WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goedemorgen,
Stel, je krijgt een baan aangeboden, spreekt een brutobedrag af.
Dan staat er later in het contract het brutobedrag INCLUSIEF vakantiegeld.
Is dit een normale gang van zaken? Ik ging er namelijk altijd vanuit dat dit exclusief was.
Ben benieuwd wat jullie hiervan denken!
Stel, je krijgt een baan aangeboden, spreekt een brutobedrag af.
Dan staat er later in het contract het brutobedrag INCLUSIEF vakantiegeld.
Is dit een normale gang van zaken? Ik ging er namelijk altijd vanuit dat dit exclusief was.
Ben benieuwd wat jullie hiervan denken!
Bij detachering is het normaal.
Ik kan me ook voorstellen dat een bedrijf dit doet zodat ze niet elke keer in juni heel veel geld hoeven uit te keren.
Is er eerder hierover gesproken? Zo niet, dan zou ik ze even opbellen en zeggen dat je maandloon 8% te laag is
Ik kan me ook voorstellen dat een bedrijf dit doet zodat ze niet elke keer in juni heel veel geld hoeven uit te keren.
Is er eerder hierover gesproken? Zo niet, dan zou ik ze even opbellen en zeggen dat je maandloon 8% te laag is
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Er is besproken dat het maandelijks uitgekeerd word.
Of dit inclusief of exclusief het bruto bedrag is, is niet besproken.
Of dit inclusief of exclusief het bruto bedrag is, is niet besproken.
als het maandelijks wordt uitgekeerd is de kans wel aanwezig dat ze bedoelen dat het in het salaris verwerkt is. Ik zou er desondanks wel wat van zeggen.quote:Op maandag 12 december 2016 10:23 schreef Leonos het volgende:
Er is besproken dat het maandelijks uitgekeerd word.
Of dit inclusief of exclusief het bruto bedrag is, is niet besproken.
Lijkt mij dat als jij 2000 euro afspreekt, dat je dan daar 8% bij moet krijgen. Dus dan 2160 bruto.quote:Op maandag 12 december 2016 10:23 schreef Leonos het volgende:
Er is besproken dat het maandelijks uitgekeerd word.
Of dit inclusief of exclusief het bruto bedrag is, is niet besproken.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Normaal is het je maandloon waar je iets over afspreekt, en is dit bruto en exclusief je vakantiegeld. Het zou de werkgever wel sieren om in dat gesprek / die onderhandelingen dan al aan te geven dat het maandbedrag waar je over praat al inclusief je vakantiegeld is.
Als er expliciet wordt aangegeven dat je maandelijks vakantiegeld krijgt uitgekeerd zou ik het aannemelijk vinden dat dit in het brutoloon zit.
Je ziet het overigens steeds vaker.
Je ziet het overigens steeds vaker.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Bij de salaris range zo rond de EUR 2000 zou ik inderdaad verwachten dat dit exclusief vakantiegeld is.quote:Op maandag 12 december 2016 10:31 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Lijkt mij dat als jij 2000 euro afspreekt, dat je dan daar 8% bij moet krijgen. Dus dan 2160 bruto.
Ts zijn post leest een beetje alsof dit substantieel hoger is, voor salarissen die buiten een cao schaal vallen moet je er denk ik vanuit gaan dat er geen apart vakantiegeld betaald zal worden. Om onduidelijkheid te voorkomen heb ik voor mijn laatste twee banen gewoon een bruto jaarsalaris wens op tafel gelegd.
Ligt aan je sector/functie.quote:
Maar abnormaal is het zeer zeker niet.
Het had de werkgever gesierd dit te vermelden, het had jou gesierd een vraag over vakantiegeld te stellen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
De werkgever is wettelijk verplicht om minimaal 8% vakantietoeslag uit te betalen bovenop het overeengekomen bruto salaris. Dus tenzij expliciet vermeld is dat het aanbod van de werkgever inclusief vakantietoeslag is, mag je er als werknemer vanuit gaan dat het een aanbod is exclusief vakantietoeslag.
Of de vakantietoeslag wekelijks, maandelijks of jaarlijks wordt uitbetaald is niet relevant.
Of de vakantietoeslag wekelijks, maandelijks of jaarlijks wordt uitbetaald is niet relevant.
Als je tijdens de onderhandelingen een maandbedrag afspreekt dan is het gangbaar dat dat excl vakantiegeld is, tenzij het erbij vermeld wordt.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wel vreemde gang van zaken... Weet je zeker dat je met deze partij in zee wil?quote:Op maandag 12 december 2016 12:28 schreef Leonos het volgende:
Inmiddels contact gehad en het word aangepast naar exclusief.
Toch weer 8% winst, thanks!
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
|
|
