WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Precies zo werkt het bij ons ookquote:Op dinsdag 6 mei 2014 20:43 schreef einschtein het volgende:
Je werkt doen, zorgen dat men weet wat ze aan je hebben en tonen dat je meer wilt doen dan alleen vullen.
Een reguliere vakkenvuller krijgt geen OT, je moet een meerwaarde hebben.
Hier wel hoor.quote:
Een reguliere vakkenvuller krijgt geen OT
Zoals nee verkoop, tellen, codeboek lopen?quote:
[..]
Je werk doen, zorgen dat men weet wat ze aan je hebben en tonen dat je meer wilt doen dan alleen vullen.
Een reguliere vakkenvuller krijgt geen OT, je moet een meerwaarde hebben.
Citroengras is gewoon een kruid en is per definitie lactosevrij. Die kan dus gewoon in een van de maaltijdsalades zitten, niks raars aan.quote:
Wat stom. Die zijn vervangbaar.quote:
Meestal dan.Bijvoorbeeld, ja.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 20:46 schreef bjanaan het volgende:
[..]
Zoals nee verkoop, tellen, codeboek lopen?
Laden/lossen, splitsen, afboekingen enzo.
Hier kunnen reguliere vakkenvullers gewoon een OT krijgen, mits te goed presteren en ze in principe geen toekomst zoeken binnen AH.quote:
[..]
Een reguliere vakkenvuller krijgt geen OT, je moet een meerwaarde hebben.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Soms is het ook voordeliger om een OT te geven dan mensen aan te nemen en op te leiden. Je weet nu wat je aan iemand hebt en bij een nieuwe medewerker moet je nog maar afwachten of de persoon wat is en op hetzelfde niveau kan komen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Wij krijgen genoeg sollicitaties, misschien dat het daardoor komt. En zoveel hele goede hebben we op het moment toch niet.
Vandaag nog een OT aan iemand aangeboden, wilde ie niet hebben.
En zoveel hele goede hebben we op het moment toch niet.Vandaag nog een OT aan iemand aangeboden, wilde ie niet hebben.
Dit is ook ons streven om iedereen tot het afstuderen te behouden. Maar contracten worden niet verhoogd het blijft een bijbaantje. Bij verkoopafhandeling moet je wel meer laten zien wil je cas B worden of op zelfscan staanquote:Op dinsdag 6 mei 2014 20:50 schreef Schuimpjes het volgende:
Soms is het ook voordeliger om een OT te geven dan mensen aan te nemen en op te leiden. Je weet nu wat je aan iemand hebt en bij een nieuwe medewerker moet je nog maar afwachten of de persoon wat is en op hetzelfde niveau kan komen.
Ik kan me geen reden bedenken waarom een BT beter is?quote:
Wij krijgen genoeg sollicitaties, misschien dat het daardoor komt.
Vandaag nog een OT aan iemand aangeboden, wilde ie niet hebben.
Oh zo, ja gohquote:
[..]
Citroengras is gewoon een kruid en is per definitie lactosevrij. Die kan dus gewoon in een van de maaltijdsalades zitten, niks raars aan.
ik bedoelde dan zit er in plaats van parmezaanse kaas, soyablokjes in die maaltijdsalade. BIJDEHANDJE
Ik denk dat die persoon geen OT wilde en dus niet wilde dat zijn BT verlengd of omgezet zou worden. Met andere woorden. Die persoon wilde zelf al weg bij AH.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 20:55 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik kan me geen reden bedenken waarom een BT beter is?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ah, op die fiets. Dacht ff niet die kant opquote:
[..]
Ik denk dat die persoon geen OT wilde en dus niet wilde dat zijn BT verlengd of omgezet zou worden. Met andere woorden. Die persoon wilde zelf al weg bij AH.
Nou, het was zelfs een OT of niets. Contract loopt zo af.quote:
[..]
Ik kan me geen reden bedenken waarom een BT beter is?
Maar meneer wilde niet in de ochtend werken. Zelfs niet één keer. Dat hebben we hem zelfs nog aangeboden, maar wilde ie niet.
inb4: referentie naar mij (vroeger dan)quote:
Maar meneer wilde niet in de ochtend werken.
Hij is overigens 18+ en een reguliere vakkenvuller. Meer dan dat kan/doet ie niet, maar hij is wel een goeie splitser en een goeie vuller. Enige optie was dus om in de ochtend/nacht te gaan werken, maar dat wilt ie dus niet.
David komt ook niet voor 10 uur zijn bed uit hoorquote:
Maar meneer wilde niet in de ochtend werken
Order! Ordeeeeeeeeer!
quote:
[..]
David komt ook niet voor 10 uur zijn bed uit hoor
Wij moeten voor volgende week woensdag 15 nieuwe kwmedewerkers hebbenquote:
[..]
Hier loopt het niet echt storm met sollicitaties.
15 kwaliteitsmedewerkers?quote:
[..]
Wij moeten voor volgende week woensdag 15 nieuwe kwmedewerkers hebben
Order! Ordeeeeeeeeer!
Massaontslag gehad?quote:
[..]
Wij moeten voor volgende week woensdag 15 nieuwe kwmedewerkers hebben
Welke regio?quote:
Wij moeten voor volgende week woensdag 15 nieuwe kwmedewerkers hebben
