abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_135107444
Ik moet het nog even wat verder uitzoeken, maar toch vast het onderwerp gestart.

Het rooster van mijn vriendin gaat veranderen. Wist ze eerst voor het hele jaar haar rooster, gaan ze nu over naar 'bloktijden'.

Je wordt ingedeeld op een dag, maar het tijdstip waarop je moet beginnen en dus ook het tijdstip dat je klaar bent staat nog niet vast. Dat hoor je enkele dagen van te voren?

Dus het kan zo maar zijn dat ze dit weekend moet werken, maar niet nog niet weet hoe laat ze moet beginnen. Dat kan variëren van laten we zeggen 10.00 - 14.00 uur, zoiets.

Totaal onpraktisch als er twee kinderen thuis zitten waarvoor dan oppas moet komen. Niet echt te plannen...

Weet iemand hoe en waar dit soort roosters geregeld zijn? Is dat CAO? Is dat arbeidstijdenwet? Etc. Lijkt me in ieder geval niet iets wat ze ineens kunnen opleggen?
  zondag 5 januari 2014 @ 16:54:48 #2
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_135107476
Welke branche?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_135107595
Ik ken het verhaal ja, maar of je er iets tegen kunt doen?
dat is de zo gewilde flexibiliteit van de VVD slechte ontwikkeling.
Net als dat ze winkelpersoneel op zondag een normale beloning willen geven en geen 200% meer.
pi_135107626
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 16:58 schreef hoas het volgende:
Ik ken het verhaal ja, maar of je er iets tegen kunt doen?
dat is de zo gewilde flexibiliteit van de VVD slechte ontwikkeling.
Net als dat ze winkelpersoneel op zondag een normale beloning willen geven en geen 200% meer.
Want de zondag is zo speciaal ja?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
pi_135107690
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 16:54 schreef EkM11 het volgende:
Is dat CAO?
Kijk de CAO er eens op na zou ik zeggen :)
pi_135107837
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 16:54 schreef Janneke141 het volgende:
Welke branche?
Beveiliging.
  zondag 5 januari 2014 @ 17:10:12 #7
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_135108015
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 17:05 schreef EkM11 het volgende:

[..]

Beveiliging.
Als ik even heel snel spiek in de CAO Particuliere Beveiliging, dan lijkt dat wel te kunnen. Op bladzijde 21 kun je lezen dat er 4 weken van te voren een rooster bekend moet zijn met zogenaamde tijdvakken; een tijdvak omvat 10 uur en de exacte werktijd daarbinnen wordt later vastgesteld.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_135108452
Al wat gevonden:

http://www.beveiligingsbranche.nl/loonperiode-10-nieuw-rooster/

Maar mijn vriendin werkt maar 2 dagen in de week. Het dienstverband wordt elke donderdag definitief vastgesteld. Dus elke donderdag weet mijn vriendin wat voor tijden ze de week er op moet werken.

Alleen komt het regelmatig voor dat ze bv. op een woensdag voor het laatst moet werken, en dus elke keer op donderdag moet bellen wat haar tijden zijn voor de volgende week... Beetje armoedig.

Maar zoals ik het lees een CAO afspraak. Apart dat er staat 'De nieuwe manier van roosteren zorgt voor meer voorspelbaarheid en zekerheid in het rooster. ', terwijl ze daarvoor voor een jaar haar rooster wist..
pi_135108479
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 17:10 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Als ik even heel snel spiek in de CAO Particuliere Beveiliging, dan lijkt dat wel te kunnen. Op bladzijde 21 kun je lezen dat er 4 weken van te voren een rooster bekend moet zijn met zogenaamde tijdvakken; een tijdvak omvat 10 uur en de exacte werktijd daarbinnen wordt later vastgesteld.
Zelfde gevonden :) Blijft onhandig voor een parttimer...
  zondag 5 januari 2014 @ 17:35:42 #10
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_135109121
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 16:58 schreef hoas het volgende:

Net als dat ze winkelpersoneel op zondag een normale beloning willen geven en geen 200% meer.
Terecht ook, de zondag is zo langzamerhand geen bijzondere dag meer dus ik zie niet in waarom je dan extra betaald zou moeten worden.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_135109914
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 17:35 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Terecht ook, de zondag is zo langzamerhand geen bijzondere dag meer dus ik zie niet in waarom je dan extra betaald zou moeten worden.
Het is het begin van het einde alles waar je vader en grootvader voor gestreden hebben word nu overboord gegooid.
Dan meteen 1e en 2e kerstdag maar gaan werken? Nieuwjaarsdag?
Op naar weer 50 uur?
Nee ben het er niet mee eens.
pi_135113959
Niemand dwingt je 50 uur te werken?
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
  zondag 5 januari 2014 @ 19:41:28 #13
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_135114932
quote:
1s.gif Op zondag 5 januari 2014 17:54 schreef hoas het volgende:

[..]

Het is het begin van het einde alles waar je vader en grootvader voor gestreden hebben word nu overboord gegooid.
Dan meteen 1e en 2e kerstdag maar gaan werken? Nieuwjaarsdag?
Op naar weer 50 uur?
Nee ben het er niet mee eens.
Mijn vader en grootvader hebben bij mijn weten niet gestreden voor dit soort dingen. En waarom niet werken op kerstdagen of Nieuwjaarsdag? Als daar behoefte aan is en men doet het vrijwillig, zie ik er geen problemen in.

50 uur werken is een keuze, geen verplichting.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_135120162
quote:
1s.gif Op zondag 5 januari 2014 17:54 schreef hoas het volgende:

[..]

Het is het begin van het einde alles waar je vader en grootvader voor gestreden hebben word nu overboord gegooid.
Dan meteen 1e en 2e kerstdag maar gaan werken? Nieuwjaarsdag?
Op naar weer 50 uur?
Nee ben het er niet mee eens.
Zondag is een rustdag omdat die gelovigen dat zo willen, ik ben niet gelovig en om mij kunnen ze helemaal de pot op met die opgedrongen zondagsrust.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')