Ervaring gezocht: Goodhabitz

FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Ervaring gezocht: Goodhabitz

Pinjewaar	vrijdag 27 januari 2017 @ 21:08
	Heeft iemand ervaring met GoodHabitz? De site waar je veel online trainingen kan volgen. Ik heb een abonnement van de baas gekregen en ga er nu mee starten. Ben eens benieuwd hoe alles werkt, of het nuttig is, of de stof makkelijk te behappen is .......
._HAAK_.	vrijdag 27 januari 2017 @ 21:12
	Succes he
Pinjewaar	zaterdag 28 januari 2017 @ 07:41
	quote: Op vrijdag 27 januari 2017 21:12 schreef ._HAAK_. het volgende: Succes he Dankje
BrandX	zaterdag 28 januari 2017 @ 09:54
	wij hebben het ook op werk. Bij ons mag je een behaald 'certificaat' melden bij HR, dan komt het op je interne cv. For what it's worth... Op zich zijn de modules wel ok, wel wat open deuren maar ook wel nuttige zaken. Ik vind persoonlijk de zgn. lesmethode alleen niet fijn. Allerlei filmpjes kijken en dan vragen beantwoorden. Dat duurt mij te lang, en de filmpjes vind ik te simpel. Je kan ze niet afbreken oid om dan gewoon de vragen te doen. En bij sommige is het zo dat je niet gelijk alle deelmodules kan doen, daar zit dan weer tijd tussen (grafhekel aan, ik wil door) voordat je die kan doen.
hottentot	zaterdag 28 januari 2017 @ 11:27
	Ik heb hier altijd het idee dat werkgevers zich gemakkelijk van hun scholingsplicht denken te kunnen ontdoen met deze onzin. 199,- per jaar en de meest onzinnige cursussen staan volop ter beschikking. "certificaten" zijn waardeloos, dan kun je net zo goed zelf certificaten printen thuis als je een leuk boek hebt gelezen thuis.
Pinjewaar	zaterdag 28 januari 2017 @ 12:29
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 09:54 schreef BrandX het volgende: wij hebben het ook op werk. Bij ons mag je een behaald 'certificaat' melden bij HR, dan komt het op je interne cv. For what it's worth... Op zich zijn de modules wel ok, wel wat open deuren maar ook wel nuttige zaken. Ik vind persoonlijk de zgn. lesmethode alleen niet fijn. Allerlei filmpjes kijken en dan vragen beantwoorden. Dat duurt mij te lang, en de filmpjes vind ik te simpel. Je kan ze niet afbreken oid om dan gewoon de vragen te doen. En bij sommige is het zo dat je niet gelijk alle deelmodules kan doen, daar zit dan weer tijd tussen (grafhekel aan, ik wil door) voordat je die kan doen. En zou de baas ook inzicht hebben in de uitslagen van de antwoorden op de vragen die je geeft? Of puur alleen het certificaat? Vraag me verder af wat die high five test is?
hottentot	zaterdag 28 januari 2017 @ 12:57
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 12:29 schreef Pinjewaar het volgende: Vraag me verder af wat die high five test is? 5 weken lang 5 vragen over de stof van een reeds gedane cursus beantwoorden.....
Elvi	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:02
	Ik heb ook zo'n account via de werkgever, maar nooit echt uitleg over gehad wat het nu doet Ik weet ook niet of ze ergens bijhouden wat ik volg?
Pinjewaar	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:07
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 12:57 schreef hottentot het volgende: [..] 5 weken lang 5 vragen over de stof van een reeds gedane cursus beantwoorden..... Ik las het, maar wat dat voor nut heeft? Ik dacht eerst echt een toets, maar dit is toch heel wat anders haha
Pinjewaar	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:08
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 13:02 schreef Elvi het volgende: Ik heb ook zo'n account via de werkgever, maar nooit echt uitleg over gehad wat het nu doet Ik weet ook niet of ze ergens bijhouden wat ik volg? Ik denk dat ze zeker kunnen zien hoeveel curussen je af hebt gerond en hoeveel tijd je besteed. Zoiets zei mijn werkgever. Volgens mij kunnen ze geen resultaten inzien. Enkel die certificaten en tijd.
hottentot	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:08
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 13:07 schreef Pinjewaar het volgende: [..] Ik las het, maar wat dat voor nut heeft? Ik dacht eerst echt een toets, maar dit is toch heel wat anders haha Volgens hen blijft de stof dan langer hangen. De High-five test, alleen die naam al..
Skv	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:13
	Klinkt als ongecertificeerde onzin. Ik zou en fatsoenlijke cursus vragen in een gebied waarin je je wel ontwikkelen. Niet van die algemene zooi.
gelestipjes	zaterdag 28 januari 2017 @ 13:34
	Ik vind het zelf nogal waardeloze cursussen zonder meerwaarde. Kan me ook niet voorstellen dat een eventuele nieuwe werkgever onder de indruk zal zijn van een voltooid good habitz cursusje.
stavromulabeta	zaterdag 28 januari 2017 @ 15:16
	Hier idem dito. Ik snap echt niet waarom HRM zich bij ons in zo'n Good Habitz abonnement heeft laten luizen. Dat geld kan beter besteed worden aan een handvol echt goede cursussen.
vaduz	zondag 29 januari 2017 @ 06:23
	quote: Op zaterdag 28 januari 2017 15:16 schreef stavromulabeta het volgende: Ik snap echt niet waarom HRM zich bij ons in zo'n Good Habitz abonnement heeft laten luizen. Wordt de HRM bij jullie door een man of een vrouw gedaan?