[Centraal] PostNL medewerkerstopic #180 Extreme piekdagen

quote:

Op zondag 15 september 2013 07:53 schreef LanaWoef het volgende:

[..]

Die jassen zijn ook gemaakt voor mannen. Vrouwen met heupen passen gewoonweg niet in die jassen. Met name idd de binnenjas. Ik had ook altijd de buitenjas aan, maar nog veel liever het vest dat ik had. Die paste tenminste wel.

Zelfs ik had het probleem dat ik de binnenjas op heuphoogt erg strak vond zitten. Bij het lopen gaat het wel, maar op de fiets moest ik echt het hele zaakje omhoog sjorren tot taillehoogte om een beetje normaal te kunnen gaan zitten. En dan ben ik nog tamelijk tenger gebouwd ook,want het is gewoon een M-etje.

quote:

Op zondag 15 september 2013 10:09 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Zelfs ik had het probleem dat ik de binnenjas op heuphoogt erg strak vond zitten. Bij het lopen gaat het wel, maar op de fiets moest ik echt het hele zaakje omhoog sjorren tot taillehoogte om een beetje normaal te kunnen gaan zitten. En dan ben ik nog tamelijk tenger gebouwd ook,want het is gewoon een M-etje.

Ik hen 2/3 fietswijk dan is dat niet leuk

Ik ben ook geselecteerd (hoera) om die enquete in te vullen, maar dan voor de kleding van het autobedrijf. Heb flink veel kritiek opgeschreven over de vreemde vorm en maatvoering van de all seasons jassen, de zweterige polo's en de chauffeurs spijkerbroek. Aan de andere kant ben ik dan wel weer zeer tevreden over de afritsbroek en het fleecejack.

Ook mocht je kiezen of je liever een katoenen/polyester blouse of polo in het pakket zou zien. Heb gekozen voor de katoenen blouse. En gevraagd of er een fatsoenlijke warme trui voor de winter bij kon.

Nu maar hopen dat we snel beter materiaal krijgen.

Ik heb meestal die buitenjas aan, maar je zweet al snel als een otter in dat ding, het moet eigenlijk echt niet warmer zijn dan 10 graden of zo, want dan is het al haast niet uit te houden. Dus heb gisteren ondanks de regen maar gewoon zonder jas gelopen.
Die binnenjas zit zo oncomfortabel dat ik die zelfs in de winter niet gebruikt heb.

quote:

Verbeterpunten voor de kleding zijn welkom. Ik kan namelijk suggesties geven om de kleding te verbeteren. Er zijn vast wel dingen waar ik zelf niet aan zou denken.

Voor mensen met een allergische constitutie veroorzaken de huidige polyester polo's huiduitslag (bij mezelf was/is dat rode striemen en enorme jeuk, een collega heeft rode bultjes op zijn huid. Dat de polo's niet ademen is vast al genoemd. (ik noem het een plastic zak in t-shirt vorm)

En dit mailtje heb ik destijds naar kleding@postnl.nl gestuurd
Onlangs heb ik mijn TNT-kleding in moeten leveren. Nu heb ik net als veel collega's problemen met de postNL kleding.

1) de broek is uit het pakket verdwenen. Ik heb zelf geen spijkerbroek, maar alleen heel fel gekleurde broeken, die ik niet representatief vind voor mijn werk als postbezorger. Ik moet nu dus van mijn eigen salaris ook nog eens een broek voor het werk gaan kopen, tenzij ik de kosten voor een broek kan declareren. Ook krijgen we nu een "bonte optocht" van verschillende soorten en kleuren broeken; ik vind dit geen eenheid uitstralen.

2) de lange mouw-polo's zitten veel te strak om de polsen.

3) Van het materiaal van de polo's krijg ik een allergische huid-reactie. Erg vervelend, maar gelukkig is het nog jassen-weer en kan ik mijn postNL jas (waar ik wel tevreden over ben) dragen.

4) Waarom is er niet gekozen voor bijvoorbeeld 2 of 3 overhemden van goede kwaliteit i.p.v negen polo's

5) Is het gezien de zeer slechte kwaliteit van de kleding misschien mogelijk om aan elke postbezorger een hesje voor beginners uit te reiken, zodat men de eigen kleding kan dragen en toch herkenbaar is.

Wat ik me afvraag wat betreft het kleding beleid is of het in de toekomst niet mogelijk is om per medewerker bijvoorbeeld 500 kleding-budget-punten toe te kennen en de medewerker zelf de verantwoording te geven om herkenbaar te zijn als postNL medewerker. Men kan dan bijvoorbeeld kiezen voor of een broek of voor extra polo's. Ik zou het prettig vinden als de overhemden weer terug zouden komen en de broeken weer in het kleding-pakket opgenomen zouden worden.

Van collega's heb ik onder andere de volgende wensen gehoord over het kledingpakket: een cap, broeken, een fleecevest of trui, een sjaaltje.

Onbegrijpelijk dat deze kleding is goedgekeurd. Mag hopen dat diegene eruit is gebonjourd! Dubbele kosten én met kleding zitten die niet te gebruiken is... Maar goed ze zullen het straks wel inzamelen en aan de arme kindjes in Afrika geven, levert vast goede publiciteit op... dat het zelfs voor hen ondoenlijke kleding is zeggen we er dan maar even niet bij

quote:

Op zondag 15 september 2013 10:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Ik had dezelfde, in setjes van 80. Dus ik heb ze zelf maar gesplitst, want ik loop nooit rondjes van 80 adressen.

Apart dat dat ook al zo verschilt qua grootte. Ik stop ze wel altijd alle 80 in mn schoudertas. Schiet meer op als ik meerdere rondjes lang geen nieuwe hoef te pakken

quote:

Op zondag 15 september 2013 12:07 schreef superkimmi het volgende:

[..]

Apart dat dat ook al zo verschilt qua grootte. Ik stop ze wel altijd alle 80 in mn schoudertas. Schiet meer op als ik meerdere rondjes lang geen nieuwe hoef te pakken

Ik gebruik die schoudertas nooit. Ik krijg steeds last van m'n schouder en bij het afstappen blijf ik elke keer achter m'n stuur hangen.

ik gebruik m ook niet, heb mn eigen schoudertassen

Ik gebruik die schoudertas altijd. Anders kan ik niet grote rondjes lopen, zeker niet met HAH erbij.

Pagina is bij mij wel beschikbaar, maar staat nog niks op.

Ik vergeet helemaal mogguh te roepen hier
MIDDAG!!

quote:

Op maandag 16 september 2013 10:20 schreef Peterselieman het volgende:
ik denk ik ga even bij de vakantiekaart kijken, maar werken doet het nog niet

[..]

Bij mij werkt ie wel, weet alleen niet helemaal hoe dat nu dan zit met dat wettelijk verlof, want zowel bij wettelijke vakantie als bij bovenwettelijke vakantie staat 2017 of 2018 als vervaldatum. Dat wettelijke verlof is toch helemaal niet geldig tot 2017 of 2018?

[ Bericht 0% gewijzigd door gelestipjes op 16-09-2013 13:37:42 ]

-

[ Bericht 100% gewijzigd door gelestipjes op 16-09-2013 13:37:21 ]

quote:

Op maandag 16 september 2013 13:40 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

bij mij werkt het nu ook. Het betekent dat ik er eigenlijk per direct uren uit moet trekken, anders vervalt er verlof

Maar er staat toch vervaldatum 31-12-2017?

quote:

Op maandag 16 september 2013 13:49 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

ik heb verlof met vier of vijf verschillende vervaldata. Jij hoeft je nog geen zorgen te maken

Nee, maar hoe kan het dan dat dat er ook bij de wettelijke vakantiedagen staat? Die zijn toch veel korter geldig?

quote:

Op maandag 16 september 2013 13:24 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

is anders niets voor jou

Klopt. Veel geregel vanochtend en daardoor vergeten.

Nou, hij staat er op, die verlofkaart, maar er is, ondanks de toelichting geen touw aan vast te knopen.



Zo staat er twee keer een regel "wettelijke vakantie", met allebei een beginsaldo. Maar, op welke datum was dit het beginsaldo? Gelet op de genoemde vervaldatum en de nieuwe wettelijke regels omtrent verlof zullen dit wel de beginsaldi zijn op respectievelijk 1 januari 2012 en 1 januari 2013, maar het was duidelijker geweest als dit er had bij gestaan. En kennelijk is dit allemaal al in de vorige maanden door mij opgenomen, en heb ik nu dus nog maar 40 minuten verlof uit 2011 over voor de rest van 2013?

quote:

Op maandag 16 september 2013 17:34 schreef Peterselieman het volgende:
daar lijkt het wel op ja. Ik heb zelfs vijf rijtjes staan, waarbij de meeste uren in 2016 aflopen, maar binnenkort verloopt er ook wat, dus maar even wat roggelen met de TC

Volgens mijn eigen berekeningen zou ik op dit moment nog ruim 30 uur moeten hebben, ipv 40 minuten. En dat is allemaal opgebouwd na 1/1/2013, dus het kan niet zo zijn dat het is komen te vervallen. Deze week mijn TC maar eens aan z'n taas trekken, want volgens mij word ik beflikkerd!