abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  donderdag 31 juli 2014 @ 16:45:28 #1
410888 FranceGall
Zwei Apfelsinen im Haar
pi_142925562
Vandaag, de laatste dag van de maand, werd mij medegedeeld dat mijn contract niet verlengt zou worden. Zo uit het niets moet ik op gesprek komen: "helaas, je contract wordt niet verlengt". Dit kwam behoorlijk onverwachts. Juist omdat ze mij het gevoel gaven, dit juist wel te verlengen. Nu is mijn klacht niet zozeer dat ik mijn baan verlies, want ik vind - denk ik - wel een nieuwe baan(uiteindelijk). Maar dat er een opzegtermijn van een maand aan kleeft, vind ik toch wel verbazingwekkend. Alsof je een abonnement opzegt.

In die 4 weken ga ik uiteraard geen baan vinden en moet doorwerken. Zo meteen dus vanuit de WW een baan zoeken :/

Klacht: opzegtermijn van een maand :/
pi_142925588
Je zal het wel verdiend hebben.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
  donderdag 31 juli 2014 @ 16:47:50 #3
410888 FranceGall
Zwei Apfelsinen im Haar
pi_142925642
Verdiend of niet.... vanuit het perspectief van een nieuwe baan vinden, alles regelen etc. vind ik het verbazingwekkend dat het opzegtermijn wettelijk is vastgesteld op een maand.
pi_142925667
Contract niet verlengd? Dan is het dus een tijdelijk contract.
Dan is het nog netjes dat ze je het een maand van tevoren hebben meegedeeld.
Ze hadden het contract ook gewoon kunnen laten verlopen. Het eindigt toch van rechtswege.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_142925671
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:47 schreef FranceGall het volgende:
Verdiend of niet.... vanuit het perspectief van een nieuwe baan vinden, alles regelen etc. vind ik het verbazingwekkend dat het opzegtermijn wettelijk is vastgesteld op een maand.
Dat is nu eenmaal zo, en ook bij een tijdelijk contract dienen ze daar een opzegtermijn in te bouwen dacht ik.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
pi_142925684
Balen! In ieder geval succes met het vinden van een nieuwe baan.
pi_142925733
Heb je ook gevraagd waarom ze niet willen verlengen?
pi_142925785
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:48 schreef spijkerbroek het volgende:
Contract niet verlengd? Dan is het dus een tijdelijk contract.
Dan is het nog netjes dat ze je het een maand van tevoren hebben meegedeeld.
Ze hadden het contract ook gewoon kunnen laten verlopen. Het eindigt toch van rechtswege.
Als ze jou een maand van te voren niet hebben medegedeeld dat het contract niet verlengt wordt. En jij werkt de eerste volgende dag buiten jouw contract om dan moet hij weer verlengd worden hoor sjakie.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
pi_142925820
quote:
1s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:52 schreef spierbal het volgende:
Als ze jou een maand van te voren niet hebben medegedeeld dat het contract niet verlengt wordt. En jij werkt de eerste volgende dag buiten jouw contract om dan moet hij weer verlengd worden hoor sjakie.
Niet als ze je meteen bij binnenkomst zeggen "wat doe jij hier? Je contract is afgelopen. Doei!", hoor sjakie
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  donderdag 31 juli 2014 @ 16:53:52 #10
410888 FranceGall
Zwei Apfelsinen im Haar
pi_142925822
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:49 schreef LooneyTroons het volgende:
Balen! In ieder geval succes met het vinden van een nieuwe baan.
Thanks!

quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:50 schreef 44rdbei het volgende:
Heb je ook gevraagd waarom ze niet willen verlengen?
Te weinig opdrachten dit jaar. Waardoor ze moeten bezuinigen en iedereen met een tijdelijk contract als eerste weg moeten.
pi_142925873
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:53 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Niet als ze je meteen bij binnenkomst zeggen "wat doe jij hier? Je contract is afgelopen. Doei!"
Nee volgens mij moeten ze het een maand van te voren doorgeven anders wordt het contract automatisch verlengd.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
pi_142925907
quote:
1s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:55 schreef spierbal het volgende:
Nee volgens mij moeten ze het een maand van te voren doorgeven anders wordt het contract automatisch verlengd.
Nee.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  donderdag 31 juli 2014 @ 17:01:42 #13
28225 twiFight
Pain cleanses the body
pi_142926079
quote:
1s.gif Op donderdag 31 juli 2014 16:55 schreef spierbal het volgende:

[..]

Nee volgens mij moeten ze het een maand van te voren doorgeven anders wordt het contract automatisch verlengd.
Nee. Ten eerste staat in een tijdelijk contract vaak al dat het dienstverband automatisch zal eindigen, tenzij deze specifiek verlengd wordt. (M.a.w. als je een maand voor het einde nog niet een nieuw contract op tafel hebt liggen, ga vast solliciteren).

Daarnaast geldt die 'automatische' verlenging alleen als ze jou zoals gewoonlijk door laten werken. Dus stel ze hebben jou de maand er na nog gewoon ingeroosterd en jij komt aan op het werk en een leidinggevende onderneemt geen actie als hij jou aan het werk ziet, dan wordt het automastisch verlengd. Maar in de meeste gevallen zul je van te voren al melding krijgen dat je alle bedrijfseigendommen in moet leveren.
He created a new world of rave in which he gave rebirth to elements of melody and positivity.
He named this world: Forbidden Paradise
pi_142926116
Waarschijnlijk willen ze van hun allochtonen af en val jij daarom af.
pi_142926153
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:01 schreef twiFight het volgende:

[..]

Nee. Ten eerste staat in een tijdelijk contract vaak al dat het dienstverband automatisch zal eindigen, tenzij deze specifiek verlengd wordt. (M.a.w. als je een maand voor het einde nog niet een nieuw contract op tafel hebt liggen, ga vast solliciteren).

Daarnaast geldt die 'automatische' verlenging alleen als ze jou zoals gewoonlijk door laten werken. Dus stel ze hebben jou de maand er na nog gewoon ingeroosterd en jij komt aan op het werk en een leidinggevende onderneemt geen actie als hij jou aan het werk ziet, dan wordt het automastisch verlengd. Maar in de meeste gevallen zul je van te voren al melding krijgen dat je alle bedrijfseigendommen in moet leveren.
Oke dan is het van die maand waarschijnlijk opzeg termijn van de werknemer zijn kant als hij eerder wil stoppen.

Dan was het iid met door werken als je ingeroosterd blijft.

Ik erken mijn fout vriendjes :)

En succes TS met het zoeken van een nieuwe baan.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
pi_142927145
Gewoon lekker van het weer nu gaan genieten.. Fuck hun
pi_142927207
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:35 schreef antfukker het volgende:
Gewoon lekker van het weer nu gaan genieten.. Fuck hun
En dan ontslagen worden. Goed plan.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_142927283
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:37 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

En dan ontslagen worden. Goed plan.
Uitkering jeweetzeluf.
pi_142927295
Misschien de volgende keer niet zo makkelijk van dingen uit gaan, en er zelf achteraan gaan?

Je weet dat je tijdelijke contract afloopt, en denkt vervolgens 'och, dat loopt wel los' ?

De meeste mensen zijn een stukje assertiever en gaan daar zelf achteraan, ruime tijd voordat het contract daadwerkelijk afloopt, om niet te lopen huilen als op de laatste dag blijkt dat het niet verlengd wordt.

Klacht onterecht. Leer vooruit denken.
"Pools are perfect for holding water"
pi_142927298
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:41 schreef chancetherapper het volgende:
Uitkering jeweetzeluf.
Die je niet krijgt, omdat je verwijtbaar werkloos bent.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_142927371
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:41 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Die je niet krijgt, omdat je verwijtbaar werkloos bent.
Dan gewoon hosselen op straat. Het is lekker weer dus dat is geen probleem.
pi_142927385
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:44 schreef chancetherapper het volgende:
Dan gewoon hosselen op straat. Het is lekker weer dus dat is geen probleem.
:O
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  donderdag 31 juli 2014 @ 17:46:37 #23
373863 Paardlants
Alles kan kapot!!!
pi_142927432
Niks mis met tijdelijk een ww'tje :N (mits je daardoor niet erg veel inkomen mis loopt)
Op zaterdag 19 april 2014 15:12 schreef Frank_Drebin het volgende:
De herinnering zal voornamelijk bestaan uit het feit dat jij met het paardenvleesschandaal genoodzaakt was je naam te veranderen en verder vooral stoned bent.
pi_142947697
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:37 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

En dan ontslagen worden. Goed plan.
Ben je in feite al :')
pi_142948564
quote:
0s.gif Op donderdag 31 juli 2014 17:41 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Die je niet krijgt, omdat je verwijtbaar werkloos bent.
Wat is hier verwijtbaar aan dan? Zij heeft niet zelf opgezegd noch is zij op staande voet ontslagen.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')