WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Einschtein - Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopklaar (In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Volgens mij kwamen die ook best wel goed uit een test van Kassa ofzoquote:Op zondag 24 november 2013 21:34 schreef exelletor het volgende:
AH spaarlampen waren 2e gratis deze week.
Consumentenbond test met LED lampen?quote:
Volgens mij kwamen die ook best wel goed uit een test van Kassa ofzo
Misschien was het Radar, maar ik kan het me eigenlijk niet precies herinnerenquote:
[..]
Consumentenbond test met LED lampen?
edit: je hebt gelijk, het waren LED lampen
http://kassa.vara.nl/tv/a(...)de-led-lamp/speel/1/
Mujentas, als het aan mij had gelegen was dit je UI geweest:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Order! Ordeeeeeeeeer!
quote:
Mujentas, als het aan mij had gelegen was dit je UI geweest:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt._!
David beter verander jij je z.g.n. UI even.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.BAM dit is 3KB
quote:
David beter verander jij je z.g.n. UI even.WaaromSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Helemaal in de sintstemming
Ik zie trouwens wel vaker van die foto's van restanten van filialen met hoge omzet met weinig restant, ; vraag me dan altijd af wat ze daarvoor allemaal voor hebben moeten dichtzetten.
Of ze hebben veel leveringen, of veel meters aan stellingen.quote:
Ik zie trouwens wel vaker van die foto's van restanten van filialen met hoge omzet met weinig restant, ; vraag me dan altijd af wat ze daarvoor allemaal voor hebben moeten dichtzetten.
Ik mis energy in het plaatje?quote:Op zondag 24 november 2013 22:28 schreef d4v1d het volgende:
Ik verveelde me, al is het resultaat niet heel veel beter dan de huidige header
Ben 19 jaar, werk 9 uur/week. Gestopt met studie dus ik vragen of ik meer kan werken. Willen ze me geen contractsverhoging aanbieden Wel 4 weekjes extra werk gekregen waarvan volgende week 40 uur.
Opzich wel blij mee maar had liever een contract van rond de 30 uur per week gehad. Ik heb duidelijk aangegeven dat ik wil werken wanneer ze me nodig hebben en ze blijven maar vragen of ik extra kan werken. Geef dan gewoon een mooi contractje denk ik dan.
Komende tijd moet ik mn uren dus waarmaken met invallen en wachten tot ze me vragen..
Wel 4 weekjes extra werk gekregen waarvan volgende week 40 uur. Opzich wel blij mee maar had liever een contract van rond de 30 uur per week gehad. Ik heb duidelijk aangegeven dat ik wil werken wanneer ze me nodig hebben en ze blijven maar vragen of ik extra kan werken. Geef dan gewoon een mooi contractje denk ik dan.
Komende tijd moet ik mn uren dus waarmaken met invallen en wachten tot ze me vragen..
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
Er mogen geen contracten hoger dan 12 uur meer worden gegeven.quote:
Ben 19 jaar, werk 9 uur/week. Gestopt met studie dus ik vragen of ik meer kan werken. Willen ze me geen contractsverhoging aanbieden
Opzich wel blij mee maar had liever een contract van rond de 30 uur per week gehad. Ik heb duidelijk aangegeven dat ik wil werken wanneer ze me nodig hebben en ze blijven maar vragen of ik extra kan werken. Geef dan gewoon een mooi contractje denk ik dan.
Komende tijd moet ik mn uren dus waarmaken met invallen en wachten tot ze me vragen..
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja dat begreep ik, maar ik begrijp alleen niet waarom.quote:
[..]
Er mogen geen contracten hoger dan 12 uur meer worden gegeven.
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
Is dat echt een regel?quote:
[..]
Er mogen geen contracten hoger dan 12 uur meer worden gegeven.
Denk meer dat het gewoon een gedachte in het achterhoofd van de TL/SM is?
Ja dat is een regel.quote:
[..]
Is dat echt een regel?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Dat soort echte regels zijn er niet, maar mondelinge afspraken natuurlijk wel.quote:
[..]
Is dat echt een regel?
Omdat iemand met een contract van 12 uur 4 shiftjes van 3 uur kan draaien, oftewel, je vulling wegwerken en weer naar huis gaan. Iemand met een contract van 40 uur moet 5 shifts van 8 uur draaien.quote:
[..]
Ja dat begreep ik, maar ik begrijp alleen niet waarom.
De flexibiliteit met mensen met een klein contract is dus groter en scheelt ook heel veel met het inplannen van pauzes ed.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Bij ons worden vrijwel alle mensen met wat ervaring er nu uitgekickt. Mede door beschikbaarheden die maar beperkt zijn, maar ik vraag me toch af hoe ze al die ervaren collega's willen gaan vervangen door mannetjes van 15 a 16 jaar oud.
Heb zelf het geluk dat ik al anderhalf jaar een OT heb, anders vloog ik nu ook eruit.
Heb zelf het geluk dat ik al anderhalf jaar een OT heb, anders vloog ik nu ook eruit.
Flesje bier
Als de bond daarachter komt, heeft Albert Heijn een probleem. Dat soort vaste/geschreven regels zijn er daarom vast niet, mondelinge afspraken vast. En 'als je het uitgeeft, is er een probleem' vast ook.quote:
Omdat je dan recht heb op toeslagen en daar houdt appie niet vanquote:
[..]
Ja dat begreep ik, maar ik begrijp alleen niet waarom.
Gewoon hem van de avond afschoppen?quote:
[..]
Omdat je dan recht heb op toeslagen en daar houdt appie niet van
En dat hoeft nog niet eens als je niet na 8 uur werkt...quote:
[..]
Omdat je dan recht heb op toeslagen en daar houdt appie niet van
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dat is waar, maar ik ging er voor het gemak even vanuit dat hij 's avonds werkt als parttimer zijndequote:
[..]
En dat hoeft nog niet eens als je niet na 8 uur werkt...
Wat heeft de vakbond daarmee te maken? Als Albert Heijn geen hogere contracten meer wilt uitgeven dan kan dat toch gewoon? Wanneer een medewerker aanspraak maakt op artikel 6 lid 12 CAO of artikel 7:610B BW dan moet dat verzoek - mits geldig - natuurlijk wel ingewilligd worden.quote:
[..]
Als de bond daarachter komt, heeft Albert Heijn een probleem. Dat soort vaste/geschreven regels zijn er niet, mondelinge afspraken vast. En 'als je het uitgeeft, is er een probleem' vast ook.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Het is gewoon erg vervelend die regel van de contracten bij wwm hebben ze bij een ander filiaal of een franchise bij jou in buurt niet iemand nodig?
BAM dit is 3KB
Het heeft ook een voordeel. Je blijft namelijk wel all-inn loon houden en hoeft dus niet 9,5 week vakantie per jaar op te nemen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Is er wel 1 volgens mij maar die is wel een stuk verder fietsen.. ga daar maar eens langs denk ik.quote:
Het is gewoon erg vervelend die regel van de contracten bij wwm hebben ze bij een ander filiaal of een franchise bij jou in buurt niet iemand nodig?
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
Ik denk dat veel franchisers vooral gek zijn op 0-uren contractenquote:
Het is gewoon erg vervelend die regel van de contracten bij wwm hebben ze bij een ander filiaal of een franchise bij jou in buurt niet iemand nodig?
Voor wat hoort wat.quote:
[..]
Is er wel 1 volgens mij maar die is wel een stuk verder fietsen.. ga daar maar eens langs denk ik.
Als je contract onder de 12 uur/week blijft hou je toch het all-in loon? Ookal werk je 40 uur per week?
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
Ook op payrolling via Randstadquote:
[..]
Ik denk dat veel franchisers vooral gek zijn op 0-uren contracten
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja. Zolang je contract maar <12 uur is.quote:
Als je contract onder de 12 uur/week blijft hou je toch het all-in loon? Ookal werk je 40 uur per week?
Order! Ordeeeeeeeeer!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |