abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_147738074
De BBC heeft een nieuwe documantaire gemaakt over apple productie.

Ondanks dat apple enkele jaren geleden beloofd heeft wat meer op de arbeidsomstandigheden in china te letten blijkt er in ieder geval 1 toeleverancier te zijn waar men het toch niet zo nauw neemt en mensen 60 uur in de week moeten werken.

En dat er dan in de grondstoffen productie nog meer dingen (kinderarbeid, gevaarlijke werkomstandigheden) te vinden zijn daar verbaas ik me nog veel minder over.

Te triest voor woorden dat een bedrijf als apple met zulke mega winstmarges per toestel dit toe staat, en dan alleen maar met wat vage antwoorden komt dat ze het wederom gaan onderzoeken.

quote:
Apple 'failing to protect Chinese factory workers'
By Richard Bilton
BBC Panorama

Poor treatment of workers in Chinese factories which make Apple products has been discovered by an undercover BBC Panorama investigation.

Filming on an iPhone 6 production line showed Apple's promises to protect workers were routinely broken.

It found standards on workers' hours, ID cards, dormitories, work meetings and juvenile workers were being breached at the Pegatron factories.

Apple said it strongly disagreed with the programme's conclusions.

Exhausted workers were filmed falling asleep on their 12-hour shifts at the Pegatron factories on the outskirts of Shanghai.

One undercover reporter, working in a factory making parts for Apple computers, had to work 18 days in a row despite repeated requests for a day off.

Another reporter, whose longest shift was 16 hours, said: "Every time I got back to the dormitories, I wouldn't want to move.

"Even if I was hungry I wouldn't want to get up to eat. I just wanted to lie down and rest. I was unable to sleep at night because of the stress."................
Het verhaal gaat verder

Vanavond thuis eens kijken of we de panorama aflevering via de bbciplayer kunnen kijken, of dat we moeten wachten totdat deze aflevering door de belg of de nederlander een keer uitgezonden wordt.
pi_147738174
Docu is ook te vinden op menig torrentsite.

Even zoeken op: Panorama Apple's Broken Promises
Hmz...
  vrijdag 19 december 2014 @ 12:51:29 #3
342946 TweeGrolsch
Geen 18 ? Geen druppel!
pi_147738188
Socialistisch China buit bevolking uit.
  vrijdag 19 december 2014 @ 12:54:33 #4
309164 Woelwater
oranje-blanje-bleu
pi_147738258
Dacht dat ze de kopers van dat spul bedoelden.
pi_147738341
Waarom gaat dit specifiek over Apple :')
Die fabrieken produceren voor allerlei bedrijven.
  Donald Duck held vrijdag 19 december 2014 @ 12:58:23 #6
46149 __Saviour__
Superstapelsmoor op Kristel
pi_147738374
Het houdt ze wel van de straat. Maar als ze straks vervangen worden door robots gaan mensen ook weer zeuren.
Als ik straks m'n Apple Watch maar heb, maakt me echt niet uit hoe het ding in elkaar is gezet.
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
  vrijdag 19 december 2014 @ 13:01:03 #7
78918 SeLang
Black swans matter
pi_147738447
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 12:47 schreef Basp1 het volgende:

Te triest voor woorden dat een bedrijf als apple met zulke mega winstmarges per toestel dit toe staat, en dan alleen maar met wat vage antwoorden komt dat ze het wederom gaan onderzoeken.

Het zou mij echt verbazen als ze dit bewust toestaan. Ik weet uit eigen ervaring (in China gewoond en daar gewerkt in een fabriek die voor grote merken dingen produceert) dat dit soort grote westerse bedrijven audits doen van de fabriek en checkt op dit soort praktijken of andere zaken die tegen de Chinese wet in gaan, al was het maar om reputatieschade te voorkomen.

Het kan natuurlijk wel zijn dat ze laks met die audits zijn omgegaan of dat hun subcontractor ze misleidt. Daarom ben ik wel benieuwd wat Apple daar zelf over te zeggen heeft en dingen als wanneer ze voor het laatst hebben geaudit en wat de resultaten waren. Maar daar zullen we vast niets over horen tijdens de documentaire.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
pi_147738448
quote:
1s.gif Op vrijdag 19 december 2014 12:57 schreef Arthur_Spooner het volgende:
Waarom gaat dit specifiek over Apple :')
Die fabrieken produceren voor allerlei bedrijven.
Omdat Apple er iets aan kan doen, die hebben toch een winstmarge van zo'n 200%
1 op de 6 mensen heeft 5 anderen om zich heen
-Harry Jekkers
pi_147738461
quote:
1s.gif Op vrijdag 19 december 2014 12:57 schreef Arthur_Spooner het volgende:
Waarom gaat dit specifiek over Apple :')
Die fabrieken produceren voor allerlei bedrijven.
Omdat apple ooit gezegd heeft dat ze wel wat doen aan de arbeidsomstandigheden maar het blijkbaar niet zo nauw nemen met hun eigen toezeggingen?
pi_147738546
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:01 schreef SeLang het volgende:
Maar daar zullen we vast niets over horen tijdens de documentaire.
Nee want zoals we in het artikel zien willen ze zelf niet aan het woord komen. Als apple dat wel zou doen en de audits kan overleggen zou men een punt hebben. Ik geloof er weinig van dat apple alle sub/sub/sub contractors die rotzooi voor hun spullen produceren audit.
  vrijdag 19 december 2014 @ 13:09:34 #11
78918 SeLang
Black swans matter
pi_147738742
Als je misstanden tegenkomt dan zijn die bijna altijd ook gewoon tegen de Chinese wet. De genoemde 12-uur shift is bijvoorbeeld sowieso illegaal.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
  vrijdag 19 december 2014 @ 14:05:29 #12
121348 Erasmo
f/8 and be there.
pi_147740953
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:09 schreef SeLang het volgende:
Als je misstanden tegenkomt dan zijn die bijna altijd ook gewoon tegen de Chinese wet. De genoemde 12-uur shift is bijvoorbeeld sowieso illegaal.
Dan hangen ze gewoon een paar gemodificeerde klokken op, net zoals die thermometers die geen hogere temperatuur kunnen aanwijzen dan een bepaalde waarde :P
pi_147741210
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:09 schreef SeLang het volgende:
Als je misstanden tegenkomt dan zijn die bijna altijd ook gewoon tegen de Chinese wet. De genoemde 12-uur shift is bijvoorbeeld sowieso illegaal.
Men heeft het zelfs over mensen die wel eens 16 uur draaien. :')

Wetten en handhaving daarvan is dan nog problematisch in china?

Wel fijn dat er geen bonden zijn die voor werknemersbelangen op komen.
  vrijdag 19 december 2014 @ 14:16:42 #14
229532 Twiitch
Speelt met zichzelf
pi_147741299
Zit een behoorlijke winstmarge op die Apple producten, dus eigenlijk schandalig, maar ja.
  Donald Duck held vrijdag 19 december 2014 @ 14:18:46 #15
46149 __Saviour__
Superstapelsmoor op Kristel
pi_147741355
Niet vergeten dat die lui ook gewoon 10% korting krijgen op alles uit de Apple Stores he. Zeker een fijn extraatje is dat.
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
  vrijdag 19 december 2014 @ 14:22:14 #16
229532 Twiitch
Speelt met zichzelf
pi_147741458
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 14:18 schreef __Saviour__ het volgende:
Niet vergeten dat die lui ook gewoon 10% korting krijgen op alles uit de Apple Stores he. Zeker een fijn extraatje is dat.
Ja kun je fijn twitteren op je iphone dat er vandaag weer een collega van het dak af is gesprongen #overwerken
pi_147742743
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 14:18 schreef __Saviour__ het volgende:
Niet vergeten dat die lui ook gewoon 10% korting krijgen op alles uit de Apple Stores he. Zeker een fijn extraatje is dat.
Hoeveel uur moeten die mensen wel niet werken om zelf die telefoon te kunnen betalen?

Of hoeveel dagen wel niet als ze hun overuren niet betaald krijgen?
pi_147742944
quote:
99s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:01 schreef Nelvalhil het volgende:

[..]

Omdat Apple er iets aan kan doen, die hebben toch een winstmarge van zo'n 200%
In eerste instantie is dat een taak van de Chinese overheid en Pegatron zelf.
Afnemers van Pegatron kunnen hoogstens dreigen naar een andere fabrikant te stappen, maar China kennende zal het er bij vergelijkbare bedrijven net zo aan toegaan (kijk maar naar FoxConn).
  vrijdag 19 december 2014 @ 15:06:34 #19
78918 SeLang
Black swans matter
pi_147742985
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 14:58 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Hoeveel uur moeten die mensen wel niet werken om zelf die telefoon te kunnen betalen?
Dat zal je nog verbazen. Toen ik er was (2000-2002) maakte Apple nog geen phones maar een mobieltje was echt een statussymbool. Veel fabriekswerkers hadden toen een mobieltje maar geen geld om ermee te bellen. Dus kochten ze dan een prepaid SIM kaartje en gebruikten hem vooral als pager (telefoon niet opnemen en dan via een landline het weergegeven nummer bellen).

In al die ontwikkelingslanden is er nu een enorme markt voor oude modellen smartphones. Ik denk dat zeker de helft van de fabriekswerkers in China er eentje heeft.

quote:
Of hoeveel dagen wel niet als ze hun overuren niet betaald krijgen?
De Chinese wet schrijft voor dat overwerk 125% of 150% van het normale loon oplevert. En een normale werkweek is 40 uur/week 8 uur/dag.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
  vrijdag 19 december 2014 @ 16:12:35 #20
198365 Morendo
The Real Deal
pi_147745014
Kunnen ze hun producten dan niet wat goedkoper maken?
Die Lebenslust bringt dich um.
pi_147745069
Dacht dat ze in China altijd 100 uur per week werkte dan valt 60 nog wel mee.
  vrijdag 19 december 2014 @ 16:15:42 #22
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_147745105
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 12:47 schreef Basp1 het volgende:
Te triest voor woorden dat een bedrijf als apple met zulke mega winstmarges per toestel dit toe staat, en dan alleen maar met wat vage antwoorden komt dat ze het wederom gaan onderzoeken.
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:01 schreef SeLang het volgende:

[..]

Het zou mij echt verbazen als ze dit bewust toestaan. Ik weet uit eigen ervaring (in China gewoond en daar gewerkt in een fabriek die voor grote merken dingen produceert) dat dit soort grote westerse bedrijven audits doen van de fabriek en checkt op dit soort praktijken of andere zaken die tegen de Chinese wet in gaan, al was het maar om reputatieschade te voorkomen.

Het kan natuurlijk wel zijn dat ze laks met die audits zijn omgegaan of dat hun subcontractor ze misleidt. Daarom ben ik wel benieuwd wat Apple daar zelf over te zeggen heeft en dingen als wanneer ze voor het laatst hebben geaudit en wat de resultaten waren. Maar daar zullen we vast niets over horen tijdens de documentaire.
Apple doet audits. Tevens vind ik het vreemd dat Basp1 lijkt te denken dat audits doen betekent dat alle problemen als sneeuw voor de zon verdwijnen. Volgens mij denkt hij niet echt na.
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 13:04 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Nee want zoals we in het artikel zien willen ze zelf niet aan het woord komen. Als apple dat wel zou doen en de audits kan overleggen zou men een punt hebben. Ik geloof er weinig van dat apple alle sub/sub/sub contractors die rotzooi voor hun spullen produceren audit.
Dat doen ze dus wel.

Hier het uitgebreide antwoord van Apple.
quote:
UK Team,

As you know, Apple is dedicated to the advancement of human rights and equality around the world. We are honest about the challenges we face and we work hard to make sure that people who make our products are treated with the dignity and respect they deserve.

Last night, the BBC's Panorama program called those values into question. Like many of you, Tim and I were deeply offended by the suggestion that Apple would break a promise to the workers in our supply chain or mislead our customers in any way.

I'd like to give you facts and perspective, all of which we shared with the BBC in advance, but were clearly missing from their program.

Panorama showed some of the shocking conditions around tin mining in Indonesia. Apple has publicly stated that tin from Indonesia ends up in our products, and some of that tin likely comes from illegal mines. Here are the facts:

Tens of thousands of artisanal miners are selling tin through many middlemen to the smelters who supply to component suppliers who sell to the world. The government is not addressing the issue, and there is widespread corruption in the undeveloped supply chain. Our team visited the same parts of Indonesia visited by the BBC, and of course we are appalled by what's going on there.

Apple has two choices: We could make sure all of our suppliers buy tin from smelters outside of Indonesia, which would probably be the easiest thing for us to do and would certainly shield us from criticism. But it would be the lazy and cowardly path, because it would do nothing to improve the situation for Indonesian workers or the environment since Apple consumes a tiny fraction of the tin mined there. We chose the second path, which is to stay engaged and try to drive a collective solution.
We spearheaded the creation of an Indonesian Tin Working Group with other technology companies. Apple is pushing to find and implement a system that holds smelters accountable so we can influence artisanal mining in Indonesia. It could be an approach such as "bagging and tagging" legally mined material, which has been successful over time in the Democratic Republic of the Congo. We are looking to drive similar results in Indonesia, which is the right thing to do.

Panorama also made claims about our commitment to working conditions in our factories. We know of no other company doing as much as Apple does to ensure fair and safe working conditions, to discover and investigate problems, to fix and follow through when issues arise, and to provide transparency into the operations of our suppliers.

I want you to know that more than 1400 of your Apple coworkers are stationed in China to manage our manufacturing operations. They are in the factories constantly - talented engineers and managers who are also compassionate people, trained to speak up when they see safety risks or mistreatment. We also have a team of experts dedicated solely to driving compliance with our Supplier Code of Conduct across our vast supply chain.

In 2014 alone, our Supplier Responsibility team completed 630 comprehensive, in-person audits deep into our supply chain. These audits include face-to-face interviews with workers, away from their managers, in their native language. Sometimes critics point to the discovery of problems as evidence that the process isn't working. The reality is that we find violations in every audit we have ever performed, no matter how sophisticated the company we're auditing. We find problems, we drive improvement, and then we raise the bar.

Panorama's report implied that Apple isn't improving working conditions. Let me tell you, nothing could be further from the truth. Here are just a few examples:

Several years ago, the vast majority of workers in our supply chain worked in excess of 60 hours, and 70+ hour workweeks were typical. After years of slow progress and industry excuses, Apple decided to attack the problem by tracking the weekly hours of over one million workers, driving corrective actions with our suppliers and publishing the results on our website monthly - something no other company had ever done. It takes substantial effort, and we have to weed out false reporting, but it's working. This year, our suppliers have achieved an average of 93% compliance with our 60-hour limit. We can still do better.

And we will.

Our auditors were the first to identify and crack down on a ring of unscrupulous labor brokers who were holding workers' passports and forcing them to pay exorbitant fees. To date, we have helped workers recoup $20 million in excessive payments like these.
We've gone far beyond auditing and corrective actions by creating educational programs for workers in the same facilities where they make our products. More than 750,000 people have taken advantage of these college-level courses and enrichment programs, and the feedback we get from students is inspiring

I will not dive into every issue raised by Panorama in this note, but you can rest assured that we take all allegations seriously, and we investigate every claim. We know there are a lot of issues out there, and our work is never done. We will not rest until every person in our supply chain is treated with the respect and dignity they deserve.

If you'd like to learn more about our Supplier Responsibility program, I encourage you and our customers to visit our website at apple.com/supplierresponsibility.

Thanks for your time and your support.

Jeff
Ten percent faster with a sturdier frame
  vrijdag 19 december 2014 @ 16:17:04 #23
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_147745147
quote:
7s.gif Op vrijdag 19 december 2014 14:16 schreef Twiitch het volgende:
Zit een behoorlijke winstmarge op die Apple producten, dus eigenlijk schandalig, maar ja.
Het is niet alsof Apple direct kinderen inhuurt om in de mijnen te werken. Het gaat hier over suppliers van suppliers en elke schakel in de keten wil zoveel mogelijk winst maken.
Ten percent faster with a sturdier frame
  vrijdag 19 december 2014 @ 16:56:57 #24
267651 Klaploper
Wetenschappelijk onderzoeker
pi_147746333
quote:
0s.gif Op vrijdag 19 december 2014 16:17 schreef TC03 het volgende:

[..]

Het is niet alsof Apple direct kinderen inhuurt om in de mijnen te werken. Het gaat hier over suppliers van suppliers en elke schakel in de keten wil zoveel mogelijk winst maken.
Maar het is echt niet alsof ze niet weten dat dit gebeurt. Als je producten of indirect diensten afneemt van een bedrijf dat schandalig met mensen om gaat ben je er zelf ook deels verantwoordelijk voor. Het is niet alsof het niet anders kan. Ze willen zoveel mogelijk winst maken en accepteren daarmee dat mensen vrijwel als slaven worden behandeld, opdat de mensen aan de top een paar ton of miljoen per jaar meer krijgen.
Ik vecht met zwervers voor mijn plezier. Binnenkort ook op YouTube!
  vrijdag 19 december 2014 @ 17:21:45 #25
78918 SeLang
Black swans matter
pi_147746988
quote:
1s.gif Op vrijdag 19 december 2014 16:56 schreef Klaploper het volgende:

en accepteren daarmee dat mensen vrijwel als slaven worden behandeld,
Maar dat accepteren ze dus niet, zoals je een paar posts hierboven kunt lezen.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')