Dat ligt ook maar net aan de functie waarin je werkt. Genoeg universitaire opleidingen waarmee je niet het bedrijfsleven in duikt. Dan houdt het toch wel gauw op en kom je echt niet zomaar aan 3,5k.quote:Op maandag 15 juni 2015 21:07 schreef the85mc het volgende:
[..]
Is niet ongebruikelijk hoor. Meeste van mijn vrienden zitten rond 3,5k met 2-3 jaar ervaring.
Niks mis mee toch?quote:Op maandag 15 juni 2015 23:33 schreef Mubassie het volgende:
Allemaal geschoold hier valt me op.. Ikke niet
01: Bedrijfstak: Logistiek/Distributie
02: Functie: Ass. Teamleider
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: plusminus 1800 incl reiskosten
10: Overuren betaald: Boven de 50+ uren betaald, anders tijd.
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Telefoon, reiskosten en korting op de artikelen die onze winkels verkopen. Eindejaarsbonus afhankelijk van inzet/niet ziek zijn.
13: Tevreden?: Ja.. Salaris kan ik nog in stijgen.. Uitzicht op teamleiders functie (2600 bruto)
Wat doe je eigenlijk precies?quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Hier 30 (bijna 31!), WO Bedrijfseconomie, Controller en 4500 + Auto + Bonus. Die RC opleiding begin ik mogelijk over een jaar mee als m'n 3 kids wat ouder zijn. Als je wat controlling ervaring hebt denk ik dat je er zo 1K bij kunt krijgen per maand. De auto is echter lang niet altijd vanzelfsprekend.quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Gaaf!quote:Op dinsdag 16 juni 2015 07:06 schreef Monopoly het volgende:
01: Bedrijfstak: Openbaar vervoer
02: Functie: Machinist
03: Opleiding: MBO niveau 3
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een eindejaarsuitkering van +/- ¤600,-
08: Bruto maand salaris: ¤2300,-
09: Netto maand salaris: ¤1850,- (Wanneer ik anderhalve week nachtdienst heb p/m ong ¤1950,-)
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon.
13: Tevreden?: Behoorlijk. Vooral de bloktoeslagen kunnen wat hoger. Zit helaas wel in een multimodale CAO. Een busschauffeur verdiend 'in principe' evenveel als een machinist, terwijl een machinist wel meer kennis dient te hebben en meer reizigers vervoert (dat doet overigens niet onder aan verantwoordelijkheid. Of je er 500 vervoert, of 1 of helemaal niemand, verantwoordelijkheid en veiligheidsbesef blijft gelijk). Bij een andere spoorwegvervoerder (lees, de allergrootste reizigersvervoerder van het land) is de CAO een stuk beter inclusief pensioenvoorwaarden. Qua salaris zou ik met werkervaring en leeftijd ongeveer ¤100,- / ¤150,- meer verdienen (en betere blokvergoedingen). Wanneer ik enkel late diensten zou draaien bij de concurrent zou ik ongeveer ¤200,- hoger uitkomen op mijn netto salaris.
De machinisten in het goederenvervoer verdienen ook meer Die hebben meer certificaten en werken vaker in de nachtelijke uurtjes. Ik zou ook wel wat meer willen verdienenquote:Op dinsdag 16 juni 2015 09:33 schreef Mubassie het volgende:
[..]
Gaaf!
Ik dacht alleen dat machinisten veel meer zouden verdienen.. Dat heb ik gehoord iig.
08: Bruto maand salaris: 2300quote:Op vrijdag 26 december 2014 20:12 schreef Renesite het volgende:
01: Bedrijfstak: Juridische dienstverlening
02: Functie: Bewind/budgethulp
03: Opleiding: MBO+HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2150
09: Netto maand salaris: 1695 , komt er nog 215 reiskostenvergoeding overheen.
Voor de rest geen pensioen of anderszins.
10: Overuren betaald: tvt, vrij indeelbaar. Als je overuren hebt dan doe je iets verkeerd
11: Werkervaring: 2,5jr
12: Goodies: Betaalde lunch. 1000 euro bruto pj te verdienen met persoonlijke doelen
13. Tevreden? Jawel. Vrijheid in doen en laten binnen eigen werkzaamheden, ruimte tot ontplooiing gezien de grootte van het bedrijf. En ben allang blij met een vaste aanstelling in mijn beroepsgroep. Dat is zéér schaars. Plus leuk team
Nog niet. Heb geen CAO werk, plus niet sparen voor pensioen is ook niet een exces, gebeurt veel meer. Je kan er ook zélf voor sparen.quote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:06 schreef Loveless85 het volgende:
Maar je bouwt dus geen pensioen op, of wat?
Ja, dat snap ik, maar meestal zie je dat dan wel in je loon terug. Ik heb bij 1850 nou niet echt het idee dat je daar dusdanig veel van kan sparen dat het op iets van een pensioen gaat lijkenquote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:08 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nog niet. Heb geen CAO werk, plus niet sparen voor pensioen is ook niet een exces, gebeurt veel meer. Je kan er ook zélf voor sparen.
Ik run het huishouden niet alleen he. Partner zijn inkomen is volledig 'extra' in onze situatie. Met deze 1850 euro kan ik zelfs nog wel sparen en heb ik de hypotheek etc. al betaaldquote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:09 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Ja, dat snap ik, maar meestal zie je dat dan wel in je loon terug. Ik heb bij 1850 nou niet echt het idee dat je daar dusdanig veel van kan sparen dat het op iets van een pensioen gaat lijken
Het ligt een beetje aan welke bedrijven je voor werkt. Bij grote bedrijven (en dus meer verantwoordelijkheid) ga je met jouw profiel tussen de 50k-70k per jaar, meestal excl. auto. Vraag me allleen af wat die stap over 1,5 jaar qua werkzaamheden inhoud? Doe je nu junior/assistent rollen?quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Pensioen is fors hoor. Denk aan bruto inhouding totaal 500-600 euro per maand (dat is incl. bijdrage werkgever). Dat moet jij dan netto opzij zetten.quote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:11 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik run het huishouden niet alleen he. Partner zijn inkomen is volledig 'extra' in onze situatie. Met deze 1850 euro kan ik zelfs nog wel sparen en heb ik de hypotheek etc. al betaald
Junior en assistent ben ik klein jaar geleden wel voorbij gegaan. Nu medior rollen (rapporteren aan de holding, procesverbetering identificeren en doorvoeren, complexe data/Finance analyses, dat soort werk)quote:Op donderdag 25 juni 2015 09:00 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Het ligt een beetje aan welke bedrijven je voor werkt. Bij grote bedrijven (en dus meer verantwoordelijkheid) ga je met jouw profiel tussen de 50k-70k per jaar, meestal excl. auto. Vraag me allleen af wat die stap over 1,5 jaar qua werkzaamheden inhoud? Doe je nu junior/assistent rollen?
Aan de andere kant, als je het naar je zin hebt en je opleiding wordt betaald.. zou nog even lekker blijven zitten.
01: Bedrijfstak: ITquote:Op zondag 29 juni 2014 22:29 schreef JantinaGr het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Front-end Developer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300 (ex. vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: Ik schat zo'n 2300 euro
10: Overuren betaald: In overleg
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding van +/- 60 euro, die ik in m'n zak kan steken want ik ga met de fiets. Goed geregelde bedrijfslunch die mij slechts 30 euro p.m. kost en een nette pensioenregeling.
Klinisch fysicus in opleiding? Dacht dat die in een aparte schaal zaten, met hoger salaris.quote:Op zaterdag 27 juni 2015 12:35 schreef lemonhead het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Natuurkundige (in opleiding)
03: Opleiding: WO Natuurkunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (praktijk 40)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2818
09: Netto maand salaris: 1995
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Cursus en congresbudget van 7.500 e/j, fietsplan, iets goedkopere zorgverzekering, reiskosten van bruto salaris afgetrokken en weer netto opgeteld
13: Tevreden?: Ja en Nee. Prima salaris voor een baan waarin ik meer tijd aan opleiding mag besteden dan werk verzetten. Over een jaar is mijn opleiding echter afgerond en houdt daarmee ook mijn contract op. Momenteel lijken er totaal geen vacatures te zijn en zal ik waarschijnlijk in een lager ingeschaalde functie aan de slag moeten dan waarvoor ik nu de opleiding volg (voor hetzelfde kennis niveau). In vergelijking met de bedragen die ik hier langs zie komen begin ik dan qua salaris wel aardig achter te lopen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |