NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik zou vooral niet naar Amerika emigreren als je het hier zat bent. Dit heet ondernemerschap. Als wij als maatschappij vinden dat het anders moet, dan moeten we het maar reguleren.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 13:18 schreef StefanV het volgende:
[..]
Ja Jij noemt het slim. Ik noem het walgelijk. Maar das is maar net afhankelijk van hoe je in het leven staat. Sommige mensen denken alleen maar aan zichzelf en aan zoveel mogelijk geld verdienen. Dan is het inderdaad slim ja. Net als die graaiende topbestuurders. Maar als jij gewoon het beste met Nederland voor hebt en een steentje wil bijdragen aan een betere maatschappij, dan is het een lage en achterbakse streek die de boel kapot maakt.
Geloof me, als bouwbedrijven (of anderen) er geen geld meer mee konden verdienen was het snel afgelopen met deze koehandel (zoals jij dat ziet). Zolang dat niet zo is kun je hoog en laag springen en het oneerlijk vinden, maar hey, zo zit de wereld in elkaar.
Coincidence
Makes sense
Only with you
Makes sense
Only with you
Nee ik geloof je niet. Vertel mij 1 manier hoe bouwbedrijven geld verdienen aan detachering.quote:
[..
Geloof me, als bouwbedrijven (of anderen) er geen geld meer mee konden verdienen was het snel afgelopen met deze koehandel (zoals jij dat ziet).
Lees even terug, is al zo vaak uitgelegd. Fantast.quote:
[..]
Nee ik geloof je niet. Vertel mij 1 manier hoe bouwbedrijven geld verdienen aan detachering.
Tijdelijk personeel inhuren via een detacheerder of UZB past beter bij projectmatig werken. Dat kan je ontkennen, maar daarmee zet je jezelf nogal voor lul..quote:
Je weet niet wat dat betekentquote:
Ok, ik doe het in Jip en Janneke taal:quote:
[..]
Nee ik geloof je niet. Vertel mij 1 manier hoe bouwbedrijven geld verdienen aan detachering.
Bedrijf heeft medewerker nodig.
Bedrijf wil persoon niet in dienst nemen, te hoog risico.
Bedrijf zoekt tijdelijke medewerker
Medewerker wil niet tijdelijk in dienst
Detacheerder biedt medewerker aan bedrijf aan tegen meerkosten
Meerkosten dekken het risico van tijdelijk geen werk hebben van medewerker
Bedrijf heeft medewerker
Medewerker heeft werk
= iedereen blij
Coincidence
Makes sense
Only with you
Makes sense
Only with you
Behalve TS, want die wil gewoon een contract van 40 uur, zodat hij in de 30 uur waarin hij geen werk heeft in de keet kan zitten klaverjassen.quote:
[..]
Ok, ik doe het in Jip en Janneke taal:
Bedrijf heeft medewerker nodig.
Bedrijf wil persoon niet in dienst nemen, te hoog risico.
Bedrijf zoekt tijdelijke medewerker
Medewerker wil niet tijdelijk in dienst
Detacheerder biedt medewerker aan bedrijf aan tegen meerkosten
Meerkosten dekken het risico van tijdelijk geen werk hebben van medewerker
Bedrijf heeft medewerker
Medewerker heeft werk
= iedereen blij
In de situatie die je hier schetst krijgt de werknemer van de detacheerder dus direct een vast contract.quote:
[..]
Ok, ik doe het in Jip en Janneke taal:
Bedrijf heeft medewerker nodig.
Bedrijf wil persoon niet in dienst nemen, te hoog risico.
Bedrijf zoekt tijdelijke medewerker
Medewerker wil niet tijdelijk in dienst
Detacheerder biedt medewerker aan bedrijf aan tegen meerkosten
Meerkosten dekken het risico van tijdelijk geen werk hebben van medewerker
Bedrijf heeft medewerker
Medewerker heeft werk
= iedereen blij
Sorry maar in werkelijkheid gaat het toch anders en krijg jij alleen een contract bij je detacheerder/uitzendbureau zolang zij een opdrachtgever hebben.
En zolang een werknemer geen vast contract krijgt van zijn detacheerder zijn stap 5 en 6 totaal overbodig want een bedrijf kan zelf ook een tijdelijk contract aanbieden.
Niet zo heel moeilijk, om het simpel te houden: Aannemer A neemt een project aan, stel dat er 1000 uur werk in zit voor de timmerman. Bedrijf A telt 60 euro voor een timmerman, detacheringsbedrijf heeft een mannetje lopen en vraagt voor het mannetje 40 euro per uur. Aannemer A huurt het mannetje in en harkt zo simpel 20K binnen. Verdient met een telefoontje.quote:
[..]
Nee ik geloof je niet. Vertel mij 1 manier hoe bouwbedrijven geld verdienen aan detachering.
Maar waarom doen bedrijven dat dan niet? Als je een goed netwerk hebt, moet dat toch lukken?quote:
[..]
In de situatie die je hier schetst krijgt de werknemer van de detacheerder dus direct een vast contract.
Sorry maar in werkelijkheid gaat het toch anders en krijg jij alleen een contract bij je detacheerder/uitzendbureau zolang zij een opdrachtgever hebben.
En zolang een werknemer geen vast contract krijgt van zijn detacheerder zijn stap 5 en 6 totaal overbodig want een bedrijf kan zelf ook een tijdelijk contract aanbieden.
Ik denk dat ze gewoon gemakzuchtig zijn. En jij verwijt detacheerders dat ze in dat gat springen. Dat vind ik raar.
Coincidence
Makes sense
Only with you
Makes sense
Only with you
En waarom doen ze dat dan niet gewoon?quote:
[..]
In de situatie die je hier schetst krijgt de werknemer van de detacheerder dus direct een vast contract.
Sorry maar in werkelijkheid gaat het toch anders en krijg jij alleen een contract bij je detacheerder/uitzendbureau zolang zij een opdrachtgever hebben.
En zolang een werknemer geen vast contract krijgt van zijn detacheerder zijn stap 5 en 6 totaal overbodig want een bedrijf kan zelf ook een tijdelijk contract aanbieden.
Dus jij zegt dat een gedetacheerde een lagere uurprijs heeft dan iemand die direct bij het bedrijf in dienst is?quote:
[..]
Niet zo heel moeilijk, om het simpel te houden: Aannemer A neemt een project aan, stel dat er 1000 uur werk in zit voor de timmerman. Bedrijf A telt 60 euro voor een timmerman, detacheringsbedrijf heeft een mannetje lopen en vraagt voor het mannetje 40 euro per uur. Aannemer A huurt het mannetje in en harkt zo simpel 20K binnen. Verdient met een telefoontje.
ook dat is volgens mij in de praktijk juist precies andersom.
Dat denk ik ook. Je zult ook een aantal corrupten erbij hebben. Maar de voornaamste reden is denk ik gemakszucht en niet beter weten. Het probleem zit hem ook vooral bij grote bedrijven. Die sluiten dan een raamcontract af met een detacheerder waardoor ze gelijk een jaar lang alle werknemers kunnen leveren. Typisch een staaltje van de logheid van een grote organisatie. dat soort zaken slurpt echt miljoenen weg.quote:
[..]
Ik denk dat ze gewoon gemakzuchtig zijn.
quote:
[..]
Hoe kortzichtig ben je dan.
Jij vindt detacheerders vast ook de motor van de economie of niet soms?
quote:
@DonJames
nee het wordt niet waar het is al waar.
ipv de slimme henkie uit te hangen zou je beter met je eerste inhoudelijke bijdrage kunnen komen
quote:
quote:
Gewoon je eigen topic slopen, goed bezig.quote:
Verder is dit geen NWS.
