WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
Broccolitaartje - Medewerker Verkoop
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utrecht
Einschtein - Teamleider Verkoopklaar Regio Rotterdam
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Franknfurter - Teamleider Verkoopklaar - omg. Utrecht
Gezicht - Mederwerker Verkoopklaas - Zuid-Limburg
Halldor - Ex Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - assistent-supermarktmanager - Amsterdam/Hilversum e.o.
Janneke141 - ex-supermarktmanager
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Questionmarks - Teamleider Verkoopklaar
SanderGS - Teamleider Verkoopklaar
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
SLP_ - all-round medewerker
TommieAH - Caissière B
Loll - Van de "verkeerde kant" - omgeving Zwolle
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
[ Bericht 0% gewijzigd door JohnBercow op 20-09-2014 18:42:27 ]Order! Ordeeeeeeeeer!Ja, dat had ik dus gezien, maar omdat daar zo duidelijk bijstaat dat dat voor een 2e kaart is, dacht ik dat je de 1e op een andere manier moest aanvragenquote:
Maar ik heb heb het nu gevonden op Plaza, de 1e krijg je vanzelf via de interne post
Deelname
Wanneer je nieuw in dienst bent ontvang je uiterlijk zes weken na datum indiensttreding via de
interne post. een persoonlijke brief met Bonuskaart. Je kunt de Bonuskaart direct gebruiken. Boodschappen die vanaf dat moment op de Bonuskaart met MVP koppeling worden geregistreerd tellen mee voor de berekening van de korting. De Bonuskaart met MVP koppeling is een persoonlijke kaart. Ook de andere leden uit jouw gezin mogen gebruikmaken van de kaart.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/
Tegenwoordig wordt de eerste thuisbezorgd dacht ik. Ik heb in ieder geval al heel lang geen kaarten meer voorbij zien komen via de interne post.quote:Op zaterdag 20 september 2014 16:56 schreef LadyS het volgende:
[..]
Ja, dat had ik dus gezien, maar omdat daar zo duidelijk bijstaat dat dat voor een 2e kaart is, dacht ik dat je de 1e op een andere manier moest aanvragen
Maar ik heb heb het nu gevonden op Plaza, de 1e krijg je vanzelf via de interne post
Deelname
Wanneer je nieuw in dienst bent ontvang je uiterlijk zes weken na datum indiensttreding via de
interne post. een persoonlijke brief met Bonuskaart. Je kunt de Bonuskaart direct gebruiken. Boodschappen die vanaf dat moment op de Bonuskaart met MVP koppeling worden geregistreerd tellen mee voor de berekening van de korting. De Bonuskaart met MVP koppeling is een persoonlijke kaart. Ook de andere leden uit jouw gezin mogen gebruikmaken van de kaart.Order! Ordeeeeeeeeer!''Vandaag 2e keer alleen vakkengevuld, op de zone Sappen. Was alleen een uur te sloom >.< .
Vind het echt kut dat ik zo sloom ga , die norm is ook veel te hoog maar een uur is teveel. Komt ook door de oudere mensen die vragen wat waar ligt (wat ik dan neestal niet weet, waardoor ik het na moet vragen etc.''
Zoals net aangegeven.. heeft iemand nog tips??Ik haat het als Snorlax me nakt.
Even een vraagje voor de kassameisjes: waarom vouwen jullie de bon altijd (netjes) dubbel voor jullie 'm geven?
Ik ben dan wel geen kassameisje, maar het is bij mij gewoon een soort van automatismequote:Op zaterdag 20 september 2014 17:48 schreef quinoahipster het volgende:
Even een vraagje voor de kassameisjes: waarom vouwen jullie de bon altijd (netjesOrder! Ordeeeeeeeeer!Waarom meteen afgeven op de norm? Het is logisch dat je bij je 2e keer vullen de norm niet haalt. Tips die ik heb:quote:
''Vandaag 2e keer alleen vakkengevuld, op de zone Sappen. Was alleen een uur te sloom >.< .
Vind het echt kut dat ik zo sloom ga , die norm is ook veel te hoog maar een uur is teveel. Komt ook door de oudere mensen die vragen wat waar ligt (wat ik dan neestal niet weet, waardoor ik het na moet vragen etc.''
- Gebruik vuldolly als tafeltje en vul met 2 handen (geen colli's vasthouden dus).
- Leer de winkel uit je hoofd, scheelt zoekenOrder! Ordeeeeeeeeer!Ik als kassakut doe dat ook altijd, vooral omdat ik het anderen ook zie doenquote:
Even een vraagje voor de kassameisjes: waarom vouwen jullie de bon altijd (netjes
Maar als het bonnetje heel lang is dan is het een beetje irritant om die aan de klant te geven en dat er dan nog 20 CM achteraan slingert.. Korte bonnetjes vouwen is misschien niet nodig, maar dat is automatisme.quote:
[..]
Ik als kassakut doe dat ook altijd, vooral omdat ik het anderen ook zie doen
Maar als het bonnetje heel lang is dan is het een beetje irritant om die aan de klant te geven en dat er dan nog 20 CM achteraan slingert.. Korte bonnetjes vouwen is misschien niet nodig, maar dat is automatisme.
Order! Ordeeeeeeeeer!De tweede kaart komt ook thuis.quote:Op zaterdag 20 september 2014 17:00 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Tegenwoordig wordt de eerste thuisbezorgd dacht ik. Ik heb in ieder geval al heel lang geen kaarten meer voorbij zien komen via de interne post.Is automatisme. Plus dat en een klein papiertje is makkelijker geven dan zo'n lang ding.quote:
Even een vraagje voor de kassameisjes: waarom vouwen jullie de bon altijd (netjes
hihi.quote:Op zaterdag 20 september 2014 18:05 schreef einschtein het volgende:
is makkelijker geven dan zo'n lang ding.Hetzelfde met spaarzegels, die vouw je toch ook gewoon even netjes op in plaats van dat je een sliert van 100 zegels in iemands mik duwt
Welke norm wordt er gehanteerd?quote:
''Vandaag 2e keer alleen vakkengevuld, op de zone Sappen. Was alleen een uur te sloom >.< .
Vind het echt kut dat ik zo sloom ga , die norm is ook veel te hoog maar een uur is teveel. Komt ook door de oudere mensen die vragen wat waar ligt (wat ik dan neestal niet weet, waardoor ik het na moet vragen etc.''
Zoals net aangegeven.. heeft iemand nog tips??Is er een makkelijke manier om dit te tellen trouwens.quote:
Hetzelfde met spaarzegels, die vouw je toch ook gewoon even netjes op in plaats van dat je een sliert van 100 zegels in iemands mik duwt
Of moet je ze gewoon 1 voor 1 tellen.. En dan halverwege de tel kwijtraken
450quote:
[..]
Welke norm wordt er gehanteerd?Na elke 5 zegels is er zo'n scheidingsding. Bij elke 10 ook.quote:
[..]
Is er een makkelijke manier om dit te tellen trouwens.
Of moet je ze gewoon 1 voor 1 tellen.. En dan halverwege de tel kwijtrakenTussen ieder "serienummer" zit 10 zegels. En tussen de serienummers zitten na 5 zegels ook weer een blauwe streepquote:
[..]
Is er een makkelijke manier om dit te tellen trouwens.
Of moet je ze gewoon 1 voor 1 tellen.. En dan halverwege de tel kwijtraken
Order! Ordeeeeeeeeer!70? Weet het niet zeker trouwens...quote:
[..]
Welke norm wordt er gehanteerd?
Maar dit keer zei hij dat ik maar 40 collies had terwijl ik zeker weten wist dat het er meer waren, want ik kreeg ook nog een kar van een andere zone waar producten van mij bij zaten.Ik haat het als Snorlax me nakt.40 colli ram je er in 20 minuten in incl. buurman & buurmanquote:
[..]
70? Weet het niet zeker trouwens...
Maar dit keer zei hij dat ik maar 40 collies had terwijl ik zeker weten wist dat het er meer waren, want ik kreeg ook nog een kar van een andere zone waar producten van mij bij zaten.Iemand nog tips voor mij, heb een beetje leidinggeef-struggles.
Het leidinggeven gaat helemaal top, maar met één collega blijf ik moeite houden...
Hij werkt nu al meer dan een half jaar op brood, en ik werk elke zaterdagmiddag met hem en nog een meisje, en van mij wordt verwacht dat ik hun twee aanstuur. Ze zijn allebei vrij langzaam (en makkelijk afgeleid), dus bepaal ik vaak samen met hen deadlines, die we allemaal haalbaar vinden. Het meisje haalt eigenlijk altijd precies haar deadline, maar die jongen nóóit.
Vandaag vroeg ik bijvoorbeeld aan hem of hij kleinbrood en stokbrood kon opzetten in een uur, dat leek hem niet haalbaar en stelde zelf 1 uur en een kwartier voor. Ik ging akkoord en ben regelmatig naar achter gegaan om te vragen of het goed ging, elke keer was het antwoord ja. Tot ik na een uur vroeg of hij over een kwartier klaar was. Toen kreeg ik opeens een brutale/chagrijnige "nee" te horen. En uiteindelijk was hij een kwartier te laat klaar.
Wat moet ik hier nou mee? Het gaat elke keer zo. Ik geef hem hartstikke ruime deadlines, en pas me aan als hij denkt dat het écht niet haalbaar is. En uiteindelijk haalt hij ze alsnog niet... Iemand advies over wat ik kan doen?
Met hem in gesprek gaan.
Heeft hij zelf een antwoord waarom hij het niet haalt?
En waarom zijn vrouwelijke collega het wel haalt en hij niet?
Je geeft al aan dat hij makkelijk afgeleid is. Weet hij dat van zichzelf? Hij is daardoor langzamer dan gemiddeld, is dat aan hem teruggekoppeld?
Doet hij zijn werk wel met plezier?
Ik zou hierover ook in gesprek gaan met je (A)SM. Die kan je wat beter helpen met de specifieke vragen en mogelijke antwoorden daarop.And now for something completely different, I'm on a horse.Zo word je natuurlijk nooit Senior....quote:
Iemand nog tips voor mij, heb een beetje leidinggeef-struggles.
Het leidinggeven gaat helemaal top, maar met één collega blijf ik moeite houden...
Hij werkt nu al meer dan een half jaar op brood, en ik werk elke zaterdagmiddag met hem en nog een meisje, en van mij wordt verwacht dat ik hun twee aanstuur. Ze zijn allebei vrij langzaam (en makkelijk afgeleid), dus bepaal ik vaak samen met hen deadlines, die we allemaal haalbaar vinden. Het meisje haalt eigenlijk altijd precies haar deadline, maar die jongen nóóit.
Vandaag vroeg ik bijvoorbeeld aan hem of hij kleinbrood en stokbrood kon opzetten in een uur, dat leek hem niet haalbaar en stelde zelf 1 uur en een kwartier voor. Ik ging akkoord en ben regelmatig naar achter gegaan om te vragen of het goed ging, elke keer was het antwoord ja. Tot ik na een uur vroeg of hij over een kwartier klaar was. Toen kreeg ik opeens een brutale/chagrijnige "nee" te horen. En uiteindelijk was hij een kwartier te laat klaar.
Wat moet ik hier nou mee? Het gaat elke keer zo. Ik geef hem hartstikke ruime deadlines, en pas me aan als hij denkt dat het écht niet haalbaar is. En uiteindelijk haalt hij ze alsnog niet... Iemand advies over wat ik kan doen?Order! Ordeeeeeeeeer!Er zijn al meerdere gesprekken met hem geweest, door meerdere mensen.
Ik vraag hem ook vaak waarom hij zn deadlines niet haalt. En elke keer komt hij weer met een andere oorzaak, en elke keer werk ik die oorzaak bij de volgende keer weg. Zoals vorige week zei hij dat het kwam doordat de vriezer (die hij zelf had opgeruimd) een teringbende was. Vandaag heb ik hem wat aandachtspuntjes gegeven die belangrijk zijn bij de diepvries opruimen, en hem het nog een keer laten proberen, daarna hebben we samen gekeken hoe het gegaan was. Ik vond dat hij het op een paar kleine dingetjes heel goed had gedaan, en hij kon toen dus beginnen met het opzetten. Toen hij dus weer te laat klaar was vroeg ik hem waar het fout was gegaan, zegt hij "weet ik niet".
Hij vindt het ontzettend leuk werk, maar hij heeft laatst te horen gekregen dat als hij niet heel snel verbeterd, zijn contract volgende maand niet verlengd wordt. Dit vond hij erg jammer, en hij doet nog steeds ontzettend zijn best. Ik probeer hem te helpen, geef hem allemaal tips waarmee hij meer structuur kan brengen in de dingen die hij doet (heb zelf ADHD dus heb uitgebreid ervaring met dat soort dingen) maar hij past ze niet toe waardoor hij gewoon traag blijft en dingen vergeet te doen.
Ik heb regelmatig de (a)sm's om adviezen etc gevraagd, zo ook vandaag, SM reageerde met "tsja, het ligt niet aan jou dat hij zijn deadlines niet haalt, want je houdt hem hartstikke goed in de gaten, je kan er niks aan doen..." Maar er moet toch iets zijnWord ik toch al niet meer. De ASM die mij op de zaterdagmiddag heeft gezet met die twee zodat ik kon leren leiding geven, met de belofte dat ik na de zomervakantie dan senior zou worden, is vorige week naar een ander filiaal vertrokken, dus senior kan ik wel op mn buik schrijven...quote:
[..]
Zo word je natuurlijk nooit Senior....
Heeft wel een groot voordeel voor Ahold, want incompetente seniors zijn niet goed voor de cijfertjes.quote:
[..]
Word ik toch al niet meer. De ASM die mij op de zaterdagmiddag heeft gezet met die twee zodat ik kon leren leiding geven, met de belofte dat ik na de zomervakantie dan senior zou worden, is vorige week naar een ander filiaal vertrokken, dus senior kan ik wel op mn buik schrijven...HoogachtendKom anders ff langs ons filiaal, daar is het aantal incompetente seniors nét op 1 hand te tellen!quote:
[..]
Heeft wel een groot voordeel voor Ahold, want incompetente seniors zijn niet goed voor de cijfertjes.Dat is nog steeds geen reden om nog meer incompetente mensen senior te maken.quote:
[..]
Kom anders ff langs ons filiaal, daar is het aantal incompetente seniors nét op 1 hand te tellen!HoogachtendTrue storyquote:
[..]
Dat is nog steeds geen reden om nog meer incompetente mensen senior te maken.
quote:
[..]
Dus je zegt nu eigenlijk dat je incompetent bent?quote:
[..]
Zo word je natuurlijk nooit Senior....HoogachtendIk zie geen serienummer?quote:
[..]
Tussen ieder "serienummer" zit 10 zegels. En tussen de serienummers zitten na 5 zegels ook weer een blauwe streep
[ afbeelding ]Trap onder z'n kont verkopenquote:
Iemand nog tips voor mij, heb een beetje leidinggeef-struggles.
Het leidinggeven gaat helemaal top, maar met één collega blijf ik moeite houden...
Hij werkt nu al meer dan een half jaar op brood, en ik werk elke zaterdagmiddag met hem en nog een meisje, en van mij wordt verwacht dat ik hun twee aanstuur. Ze zijn allebei vrij langzaam (en makkelijk afgeleid), dus bepaal ik vaak samen met hen deadlines, die we allemaal haalbaar vinden. Het meisje haalt eigenlijk altijd precies haar deadline, maar die jongen nóóit.
Vandaag vroeg ik bijvoorbeeld aan hem of hij kleinbrood en stokbrood kon opzetten in een uur, dat leek hem niet haalbaar en stelde zelf 1 uur en een kwartier voor. Ik ging akkoord en ben regelmatig naar achter gegaan om te vragen of het goed ging, elke keer was het antwoord ja. Tot ik na een uur vroeg of hij over een kwartier klaar was. Toen kreeg ik opeens een brutale/chagrijnige "nee" te horen. En uiteindelijk was hij een kwartier te laat klaar.
Wat moet ik hier nou mee? Het gaat elke keer zo. Ik geef hem hartstikke ruime deadlines, en pas me aan als hij denkt dat het écht niet haalbaar is. En uiteindelijk haalt hij ze alsnog niet... Iemand advies over wat ik kan doen?
Op de koopzegels in de winkels zit gewoon een serienummer(zes cijfers ofzo), parallel aan de blauwe strepen.quote:Gewoon opbellen en vragen als hij het alsnog wel regelenquote:
[..]
Word ik toch al niet meer. De ASM die mij op de zaterdagmiddag heeft gezet met die twee zodat ik kon leren leiding geven, met de belofte dat ik na de zomervakantie dan senior zou worden, is vorige week naar een ander filiaal vertrokken, dus senior kan ik wel op mn buik schrijven...
En ja zulke dingen moet je altijd even op papier zetten.BAM dit is 3KBEen beetje ASM zou dan weigeren om iets op papier te zetten.quote:
Gewoon opbellen en vragen als hij het alsnog wel regelen
En ja zulke dingen moet je altijd even op papier zetten.
Ja ik had het hem gevraagdquote:
[..]
Gewoon opbellen en vragen als hij het alsnog wel regelen
En ja zulke dingen moet je altijd even op papier zetten.Gewoon nog een keer achteraan gaan
Over zulk soort dingen begint het kader nooit uitzichzelf om de kpu zo laag mogelijk te houden.
[ Bericht 0% gewijzigd door Loll op 21-09-2014 20:25:38 ]BAM dit is 3KBhahaha, I AINT GIVIN' UP JUST YETquote:
Gewoon nog een keer achteraab gaan
Over zulk soort dingen begint het kader nooit uitzichzelf om de kpu zo laag mogelijk te houden.http://nos.nl/op3/video/7(...)ingsvrije-super.html
En nu is het wachten op alle gekkies die dit gaan spammen op de facebook van de Albert HeijnWe weten hoe vies de snoepschep-bakken eruit kunnen zien. Zodra mensen moeten opscheppen of met de broodjestang in de weer moeten, wordt het onhygiënisch.quote:
http://nos.nl/op3/video/7(...)ingsvrije-super.html
En nu is het wachten op alle gekkies die dit gaan spammen op de facebook van de Albert HeijnIk heb vanuit m'n pre TL opleiding een opdracht meegekregen; Zorg ervoor dat klanten gemiddeld ¤0,50 meer besteden per persoon. Nu wil ik elke week een bonus aanbieding uitlichten, er producten bij zetten die erbij passen zodat mensen deze kopen. Vorige week bijv de mosselen, daar kunnen groenten bij, stokbrood, kruidenboter, sausjes enz
Aangezien ik pas net op vkk rondloop ben ik een beetje lost. Hebben jullie nog ideeën?So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.C-correcties maken op een stuk of twintig veelgekochte AH Basic-artikelen.quote:Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Gij vuige zakkenkloppert!quote:
Ik heb vanuit m'n pre TL opleiding een opdracht meegekregen; Zorg ervoor dat klanten gemiddeld ¤0,50 meer besteden per persoon.
Zorg voor een nette winkel.
_
Of: bestel een display(hier doen ze vooral van PepsiCo - lekker groot en het wordt voor je in de winkel gezetIk heb 4 impuls tafels 'gekregen' van de in totaal 16 tafels. Mooie daarvan is dat aan die 4 tafels een bancarella op kop zit. We hebben veel ouder publiek, dus wil me daar ook deels op richten qua producten. Kan dadelijk aardig wat doen dan met Sinterklaas producten bijvoorbeeld.quote:
Zorg voor een nette winkel.
_
Of: bestel een display(hier doen ze vooral van PepsiCo - lekker groot en het wordt voor je in de winkel gezet
Even een technische vraag; Als ik bepaalde producten extra bestel, voor de impuls tafel en daar een lokale prijs voor maak kom ik dan niet in problemen met RE? Dat ze dat blijven sturen?So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.Haha, de eerste leuke reactie. Om me heen hoor ik vooral 'ambitieus en onrealistisch'quote:Op donderdag 25 september 2014 17:50 schreef quinoahipster het volgende:
[..]
Gij vuige zakkenkloppert!So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
goei dag eem
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |