Niet, heb je al gehad. De loonsverhoging die AH de afgelopen twee jaar heft toegepast komen ' toevallig' geheel overeen met wat er in de nieuwe CAO staat.quote:Op maandag 28 december 2015 21:41 schreef Studeur het volgende:
mooi, 5% van al het loon wat ik sinds april 2013 heb gehad. En wanneer zie ik dat op mn bankrekening?
Had ik ook, kwam omdat ik op sommige dagen ook nog op een andere afdeling ingeroosterd stond.quote:Op maandag 28 december 2015 22:59 schreef MMGYMCMB het volgende:
Ik heb de laatste tijd steeds vaker dat als ik overwerk en m'n uren worden bijgewerkt, de uren in de Go-sheet van de teamleider zelf zeg maar goed staan (zelf gezien), maar als ik dan op m'n 'eigen' Go kijk ik allerlei onbetaalde tijd zie staan (UAT en/of GAP). De begin- en eindtijden kloppen dus wel gewoon. Dit is ook pas sinds kort zo. Weet iemand hoe of wat?
Shift bij TL is bijv. 9 - 13 / 13 - 14 pauze / 14 - 18
Shift in mijn Go is: 9 - 13 / 13 - 14 pauze / 14 - 15 UAT (onbetaald) / 15 - 18
Wat maakt jou geschikt voor de functie? Werkervaring in een supermarkt is niet genoeg, dan hebben alle interne collega's namelijk ook.quote:Op dinsdag 29 december 2015 22:43 schreef Vincentoo het volgende:
Zijn hier mensen met ervaring van een vulploegleider van buitenaf? Ik heb voorheen 3 jaar in de supermarkt gewerkt. Contract werd niet verlengd omdat men geen vaste contracten mocht geven. Nu al 2 jaar ergens anders aan de slag. Echter vind ik het supermarktwerk nog steeds het leukst (als bijbaan). Ben nu 20 en zie regelmatig vacatures van vulploegleider voorbij komen (bij appie en bij de jumbo). Maar heeft iemand van jullie ervaring met het zijn / hebben van een vulploegleider van buitenaf? Bij 'ons' was dit meestal een functie die werd vervuld door een hulpkracht die gewoon doorgroeide naar vulploegleider. Zijn er anders andere afdelingen waar je als 20 jarige (met ervaring) 'kans' maakt?
Wat mij geschikt maar is denk ik het feit dat ik (klinkt arrogant) natuurlijk leiderschap heb... eigenlijk in ieder baantje collega's aangestuurd (ook al was dit niet mijn officiele functie), altijd aanvoerder geweest bij sport.quote:Op dinsdag 29 december 2015 22:46 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Wat maakt jou geschikt voor de functie? Werkervaring in een supermarkt is niet genoeg, dan hebben alle interne collega's namelijk ook.
Een van mijn collega teamleiders is op die manier binnengekomen en studeert nu zelfs duaal smr voor Albert Heijn
Je kunt altijd solliciteren. Wie weet tref je een SM die je met wat overtuigingskracht over de streep kan trekken.quote:Op dinsdag 29 december 2015 22:53 schreef Vincentoo het volgende:
[..]
Wat mij geschikt maar is denk ik het feit dat ik (klinkt arrogant) natuurlijk leiderschap heb... eigenlijk in ieder baantje collega's aangestuurd (ook al was dit niet mijn officiele functie), altijd aanvoerder geweest bij sport.
Verder denk ik dat ik met mijn (dan) afgeronde bachelor bedrijfskunde een bedrijf verder kan helpen (brede kennis etc).
Ja ga het sowieso gewoon proberen. Alleen neem aan dat ze alleen een vacature plaatsen wanneer ze intern geen potentie zien? Of hoe ging dat bij jou collega?quote:Op dinsdag 29 december 2015 23:27 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Je kunt altijd solliciteren. Wie weet tref je een SM die je met wat overtuigingskracht over de streep kan trekken.
Salaris komt een week later.quote:Op vrijdag 1 januari 2016 21:50 schreef Pixels. het volgende:
Horen wij niet al onze salarisstrook op plaza te zien?
Het is week 53.quote:Op vrijdag 1 januari 2016 21:50 schreef Pixels. het volgende:
Horen wij niet al onze salarisstrook op plaza te zien?
ehehquote:Op vrijdag 1 januari 2016 21:52 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hoop niet voor je dat je blut bent
Welke regio? Ik geef je zeker wel kans trouwens, in vrijwel elke grote stad staan ze te springen om teamleiders (vulploegleiders bestaan bij AH in principe niet in het formatiemodel). Als je gaat solliciteren, lever je sollicitatiebrief dan niet zo maar bij de informatiebalie in maar vraag naar de (A)SM of bel even van te voren. CV erbij doet het ook altijd goed.quote:Op dinsdag 29 december 2015 23:28 schreef Vincentoo het volgende:
[..]
Ja ga het sowieso gewoon proberen. Alleen neem aan dat ze alleen een vacature plaatsen wanneer ze intern geen potentie zien? Of hoe ging dat bij jou collega?
Vind trouwens altijd zolang je maar uitgenodigd wordt, dan kan je tenminste nog iemand overtuigen. Echter is dit ook meestal de moeilijkste stap, uitgenodigd worden...
whut? nee zo werkt het niet. Winstuitkering (WUK) bestaat uit 2 delen. Het eerste deel heb je in periode 12 ontvangen. Dit was 42.5% van een gemiddeld periodesalaris. Het tweede deel van de WUK zal in periode 3 of 4 van 2016 komen en dat percentage is nog onbekend. Ook dit percentage gaat over het gemiddeld periodesalaris.quote:Op maandag 4 januari 2016 15:12 schreef eenjongen... het volgende:
Even een vraagje over de winstuitkering. Klopt het dat als je in periode 12 100 euro hebt verdiend, dat je dan in maart ¤42,50 als winstuitkering krijgt? Of werkt het anders?
Aah oke, ja ik snapte het niet helemaal. Maar ik keek bij mijn salarisstrook vorige jaren en daar kreeg ik in periode 3 de hele tijd ongeveer 42,5% van het verdiende geld van de periode 12 daarvoor...quote:Op maandag 4 januari 2016 15:51 schreef SausDip het volgende:
[..]
whut? nee zo werkt het niet. Winstuitkering (WUK) bestaat uit 2 delen. Het eerste deel heb je in periode 12 ontvangen. Dit was 42.5% van een gemiddeld periodesalaris. Het tweede deel van de WUK zal in periode 3 of 4 van 2016 komen en dat percentage is nog onbekend. Ook dit percentage gaat over het gemiddeld periodesalaris.
En daar komt nog bij dat het eerste deel van de WUK voor parttimers al iedere periode wordt uitbetaald in de all-in toeslag. Het tweede, nog te bepalen, deel van de WUK wordt wel op dezelfde manier aan elke werknemer betaald.
Dat is dan erg toevallig, maar niet onmogelijk. Je wordt overigens via Plaza geinformeerd over het percentage WUK wat in periode 3 of 4 uitbetaald zal worden.quote:Op maandag 4 januari 2016 15:55 schreef eenjongen... het volgende:
[..]
Aah oke, ja ik snapte het niet helemaal. Maar ik keek bij mijn salarisstrook vorige jaren en daar kreeg ik in periode 3 de hele tijd ongeveer 42,5% van het verdiende geld van de periode 12 daarvoor...
Het gaat om Tilburg. Bedankt voor de tip! Ga zeker naar de (A)SM vragenquote:Op maandag 4 januari 2016 10:10 schreef SausDip het volgende:
[..]
Welke regio? Ik geef je zeker wel kans trouwens, in vrijwel elke grote stad staan ze te springen om teamleiders (vulploegleiders bestaan bij AH in principe niet in het formatiemodel). Als je gaat solliciteren, lever je sollicitatiebrief dan niet zo maar bij de informatiebalie in maar vraag naar de (A)SM of bel even van te voren. CV erbij doet het ook altijd goed.
Ik wist niet dat dat al zo snel ging in t buitenlandquote:Op maandag 4 januari 2016 16:42 schreef Jesper23 het volgende:
SM heeft bevestigt dat GO bij ons in Roermond in periode 4 uitgerold wordt.
quote:Op maandag 4 januari 2016 16:48 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik wist niet dat dat al zo snel ging in t buitenland
Sterkte!quote:Op maandag 4 januari 2016 16:42 schreef Jesper23 het volgende:
SM heeft bevestigt dat GO bij ons in Roermond in periode 4 uitgerold wordt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |