Hoe komt het toch dat Marokkaanse jongeren geen werk krijgen

Meiden zijn al jaren aan de weg aan het timmeren.

Welkom in de grote stad... Wtf.

Vraag het ze. Het liefst met een Powned microfoon.

Vergeet niet dat ook veel Marokkaanse jongens onregelmatige uren werken, bv in de nacht of soms een dag geen werk hebben als het uitzendbureau die dag niks voor ze heeft.

Net nog twee uiterst beleefde Marokkaanse heren over de vloer gehad die mijn wasdroger weer kwamen ophalen. Ik liet wat Arabische woordjes vallen die nog ergens in mijn geheugen zaten en ze vonden 'dat ik goed was geïntegreerd'.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 18:44 schreef Sigaartje het volgende:
Ik werk zelf in een productiebedrijf waar ook Marokkanen werken en zij spreken meestal accentloos Nederlands. De Marokkanen die ronddolen spreken met een accent, een zwaar g, h, en z-accent. Ik vind dat heel erg vreemd, want ze zijn in Nederland geboren.

Dat ligt, denk ik, meestal aan de ouders.
Veel autochtonen (of dat nu Marokkanen, turken of andere nationaliteiten zijn) krijgen van huis oud niet de Nederlandse taal mee, zelfs als ze hier geboren zijn. Thuis en in de sociale kringen blijft men de moedertaal spreken waardoor de kinderen al met een taalachterstand de basisschool opgaan en hierdoor een "buitenlands" accent krijgen.

Maar dat is mijn theorie.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 18:44 schreef Sigaartje het volgende:
Het is iets dat me bezighoudt.
Nu woon ik zelf in een klein dorp en niet al te vaak kom ik wel eens in een grote (rand-)stad. Daar valt me direct iets op: Het zwermt er (midden overdag) van de Marokkaanse jongeren. Jongens in de kracht van hun leven. Niet eens meiden. Het geeft te denken. Hoe kan dat?

Er zijn meer dingen die me opvallen: Ik werk zelf in een productiebedrijf waar ook Marokkanen werken en zij spreken meestal accentloos Nederlands. De Marokkanen die ronddolen spreken met een accent, een zwaar g, h, en z-accent. Ik vind dat heel erg vreemd, want ze zijn in Nederland geboren. Ook hun kleding is niet uitnodigend voor een werkgever: petjes en rare shirts, opgeschoren kuiven en stoer/flink gedoe met veel harde stemmen/vechten onder elkaar.

Ik heb het sterke gevoel dat deze jongens niet zijn geintegreerd in de Nederlandse samenleving. Dat is een constatering. Maar daaruit volgt de vraag: hoe kan dat nou? Ze zijn hier geboren. En vraag twee: waar zijn de meisjes?

Op het werk zie ik normaal geklede Marokkanen die normaal praten en niet lopen te vuisten tegen elkaar. Gewoon heel normale mensen. Ik zie een enorm verschil. Ik denk dat hier de wortel ligt van de werkloosheid onder Marokkaanse jongeren.

Hier noem je precies de oorzaak.

Diegenen die vloeiend Nederlands spreken, komen een stuk makkelijker aan een baantje. En eenmaal aan het werk kunnen ze als ze hun best doen gemakkelijk bewijzen dat eventuele vooroordelen van de werkgever niet op hen van toepassing zijn, maar dat ze goed zijn ingeburgerd. Vaak is de praktijk dat deze groep ook daadwerkelijk behoorlijk ingeburgerd is, of daar in elk geval zijn best voor doet. Dat deze mensen dan graag een paar keer per dag op een kleedje met hun neus richting Mekka zitten om te bidden, maakt de werkgever dan waarschijnlijk niet zo veel uit. De weg om door te groeien binnen het bedrijf ligt open voor deze groep.

De groep die met een zwaar accent spreekt, zal veel moeilijker aan het werk komen. Dit is vaak ook de groep die van huis uit véél minder ingeburgerd is, want hoe kan het dat 2e en 3e generatie jongeren niet vloeiend onze taal spreken? Dat kan eigenlijk alleen als er in de privé-sfeer van jongs af aan het belang van onze taal niet wordt benadrukt en de ouders niet hun best doen om onze taal te leren spreken en het gebruik van onze taal thuis niet standaard is. Het niet goed spreken van onze taal (door 2e en 3e generatie allochtonen) is een teken van gebrek aan motivatie om goed te integreren. Daarbij zorgt het gebrek aan taalkennis voor de nodige leerproblemen op school. Het is voor deze groep die niet van jongs af aan onze taal leert te spreken daardoor moeilijker om vakdiploma's te halen, wat resulteert dat ze minder aantrekkelijk zijn op de arbeidsmarkt.

Taalvaardigheid is een belangrijke sleutel tot succes.

Is toch geen visitekaartje voor je bedrijf man. Kom op.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 19:29 schreef Ivo1985 het volgende:
En eenmaal aan het werk kunnen ze als ze hun best doen gemakkelijk bewijzen dat eventuele vooroordelen van de werkgever niet op hen van toepassing zijn, maar dat ze goed zijn ingeburgerd.

Precies. Doe je je werk goed dan wil geen werkgever je kwijt. Zo simpel is het.

Wacht maar, van de 10% die wel werkt valt 80% alsnog af.
Diefstal, bedreiging op werk, fraude, lui.

Er blijft maar weinig echte goede Marokkanen over.
Boeit me ook verder niet. Is en blijft een kutvolk. Meermaals met hun in aanraking gekomen (beroving, diefstal etc etc) Ik negeer zulke mensen volledig en cv's belanden bij mij linea recta in de prullenbak.

Ligt ook aan hun naam. Een Mohammed zal minder snel uitgenodigd worden dan een Karel.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 18:58 schreef Boca_Raton het volgende:
Net nog twee uiterst beleefde Marokkaanse heren over de vloer gehad die mijn wasdroger weer kwamen ophalen. Ik liet wat Arabische woordjes vallen die nog ergens in mijn geheugen zaten en ze vonden 'dat ik goed was geïntegreerd'.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 18:58 schreef Boca_Raton het volgende:
Net nog twee uiterst beleefde Marokkaanse heren over de vloer gehad die mijn wasdroger weer kwamen ophalen. Ik liet wat Arabische woordjes vallen die nog ergens in mijn geheugen zaten en ze vonden 'dat ik goed was geïntegreerd'.

Oh jij bent zo eentje

Beetje van hetzelfde kaliber als "Ni Hao" tegen een Chinees zeggen.

Ik denk voor een deel werkgevers en voor een deel een eigen instelling (die al dan niet ontstaan is door de omgeving). Er zullen er bij zitten die het willen en er alles voor doen, en er zullen er bij zitten die juist niet willen en daarom ook niet doen. En dat een werkgever bij twijfel de gok minder snel neemt op basis van vooroordelen die misschien niet waar hoeven te zijn. Ik denk dat het verschil ook groot is tussen man en vrouw, omdat vrouwen misschien meer werkzaam zijn in een servicegerichte omgeving, en dat ze daar gewaardeerd zijn en zich ook gewaardeerd voelen, maar dat is ook maar een gok. En misschien is het ook nog iets anders. Ik denk dat hoogopgeleide jongeren van Marokkaanse komaf veel beter aan de bak komen dan laagopgeleiden.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 20:41 schreef Jiang153 het volgende:

[..]

Oh jij bent zo eentje

Beetje van hetzelfde kaliber als "Ni Hao" tegen een Chinees zeggen.

Ik wil gewoon een vriendelijk gebaar maken, dat is eigenlijk alles.

Het is een keuze van hen om geen deelnemer te zijn in de arbeidsmarkt en aan de andere kant een kloof tussen hen en potentiele werkgevers die te groot is. Ik bedoel een hoop van die jongens zouden wel willen denk ik maar voelen zich waarschijnlijk niet thuis bij Jan Modaal.

Neergaande spiraal. Veel krijgen er geen normale baan door een slechte reputatie en geven het op een gegeven moment op en vallen gedesillusioneerd in de invloed van straatjochies en criminelen waar ze wel geaccepteerd worden en een gezamenlijke vijand hebben. Daardoor krijgen er veel geen normale baan door een slechte reputatie.. Enfin je begrijpt em wel.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 21:24 schreef Jenji het volgende:
Het is een keuze van hen om geen deelnemer te zijn in de arbeidsmarkt en aan de andere kant een kloof tussen hen en potentiele werkgevers die te groot is. Ik bedoel een hoop van die jongens zouden wel willen denk ik maar voelen zich waarschijnlijk niet thuis bij Jan Modaal.

Er zijn inderdaad een hoop die willen.
Maar zij willen met een vmbo diploma gelijk al 2500 buto verdienen. Ze schrikken welk ze salaris krijgen en dan is de keuze:
1. Werken voor ¤900,- en dan luisteren naar een 'kaas' als baas en uitgelachen worden door je matties
2. Lekker een bijstand/ww/wajong oid proberen te krijgen
3. Kruimeldievenpad op. een simpele iphone roof levert al 400 euro op.

oja en ik vergeet nummer 4.
ACN joinen en het gevoel krijgen dat je het gemaakt hebt

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 21:30 schreef YebCar het volgende:

[..]

Er zijn inderdaad een hoop die willen.
Maar zij willen met een vmbo diploma gelijk al 2500 buto verdienen. Ze schrikken welk ze salaris krijgen en dan is de keuze:
1. Werken voor ¤900,- en dan luisteren naar een 'kaas' als baas en uitgelachen worden door je matties
2. Lekker een bijstand/ww/wajong oid proberen te krijgen
3. Kruimeldievenpad op. een simpele iphone roof levert al 400 euro op.

oja en ik vergeet nummer 4.
ACN joinen en het gevoel krijgen dat je het gemaakt hebt

Zijn er inderdaad zat die bijvoorbeeld in de wajong zitten in elke nacht 2 fietsen rippen. Leverd toch gauw zo'n 100,- per nacht op. Als je dat dag in dag uit doet, kun je aan het einde van de maand tegen de 4000,- aan zitten.

Voor vele is de keuze dan snel gemaakt lijkt me.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 21:33 schreef Jenji het volgende:

[..]

Zijn er inderdaad zat die bijvoorbeeld in de wajong zitten in elke nacht 2 fietsen rippen. Leverd toch gauw zo'n 100,- per nacht op. Als je dat dag in dag uit doet, kun je aan het einde van de maand tegen de 4000,- aan zitten.

Voor vele is de keuze dan snel gemaakt lijkt me.

Dit, een groot deel heeft gewoon geen zin om minimaal betaald te krijgen. Daar halen ze hun neus voor op. De minimale pakkans in Nederland en de slappe NL'se politiek zorgt ervoor dat deze manier van geld 'verdienen' een stuk aantrekkelijker is.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 19:03 schreef Armani XL het volgende:

[..]

Dat ligt, denk ik, meestal aan de ouders.
Veel autochtonen (of dat nu Marokkanen, turken of andere nationaliteiten zijn) krijgen van huis oud niet de Nederlandse taal mee, zelfs als ze hier geboren zijn. Thuis en in de sociale kringen blijft men de moedertaal spreken waardoor de kinderen al met een taalachterstand de basisschool opgaan en hierdoor een "buitenlands" accent krijgen.

Maar dat is mijn theorie.

Idd, die jongeren krijgen geen goed burgerschap mee van hun ouders. Die ouders zijn ontzettend laakbaar, waardoor hun kinderen opgroeien in een hele kleine bubble, zonder contact of realiteitsbesef van de maatschappij waar ze eigenlijk ouder in worden. Een goede taalbeheersing is de belangrijkste, maar die kinderen gaan ook nooit naar een museum of iets dergelijks. Laat staan een vakantie naar een andere plek dan de geboorteplek van hun opa en oma in Marokko of Turkije.

Het is allemaal zo ontzettend beperkt. Gevolg: een IQ van onder de 80, gebrekkige vocabulaire en 0 levenservaring. Je kan gerust spreken dat die jongeren tegen het zwakzinnige aanschurken, waardoor ze kansloos zijn in de competitieve arbeidsmarkt.

quote:

Op donderdag 9 juni 2016 21:33 schreef Jenji het volgende:

[..]

Zijn er inderdaad zat die bijvoorbeeld in de wajong zitten in elke nacht 2 fietsen rippen. Leverd toch gauw zo'n 100,- per nacht op. Als je dat dag in dag uit doet, kun je aan het einde van de maand tegen de 4000,- aan zitten.

Voor vele is de keuze dan snel gemaakt lijkt me.

Wat een onzin, iedereen in de wajong is of er al uitgeknikkerd of dat gaat gebeuren, sowieso voor iedereen die er 1 heeft vanaf 2010.

Sinds 1 jan 2015 zijn er nog maar 500 in de wajong bijgekomen in de eerste 4 maanden, dat waren er ongeveer 5000 voorheen in vergelijkbare maanden.

Dat raakt helaas wel vooral de echte mensen met een handicap.