Mishu het volgende:
Wat een vacature-tekst : https://www.maandag.nl/Va(...)Verpleegkundige.html
#failquote:Op zaterdag 2 september 2017 14:54 schreef Mishu het volgende:
Wat een vacature-tekst : https://www.maandag.nl/Va(...)Verpleegkundige.html
Wooohoo! Gefeliciteerd!quote:Op maandag 4 september 2017 10:48 schreef CrashO het volgende:
Ik ben net gebeld, ik mag vanmiddag langskomen voor de arbeidsvoorwaarden
Ging sneller dan ik dacht
Ik zou dat enkel doen als je daadwerkelijk een vraag/vragen hebt. Dan kan het eigenlijk niet fout gaan.quote:Op maandag 4 september 2017 13:54 schreef Mishu het volgende:
Wie doet er hier aan het opbellen van po medewerkers/recruiters voor het schrijven van de brief? Wat zijn de ervaringen hiermee?
Alleen doen als je vragen hebt die niet via de website te vinden zijn, zoals hoe de sfeer is. Niet bellen om het bellen, dan maak je een slechte indruk.quote:Op maandag 4 september 2017 13:54 schreef Mishu het volgende:
Wie doet er hier aan het opbellen van hr medewerkers/recruiters voor het schrijven van de brief? Wat zijn de ervaringen hiermee?
Maar daar kom je dmv zo'n gesprekje met hrm toch ook niet achter? Kun je beter proberen met mensen te spreken die al bij dat bedrijf werken of vragen of je 'n dagje mag meelopen (als je al verder in de procedure bent).quote:Op maandag 4 september 2017 21:01 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Alleen doen als je vragen hebt die niet via de website te vinden zijn, zoals hoe de sfeer is. Niet bellen om het bellen, dan maak je een slechte indruk.
Ik zou zulke dingen wel vragen, heb ik tot nu toe altijd gedaan. Maar ik had dan ook altijd gesprekken met medewerkers en geen HR-mutsen (of HR-muts+medewerkers).quote:Op maandag 4 september 2017 21:04 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Maar daar kom je dmv zo'n gesprekje met hrm toch ook niet achter? Kun je beter proberen met mensen te spreken die al bij dat bedrijf werken of vragen of je 'n dagje mag meelopen (als je al verder in de procedure bent).
Kleine tip mocht je ze toch tegenkomen, ze vinden het vaak niet prettig als je ze hr-muts noemt in hun bijzijn.quote:Op maandag 4 september 2017 21:09 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Ik zou zulke dingen wel vragen, heb ik tot nu toe altijd gedaan. Maar ik had dan ook altijd gesprekken met medewerkers en geen HR-mutsen (of HR-muts+medewerkers).
Komt deze wijsheid voort uit eigen ervaring als hr-muts?quote:Op dinsdag 5 september 2017 06:32 schreef avotar het volgende:
[..]
Kleine tip mocht je ze toch tegenkomen, ze vinden het vaak niet prettig als je ze hr-muts noemt in hun bijzijn.
Iets met respect en zo. Heel vreemd, maar het ligt vaak wat gevoelig.
Nee uit een ouderwets gevoel voor fatsoen.quote:Op dinsdag 5 september 2017 08:02 schreef MCH het volgende:
[..]
Komt deze wijsheid voort uit eigen ervaring als hr-muts?
Ik denk dat de term 'hr-muts' voortkomt uit irritatie over iemand met HBO in een strakke broek met getuite lipjes die uit de hoogte tegen je doet.quote:Op dinsdag 5 september 2017 12:30 schreef avotar het volgende:
[..]
Nee uit een ouderwets gevoel voor fatsoen.
Gefeliciteerd!quote:Op dinsdag 5 september 2017 12:57 schreef El_Thijs het volgende:
Mijn tijdelijke contract is omgezet naar een onbepaalde tijd contract
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |