Goed werk, goed onderwijs, goede zorg.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 12:48 schreef Kaas- het volgende:
CPB verwacht komende jaren verdere groei Nederlandse economie
http://nu.nl/economie/456(...)landse-economie.html
Hier het rapport van het CPB: https://www.cpb.nl/persbe(...)oting-inflatie-dempt .
Economische groei naar 2,1%
Begrotingsoverschot van 0,8%
Staatsschuld naar 47%
Werkloosheid naar het historisch lage 4,7%
Overheidsfinanciën zijn weer op orde, de Nederlandse economie zelf loopt ook weer op rolletjes en we zijn massaal aan het werk. Prima tijden.
Met GL in de regering ben je na 3 jaar wel failliet.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 12:58 schreef skysherrif het volgende:
[..]
laten we dat dus vooral niet verpesten met d66 en GL in de regering.
quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:00 schreef 6star6lord6 het volgende:
[..]
Met GL in de regering ben je na 3 jaar wel failliet.
Ze gaan de definitie van "werkloosheid" aanpassen of een zooi mensen onderbrengen in een andere regelingquote:Werkloosheid naar het historisch lage 4,7%
Ze vergeten er ook bij te vermelden dat er tegenwoordig meer mensen dan ooit voor een (tijdelijke) schijtcontract werken.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:14 schreef Woelwater het volgende:
[..]
Ze gaan de definitie van "werkloosheid" aanpassen of een zooi mensen onderbrengen in een andere regeling
Of meer mensen in de bijstand zoals recentelijk.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:16 schreef BoneThugss het volgende:
Over een maand een 'nieuwsbericht' van het CBS dat de werkloosheid verder opgelopen is.
Negatieve rente bij de ECB weten ze niet meer wat ze moeten doen. De wereldhandel ligt op zijn gat maar Nederland gaat als een speerquote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:19 schreef LelijKnap het volgende:
Ah mooi, kunnen we het volgende noodpakket voor Griekenland (-> Duitse banken) financieren. 'De Nederlandse economie' die groeit of krimpt heeft weinig meer met de welvaart van 'De Nederlandse burger' te maken.
"Automatisering staat voor de deur" ?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:10 schreef D.D.W. het volgende:
Automatisering staat voor de deur en gaat een heleboel mensen angst en stress bezorgen met alle ontwikkelingen die razendsnel gaan.
Interessant gesprek hierover.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:23 schreef fukforce het volgende:
[..]
Negatieve rente bij de ECB weten ze niet meer wat ze moeten doen. De wereldhandel ligt op zijn gat maar Nederland gaat als speer
Maar wel naar Venlo.quote:
Oei, kan je nu nog wel rondkomen Kloppevriend?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:19 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Of meer mensen in de bijstand zoals recentelijk.
Een bijstand die weer 2000 euro omlaag is gegaan, mind.
Je kan nergens heen behalve naar Venlo. Zo rolt onze economie.quote:
Hij had inderdaad moeten zeggen; de robot en AI staan voor de deur. Die impliceren veranderingen die wezenlijk anders zijn dan de alledaagse 'automatisering' van de laatste decennia.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:23 schreef RM-rf het volgende:
[..]
"Automatisering staat voor de deur" ?
In welke tijd leef jij? in de jaren vijftig van de 20e eeuw?
toen stond automatisering nog voor de deur, maar sinds 50 jaar is automatisering al een alledaags iets en ook gaan die hele tijd de 'ontwikkelngen reuze snel'
als je daar iets op tegen hebt, kun je beter op een onbewoond eiland gaan zitten in een rieten hutje onder een kokosboom
En veel mensen aan het werk met tijdelijke contracten.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:19 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Of meer mensen in de bijstand zoals recentelijk.
Een bijstand die weer 2000 euro omlaag is gegaan, mind.
CPB en het CBS zijn gewoon propagandakanalenquote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:26 schreef luxerobots het volgende:
Het CPB knalt altijd het meest positieve scenario eruit. Dat deden ze ook toen het drie keer kut ging.
Nu lijkt het realistischer, omdat het weldegelijk (iets) beter gaat.
CPB laat elke lijn gewoon standaard omhoog gaan.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:30 schreef fukforce het volgende:
[..]
CPB en het CBS zijn gewoon propagandakanalen
Heel goed, altijd omhoog krijgen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:34 schreef luxerobots het volgende:
[..]
CPB laat elke lijn gewoon standaard omhoog gaan.
[ afbeelding ]
Uhm, laat ik het maar automatisering 2.0 noemen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:23 schreef RM-rf het volgende:
[..]
"Automatisering staat voor de deur" ?
In welke tijd leef jij? in de jaren vijftig van de 20e eeuw?
toen stond automatisering nog voor de deur, maar sinds 50 jaar is automatisering al een alledaags iets en ook gaan die hele tijd de 'ontwikkelngen reuze snel'
als je daar iets op tegen hebt, kun je beter op een onbewoond eiland gaan zitten in een rieten hutje onder een kokosboom
quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:34 schreef luxerobots het volgende:
[..]
CPB laat elke lijn gewoon standaard omhoog gaan.
[ afbeelding ]
Sterker, dit kabinet heeft het CBS een "duidende" opdracht meegegeven.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:30 schreef fukforce het volgende:
[..]
CPB en het CBS zijn gewoon propagandakanalen
De definitie van mensen met een baan is ook door het CBS aangepast ten gunste van de werkloosheidcijfers van 12 uur in de week betaald werk naar 1 uur per weekquote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:36 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Sterker, dit kabinet heeft het CBS een "duidende" opdracht meegegeven.
Dat is een beleidswijziging en een directe aantasting van de onafhankelijkheid. Mensen kunnen het verzuurd vinden maar het is echt de werkelijkheid.
https://www.ftm.nl/artike(...)hzelf-in-bescherming
Is al reeds eerder gebeurd met de NPO.
http://www.volkskrant.nl/(...)bij-de-npo~a4222680/
http://www.volkskrant.nl/(...)-me-zorgen~a4236469/
ah, je leeft dus werkelijk in de jaren vijftig van de vorige eeuw ...quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:35 schreef D.D.W. het volgende:
[..]
Uhm, laat ik het maar automatisering 2.0 noemen.
Vorige eeuw waren het primitieve industriele machines die een statisch proces op zich konden nemen. Nu echter gaat machine learning (icm nieuwe generatie hardware/robots) zijn intrede doen, met als wezenlijk verschil dat deze technieken zelflerend zijn. Heel veel (ook geschoolde) functies nu zullen op korte termijn obsoleet geraken.
Technieken blijven altijd in dienst van de mens ja. In de toekomst zul je bijvoorbeeld schoonmaak/huishoud en verzorgingsrobots hebben. Betekent dat dat je geen menselijke verzorger nodig hebt? Vast niet, de hoofdtaken zouden dan mss veranderen naar een praatje maken met oudjes en kijken of "het werk" goed gedaan is.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 14:10 schreef RM-rf het volgende:
[..]
ah, je leeft dus werkelijk in de jaren vijftig van de vorige eeuw ...
en je hebt rare toekomst ideen over welke invloed robots en toepasing van computers op de werkomgeving hebben ..
Laat ik stellen dat ik uit de toekomst kom, 2017 zelfs, en dat het best meegevalen is met die 'robots' en 'zelfdenkende computers' en dat die de macht van mensen overnemen of iedereen wrkloos zouden maken...
sterker nog, nog steeds werken de meeste mensen gewoon 40 ur per werkweek (en veel vrouwen werken zelfs meer dan in de jaren vijftig)
[ afbeelding ]
en ook in de toekomst die na mjn tijd komt zullen veel nieuwe technieken ontwikeld worden, maar altijd staan die technieken gewoon in dienst van de mens
ik reageerde vooral op de aanname dat de toekomst 'heel erg anders zal zijn'...quote:Op vrijdag 24 maart 2017 14:32 schreef D.D.W. het volgende:
En zo kan ik nog de hele dag door praten. Maar anyway, het is nogal dom dat je me neerzet als iemand die geen idee heeft. Verdiep je eens in de technieken en aanschouw wat er (al) mogelijk is.
Ja dit dus. Goldman Sachs heeft ook puik werk geleverd voor Griekenland en China wat dat betreft.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:39 schreef fukforce het volgende:
[..]
De definitie van mensen met een baan is ook door het CBS aangepast ten gunste van de werkloosheidcijfers van 12 uur in de week betaald werk naar 1 uur per week
http://www.rtlnieuws.nl/e(...)lonen-stijgen-minder
Leugen. CBS registreert nu beiden en werkt nog steeds primair met de aloude definitie.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 13:39 schreef fukforce het volgende:
[..]
De definitie van mensen met een baan is ook door het CBS aangepast ten gunste van de werkloosheidcijfers van 12 uur in de week betaald werk naar 1 uur per week
http://www.rtlnieuws.nl/e(...)lonen-stijgen-minder
Het CBS per 2015 overgegaan op de nieuwe definitie van 1 uur per week dus lul nietquote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:06 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Leugen. CBS registreert nu beiden en werkt nog steeds primair met de aloude definitie.
Welke cadeautjes precies?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 20:42 schreef Pandarus het volgende:
Tja, hoogconjuctuur in de wereldeconomie, en de economie in Nederland reageert nu eindelijk ook. Nu kun je juist hervormen, maar ipv dat wil Rutte nu juist cadeautjes uit gaan delen.
Verantwoordelijkheid van de burger, veel mensen maken nog steeds de verkeerde keuzes en geven onnodig te veel geld uit.quote:Waar blijft dat anticyclische beleid? De schulden van de burgers nemen nog steeds toe. Maar onze overheid gaat nu geld oppotten, ofwel aan de economie onttrekken?
Ik hoop dat ze door gaan met bezuinigen, we moeten eindelijk eens van die vreselijke staatsschuld afquote:Ze hadden meer geld moeten uitgeven toen er crisis was. Toen had de overheid de schade van fluctuaties kunnen opvangen. Er was fucking bijna een negatieve rente, maar de overheid wilde niet lenen en hebben toen alles kapotbezuinigd. Nogal wiedes dat het dan op een gegeven moment weer gaat groeien
Het bedrijfsleven en ondernemerschap moet meer aangemoedigd worden. Verder moeten de overheid veel kleiner, minder banen bij de overheid zou onze economie goed doen.quote:Nederland heeft dan wel geen industrie of kenniseconomie, we hebben wel een dienstensector, veel handel, en hard werkende mensen.
Er staat nota bene expliciet in dat men beide definities zal hanteren.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:09 schreef fukforce het volgende:
Het CBS per 2015 overgegaan op de nieuwe definitie van 1 uur per week dus lul niet
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)loosheid-en-inflatie
Dat staat er niet dus je lult maar weer watquote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:23 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Er staat nota bene expliciet in dat men beide definities zal hanteren.
Als het gaat om internationale vergelijkingen is het gewoon verstandig om je ook bij de internationale definitie aan te sluiten. Anders vergelijk je appels met peren.
Letterlijk staat het in de link:quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:26 schreef fukforce het volgende:
[..]
Dat staat er niet dus je lult maar weer wat
Het CBS stapt dus met ingang van 2015 over op de internationale definitie, maar zal daarnaast ook andere maatstaven gebruiken om het beeld over de werkloosheid te completeren en de verschillende dimensies van de arbeidsmarkt adequaat te beschrijven.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:28 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Letterlijk staat het in de link:
Het CBS publiceert maandelijks over de werkloosheid en de beroepsbevolking in Nederland, op basis van twee benaderingen: de nationale definitie en vanaf 2001 ook de internationale definitie. Het belangrijkste verschil is het aantal uren per week dat iemand werkt of wil werken. Volgens de internationale definitie, die aansluit bij de richtlijnen van de International Labour Organization (ILO), wordt iedereen geteld die werkt of wil werken, ook scholieren met kleine bijbaantjes. Dat betekent dat de grens op 1 uur per week ligt. De nationale definitie omvat alleen mensen die substantieel werk hebben of willen en voor wie betaald werk een (zeer) belangrijk onderdeel is van hun dagelijks leven. Daarom is de grens bij 12 uur per week gelegd.
Nee, ze gebruiken nog steeds ook de nationale definitie.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:31 schreef fukforce het volgende:
[..]
Het CBS stapt dus met ingang van 2015 over op de internationale definitie, maar zal daarnaast ook andere maatstaven gebruiken om het beeld over de werkloosheid te completeren en de verschillende dimensies van de arbeidsmarkt adequaat te beschrijven.
Vanaf 2001 tot en met 2014 hebben ze beiden definities gehanteerd vanaf 2015 gaan ze over op de internationale definitie pino
Dit. Economische groei wordt natuurlijk bestraft in de EU.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 20:14 schreef cherrycoke het volgende:
en toen kwam de rekening van de EU of zijn wel dat allemaal al weer vergeten
Jij lult alleen maar uit je nekquote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:43 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Nee, ze gebruiken nog steeds ook de nationale definitie.
Overigens: in de praktijk merk je al weer hoe moeilijk het is om goed personeel te krijgen. Zelden zit er nog kwaliteit tussen en zelfs de twijfelgevallen vragen de hoofdprijs om te komen werken voor je.
Maar blijf vooral geloven dat werknemers een soort kwetsbaar groepje vormt.
Daar heeft de edele Nederlandsche werkgever het toch echt zelf naar gemaakt.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:43 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Nee, ze gebruiken nog steeds ook de nationale definitie.
Overigens: in de praktijk merk je al weer hoe moeilijk het is om goed personeel te krijgen. Zelden zit er nog kwaliteit tussen en zelfs de twijfelgevallen vragen de hoofdprijs om te komen werken voor je.
Maar blijf vooral geloven dat werknemers een soort kwetsbaar groepje vormt.
Welke branche is dat?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:43 schreef VEM2012 het volgende:
Overigens: in de praktijk merk je al weer hoe moeilijk het is om goed personeel te krijgen. Zelden zit er nog kwaliteit tussen en zelfs de twijfelgevallen vragen de hoofdprijs om te komen werken voor je.
De werkgevers zijn verantwoordelijk voor dat het weer zo goed gaat met de werkgelegenheid?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:47 schreef Grems het volgende:
[..]
Daar heeft de edele Nederlandsche werkgever het toch echt zelf naar gemaakt.
Ik zit primair in het onroerend goed. Mijn vrouw in compleet andere sectoren en we merken het beiden. Ook bij generieke functies.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:47 schreef Woelwater het volgende:
Welke branche is dat?
Was er juist van overtuigd dat werkgevers zo min mogelijk wilde betalen omdat er toch zat aanbod is qua werkzoekenden.
Want een fantastquote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:59 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Ik zit primair in het onroerend goed. Mijn vrouw in compleet andere sectoren en we merken het beiden. Ook bij generieke functies.
Ze gebruiken de nationale defenitie niet meer.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:43 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Nee, ze gebruiken nog steeds ook de nationale definitie.
Overigens: in de praktijk merk je al weer hoe moeilijk het is om goed personeel te krijgen. Zelden zit er nog kwaliteit tussen en zelfs de twijfelgevallen vragen de hoofdprijs om te komen werken voor je.
Maar blijf vooral geloven dat werknemers een soort kwetsbaar groepje vormt.
Trap.er.niet.in!quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:03 schreef Rattataki het volgende:
[..]
Ze gebruiken de nationale defenitie niet meer.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)tie-van-werkloosheid
Maar kom eens ter zake, over wat voor functies en salarisindicaties hebben we het hier?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:02 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Probeer eens wat meer dan alleen maar ad hominems.
Je hebt idd gelijk.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:03 schreef Rattataki het volgende:
[..]
Ze gebruiken de nationale defenitie niet meer.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)tie-van-werkloosheid
Je bent even vergeten dat het vorige kabinet 70000 zorg medewerkers heeft ontslagen en dat nu heel veel mensen niet de zorg meer krijgen die ze wel nodig hebben.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 12:48 schreef Kaas- het volgende:
CPB verwacht komende jaren verdere groei Nederlandse economie
http://nu.nl/economie/456(...)landse-economie.html
Hier het rapport van het CPB: https://www.cpb.nl/persbe(...)oting-inflatie-dempt .
Economische groei naar 2,1%
Begrotingsoverschot van 0,8%
Staatsschuld naar 47%
Werkloosheid naar het historisch lage 4,7%
Overheidsfinanciën zijn weer op orde, de Nederlandse economie zelf loopt ook weer op rolletjes en we zijn massaal aan het werk. Prima tijden.
Administratieve functie. Recent nog: 23 jaar, mbo, twijfelgeval, nauwelijks relevante werkervaring. Wilde minimaal 2.700 waar wij 2.000 redelijk vonden (om niet te zeggen: dat hadden we redelijk gevonden uitgaande van hbo).quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:09 schreef Andromache het volgende:
Maar kom eens ter zake, over wat voor functies en salarisindicaties hebben we het hier?
* Andromache voert binnenkort zelf salarisonderhandelingen
Met dat laatste zit je ook erg laag vind ik, er van uitgaande dat jij een hbo'er wil omdat de functie op hbo-niveau zit.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:14 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Administratieve functie. Recent nog: 23 jaar, mbo, twijfelgeval, nauwelijks relevante werkervaring. Wilde minimaal 2.700 waar wij 2.000 redelijk vonden (om niet te zeggen: dat hadden we redelijk gevonden uitgaande van hbo).
Dat er tegenwoordig 0,0% loyaliteit is. En natuurlijk de bedroevende kwaliteit.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:58 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
De werkgevers zijn verantwoordelijk voor dat het weer zo goed gaat met de werkgelegenheid?
Op zich natuurlijk geen rare gedachte, maar dan zou je een 'dank je wel' mogen verwachten.
Nee, functie is mbo niveau. Ik heb alleen liever een hbo-er die door kan groeien.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:18 schreef Andromache het volgende:
[..]
Met dat laatste zit je ook erg laag vind ik, er van uitgaande dat jij een hbo'er wil omdat de functie op hbo-niveau zit.
Geen 8 uur per week, maar 1 uur per week zelfs.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:19 schreef Eenskijken het volgende:
Werkloosheid naar het historisch lage 4,7%
ja, als je de definitie aanpast dan kan je cijfers naar beneden krijgen ja. Nu is een "werkende" iemand die minstens 8 uur per week werkt. oftewel, het geeft totaal geen beeld van mensen die een fulltime baan hebben, zeker niet in de huidige flexwerk economie. Sommige mensen moeten 3 banen combineren om rond te kunnen komen.
Er zijn nog nooit zoveel mensen dichtbij de armoedegrens in nederland geweest.
maar ach, zolang het cbs en het cpb de definites aanpassen van hun kengetallen om het beter te laten lijken he!
Dus de maatschappelijke ontwikkeling dat loyaliteit een vies woord is geworden is de schuld van werkgevers (de enige groep die tot loyaliteit gedwongen wordt)?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:22 schreef Grems het volgende:
[..]
Dat er tegenwoordig 0,0% loyaliteit is. En natuurlijk de bedroevende kwaliteit.
Percentage ligt/lag nog hoger ik denk eerder tegen de 14%quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:24 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Geen 8 uur per week, maar 1 uur per week zelfs.
In de Volkskrant stond een artikel dat de aanpassing van de definitie 2% werkloosheid scheelt (kortom, anders had dat nu nog 6,7% geweest).
Op het hoogtepunt was de werkloosheid hier zo'n 8,7%.
Kortom, feitelijk is de werkloosheid hier slechts zo'n 2% afgenomen (wat volgens mij zo'n 200.000 mensen is).
Het is met 225.000 afgenomen. Dat is een derde, dus substantieel.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:24 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Geen 8 uur per week, maar 1 uur per week zelfs.
In de Volkskrant stond een artikel dat de aanpassing van de definitie 2% werkloosheid scheelt (kortom, anders had dat nu nog 6,7% geweest).
Op het hoogtepunt was de werkloosheid hier zo'n 8,7%.
Kortom, feitelijk is de werkloosheid hier slechts zo'n 2% afgenomen (wat volgens mij zo'n 200.000 mensen is).
Het zijn niet de werknemers die flexwerk/jaar/0uren/doeidoeigeenvastcontractvoorjou verzonnen hebben in ieder geval.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:25 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dus de maatschappelijke ontwikkeling dat loyaliteit een vies woord is geworden is de schuld van werkgevers (de enige groep die tot loyaliteit gedwongen wordt)?
En de bedroevende kwaliteit van werknemers ligt ook niet meer aan de werknemers, maar aan de werkgevers? Wat is dat voor rare gedachte?
Je moet gewoon in jezelf investeren. Het heeft helemaal geen nut om iemand ongemotiveerd naar een dure cursus te sturen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:28 schreef Grems het volgende:
[..]
Het zijn niet de werknemers die flexwerk/jaar/0uren/doeidoeigeenvastcontractvoorjou verzonnen hebben in ieder geval.
Uiteraard ligt die bedroevende kwaliteit aan de werkgevers, 99% van de werknemers is vervangbaar en dus niet waard om in te investeren. Iets met peanuts en monkeys.
Ah, ze moeten in zichzelf investeren. Terwijl ze met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid er volgend jaar weer uitgemieterd wordenquote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:30 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Je moet gewoon in jezelf investeren. Het heeft helemaal geen nut om iemand ongemotiveerd naar een dure cursus te sturen.
Als je niet in jezelf investeert wel ja...quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:32 schreef Grems het volgende:
[..]
Ah, ze moeten in zichzelf investeren. Terwijl ze met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid er volgend jaar weer uitgemieterd worden
En dat gaan ze doen van hun riante salaris á 2000 bruto?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:33 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Als je niet in jezelf investeert wel ja...
Vandaar dus dat je kutwerknemers krijgt, paupersalaris betalen en paupervoorwaarden bieden = paupers aantrekken.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:33 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Werkgevers zijn er niet om geld toe te stoppen. Ze nemen arbeid af en betalen daarvoor. Als die deal kut is of kut wordt, dan stoppen ze daarmee.
Scholing betaal ik graag als iemand dat wil. Ik geloof alleen niet zo in verplicht naar cursus.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:34 schreef Grems het volgende:
En dat gaan ze doen van hun riante salaris á 2000 bruto?
Nee, ik moet 2700 startsalaris gaan betalen voor 23 jarige mbo-ers.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:36 schreef Grems het volgende:
[..]
Vandaar dus dat je kutwerknemers krijgt, paupersalaris betalen en paupervoorwaarden bieden = paupers aantrekken.
Zo moeilijk is het allemaal niet.
Een hbo'er willen voor mbo functie, pauperloon bieden en dan graag ook nog in eigen tijd cursus.. goh VEM waarom trekt dat bedrijf van je toch zulke twijfelachtige kwaliteit aanquote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:37 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Scholing betaal ik graag als iemand dat wil. Ik geloof alleen niet zo in verplicht naar cursus.
Ik verwacht ook dat je de cursus voorbereidt en serieus neemt... en in eigen tijd.
quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:34 schreef Grems het volgende:
[..]
En dat gaan ze doen van hun riante salaris á 2000 bruto?
Ik heb zoals gezegd kwaliteit in dienst. We leggen de lat hoog. En bij ons is het eerst presteren en pas dan praten we verder over hogere salarissen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:39 schreef Grems het volgende:
[..]
Een hbo'er willen voor mbo functie, pauperloon bieden en dan graag ook nog in eigen tijd cursus.. goh VEM waarom trekt dat bedrijf van je toch zulke twijfelachtige kwaliteit aan
Wie zegt dat het zo goed gaat dan?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 22:58 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
De werkgevers zijn verantwoordelijk voor dat het weer zo goed gaat met de werkgelegenheid?
Op zich natuurlijk geen rare gedachte, maar dan zou je een 'dank je wel' mogen verwachten.
En daar trapt men gelukkig niet meer altijd in tegenwoordig. Eerst twee jaartjes knallen voor VEM2012 en er dan alsnog uitgeflikkerd worden.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:44 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Ik heb zoals gezegd kwaliteit in dienst. We leggen de lat hoog. En bij ons is het eerst presteren en pas dan praten we verder over hogere salarissen.
2000 een pauperloon voor een starter? Denk dat je mis zit. Zie om me heen niemand die veel meer verdient dan dat. Ik ben zelf een hbo-starter en verdien een paar euro meer dan die 2000. Krijg er wél vanuit de werkgever een ontwikkelingsprogramma naast, inclusief een extra beoordelingsmoment per jaar waarbij er de mogelijkheid is om een extra stap in het salaris te maken.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:39 schreef Grems het volgende:
[..]
Een hbo'er willen voor mbo functie, pauperloon bieden en dan graag ook nog in eigen tijd cursus.. goh VEM waarom trekt dat bedrijf van je toch zulke twijfelachtige kwaliteit aan
Het CBS.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:45 schreef aloa het volgende:
[..]
Wie zegt dat het zo goed gaat dan?
Er komen steeds meer van die zzpers bij...de doodsteek voor dit land.
Wat weet jij het toch allemaal goed. Ik neem aan dat jij veel mooiere bedrijven uit de grond hebt weten te stampen dan ik. Op welke positie sta jij?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:46 schreef Grems het volgende:
[..]
En daar trapt men gelukkig niet meer altijd in tegenwoordig. Eerst twee jaartjes knallen voor VEM2012 en er dan alsnog uitgeflikkerd worden.
Je zo doorzichtig laten uitwonen door je werkgeverquote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:47 schreef Niek92 het volgende:
[..]
2000 een pauperloon voor een starter? Denk dat je mis zit. Zie om me heen niemand die veel meer verdient dan dat. Ik ben zelf een hbo-starter en verdien een paar euro meer dan die 2000. Krijg er wél vanuit de werkgever een ontwikkelingsprogramma naast, inclusief een extra beoordelingsmoment per jaar waarbij er de mogelijkheid is om een extra stap in het salaris te maken.
Binnen mijn vriendengroep is er hetzelfde beeld. Lang solliciteren, maanden met alleen maar afwijzingen en uiteindelijk een soortgelijk of lager salaris. En jaarcontracten of korter he. Sommigen begonnen met 3 maanden flex contracten of halfjaarcontracten. Kun je helemaal niks mee als je een toekomst op wil gaan bouwen, maar je hebt in ieder geval werk..
Precies mijn punt en dat van anderen bewezen. If you pay peanuts, you get monkeys. Als je zo nodig een hbo'er in de functie wil, dan betaal je ook maar minimaal 2.200 euro startsalaris. Minimaal. Ik verdiende tien jaar geleden met ongeschoold werk al 2.000 euro o.b.v. 40 uur. Goed, dat was incl. een minimale winstdeling, maar dan nog.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:23 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Nee, functie is mbo niveau. Ik heb alleen liever een hbo-er die door kan groeien.
We hebben het hier gewoon over een startfunctie.
Niet Kaasje- zijn hype verpesten, Tomaatje, hij is net uit zijn winterdepressie gekropen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:24 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Geen 8 uur per week, maar 1 uur per week zelfs.
In de Volkskrant stond een artikel dat de aanpassing van de definitie 2% werkloosheid scheelt (kortom, anders had dat nu nog 6,7% geweest).
Op het hoogtepunt was de werkloosheid hier zo'n 8,7%.
Kortom, feitelijk is de werkloosheid hier slechts zo'n 2% afgenomen (wat volgens mij zo'n 200.000 mensen is).
Beginnen met 7 maanden idd.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:47 schreef Niek92 het volgende:
[..]
2000 een pauperloon voor een starter? Denk dat je mis zit. Zie om me heen niemand die veel meer verdient dan dat. Ik ben zelf een hbo-starter en verdien een paar euro meer dan die 2000. Krijg er wél vanuit de werkgever een ontwikkelingsprogramma naast, inclusief een extra beoordelingsmoment per jaar waarbij er de mogelijkheid is om een extra stap in het salaris te maken.
Binnen mijn vriendengroep is er hetzelfde beeld. Lang solliciteren, maanden met alleen maar afwijzingen en uiteindelijk een soortgelijk of lager salaris. En jaarcontracten of korter he. Sommigen begonnen met 3 maanden flex contracten of halfjaarcontracten. Kun je helemaal niks mee als je een toekomst op wil gaan bouwen, maar je hebt in ieder geval werk..
Het CBS idd.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:48 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Het CBS.
Zzp-ers als algemeen probleem poneren is kortzichtig. Wel als het gaat om verkapte werknemers die zo onder de prijs gaan duiken, maar er zijn veel verschilllende zzp-ers.
Tja, aanbod is te groot voor werkgevers. Ik heb op starterfuncties gesolliciteerd waar meer dan 100 reacties op kwamen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:50 schreef Grems het volgende:
[..]
Je zo doorzichtig laten uitwonen door je werkgever
Een 7 maanden contract? Waarom niet gewoon een jaar, als je toch de intentie hebt om ze langdurig te binden?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:51 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Beginnen met 7 maanden idd.
Maar goed, de intentie hier is wel langdurig dienstverband. Goed personeel is goud waard.
Ik zit hier niet te huilen over twijfelachtig personeel, of wel?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:49 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Wat weet jij het toch allemaal goed. Ik neem aan dat jij veel mooiere bedrijven uit de grond hebt weten te stampen dan ik. Op welke positie sta jij?
Startsalaris hbo-er zit tussen de 1800 en 2200 voor een hbo functie.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:50 schreef Andromache het volgende:
[..]
Precies mijn punt en dat van anderen bewezen. If you pay peanuts, you get monkeys. Als je zo nodig een hbo'er in de functie wil, dan betaal je ook maar minimaal 2.200 euro startsalaris. Minimaal. Ik verdiende tien jaar geleden met ongeschoold werk al 2.000 euro o.b.v. 40 uur. Goed, dat was incl. een minimale winstdeling, maar dan nog.
Intenties accepteren ze niet als je bij de bakker brood komt halen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:51 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Beginnen met 7 maanden idd.
Maar goed, de intentie hier is wel langdurig dienstverband. Goed personeel is goud waard.
Kortste tijdelijke met 1 mnd proeftijd.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:52 schreef Niek92 het volgende:
[..]
Tja, aanbod is te groot voor werkgevers. Ik heb op starterfuncties gesolliciteerd waar meer dan 100 reacties op kwamen.
[..]
Een 7 maanden contract? Waarom niet gewoon een jaar, als je toch de intentie hebt om ze langdurig te binden?
Wat begreep je niet aan dat ik het graag betaal?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:55 schreef Grems het volgende:
[..]
Intenties accepteren ze niet als je bij de bakker brood komt halen.
Mensen een contract voor 7 maanden geven en vervolgens ook nog verwachten dat ze in eigen tijd cursussen en dergelijke volgen
Op eigen kosten ook of dat nog net niet?
Je hebt natuurlijk ook niet veel keuze, van die 1400 die ze na 7 maanden overhouden betaal je nog geen cursus sneltypenquote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:58 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Wat begreep je niet aan dat ik het graag betaal?
Proeftijd van een maand kan ook met een jaarcontract, spreek ik uit eigen ervaring.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:57 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Kortste tijdelijke met 1 mnd proeftijd.
Eerst kijken of het goed past.
Jaarcontract is langer dan 7 mndquote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:01 schreef Niek92 het volgende:
[..]
Proeftijd van een maand kan ook met een jaarcontract, spreek ik uit eigen ervaring.
Lees dit ook even door anders: https://www.rijksoverheid(...)-duurt-een-proeftijd
Joh.quote:
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.quote:
Hehehehe.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:03 schreef Andromache het volgende:
T
[..]
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.
quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:03 schreef Andromache het volgende:
T
[..]
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.
quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:46 schreef Grems het volgende:
[..]
En daar trapt men gelukkig niet meer altijd in tegenwoordig. Eerst 23 maanden knallen voor VEM2012 en er dan alsnog uitgeflikkerd worden.
En vooral geen vaste contracten geven...quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:03 schreef Andromache het volgende:
T
[..]
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.
Snap ik ook waarom hij nog meer flexibiliteit in zou willen voeren.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:03 schreef Andromache het volgende:
T
[..]
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.
90% van ons personeel is in vaste dienst.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:03 schreef Andromache het volgende:
T
[..]
Trucje van werkgevers om 7+7+8-maandencontracten te geven om de transitievergoeding na 23 maanden te ontlopen (24 maanden). Geeft dus haarfijn de werkelijke intenties van VEM2012 aan.
Dat zijn zo van die mantra's. Ik heb de beste engineers ontslagen zien worden. Iedereen is misbaar en vervangbaar.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:05 schreef Niek92 het volgende:
[..]
Hehehehe.
Met z'n 'goed personeel is goud waard'.
Dus toch geen kneuzen 😁quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:08 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
90% van ons personeel is in vaste dienst.
Reserveringsuitgaven? Je dient je loyaliteit aan het altaar van VEM2012 te bewijzen.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:09 schreef Andromache het volgende:
Ik heb voor de gein eens het persoonlijk budgetadvies van het Nibud ingevuld. 2.000 bruto zonder aanvullend pensioen, huur van 700 euro (betaal je echt snel tegenwoordig), geen auto, de vooringevulde bedragen van gelijke huishoudens overgenomen:
Inkomsten
¤1.345,- Vaste lasten
¤370,- Reserveringsuitgaven
¤270,- Huishoudelijke uitgaven
¤-285,- Saldo (ja dat is dus negatief).
Dus waar gaat het personeel zijn of haar peperdure cursus van betalen? VEM2012, leg me dat eens uit?
Huh? Komen HBO-ers daar hun bed voor uit?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 23:53 schreef VEM2012 het volgende:
Startsalaris hbo-er zit tussen de 1800 en 2200 voor een hbo functie.
Maar droom lekker verder over dat het veel hoger zou moeten zijn.
Het lijkt mij sterk dat iemand jou straks 2.000 euro gaat geven als 'de werkgever betaalt, maar vraagt inzet in eigen tijd' door jou steevast vertaalt wordt naar 'de werknemer moet zelf betalen'.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 00:09 schreef Andromache het volgende:
Ik heb voor de gein eens het persoonlijk budgetadvies van het Nibud ingevuld. 2.000 bruto zonder aanvullend pensioen, huur van 700 euro (betaal je echt snel tegenwoordig), geen auto, de vooringevulde bedragen van gelijke huishoudens overgenomen:
Inkomsten
¤1.345,- Vaste lasten
¤370,- Reserveringsuitgaven
¤270,- Huishoudelijke uitgaven
¤-285,- Saldo (ja dat is dus negatief).
Dus waar gaat het personeel zijn of haar peperdure cursus van betalen? VEM2012, leg me dat eens uit?
Als starter is dat niet gek. Met dien verstande dat je kunt doorgroeien en met een vast contract in het verschiet moet je dan ook niet meer zeuren.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 05:09 schreef Captain_Jack_Sparrow het volgende:
[..]
Huh? Komen HBO-ers daar hun bed voor uit?
Je weet toch dat de N van NWS staat voor Negativiteit?quote:
Hihi.quote:Op zaterdag 25 maart 2017 14:32 schreef remlof het volgende:
[..]
Je weet toch dat de N van NWS staat voor Negativiteit?
En de W voor White power en de S voor Seksisme.
twitter:_basjacobs twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 09:53:23 #CPB #CEP: groei weer voor groot deel gedreven door huizenmarkt: records aan huizentransacties, hoogste niveau sinds 2015 reageer retweet
twitter:_basjacobs twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 10:56:34 #CPB #CEP Vermoeden: Nederland heeft grotere begrotingsmultipliers door sterke boom-bust interactie tussen economie en huizenmarkt (c.p.) reageer retweet
twitter:_basjacobs twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 10:40:49 #CPB #CEP Opvallend: steeds sterker wordende fetisj op begrotingsregels in CPB-publicaties. 'Regel ist regel' is geen economische analyse. reageer retweet
twitter:_basjacobs twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 10:16:36 #CPB #CEP: Wat is er in Nederland loos met de arbeidsproductiviteit? https://t.co/suFvq8neGh reageer retweet
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |