abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  maandag 7 juli 2014 @ 18:28:39 #1
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142013313
Ik heb weer een conflict met een werkgever die productie voorop stelt tegenover werknemers.

Ik ben al een aantal keer ontslagen omdat ik van mening ben dat personeel belangrijker is dan geld/winst maken.

Soms zie je ook processen waarvan je denkt 'dat kan veeeel efficiënter en als je er dan wat van zegt krijg je een respons in de trant van 'ja, zo doen wij het al jaren'.

Hoe gaan jullie hiermee om?
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
pi_142013898
Tja TS ik ben zelf leidinggevend en weet dat het lang duurt voordat verbeteringen er door zijn.
Gewoon volhouden en met de juiste personen praten en met goede onderbouwingen komen, het liefst met cijfers want als er wat te verdienen valt, gaan de oortjes omhoog.
  maandag 7 juli 2014 @ 18:55:29 #3
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142014368
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 18:45 schreef hoas het volgende:
Tja TS ik ben zelf leidinggevend en weet dat het lang duurt voordat verbeteringen er door zijn.
Gewoon volhouden en met de juiste personen praten en met goede onderbouwingen komen, het liefst met cijfers want als er wat te verdienen valt, gaan de oortjes omhoog.
Soms zie je processen waarvan je denkt :{
'maar we doen het al jaren zo'
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
pi_142014538
Tja, moeilijk. Ik probeer het te relativeren maar eindig toch vrijwel altijd huilend op m'n bed met kilo's chocola en een romcom om mezelf nog een beetje op te fleuren.
pi_142014555
Denk je dat je wordt aangenomen omdat ze jou graag geld geven ofzo :')
-XOXO-
  maandag 7 juli 2014 @ 19:01:29 #6
99045 Terreros85
Of toch niet?
pi_142014622
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 18:28 schreef Psy-freak het volgende:

Ik ben al een aantal keer ontslagen omdat ik van mening ben dat personeel belangrijker is dan geld/winst maken.
Je geeft makkelijk je mening en dat wordt je niet in dank afgenomen. Zou ik daar eens mee stoppen. Best een vervelende eigenschap. Ook al heb je nog zoveel gelijk.
De zwemmer zwemt, hij zwemt in zee
  maandag 7 juli 2014 @ 19:01:40 #7
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_142014630
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 18:28 schreef Psy-freak het volgende:
Ik heb weer een conflict met een werkgever die productie voorop stelt tegenover werknemers.
(...)
Hoe gaan jullie hiermee om?
Ik geef mijn mening spaarzaam, en als ik merk dat het niet gewaardeerd wordt in een bepaalde situatie, dan stop ik daarmee.

In ieder geval ga ik niet zodanig blijven drammen dat het op een conflict aankomt.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
  maandag 7 juli 2014 @ 19:04:11 #8
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142014743
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:01 schreef Terreros85 het volgende:

[..]

Je geeft makkelijk je mening en dat wordt je niet in dank afgenomen. Zou ik daar eens mee stoppen. Best een vervelende eigenschap. Ook al heb je nog zoveel gelijk.
Dat moet ik dus blijkbaar afleren.
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
  maandag 7 juli 2014 @ 19:05:00 #9
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142014774
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:01 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Ik geef mijn mening spaarzaam, en als ik merk dat het niet gewaardeerd wordt in een bepaalde situatie, dan stop ik daarmee.

In ieder geval ga ik niet zodanig blijven drammen dat het op een conflict aankomt.
Soms zijn procedures zo |:( dat je graag in wilt grijpen.
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
  maandag 7 juli 2014 @ 19:06:24 #10
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_142014831
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:05 schreef Psy-freak het volgende:
Soms zijn procedures zo |:( dat je graag in wilt grijpen.
Volgens mij ben jij veel beter op je plek als ondernemer.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
pi_142015076
Heb vroeger ook wel dergelijke conflicten gehad op werk, toen ik er net werkte. Heb me toen een tijd koestgehouden. Nu ik er langer werk wordt mijn mening ook meer en meer gewaardeerd.
One cannot make an omelette without
breaking eggs -- but it is amazing how
many eggs one can break without making
a decent omelette.
pi_142015122
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:05 schreef Psy-freak het volgende:

[..]

Soms zijn procedures zo |:( dat je graag in wilt grijpen.
Ja klopt en dat is ook de juiste houding voor een leidinggevende niet als je helemaal onderaan staat, ik accepteer het ook niet van een ''lagere'' dat hij wel eventjes komt vertellen wat wij niet goed doen.
Dus eerst de weg omhoog en dan pas kritiek leveren.
pi_142015192
Tis extreem simpel personeel is NIET belangrijker dan winst maken. Als er geen winst wordt gemaakt op een proces en/of personeel gaat dit op lange termijn ten koste van beiden.

Voor de rest klink je als arrogante betweter die een te grote mond heeft voor zijn positie. Dit is een aanname gebaseerd op het feit dat je vaak bent ontslagen.
  maandag 7 juli 2014 @ 19:41:08 #14
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142016225
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:06 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Volgens mij ben jij veel beter op je plek als ondernemer.
Daar heb ik ook geen zin in.

quote:
2s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:11 schreef nightsleeper het volgende:
Heb vroeger ook wel dergelijke conflicten gehad op werk, toen ik er net werkte. Heb me toen een tijd koestgehouden. Nu ik er langer werk wordt mijn mening ook meer en meer gewaardeerd.
Dit moet ik dus leren.

quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:14 schreef Kandijfijn het volgende:
Tis extreem simpel personeel is NIET belangrijker dan winst maken. Als er geen winst wordt gemaakt op een proces en/of personeel gaat dit op lange termijn ten koste van beiden.

Voor de rest klink je als arrogante betweter die een te grote mond heeft voor zijn positie. Dit is een aanname gebaseerd op het feit dat je vaak bent ontslagen.
:|W
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
pi_142016303
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 18:28 schreef Psy-freak het volgende:
Ik heb weer een conflict met een werkgever die productie voorop stelt tegenover werknemers.

Ik ben al een aantal keer ontslagen omdat ik van mening ben dat personeel belangrijker is dan geld/winst maken.

Soms zie je ook processen waarvan je denkt 'dat kan veeeel efficiënter en als je er dan wat van zegt krijg je een respons in de trant van 'ja, zo doen wij het al jaren'.

Hoe gaan jullie hiermee om?
Hoe oud ben jij? Als je ook echt kennis van zaken hebt en in een functie bent om hier wat van te zeggen, dan moet je dat absoluut doen. Maar volgens mij is dit niet het geval. En dan moet je toch echt leren om je mond te houden, want doe je dit niet dan ben je al heel snel een bijdehandje, betweter en een jochie die denkt dat ie alles wel weet. Vaak denk je dat het sneller kan, maar er zijn zo ongelooflijk veel factoren die hierop van invloed zijn. Ken je plaats dus, zou ik zeggen.
pi_142016332
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:41 schreef Psy-freak het volgende:

:|W
Ja zeg het maar? En als je alles zo goed weet? Waarom zit je dan niet in een leidinggevende positie?
pi_142016401
Gewoon je bek houden of gratis gaan werken, zonder productie heb jij namelijk geen inkomen.
  maandag 7 juli 2014 @ 19:52:58 #18
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142016751
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:43 schreef bosa_kaba het volgende:

[..]

Hoe oud ben jij? Als je ook echt kennis van zaken hebt en in een functie bent om hier wat van te zeggen, dan moet je dat absoluut doen. Maar volgens mij is dit niet het geval. En dan moet je toch echt leren om je mond te houden, want doe je dit niet dan ben je al heel snel een bijdehandje, betweter en een jochie die denkt dat ie alles wel weet. Vaak denk je dat het sneller kan, maar er zijn zo ongelooflijk veel factoren die hierop van invloed zijn. Ken je plaats dus, zou ik zeggen.
25 en ik zie sommige dingen toch echt veel sneller in als 'betweter'
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
pi_142016909
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:52 schreef Psy-freak het volgende:

[..]

25 en ik zie sommige dingen toch echt veel sneller in als 'betweter'
Narcist gespot.

Wens je veel succes met je carriere als productiemedewerker zo op deze manier. Dan zul je je rug wel kapot hebben, maar nergens credits hebben opgebouwd.

Misschien moet je eerst naar school gaan, vervolgens solliciteren op een baan in je studierichting, en wanneer je deze hebt weten te bemachtigen dan 5 jaar werkervaring in de functie opdoen voordat je gaat lopen opperen dat het 'veel beter kan.'

Gelijk hebben is heel wat anders dan gelijk krijgen.
pi_142016974
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:52 schreef Psy-freak het volgende:

[..]

25 en ik zie sommige dingen toch echt veel sneller in als 'betweter'
Nu nog sociale vaardigheden om het over te brengen en misschien bereik je nog wat met je talenten.
  maandag 7 juli 2014 @ 20:01:48 #21
326197 Psy-freak
Moderator i.o.
pi_142017189
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 19:57 schreef Kandijfijn het volgende:

[..]

Nu nog sociale vaardigheden om het over te brengen en misschien bereik je nog wat met je talenten.
De sociale vaardigheden heb ik al.
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
pi_142017266
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 20:01 schreef Psy-freak het volgende:

[..]

De sociale vaardigheden heb ik al.
En exact waarom wordt je dan ontslagen of krijg je conflicten? Ik geef zelf leiding en krijg meer dan genoeg feedback vanaf de vloer van collega's en gasten. Toch heb ik er zelden een conflict mee.
  maandag 7 juli 2014 @ 20:16:26 #23
430335 Willoow
Ik haat jullie
pi_142017972
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 18:28 schreef Psy-freak het volgende:
Ik heb weer een conflict met een werkgever die productie voorop stelt tegenover werknemers.

Ik ben al een aantal keer ontslagen omdat ik van mening ben dat personeel belangrijker is dan geld/winst maken.

Soms zie je ook processen waarvan je denkt 'dat kan veeeel efficiënter en als je er dan wat van zegt krijg je een respons in de trant van 'ja, zo doen wij het al jaren'.

Hoe gaan jullie hiermee om?
Gewoon niks zeggen over dat het productiever kan. Zelfs al krijg je ze zover dat ze t doorvoeren, dan hebben ze minder personeel nodig en word je ontslagen. Zo gaat dat.
Though those that are betrayed do feel the treason sharply, yet the traitor stands in worse case of woe.
pi_142018097
Dit moet wel een troll zijn of TS heeft op zijn 25e levensjaar nog heel veel te leren. TS heeft tot zijn 23e alleen maar krantenwijkjes gelopen/vakken gevuld en heeft nu voor het eerst een echte baan en denkt gelijk alles te weten :')
  maandag 7 juli 2014 @ 20:21:32 #25
430335 Willoow
Ik haat jullie
pi_142018208
quote:
0s.gif Op maandag 7 juli 2014 20:18 schreef bosa_kaba het volgende:
Dit moet wel een troll zijn of TS heeft op zijn 25e levensjaar nog heel veel te leren. TS heeft tot zijn 23e alleen maar krantenwijkjes gelopen/vakken gevuld en heeft nu voor het eerst een echte baan en denkt gelijk alles te weten :')
Zo ken ik er genoeg.
Though those that are betrayed do feel the treason sharply, yet the traitor stands in worse case of woe.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')