quote:Ik zou daar niet mee accoord gaan. 10% is heel slecht voor de economie, in deze sombere tijden moeten we de broekriem aantrekken en allemaal wat inleveren en niet meer vragen dan maximaal inflatieniveau, maar het liefst minder, of een loondaling voorstellen.
Op dinsdag 3 december 2002 21:26 schreef bruut het volgende:
hoorde ik toevallig vandaag: 10%
(='.'=)
(")_(")
quote:Ha, die 10% van mijn salaris kan de economie nog wel hebben hoor. Bovendien geef ik het ook weer allemaal uit: dat is weer een stimulans!
Op dinsdag 3 december 2002 21:28 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Ik zou daar niet mee accoord gaan. 10% is heel slecht voor de economie ....
Daarbij, mijn werkgever zou zwaar aan mijn inhoudelijke capaciteiten twijfelen als ik een loonsverhoging zou weigeren.
Ik wilde eigenlijk meer, maar het is inderdaad zo dat de ICT markt nogal kut is. En ik heb het er redelijk naar mijn zin.
Drugs are only for losers and sex maniacs!
However, we konden er niet over handelen, zij hebben het zo hoog ingesteld en meer wordt het gewoon niet.
Daarbij moet ik wel zeggen dat ik in mei bij dat bedrijf ben gaan werken en sinds kort een vast contract heb en heb nu van 2 (onslagen) mensen het werk op me genomen, dus helemaal raar is het niet.. maar ik had zelf inderdaad niet meer gerekend dan 2 à 3% verhoging..
quote:Da's een behoorlijke daling, hoe krijg je dat zo voor elkaar?
Op woensdag 4 december 2002 15:16 schreef honesty het volgende:
Ik vrees dat ik 30% minder ga verdienen na 31 December
Mijn loonsverhoging per 1 januari? Ik zou het niet weten, daar is nog niets over bekend gemaakt..
Maar wel een contract voor onbepaalde tijd
Ga waarschijnlijk in maart een Traineeship beginnen bij een nieuwe werkgever. De contacten zijn al gelegd, 1e fase van de sollicitatie al voorbij! 
quote:Inflatie correcties zijn niet wettelijk geregeld ofzo. Dus als de werkgever je geen salaris verhoging geeft heb je pech. Tenzij je onder eea CAO valt waarin dergelijke verhogingen zijn vastgelegd.
Op dinsdag 3 december 2002 20:21 schreef Charys het volgende:[..]
Het is wel normaal dat je een loonsverhoging krijgt van een aantal procent aangezien ze ook rekening moeten houden met de inflatie ed ed, ook al werk je er nog maar net..
quote:Wat een onzin. Loonminderingen zijn helemaal slecht. Zeker voor de werknemer, die raakt gedemotiveerd, dus doet z'n werk slechter, dus heeft de baas minder inkomsten maar de kosten blijven gelijk. Werknemer heeft ook minder te besteden, zijn consumptie gedrag neemt af dus bedrijven krijgen minder inkomsten. Minder inkomsten geen investeringen, ergo viceuze cirkel.
Ik zou daar niet mee accoord gaan. 10% is heel slecht voor de economie, in deze sombere tijden moeten we de broekriem aantrekken en allemaal wat inleveren en niet meer vragen dan maximaal inflatieniveau, maar het liefst minder, of een loondaling voorstellen.
Nu hij er 10% bij krijgt, zal hij het ook weer lekker uitgeven, want die mooie TV kan ie nu wel kopen. Meer inkomsten voor een bedrijf. En bedrijf kan weer investeren (en dus de werknemers 10% extra salaris geven) Etc..
Ho visto Maradona, ho visto Maradona. Eh, mammà, innamorato son!
A Guinness a day keeps the doctor away
maar jah ga dan ook van stagevergoeding naar afstudeervergoeding 
quote:De overgang van afstudeervergoeding naar normaal salaris is nog leuker
Op maandag 9 december 2002 15:32 schreef henkalex het volgende:
15%,maar jah ga dan ook van stagevergoeding naar afstudeervergoeding
quote:
Op woensdag 4 december 2002 12:51 schreef Charys het volgende:
Heb mijn gesprek nou ook gehad en ik ga er maar liefst 10 % (bruto wel te verstaan) op vooruit.. Toch aardig, had nergens op gerekend..
Dat doe je goed !
Volgens sommige foksters een lieverd :)
Ik neuk je, beuk je, kreuk je, deuk je,ik steek je aan en stamp je uit als een peukje!!
2003 : waarschijnlijk ook 0,0
Werk al 13 jaar in de IT branche maar heb nog nooit zulke slechte jaren meegemaakt. Qua geld dan, qua werk heb ik geen klagen: opdrachten zat.
|
|
