Maar het natuurlijk maar de vraag of ze dat doen omdat ze echt geven om die mensen of dat het puur is om imagoschade te beperken.quote:Op vrijdag 19 december 2014 17:21 schreef SeLang het volgende:
[..]
Maar dat accepteren ze dus niet, zoals je een paar posts hierboven kunt lezen.
Deze logica slaat nergens op.quote:Op vrijdag 19 december 2014 16:56 schreef Klaploper het volgende:
[..]
Maar het is echt niet alsof ze niet weten dat dit gebeurt. Als je producten of indirect diensten afneemt van een bedrijf dat schandalig met mensen om gaat ben je er zelf ook deels verantwoordelijk voor. Het is niet alsof het niet anders kan. Ze willen zoveel mogelijk winst maken en accepteren daarmee dat mensen vrijwel als slaven worden behandeld, opdat de mensen aan de top een paar ton of miljoen per jaar meer krijgen.
Tuurlijk wisten ze het. Staat letterlijk in de tekst. Maar dingen weten is iets anders dan ze oplossen en de oplossing is een langdurig en lastig proces.quote:Op vrijdag 19 december 2014 18:11 schreef Klaploper het volgende:
[..]
Als ze echt zoveel om mensen geven was het nooit zover gekomen. Ze wisten dondersgoed hoe slecht het er aan toe ging.
1* een waarschuwing voor een foute toeleverancier en bij de volgende overtreding verdwijnt deze voor enkele jaren van je lijst van preferred suppliers. Maar dat zal wel te streng zijn en daardoor zou Apple niet de aantallen phones die men wilt leveren halen.quote:Op vrijdag 19 december 2014 18:54 schreef TC03 het volgende:
[..]
Tuurlijk wisten ze het. Staat letterlijk in de tekst. Maar dingen weten is iets anders dan ze oplossen en de oplossing is een langdurig en lastig proces.
Noem eens één ding dat Apple had moeten doen en niet heeft gedaan?
Extreme Apple fanboy gespot.quote:Op vrijdag 19 december 2014 14:18 schreef __Saviour__ het volgende:
Niet vergeten dat die lui ook gewoon 10% korting krijgen op alles uit de Apple Stores he. Zeker een fijn extraatje is dat.
Niet in zee gaan met bedrijven die niet kunnen garanderen dat hun personeel goed behandeld wordt? En als je zegt dat een post onzin is weerleg hem dan. Alleen zeggen dat het niet waar is zonder tegenargumenten is een teken van zwakte.quote:Op vrijdag 19 december 2014 18:54 schreef TC03 het volgende:
[..]
Tuurlijk wisten ze het. Staat letterlijk in de tekst. Maar dingen weten is iets anders dan ze oplossen en de oplossing is een langdurig en lastig proces.
Noem eens één ding dat Apple had moeten doen en niet heeft gedaan?
quote:Op vrijdag 19 december 2014 20:36 schreef Klaploper het volgende:
[..]
Niet in zee gaan met bedrijven die niet kunnen garanderen dat hun personeel goed behandeld wordt? En als je zegt dat een post onzin is weerleg hem dan. Alleen zeggen dat het niet waar is zonder tegenargumenten is een teken van zwakte.
Leveranciers dumpen heeft toch niet heel veel nut? Het is een immers maatschappelijk probleem en geen incident. Jullie denken zo simpel.quote:Op vrijdag 19 december 2014 20:29 schreef Basp1 het volgende:
[..]
1* een waarschuwing voor een foute toeleverancier en bij de volgende overtreding verdwijnt deze voor enkele jaren van je lijst van preferred suppliers. Maar dat zal wel te streng zijn en daardoor zou Apple niet de aantallen phones die men wilt leveren halen.
Niet veel meer dan krokodillen tranen die propaganda van Apple. Panorama zou ook graag een interview met wat woordvoerders van apple gedaan hebben, dat hebben ze notabene zelf afgewezen en men wilde alleen wat verklaringen op papier geven.
quote:Apple has two choices: We could make sure all of our suppliers buy tin from smelters outside of Indonesia, which would probably be the easiest thing for us to do and would certainly shield us from criticism. But it would be the lazy and cowardly path, because it would do nothing to improve the situation for Indonesian workers or the environment since Apple consumes a tiny fraction of the tin mined there. We chose the second path, which is to stay engaged and try to drive a collective solution.
Vertel jij Apple en al die andere fabrikanten dan even hoe zij tezamen al die duizenden toeleveranciers en bedrijven zover krijgen dat zij zich aan de wet en de afspraken houden.quote:Op vrijdag 19 december 2014 16:56 schreef Klaploper het volgende:
[..]
Maar het is echt niet alsof ze niet weten dat dit gebeurt. Als je producten of indirect diensten afneemt van een bedrijf dat schandalig met mensen om gaat ben je er zelf ook deels verantwoordelijk voor. Het is niet alsof het niet anders kan. Ze willen zoveel mogelijk winst maken en accepteren daarmee dat mensen vrijwel als slaven worden behandeld, opdat de mensen aan de top een paar ton of miljoen per jaar meer krijgen.
Dan hebben die mensen geen werk. Besef je wel dat ondanks alles, al die mensen daar vrijwillig in dienst zijn? Hoe slecht de omstandigheden ook zijn, ik zie niet in hoe het helpt als grote klanten de economie aldaar verlaten. Economische achteruitgang leidt niet tot humanere werkomstandigheden.quote:Op zaterdag 20 december 2014 08:11 schreef Dwersdriever het volgende:
Als Apple zijn producten gewoon zou laten produceren in landen waar mensenrechten zijn gewaarborgd en waar de positie van werknemers door een combinatie van sterke vakbonden en goede overheidscontrole een volwaardige is dan zou het bedrijf veel minder getroffen worden door dit soort schandalen.
Klopt. Maar stel dat Apple China verlaat, denk je dan dat die mensen op magische wijze loonsverhoging krijgen en een 40-urige werkweek?quote:Op zaterdag 20 december 2014 05:20 schreef SuperHarregarre het volgende:
Als je je producten produceert in een bananenrepubliek tegen bananenprijzen maar ze wel wil verkopen voor de volle mep in Europa/VS, dan mag je ook aangesproken worden op de situatie daar. Ze hebben zelf gekozen voor uitbuiting van mensen in een zwakkere positie in plaats van technologische vernieuwingen in het thuisland d.m.v. meer automatisering bijvoorbeeld.
De economie in een land als China is voor altijd veranderd toen westerse en Japanse bedrijven daar gingen produceren in plaats van in meer ontwikkelde economieën. Het leidde tot massale industrialisatie en de trek van een onmeetbaar grote massa van het platteland naar de steden.quote:Op zaterdag 20 december 2014 11:45 schreef TC03 het volgende:
[..]
Dan hebben die mensen geen werk. Besef je wel dat ondanks alles, al die mensen daar vrijwillig in dienst zijn? Hoe slecht de omstandigheden ook zijn, ik zie niet in hoe het helpt als grote klanten de economie aldaar verlaten. Economische achteruitgang leidt niet tot humanere werkomstandigheden.
De redenering is simplistisch maar wel waar. als Foxconn mensen aan gaat nemen, staan mensen uren in de rij om te solliciteren.quote:Op zaterdag 20 december 2014 13:27 schreef Dwersdriever het volgende:
[..]
De economie in een land als China is voor altijd veranderd toen westerse en Japanse bedrijven daar gingen produceren in plaats van in meer ontwikkelde economieën. Het leidde tot massale industrialisatie en de trek van een onmeetbaar grote massa van het platteland naar de steden.
Juist het feit dat werknemers daar minder te eisen hebben, en dus goedkoper zijn, was de belangrijkste reden om productie uit te besteden. Daarmee faciliteren westerse bedrijven de slechte arbeidsomstandigheden daar ten bate van hun eigen winstgevendheid. Ze omzeilen de emancipatie van werknemers zoals die in de meer ontwikkelde economieën heeft plaatsgevonden.
Apple kan er natuurlijk ook voor kiezen om daar zelf fabrieken neer te zetten, deze via hun eigen management te controleren en zo te zorgen voor betere arbeidsomstandigheden. Maar dat zou ten koste gaan van de winstgevendheid. Dus kiest men ervoor te werken met allerhande onderaannemers die nauwelijks te controleren zijn en een geschiedenis hebben van het misbruiken van hun werknemers. En Apple wast zijn handen in onschuld met verklaringen zoals die hierboven in het topic gepubliceerd zijn.
De redenering: 'maar ze werken daar toch vrijwillig' is veel te simplistisch. Bedrijven moeten hun ethische verantwoordelijkheid nemen. Waar ze ook ter wereld opereren.
Beetje een zwak argument. Als ik geen uit het Oostblok gekidnapte prostituees bezoek in Amsterdam dan verandert er op zich ook niets. Zij rollen dan ook niet opeens op magische wijze naar een administratieve baan bij een bedrijf. Maar heb je dan helemaal geen verantwoordelijkheid als het gaat om je keuzes?quote:Op zaterdag 20 december 2014 11:48 schreef TC03 het volgende:
[..]
Klopt. Maar stel dat Apple China verlaat, denk je dan dat die mensen op magische wijze loonsverhoging krijgen en een 40-urige werkweek?
De Aziatische economieën zijn op dit moment in een stadium waarin een groot deel van de bevolking nog laagopgeleid is, en ontslagbescherming miniem is waardoor ze vrijwel allemaal vrij inwisselbaar zijn. Heeft er iemand een grote mond, dan flikker je 'm eruit en neem je een nieuwe aan. De relatieve kosten voor arbeid zijn er laag waardoor die in het totale kostenplaatje bijna kosten voor het houden van slaven te noemen zijn.quote:De Aziatische economieën zijn grotendeels afhankelijk van deze industrieën met goedkope arbeidskrachten. Het is typisch dat je denkt dat het om zeep helpen van die economieën zal leiden tot verbetering.
Natuurlijk heeft Apple wel verantwoordelijkheid, dat ontkent niemand.quote:Op zondag 21 december 2014 03:55 schreef SuperHarregarre het volgende:
[..]
Beetje een zwak argument. Als ik geen uit het Oostblok gekidnapte prostituees bezoek in Amsterdam dan verandert er op zich ook niets. Zij rollen dan ook niet opeens op magische wijze naar een administratieve baan bij een bedrijf. Maar heb je dan helemaal geen verantwoordelijkheid als het gaat om je keuzes?
Laten we wel wezen, er is maar een reden dat Apple haar productie naar Azie heeft gebracht: kosten. En waarom kosten? Omdat Europese en Amerikaanse werknemers minder makkelijk uit te buiten zijn. Als je dan als bedrijf kiest om minder beschermde mensen uit te buiten, ook al is het indirect, dan mag je daar ook op aangesproken worden. En Apple zal niet meer doen dan noodzakelijk, want ze hebben mensen nodig om uit te kunnen buiten. Zodra ze in China meer eisen gaan stellen is Apple weg, net als hun zogenaamde visie om die mensen te 'helpen'.
Uitbuiten is een geladen term. Het zijn mensen die vrijwillig maar wat graag in die fabrieken werken. Niemand dwingt ze. Als Apple weg gaat, hebben ze geen werk.quote:[..]
De Aziatische economieën zijn op dit moment in een stadium waarin een groot deel van de bevolking nog laagopgeleid is, en ontslagbescherming miniem is waardoor ze vrijwel allemaal vrij inwisselbaar zijn. Heeft er iemand een grote mond, dan flikker je 'm eruit en neem je een nieuwe aan. De relatieve kosten voor arbeid zijn er laag waardoor die in het totale kostenplaatje bijna kosten voor het houden van slaven te noemen zijn.
En nu komt het, dat mogen bedrijven best doen van mij. Immers, dat is iets tussen die bedrijven en de lokale overheden daar. Maar dan moet je als bedrijf niet gaan janken als je wordt gezien als onethisch. Want zoals ze omgaan met werknemers in Azië, daar zouden ze in de VS/Europa niet mee wegkomen. Dus als je dan lekker vol voor winst wil gaan, prima, maar dan moet je ook gewoon met je lul op tafel slaan en zeggen dat het je niet boeit dat je werknemers naait.
Dat is voor mij meer het probleem. Dit soort westerse bedrijven die pretenderen het beste voor te hebben met de lokale bevolking. Bullshit. Als de winst te laag is, dan boeit het die bedrijven niet of die mensen creperen van de honger of niet. Ze zijn alleen als de dood dat hipsters in het westen denken dat hun lieve oogappeltje (pun intended?) mensen aan het uitbuiten is. En zo kunnen die hipsters weer blij hun Starbucks (koffiebonen geplukt door kinderhandjes) drinken terwijl ze op hun Apple (zelfmoord plegende Aziaten los verkrijgbaar) Tweets de wereld insturen over hun strijd voor mensenrechten, vrede en hippe brillen.
Ik denk dat jij de lat voor westerse bedrijven wel erg laag legt. 'Als ze maar werk brengen'.quote:Op zondag 21 december 2014 14:29 schreef TC03 het volgende:
[..]
Natuurlijk heeft Apple wel verantwoordelijkheid, dat ontkent niemand.
[..]
Uitbuiten is een geladen term. Het zijn mensen die vrijwillig maar wat graag in die fabrieken werken. Niemand dwingt ze. Als Apple weg gaat, hebben ze geen werk.
Waarom denk je dat? Op basis van foutieve aannames die je niet getoetst hebt, volgens mij.quote:Op zondag 21 december 2014 15:34 schreef Dwersdriever het volgende:
[..]
Ik denk dat jij de lat voor westerse bedrijven wel erg laag legt. 'Als ze maar werk brengen'.
Jouw antwoorden in dit topic. Als je er genuanceerder over denkt, had je misschien wat meer tijd in je antwoorden moeten stoppen. Want nu zijn je argumenten als volgt samen te vatten:quote:
quote:Dan hebben die mensen geen werk
quote:Maar stel dat Apple China verlaat, denk je dan dat die mensen op magische wijze loonsverhoging krijgen en een 40-urige werkweek?
quote:Als Apple weg gaat, hebben ze geen werk.
quote:Besef je wel dat ondanks alles, al die mensen daar vrijwillig in dienst zijn?
Dat noem ik de lat extreem laag leggen. De werkelijkheid is dat Apple al heel lang zaken doet in China en prima de zaken zelf in de hand had kunnen nemen, maar er voortdurend voor heeft gekozen om met dubieuze bedrijven zaken te doen om zo de productiekosten zo laag mogelijk te houden.quote:Het zijn mensen die vrijwillig maar wat graag in die fabrieken werken.
Vergeet de siesta ook niet. Bij een kantoorbaan zijn de werktijden met wat geluk zelfs zoiets als 9:30-12:00 + 14:00-17:30 terwijl je gewoon 8 uur per dag betaald krijgt.quote:Op vrijdag 19 december 2014 15:06 schreef SeLang het volgende:
[..]
De Chinese wet schrijft voor dat overwerk 125% of 150% van het normale loon oplevert. En een normale werkweek is 40 uur/week 8 uur/dag.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |