WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Werkgever wil niet meewerken aan ontslag met wederzijds goedvinden
Ik zit niet te trollen. Ik snap helemaal niks van de hierboven door jou gedemonstreerde logica.quote:
Omdat jij niet kan weten wat jouw werkgever allemaal aan kosten heeft voordat hij winst krijgt door jou te detacheren. Je kan misschien weten wat bedrijf Y betaald en je weet wat jij krijgt. De rest van de kosten weet jij weinig van af. En als je dat wel weet, dan had je ook veel eerder in kunnen grijpenquote:Op woensdag 26 maart 2014 21:12 schreef VerrekteZakHooi het volgende:
[..]. Meer dagen/weken werken op lokatie bij een goed betalende klant (noemen we maar even bedrijf Y voor het gemak) voor mijn werkgever, ik zie niet in hoe dat nadelig kan zijn voor de werkgever? Ik weet niet hoe ik hier gelul uit mijn nek van kan maken...
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
Lees het topic eens trol. TS werkt niet bij een detacheringsbureauquote:
Zeker zo'n detacheringsbureau: SCHIJT!!!
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
Ach, hij was wel gedetacheerd. Evengoed een reden om schait te hebben.quote:Op woensdag 26 maart 2014 21:16 schreef Civilian het volgende:
[..]
Lees het topic eens trol. TS werkt niet bij een detacheringsbureau
Fixed. Againquote:
Voor mijn ontslag neem ik natuurlijk volledig mijn eigen geenverantwoordelijkheid, anders neem je immers niet zelf ontslag want ik wil daarna natuurlijk wel gewoon geld. Maar als er door een simpele toevoeging aan Dus als ik door te frauderen met mijn ontslagbrief een uitkering kan ontvangen voor de 1 of 2 maanden dat je ik werkloos ben, ben je ik natuurlijk ook gek als je een fraudeur als ik dat niet probeer te bewerkstelligen.
En inderdaad: door rood fietsen is helemaal te vergelijke met een uitkering ritselen voor jezelf
Ook dat weet ik voort. Het uurtarief waartegen ik weg ben gezet weet ik pas sinds kort (men is niet zo happig om dit soort informatie naar buiten te brengen en ben er min of meer per toeval achter gekomen). Daar zit per uur een verschil van ¤15 a 20,- bruto tussen. Dat is, naast andere redenen zoals persoonlijke ontwikkeling, een reden waarom ik ontslag heb genomen, nadat ik meerdere kansen aan mijn werkgever heb gegeven om mijn salaris te verhogen (dan wel door het "CAO geld" te betalen, dan wel gewoon mijn salaris te verhogen)..quote:
[..]
Omdat jij niet kan weten wat jouw werkgever allemaal aan kosten heeft voordat hij winst krijgt door jou te detacheren. Je kan misschien weten wat bedrijf Y betaald en je weet wat jij krijgt. De rest van de kosten weet jij weinig van af. En als je dat wel weet, dan had je ook veel eerder in kunnen grijpen
Blijft mijn vraag staan waarom mijn werkgever niet aan de constructie wil meewerken genoemd in de OP. Mijn werkgever kennende is zet die zijn moeder nog te koop als het geld oplevert, dus aan een misplaatst ethisch besef zal het niet liggen lijkt me.
Dus tussen de kosten van je werkgever, en het uurtarief aan de klant zit 15 a 20 euro? Dat lijkt me niet al teveel. Die werkgever van je wil natuurlijk wel een beetje winst maken.quote:
Daar zit per uur een verschil van ¤15 a 20,- bruto tussen.
Dat komt doordat we geen detacheringsbureau zijn en dus veel hogere kosten hebben qua overhead, gebouw, werkplekken etc. Ik heb bijv. een eigen werkplek welke vrijwel nooit bezet is.quote:
[..]
Dus tussen de kosten van je werkgever, en het uurtarief aan de klant zit 15 a 20 euro? Dat lijkt me niet al teveel. Die werkgever van je wil natuurlijk wel een beetje winst maken.
Jullie hebben dus hoge overhead, de winst die er op je gemaakt wordt, is laag, en je voelt je genaaid omdat de winst te hoog is? Ik snap er geen ruk meer van.quote:
[..]
Dat komt doordat we geen detacheringsbureau zijn en dus veel hogere kosten hebben qua overhead, gebouw, werkplekken etc. Ik heb bijv. een eigen werkplek welke vrijwel nooit bezet is.
15 a 20 euro brutoquote:
[..]
Ook dat weet ik voort. Het uurtarief waartegen ik weg ben gezet weet ik pas sinds kort (men is niet zo happig om dit soort informatie naar buiten te brengen en ben er min of meer per toeval achter gekomen). Daar zit per uur een verschil van ¤15 a 20,- bruto tussen. Dat is, naast andere redenen zoals persoonlijke ontwikkeling, een reden waarom ik ontslag heb genomen, nadat ik meerdere kansen aan mijn werkgever heb gegeven om mijn salaris te verhogen (dan wel door het "CAO geld" te betalen, dan wel gewoon mijn salaris te verhogen)..
Blijft mijn vraag staan waarom mijn werkgever niet aan de constructie wil meewerken genoemd in de OP. Mijn werkgever kennende is zet die zijn moeder nog te koop als het geld oplevert, dus aan een misplaatst ethisch besef zal het niet liggen lijkt me.
en dan ben jij aan 't klagen. Schei uit man, ik word bij een klant weg gezet voor 1200 euro per dag, die vinden het echt niet leuk als ik 5 min langer blijf zitten bij de lunch. Denk je dat ik dat geld allemaal krijg? Natuurlijk niet, maar daar klaag ik ook niet over. Er is echt iets mis met jou, en ik hoop ook gewoon dat je op de een of andere manier alleen al voor het feit dat je dit idee hebt gepakt wordt.
Breitling - Instruments for Professionals
Als de managementlaag zich maar genoeg geld toe-eigent dan lopen je loonkosten flink op natuurlijk.quote:
[..]
Jullie hebben dus hoge overhead, de winst die er op je gemaakt wordt, is laag, en je voelt je genaaid omdat de winst te hoog is? Ik snap er geen ruk meer van.
Gepakt op basis waarvan? Aangezien mijn werkgever zichzelf en mij niet gaat helpen, zal ik gewoon een netto belastingbetaler blijven. En wanneer mijn werkgever me wel helpt zal het op papier allemaal volgens de wet gaan.quote:
[..]
15 a 20 euro bruto
Denk je dat ik dat geld allemaal krijg? Natuurlijk niet, maar daar klaag ik ook niet over. Er is echt iets mis met jou, en ik hoop ook gewoon dat je op de een of andere manier alleen al voor het feit dat je dit idee hebt gepakt wordt.
Waarom begin je niet voor jezelf als je 1200,- per dag kost?
Nou echt... boehoehoe.quote:
Daar zit per uur een verschil van ¤15 a 20,- bruto tussen.
Tussen mijn bruto uurloon, en wat mijn baas voor mij vraagt bij de klant zit net geen 40,- per uur verschil. En zolang mijn baas mij goed betaald geef ik hem alleen maar gelijk dat hij er nog zoveel bovenop kan gooien.
TS, je geeft duidelijk blijk van het feit dat je volgens mij op generlei wijze weet hoe de markt werkt. Tevens vind je dat je baas mee moet werken om jou WW te geven ondanks dat jij ontslag neemt, je vind het onzin om je eigen CAO te lezen want de baas moet jou maar vertellen waar je recht op hebt. Je hebt volop andere aanbiedingen volgens jou, maar je kunt nergens onmiddellijk beginnen maar ondertussen word je ook ZZP'r.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Omdat heel veel werkplekken niet bereikbaar zijn als ZZP'r.quote:
[..]
Gepakt op basis waarvan? Waarom begin je niet voor jezelf als je 1200,- per dag kost?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Waarom zou ik voor mezelf willen beginnen? Moet ik zelf de opdrachten zoeken, moet ik alles helemaal zelf regelen, ik kan er nog niet aan denken.quote:
[..]
Gepakt op basis waarvan? Waarom begin je niet voor jezelf als je 1200,- per dag kost?
No thx, ik vind 't wel prima zo, ik heb over mijn salaris niets maar dan ook _helemaal_ _niets_ te klagen.
Serieus, je druk maken over 15 a 20 euro bruto
Breitling - Instruments for Professionals
Hoho.. het verschil tussen loonkosten (dus inc. kosten overheadmanagers die over de werknemers wordt verdeelt) voor de werkgever en mijn bruto uurloon is ook riant. Het verschil tussen mijn loonkosten en uurtarief (15,- a 20,- waartegen ik word weggezet) is een stuk kleiner.quote:
[..]
Nou echt... boehoehoe.
Tussen mijn bruto uurloon, en wat mijn baas voor mij vraagt bij de klant zit net geen 40,- per uur verschil. En zolang mijn baas mij goed betaald geef ik hem alleen maar gelijk dat hij er nog zoveel bovenop kan gooien.
TS, je geeft duidelijk blijk van het feit dat je volgens mij op generlei wijze weet hoe de markt werkt. Tevens vind je dat je baas mee moet werken om jou WW te geven ondanks dat jij ontslag neemt, je vind het onzin om je eigen CAO te lezen want de baas moet jou maar vertellen waar je recht op hebt. Je hebt volop andere aanbiedingen volgens jou, maar je kunt nergens onmiddellijk beginnen maar ondertussen word je ook ZZP'r.
Wat is dan het probleemquote:
[..]
Hoho.. het verschil tussen loonkosten (dus inc. kosten overheadmanagers die over de werknemers wordt verdeelt) voor de werkgever en mijn bruto uurloon is ook riant. Het verschil tussen mijn loonkosten en uurtarief (15,- a 20,- waartegen ik word weggezet is een stuk kleiner.)
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Uh.. de dikgedrukte vraag in de OPquote:
? Het ZZP-schap gaat wel goedkomen, daar ligt het probleem niet. Het zou natuurlijk prettig zijn dat ik daar op mijn gemak in kan storten (door de zekerheid van 3 maanden WW) en alle tijd kan nemen om de eenmanszaak op te zetten (website, kvk, belastingen, administratie, promotie etc.). Genoeg aanbiedingen voor een baan, maar dat wil dus niet zeggen dat ik daar dan ook op (ZZP/) projectbasis daar welkom ben.
Nee de kans dat het uwv alles omkeert bij je werkgever is niet zo groot, maar het verplicht je baas nog steeds tot niets naar jou toe als jij ontslag wilt nemen.quote:
[..]
Uh.. de dikgedrukte vraag in de OP
Zo kunnen we weer terug naar de leukere onderwerpen
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Serieusquote:
Daar zit per uur een verschil van ¤15 a 20,- bruto tussen.
Dat is echt helemaal nix man! De téring zeg!
Ik geloof er ineens helemaal niets meer van dat jij zo geweldig waardevol bent. Of je weet het heel goed te verbergen...
Ik ging voor 180 euro per uur op een project en mijn loon bruto per uur waren nog geen 25 euro per uur.
15-20 euro is echt niks. Een schijntje en verwaarloosbaar....
Dit is trouwens weer echt een legendarisch topic van iemand die er geen ruk van snapt.
De reden dat je werkgever niet wilt meewerken is omdat het niet de waarheid is.
15-20 euro is echt niks. Een schijntje en verwaarloosbaar....
Dit is trouwens weer echt een legendarisch topic van iemand die er geen ruk van snapt.
De reden dat je werkgever niet wilt meewerken is omdat het niet de waarheid is.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat is je functie TS, je zit in de grootmetaal kan dus van alles zijn.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
Werkgever wil niet meewerken aan ontslag met wederzijds goedvinden
