abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  maandag 13 januari 2014 @ 00:39:51 #1
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_135424148


Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!

In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.

De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!

Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!


AH Plaza


Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utereg
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utereg
Einschtein - Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B


CAO voor het levensmiddelenbedrijf


In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.




Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%

Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.

Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.

Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.

Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.

Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.


Van het jaar 2014.



9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.



www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl

Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.

Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Order! Ordeeeeeeeeer!
  maandag 13 januari 2014 @ 00:40:18 #2
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_135424156
Volgens Facebook heeft 1275 wel vaker van dit soort acties.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_135424161
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:38 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Opbouwen en er daarna een hekwerk met 100000 volt omheen zetten.
_O-
pi_135424180
De enige lokale acties die wij meestal hebben zijn van bijvoorbeeld waar er een droevige 10 cent van een zakje Haribo snoep afgaat :')
pi_135424189
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:41 schreef mujentas het volgende:
De enige lokale acties die wij meestal hebben zijn van bijvoorbeeld waar er een droevige 10 cent van een zakje Haribo snoep afgaat :')
Idem
  maandag 13 januari 2014 @ 00:42:37 #6
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_135424210
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:34 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Je bedoeld dus een ondernemer met 1 filiaal waarin hij zelf de SM is?
Yup.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_135424217
We mogen inderdaad medewerkers die in het ideaal plaatje passen weer een ot geven. Vooral in het kader van de beste bijbaanwerkgever van Nederland. Loonsom en gewerkte uurloon zijn daarom dit jaar ook hoger weggezet in de budgetten.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
  maandag 13 januari 2014 @ 00:44:26 #8
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_135424234
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:42 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Yup.
Geen idee.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_135424245
Ik ben eigenlijk meer voorstander van demonstraties in combinatie met een kortingsactie. Het is voor de klanten ook leuk om te proeven en je kunt je weer wat meer onderscheiden dan alleen een simpele aanbieding.
pi_135424495
quote:
1s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:43 schreef ikbenschipper het volgende:
We mogen inderdaad medewerkers die in het ideaal plaatje passen weer een ot geven. Vooral in het kader van de beste bijbaanwerkgever van Nederland. Loonsom en gewerkte uurloon zijn daarom dit jaar ook hoger weggezet in de budgetten.
had ik maar eerder bij ahold gewerkt :(
...
pi_135424536
Krijg je trouwens winstuitkering bij Bun?
  maandag 13 januari 2014 @ 01:03:59 #12
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_135424568
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:01 schreef mujentas het volgende:
Krijg je trouwens winstuitkering bij Bun?
Nee. Ook geen MVP.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_135424575
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:03 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Nee. Ook geen MVP.
Hoezo geen MVP?
pi_135424652
Ik zit trouwens eens een beetje op de website te kijken

http://www.bun.nl/bun/bun(...)ntrum-santhorst.html

Er is nog een flinke rechtzaak geweest naar aanleiding van de brand, omdat de eigenaar van het pand niet wilde dat de C1000 terugkwam in het pand :')
  maandag 13 januari 2014 @ 01:11:18 #15
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_135424663
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:04 schreef mujentas het volgende:

[..]

Hoezo geen MVP?
Geen idee. Toen ik het vroeg, wisten ze het ook niet echt. Geen MVP, geen Plaza, geen WUK, niks.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_135424673
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:11 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Geen idee. Toen ik het vroeg, wisten ze het ook niet echt. Geen MVP, geen Plaza, geen WUK, niks.
Je krijgt toch wel salaris hoop ik?
  maandag 13 januari 2014 @ 01:12:51 #17
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_135424678
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:11 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Geen idee. Toen ik het vroeg, wisten ze het ook niet echt. Geen MVP, geen Plaza, geen WUK, niks.
En een kerstgeschenk in de vorm van een cadeaubon alleen uit te geven in je eigen winkel en niet aan cadeaubonnen?

Honden zijn het.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_135424695
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:12 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

En een kerstgeschenk in de vorm van een cadeaubon alleen uit te geven in je eigen winkel en niet aan cadeaubonnen?

Honden zijn het.
Binnen 2 dagen te besteden :)
  maandag 13 januari 2014 @ 01:15:08 #19
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_135424709
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:12 schreef mujentas het volgende:

[..]

Je krijgt toch wel salaris hoop ik?
Dat wel!
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:12 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

En een kerstgeschenk in de vorm van een cadeaubon alleen uit te geven in je eigen winkel en niet aan cadeaubonnen?

Honden zijn het.
Oh ja, dat ding moet ik nog ophalen :'). Kon tot de 18e, of zo. Misschien is interessant voor tijdens de pauze, tijdens een langere dienst. Misschien laat ik hem ook wel he-le-maal liggen, of ik doe m'n moeder een pleziertje. 'kziewel.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_135424738
http://www.dichtbij.nl/gr(...)eker-leiderdorp.aspx

Bun wilde het huurcontract ontbinden. De C1000 ondernemer helemaal naar in zak en as omdat zijn winkel is afgebrand, wil Bun ook nog eens het contract ontbinden :') ^ 1000
pi_135424814
quote:
1s.gif Op maandag 13 januari 2014 00:43 schreef ikbenschipper het volgende:
We mogen inderdaad medewerkers die in het ideaal plaatje passen weer een ot geven. Vooral in het kader van de beste bijbaanwerkgever van Nederland. Loonsom en gewerkte uurloon zijn daarom dit jaar ook hoger weggezet in de budgetten.
Is het hiervoor niet verplicht dat de persoon in kwestie moet studeren of van plan is een studie te gaan volgen om weer in aanmerking te mogen komen voor een OT?
Of gelden in de winkels een andere regelgeving hiervoor?
pi_135424856
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:25 schreef Balsam het volgende:

[..]

Is het hiervoor niet verplicht dat de persoon in kwestie moet studeren of van plan is een studie te gaan volgen om weer in aanmerking te mogen komen voor een OT?
Of gelden in de winkels een andere regelgeving hiervoor?
Is geen landelijke verplichting. Maar wel slim, weet je dat ze niet eeuwig blijven.
pi_135424931
quote:
1s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:30 schreef einschtein het volgende:

[..]

Is geen landelijke verplichting. Maar wel slim, weet je dat ze niet eeuwig blijven.
Inderdaad dat is dus het hele punt, ze willen juist dat er doorstroming is omdat het een bijbaan betreft.
pi_135424975
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:11 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Geen idee. Toen ik het vroeg, wisten ze het ook niet echt. Geen MVP, geen Plaza, geen WUK, niks.
Wij krijgen ook geen winstuitkering. Bij ons kan ook bijna niemand op plaza komen :p Vind het niet heel slim, want als mensen vragen hebben moeten ze het meteen aan iemand vragen in plaats van dat ze eerst de handboeken kunnen raadplegen.
  maandag 13 januari 2014 @ 01:43:40 #25
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_135424995
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2014 01:41 schreef SLP_ het volgende:

[..]

Wij krijgen ook geen winstuitkering. Bij ons kan ook bijna niemand op plaza komen :p Vind het niet heel slim, want als mensen vragen hebben moeten ze het meteen aan iemand vragen in plaats van dat ze eerst de handboeken kunnen raadplegen.
Handboeken, wazijnda.

Het is dat ik jullie hier heb, anders had ik die hele AH terminologie en dingetjes überhaupt nooit gekend. Heb nooit kort 'opleidingsprogramma' hoeven volgen.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')