NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Nee dat blijkt uit de statistieken.quote:Op woensdag 27 november 2013 16:35 schreef justanothercustomer het volgende:
Dit is gewoon KEIHARD RACISME
Nee, ik vraag mij oprecht af of dit daadwerkelijk strafbaar is. Daarvoor ontbreekt nog teveel duiding aan het mailtje, welke ook nog voor intern gebruik is bedoeld.quote:Op woensdag 27 november 2013 16:32 schreef Re het volgende:
iets met "door de mediaaandacht is beschuldigde al genoeg gestraft".
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Vanwaar voel jij de noodzaak om enerzijds racisme goed te praten als het gericht is tegen negers en anderszijds de noodzaak om te klagen over racisme als het (eveneens kennelijk op basis van ervaringen) gericht is tegen blanken?quote:
Ik denk ik verduidelijk even waar dat 'onderhuidse racisme' mogelijk vandaan komt dat sommige blanke mannen met zich meedragen. Nou die statistieken hebben dus invloed op het onderbuikgevoel. Maar die connectie is voor sommigen blijkbaar te hoog begrepen.
Volgens de zwarte schrijver Presley Bergen zit racisme in de genen van 'witte Nederlanders'.
[..]
Dit is gewoon KEIHARD RACISME, maar het is een zwarte die zijn gal spuwt over blanken, en dan mag het in de Volkskrant. Knettergek en vol met zelfhaat dit land.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Alle negers preventief opsluiten. Zal ze leren om neger te zijn!quote:
Maar volgens velen wel het enige dat echt belangrijk is.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
domheid hoeft van mij niet strafbaar te zijn... dat het een intern mailtje is zegt verder weinig, anders zou je alles mogen zeggen zolang het maar intern blijft?, en ben benieuwd of het bedrijf ook een personeelshandboek heeft...quote:
[..]
Nee, ik vraag mij oprecht af of dit daadwerkelijk strafbaar is. Daarvoor ontbreekt nog teveel duiding aan het mailtje, welke ook nog voor intern gebruik is bedoeld.
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Ik ben benieuwd hoe ze mijn sollicitaties beoordelen: "Zij ziet er te goed uit. Dat zal de productiviteit van de mannelijke collega's doen afnemen".
Niet alles, maar wel meer.quote:
dat het een intern mailtje is zegt verder weinig, anders zou je alles mogen zeggen zolang het maar intern blijft
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
dat zal dan meer zoiets zijn als "goed neukbaar zonder consequenties want niet al te snugger"quote:
Ik ben benieuwd hoe ze mijn sollicitaties beoordelen: "Zij ziet er te goed uit. Dat zal de productiviteit van de mannelijke collega's doen afnemen".
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Nee, wij denken dan altijd dat zelfs als ze niet goed blijkt te zijn in haar werk er in elk geval iets is om naar te kijken, bij een lelijke vent die niet voldoet heb je dat niet.quote:
Ik ben benieuwd hoe ze mijn sollicitaties beoordelen: "Zij ziet er te goed uit. Dat zal de productiviteit van de mannelijke collega's doen afnemen".
Ok, welke fokker gaat nu om foto's vragen?quote:
Ik ben benieuwd hoe ze mijn sollicitaties beoordelen: "Zij ziet er te goed uit. Dat zal de productiviteit van de mannelijke collega's doen afnemen".
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Waarschijnlijk omdat hij een racist is maar het zelf nog niet weet.quote:
[..]
Vanwaar voel jij de noodzaak om enerzijds racisme goed te praten als het gericht is tegen negers en anderszijds de noodzaak om te klagen over racisme als het (eveneens kennelijk op basis van ervaringen) gericht is tegen blanken?
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
So true...quote:
Nee, wij denken dan altijd dat zelfs als ze niet goed blijkt te zijn in haar werk er in elk geval iets is om naar te kijken, bij een lelijke vent die niet voldoet heb je dat niet.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Iemand hier, waarschijnlijk een paar, hebben de misdaadcijfers opgenoemd. Had je dat gezien? Wat vind jij ervan?quote:
[..]
Dat jij zo dom bent om een persoon de schuld te geven van iets wat iemand anders je mogelijk heeft aangedaan maakt het alleen maar ironischer. Succes met de azijnfles die je leven is
als het om besdrijfsspecifieke/gevoelige materie gaat bijvoorbeeld iddquote:
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Ik probeer het rustig te brengen, sssht!quote:Op woensdag 27 november 2013 16:43 schreef Barbusse het volgende:
Waarschijnlijk omdat hij een racist is maar het zelf nog niet weet.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Schokkend hoog. Maar geen reden om "neger" als eerste reden van afwijzing te vermelden.quote:
[..]
Iemand hier, waarschijnlijk een paar, hebben de misdaadcijfers opgenoemd. Had je dat gezien? Wat vind jij ervan?
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Nee, je mag ook in beperkte kring best wel dingen zeggen die als je ze deelt met de wereld niet meer gezegd mogen worden.quote:
als het om besdrijfsspecifieke/gevoelige materie gaat bijvoorbeeld idd
Maar goed, dat wordt dan weer een discussie in een discussie. Ik twijfel, punt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Waar blijf jij over doorklieren?quote:
[..]
Veel van de bevolking is ook (beslachtofferieerd) door blanken, alleen wordt er dan over de nationaliteit gesproken als het Oost of Zuid Europeanen betreft ipv blanken om zichzelf te distantiëren.
Ook bij Marokkanen en Turken wordt de nationaliteit genoemd. Alsof dat ook maar iets relevantie heeft.
Sorryquote:
[..]
Ik probeer het rustig te brengen, sssht!
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
En ik heb ook nergens gezegd dat deze medewerker juist heeft gehandeld. Sterker nog, het is een rare debiel die zn ontslag verdient. Laat dat vooral duidelijk zijn...quote:
[..]
Schokkend hoog. Maar geen reden om "neger" als eerste reden van afwijzing te vermelden.
Ik zie dus ook niet in wat de zin is van het gehuil over misdaadstatistieken in dit topic. De enige reden dat deze vermeldt worden is als rechtvaardiging van het genoemde racisme in de email. Wat ik net zo schokkend vind als die cijfers. Geef dan gewoon toe dat je een racist bent denk ik dan.quote:
[..]
En ik heb ook nergens gezegd dat deze medewerker juist heeft gehandeld. Sterker nog, het is een rare debiel die zn ontslag verdient. Laat dat vooral duidelijk zijn...
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Ik probeer te zeggen dat je met de verwijzing naar negers, een heel ras aanduidt ipv bevolkingsgroepen binnen het ras die voor meer overlast zorgen dan andere groepen binnen dat ras.quote:
[..]
Waar blijf jij over doorklieren?
Net zoiets als polen, bulgaren of roemenen wat hebben gedaan en dan zegt alle blanken (incl Nederlanders).
Like an assassin
Ik ben het niet mee eens dat iemand uitsluitend op basis van ras wordt afgewezen, nee, maar dat het een meespelende factor is, ben ik er wel voor. Laten we wel eerlijk wezen, teveel rassen/culturen/achtergronden zorgt voor teveel conflicten en spanning, iets wat je vooral niet kunt hebben in een werkomgeving.
En ik ben niet per se tegen de multiculturele samenleving, maar er moet wel grenzen getrokken worden, ik zou bijvoorbeeld helemaal geen probleem hebben met een callcenter vol alleen maar Indonesiers of als een team van beveiligers enkel uit negers bestaat. Zorgt voor meer cohesie.
En helaas de realiteit gebiedt te melden, dat iemands ras wel degelijk een rol speelt in het acceptatieproces, al is het niet helemaal integer, en helemaal illegaal.
En ik ben niet per se tegen de multiculturele samenleving, maar er moet wel grenzen getrokken worden, ik zou bijvoorbeeld helemaal geen probleem hebben met een callcenter vol alleen maar Indonesiers of als een team van beveiligers enkel uit negers bestaat. Zorgt voor meer cohesie.
En helaas de realiteit gebiedt te melden, dat iemands ras wel degelijk een rol speelt in het acceptatieproces, al is het niet helemaal integer, en helemaal illegaal.
Ach, wat een gezeik weer. Mensen met een handicap worden dagelijks door het bedrijfsleven uitgekotst. En daar hoor je niemand over.
.
.
Tja wil jij dan alle 47 (of wat ook het mag wezen) landen van de Afrikaanse Unie gaan opnoemen dan?quote:
[..]
Ik probeer te zeggen dat je met de verwijzing naar negers, een heel ras aanduidt ipv bevolkingsgroepen binnen het ras die voor meer overlast zorgen dan andere groepen binnen dat ras.
Net zoiets als polen, bulgaren of roemenen wat hebben gedaan en dan zegt alle blanken (incl Nederlanders).
Succes, je hebt mijn zegen...
Nee gewoon de achtergrond van degenen waarvan je vermoedt wat het zijn bijv somaliërs of Antillianen(mocht je enig verstand van bevolkingsgroepen en rassen hebben. Het begrip ras is erg ruim en niet altijd even duidelijk op het eerste gezicht.quote:
[..]
Tja wil jij dan alle 47 (of wat ook het mag wezen) landen van de Afrikaanse Unie gaan opnoemen dan?
[ Bericht 2% gewijzigd door Xingu op 27-11-2013 17:02:16 ]
Like an assassin
Ach, het gebeurt wrs dagelijks.quote:
Het is gewoon een dikke faal bedrijf
Bij de gratie dat het bedrijfsleven het voor het uitzoeken heeft. Arbeidsmarkt gaat nergens over.
Suggereer je nu dat in Afrika uitsluitend negers wonen?quote:
[..]
Tja wil jij dan alle 47 (of wat ook het mag wezen) landen van de Afrikaanse Unie gaan opnoemen dan?
Ok stelletje hokboeren
Maar leg mij nou eens uit waarom iemand afwijzen vanwege een handicap wel mag, maar niet om huidskleur? Wat ik overigens ook zeer afkeur.
Dat mag toch ook helemaal niet? Tenzij de handicap normaal functioneren in de betreffende baan onmogelijk maakt.quote:
Maar leg mij nou eens uit waarom iemand afwijzen vanwege een handicap wel mag, maar niet om huidskleur? Wat ik overigens ook zeer afkeur.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Een handicap "kan" een handicap voor het bedrijf worden kwa speciale voorwaarden en productiviteit.quote:
Maar leg mij nou eens uit waarom iemand afwijzen vanwege een handicap wel mag, maar niet om huidskleur? Wat ik overigens ook zeer afkeur.
Like an assassin
Het is jammer dat men deze kerel met zijn beste intenties om een stageplek te vinden, daarvoor misbruikt. Maar als men gaat beginnen dat alle blanken gewoon niet deugen en het als een vrijbrief zien om maar helemaal geen verantwoordelijkheid te nemen, dan voel ik de noodzaak om daar tegen te ageren.quote:
[..]
Vanwaar voel jij de noodzaak om enerzijds racisme goed te praten als het gericht is tegen negers en anderszijds de noodzaak om te klagen over racisme als het (eveneens kennelijk op basis van ervaringen) gericht is tegen blanken?
Ik offer graag wat van mijn vrije tijd op om de nalatige criminelen van de establishmentpartijen en de media met de pen te bestrijden, die op geen enkele wijze hun verantwoordelijkheid willen of durven nemen. Zij zijn namelijk verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige multiculturele ellende waar West-Europa onder gebukt gaat.
Adios.
Het gebeurt DAGELIJKS. En ja, het mag niet.quote:
[..]
Dat mag toch ook helemaal niet? Tenzij de handicap normaal functioneren in de betreffende baan onmogelijk maakt.
Maar goed, jij bent dus geen haar beter en daar nog trots op ook lees ik.quote:
Het is jammer dat men deze kerel met zijn beste intenties om een stageplek te vinden, daarvoor misbruikt. Maar als men gaat beginnen dat alle blanken gewoon niet deugen en het als een vrijbrief zien om maar helemaal geen verantwoordelijkheid te nemen, dan voel ik de noodzaak om daar tegen te ageren.
Ik offer graag wat van mijn vrije tijd op om de nalatige criminelen van de establishmentpartijen en de media met de pen te bestrijden, die op geen enkele wijze hun verantwoordelijkheid willen of durven nemen. Zij zijn namelijk verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige multiculturele ellende waar West-Europa onder gebukt gaat.
Adios.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Wie in dit topic heeft lopen beweren dat alle blanken niet deugen dan? De enige die dat loopt te melden ben je zelf met je suggestieve posts. En wat die "multiculturele ellende" betreft die jij noemt, je bent zelf meer onderdeel van het probleem dan van de oplossing met je wij-zij houding. Geef nou gewoon toe dat je het niet erg vind dat deze jongen is veroordeeld als eerste op basis van zijn huidskleur.quote:
[..]
Het is jammer dat men deze kerel met zijn beste intenties om een stageplek te vinden, daarvoor misbruikt. Maar als men gaat beginnen dat alle blanken gewoon niet deugen en het als een vrijbrief zien om maar helemaal geen verantwoordelijkheid te nemen, dan voel ik de noodzaak om daar tegen te ageren.
Ik offer graag wat van mijn vrije tijd op om de nalatige criminelen van de establishmentpartijen en de media met de pen te bestrijden, die op geen enkele wijze hun verantwoordelijkheid willen of durven nemen. Zij zijn namelijk verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige multiculturele ellende waar West-Europa onder gebukt gaat.
Adios.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Wat een onzin. Natuurlijk is er bij een groep met veel diversiteit meer kans op conflict, maar het is een feit dat een diverse groep zorgt voor een verhoogde productiviteit. Wel eens ergens gewerkt met een disbalans tussen het aantal mannen en vrouwen?quote:
Ik ben het niet mee eens dat iemand uitsluitend op basis van ras wordt afgewezen, nee, maar dat het een meespelende factor is, ben ik er wel voor. Laten we wel eerlijk wezen, teveel rassen/culturen/achtergronden zorgt voor teveel conflicten en spanning, iets wat je vooral niet kunt hebben in een werkomgeving.
Je moet zorgen dat je één groepsidentiteit ontwikkelt en deze creëer je door elkaars verschillende achtergronden te respecteren en in te zien dat het gebruiken van elkaars talenten nuttig is. Helaas zijn er bepaalde mensen die niet verder kunnen kijken dan hun eigen situatie of perspectief. Daarom is het belangrijk in contact te komen met mensen met verschillende culturele en etnische, maar ook sociaaleconomische achtergronden, om zo vooroordelen ontkracht te zien worden en het nut van diversiteit in te zien.
Een discriminatieverbod is trouwens ook niet zinvol en hypocriet.
Trouwens sociaal functioneren zonder te discrimineren zou niet eens mogelijk zijn.
Trouwens sociaal functioneren zonder te discrimineren zou niet eens mogelijk zijn.
Dat soort mensen doen me altijd denken aan de film Il Conformista....quote:
[..]
Maar goed, jij bent dus geen haar beter en daar nog trots op ook lees ik.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Verplicht plastisch chirurgie totdat ie blank is.quote:Op woensdag 27 november 2013 15:27 schreef Jojoortje het volgende:
Er is dus aangifte gedaan? Wat voor een straf zou die kerel kunnen krijgen?
Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Ik hoop dat je gelijk hebt, mattie, ik hoop dat je gelijk hebt... in het belang van onze toekomst als multiculturele samenleving...quote:
[..]
Wat een onzin. Natuurlijk is er bij een groep met veel diversiteit meer kans op conflict, maar het is een feit dat een diverse groep zorgt voor een verhoogde productiviteit. Wel eens ergens gewerkt met een disbalans tussen het aantal mannen en vrouwen?
Je moet zorgen dat je één groepsidentiteit ontwikkelt en deze creëer je door elkaars verschillende achtergronden te respecteren en in te zien dat het gebruiken van elkaars talenten nuttig is. Helaas zijn er bepaalde mensen die niet verder kunnen kijken dan hun eigen situatie of perspectief. Daarom is het belangrijk in contact te komen met mensen met verschillende culturele en etnische, maar ook sociaaleconomische achtergronden, om zo vooroordelen ontkracht te zien worden en het nut van diversiteit in te zien.
Voor een deel kan ik justanothercostumer wel begrijpen.
Politici hebben door hun softe nalatigheid veelal de verkeerde stromingen allochtonen binnengelaten.
Ik denk dat bij een zorgvuldige screening per individu (zoals dat nog in veel westerse landen gebeurd)het overgrote deel van criminele gelukszoekers en uitschot er niet in had gekomen.
Wat daarmee veel criminaliteit en spanningen in de samenleving had bespaard.
Nu wordt elk individu grofweg onder een groep geschaard die zich vaker misdraagt, terwijl bij een strenger beleidt met goede en hoogopgeleide individuen van elk ras of volk dit bij lange na niet zover had gekomen(denk ik).
[ Bericht 1% gewijzigd door Xingu op 27-11-2013 17:18:37 ]
Politici hebben door hun softe nalatigheid veelal de verkeerde stromingen allochtonen binnengelaten.
Ik denk dat bij een zorgvuldige screening per individu (zoals dat nog in veel westerse landen gebeurd)het overgrote deel van criminele gelukszoekers en uitschot er niet in had gekomen.
Wat daarmee veel criminaliteit en spanningen in de samenleving had bespaard.
Nu wordt elk individu grofweg onder een groep geschaard die zich vaker misdraagt, terwijl bij een strenger beleidt met goede en hoogopgeleide individuen van elk ras of volk dit bij lange na niet zover had gekomen(denk ik).
[ Bericht 1% gewijzigd door Xingu op 27-11-2013 17:18:37 ]
Like an assassin
Het is een feit. Het zou fijn zijn als mensen dat eens een keer zouden onderkennen en de positieve kanten van onze multiculturele samenleving in zouden zien.quote:
[..]
Ik hoop dat je gelijk hebt, mattie, ik hoop dat je gelijk hebt... in het belang van onze toekomst als multiculturele samenleving...
Heeft weinig met politici te maken, eerder met goedkope arbeidskrachten willen hebben. Overigens zijn de eisen t.a.v. het asielbeleid hier ook erg strak en verschillen we weinig van andere landen. We zijn strenger nog dan andere Europese landen.quote:
Voor een deel kan ik justanothercostumer wel begrijpen.
Politici hebben door hun softe nalatigheid veelal de verkeerde stromingen allochtonen hierheen laten komen.
Ik denk dat bij een zorgvuldige screening per individu (zoals dat nog in veel westerse landen gebeurd)het overgrote deel van criminele gelukszoekers en uitschot er niet in had gekomen.
Inmiddels wel! maar aan mosterd na de maaltijd hebben we niet veel.quote:Op woensdag 27 november 2013 17:15 schreef Xa1pt het volgende:
[..]
Heeft weinig met politici te maken, eerder met goedkope arbeidskrachten willen hebben. Overigens zijn de eisen t.a.v. het asielbeleid hier ook erg strak en verschillen we weinig van andere landen. We zijn strenger nog dan andere Europese landen.
Like an assassin
Alleen zijn sommige statisieken wat zorgelijker dan de andere...quote:
[..]
Mannen niet, jeugdigen niet, laag opgeleiden niet, werklozen niet, ach er zijn zoveel statistieken waarin groepen het niet goed doen. Eigenlijk kun je nauwelijks een statistiek maken waarbij bepaalde groepen het niet minder goed doen dan het gemiddelde. Als je een statistiek gaat maken van het gemiddelde aantal ogen van een worp met een dobbelsteen zou iedere groep op ongeveer hetzelfde gemiddelde moeten komen.
Nee, de statistieken zijn gewoon cijfers. Zorgelijk zijn de oorzaken en de gevolgen van het gedrag.quote:
[..]
Alleen zijn sommige statisieken wat zorgelijker dan de andere...
Hallo
Dit is de kern van de discussie.
Iemand?quote:
Een discriminatieverbod is trouwens ook niet zinvol en hypocriet.
Trouwens sociaal functioneren zonder te discrimineren zou niet eens mogelijk zijn.
Dit is de kern van de discussie.
What do you call a black man with a PhD?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Onderbouw je eigen stelling eens?quote:
Hallo
[..]
Iemand?
Dit is de kern van de discussie.
Doordat laagdrempelige beleid en de rotzooi die binnen is gestroomd krijg je eerder dingen als negatieve stereotypering als:
Antillianen & Creoolse-Surinamers: schietgraag, agressief, Diefstal en overvallen, drugsdealers, werkschuw, ontrouw aan partner(s), geen verantwoordelijkheidsgevoel richting maatschappij.
Turken: Eerwraak, fascistisch nationalistisch denken, dure auto's dmv crimineel geld (witwassen geld in theehuizen en Dönerzaken),fanatieke moslims, niet willen integreren samenklitten.
Marokkanen: onbetrouwbaar, gewelddadig, diefstal & overvallen, drugsdealers, loverboys, fanatieke moslims. niet willen integreren (samenklitten),geen verantwoordelijkheidsgevoel richting maatschappij.
Let op! dit zijn slechts aannames hoe er door velen wordt gedacht, zowel door eigen ervaring als media berichtgeving of het juist is is een 2e verhaal.
[ Bericht 2% gewijzigd door Xingu op 27-11-2013 17:38:22 ]
Antillianen & Creoolse-Surinamers: schietgraag, agressief, Diefstal en overvallen, drugsdealers, werkschuw, ontrouw aan partner(s), geen verantwoordelijkheidsgevoel richting maatschappij.
Turken: Eerwraak, fascistisch nationalistisch denken, dure auto's dmv crimineel geld (witwassen geld in theehuizen en Dönerzaken),fanatieke moslims, niet willen integreren samenklitten.
Marokkanen: onbetrouwbaar, gewelddadig, diefstal & overvallen, drugsdealers, loverboys, fanatieke moslims. niet willen integreren (samenklitten),geen verantwoordelijkheidsgevoel richting maatschappij.
Let op! dit zijn slechts aannames hoe er door velen wordt gedacht, zowel door eigen ervaring als media berichtgeving of het juist is is een 2e verhaal.
[ Bericht 2% gewijzigd door Xingu op 27-11-2013 17:38:22 ]
Like an assassin
quote:
What do you call a black man with a PhD?Nou ik zou zeggen dat de term nigger in het leven gehouden wordt door negers zelf, die het overal en altijd, te pas en te onpas, tegen elkaar gebruiken. Als ze het echt zo afschuwelijk vonden, waarom zouden ze dat nog gebruiken in hun straattaal?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wie hoor je dat zeggen, behalve rappers?quote:
[..]
Nou ik zou zeggen dat de term nigger in het leven gehouden wordt door negers zelf, die het overal en altijd, te pas en te onpas, tegen elkaar gebruiken. Als ze het echt zo afschuwelijk vonden, waarom zouden ze dat nog gebruiken in hun straattaal?
Niet zo moeilijk. Je begroet toch ook alleen mensen die je leuk, knap of aardig vind? Dat doe je dagelijks.quote:
[..]
Onderbouw je eigen stelling eens?
Mooie mensen worden vriendelijker bejegend dan lelijkers etc.
En wat de denken van partnerkeuze? Dat is een discriminatiefestijn, met het verschil dat het niet aan de oppervlakte komt.
We maken de hele dag door keuzes en beslissingen. Dat kan kan niet zonder onderscheid te maken, wat in in feite discriminatie is. Het woord zegt het al.
Heb enkel de op doorgenomen. Het betreft hier een sollicitatieprocedure. Op sommige punten mag je niet discrimineren e.g. op huidskleur, maar wordt het toch gedaan en in de praktijk vindt de afwijzing tactischer plaats dan hoe het nu is gegaan. Men hoeft de huidskleur niet te noemen, men kan ook gewoon zeggen dat er geen klik is of dat de kandidaat niet past bij de bedrijfscultuur (geen idee of dit laatste formeel mag trouwens).quote:
Hallo
[..]
Iemand?
Dit is de kern van de discussie.
Precies.quote:
[..]
Heb enkel de op doorgenomen. Het betreft hier een sollicitatieprocedure. Op sommige punten mag je niet discrimineren e.g. op huidskleur, maar wordt het toch gedaan en in de praktijk vindt de afwijzing tactischer plaats dan hoe het nu is gegaan. Men hoeft de huidskleur niet te noemen, men kan ook gewoon zeggen dat er geen klik is of dat de kandidaat niet past bij de bedrijfscultuur (geen idee of dit laatste formeel mag trouwens).
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |