ben je nog steeds hoorquote:
Ik neem het dan ook over het gehele dienstverband. In het begin zijn ze vaak fucking nutteloos. Twee maanden trainen en inwerken, en dan draait het wel mee. En de gedreven types zijn op termijn inderdaad zeer nuttig.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:02 schreef Der_Mann het volgende:
[..]
tegen het einde van mijn stage was ik de effectiefste medewerker daar, ik killde die shit g gewoon bam helpdesk call na helpdesk call probleem na probleem echt no sweat voor deze boi
Dacht echt dat jij een above average persoon zou zijn welquote:
sooowwwquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:04 schreef Der_Mann het volgende:
[..]
de man van de lobi? dikke reet, vieze hypocriet dat je bent
quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:04 schreef Der_Mann het volgende:
[..]
de man van de lobi? dikke reet, vieze hypocriet dat je bent
Ben jij op het schoolplein ook altijd de jongen die bij elke woordenwisseling er naast staat om te stoken?quote:
toen ik net begon hadden ze een hele berg met nieuwe laptops gekocht die ik mocht gaan installeren, en labelen, en in een tas doen. godverdomme dat was saaiquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:03 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Ik neem het dan ook over het gehele dienstverband. In het begin zijn ze vaak fucking nutteloos. Twee maanden trainen en inwerken, en dan draait het wel mee. En de gedreven types zijn op termijn inderdaad zeer nuttig.
Heb iemand nu (parttime) hier werken die ook stage heeft gelopen hier ja.
Nee.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:05 schreef Catkiller het volgende:
[..]
Ben jij op het schoolplein ook altijd de jongen die bij elke woordenwisseling er naast staat om te stoken?
Dat zeg ik niet, maar een vergoeding zou standaard mogen zijnquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:01 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Bedenk wel dat ik er ook heel veel werk in moet stoppen. Ze zijn vaak totaal niet zelfstandig b.v.
Het is bedoeld om te leren. Als ik van die 1 FTE in totaal 0,3 FTE effectief gebruik van ze maak, is die 350 euro plotseling niet eens zo gek.
Ik steek tijd en moeite in ze om ze vaardigheden aan te leren,en als zij dan werken voor me, en ik geef nog een (wettelijk niet verplichte vergoeding) aan ze daarvoor, mogen ze niet klagen denk ik.
Of ben jij van mening dat stagiaires net zo effectief zijn voor een organisatie als vaste medewerkers?
Mja, andere branche natuurlijkquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:05 schreef Der_Mann het volgende:
[..]
toen ik net begon hadden ze een hele berg met nieuwe laptops gekocht die ik mocht gaan installeren, en labelen, en in een tas doen. godverdomme dat was saai
maar toen mocht ik gewoon hetzelfde werk als de rest doen gelukkig
Gaat toch niet gebeuren en dat is wel prima ook. Als je er zo nodig geld uit zou willen halen moet je gewoon vroeg beginnen met zoeken en dat aankaarten naar mijn mening.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:06 schreef Hadtjememaar het volgende:
[..]
Dat zeg ik niet, maar een vergoeding zou standaard mogen zijn
Moest gniffelenquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:10 schreef Catkiller het volgende:
Ik ga naar mijn vriendin om geen seks te hebben, doei.
Het levert je meer op dan het kost.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:08 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Mja, andere branche natuurlijk![]()
Maar van die Mortaxx-types die roepen dat stagiaires onderbetaald worden voor het werk wat ze doen hebben duidelijk alleen gewerkt als stagiaire, en nog nooit gewerkt met een stagiaire.
Je hebt er echt geweldige types tussen zitten, begrijp me niet verkeerd. Maar de moeite die het kost om er ene fatsoenlijk op te leiden wordt vaak genegeerd.
De organisatie waarin ik werk zou prima draaien zonder stagiaires, maar ik kies ervoor ze wel erbij te nemen.
Ja het zijn goedkope krachten, maar je kunt het ook zien als heel effectief personeelswerving
Oneens. Het resultaat van een wettelijk verplichte vergoeding zal zijn dat er veel minder stageplekken zijn.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:06 schreef Hadtjememaar het volgende:
[..]
Dat zeg ik niet, maar een vergoeding zou standaard mogen zijn
ik zou de stage ook hebben aangenomen als ik geen vergoeding had gekregen, geweldige ervaring opgedaan verderquote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:08 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Mja, andere branche natuurlijk![]()
Maar van die Mortaxx-types die roepen dat stagiaires onderbetaald worden voor het werk wat ze doen hebben duidelijk alleen gewerkt als stagiaire, en nog nooit gewerkt met een stagiaire.
Je hebt er echt geweldige types tussen zitten, begrijp me niet verkeerd. Maar de moeite die het kost om er ene fatsoenlijk op te leiden wordt vaak genegeerd.
De organisatie waarin ik werk zou prima draaien zonder stagiaires, maar ik kies ervoor ze wel erbij te nemen.
Ja het zijn goedkope krachten, maar je kunt het ook zien als heel effectief personeelswerving
atm 1 mbo, 1 hbo.quote:Op vrijdag 31 juli 2015 01:08 schreef Frozen-assassin het volgende:
Dan neem je waarschijnlijk wel mbo stagiaires in dienst vk
Toch fijn om te lezen dat er nog iemand is die om de situatie kan lachen.quote:
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |