WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb een paar vragen.
Bij mijn vorige werkgever had ik een conflict. Dit heeft tot reden dat ik onlangs mijn baan ben verloren. Ik merk bij nieuwe sollicitaties dat dit mij blijft achtervolgen aangezien ik mijn werkgever niet als referentie kan gebruiken.
Hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
Daarnaast wordt er bij een sollicitatiegesprek vaak gevraagd wat ik verdien/verdiende.
Is het handig om op deze vraag nog geen antwoord te geven?
Bij mijn vorige werkgever had ik een conflict. Dit heeft tot reden dat ik onlangs mijn baan ben verloren. Ik merk bij nieuwe sollicitaties dat dit mij blijft achtervolgen aangezien ik mijn werkgever niet als referentie kan gebruiken.
Hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
Daarnaast wordt er bij een sollicitatiegesprek vaak gevraagd wat ik verdien/verdiende.
Is het handig om op deze vraag nog geen antwoord te geven?
ik denk het wel, heb ze eigenlijk na het conflict niet meer gesprokenquote:Op woensdag 10 juni 2015 00:07 schreef LilDutchPrincess het volgende:
Heb je geen enkele collega die nog als referentie wil dienen?
Elk conflict heeft twee kanten. Eerlijk blijven en nadruk op je werk en motivatie leggen.
En verder inderdaad je collega's vragen of zij referentie willen zijn.
En verder inderdaad je collega's vragen of zij referentie willen zijn.
Ook hoi!
gewoon eerlijk zijn over het conflict.
Een beetje er omheen proberen te lullen werkt ook niet.
en een salaris indicatie vragen ze overal. als je niet weet wat je wil verdienen zeg je gewoon dat je een marktconform salaris verwacht
Een beetje er omheen proberen te lullen werkt ook niet.
en een salaris indicatie vragen ze overal. als je niet weet wat je wil verdienen zeg je gewoon dat je een marktconform salaris verwacht
Reaching out to embrace the random. reaching out to embrace what ever may come.
|
|
