Ik begrijp dat ik dit zou moeten bespreken met een buitenland fiscalist. Ik ben dit ook zeker van plan dit te doen maar ik ben allereerst benieuwd of er mensen hier in ongeveer dezelfde situatie zitten en/of advies hebben.
Ik werk op dit moment met een tijdelijk contract voor een international bedrijf dat een kleine vestiging in Nederland heeft. Dit bedrijf wil nu dat ik in Engeland aan een project ga werken, en mij opnieuw een jaarcontract geven. Dit bedrijf heeft geen vestiging in Engeland dus ik zou voor de Nederlandse B.V.moeten blijven werken. Ik ben (op dit moment) niet van plan mij permanent
te vestigen in Engeland.
Deze situatie is voor het bedrijf ook nieuw en ik niet in 1x voor rare verrassingen staan. Dus vraag ik me af hoe het met belastingen e.d. zit. Wat ik zo lees is dat wanneer ik minder dan 183 dagen per taxyear (april-april) in Engeland ben dat ik dan gewoon mijn belastingen in Nederland kan blijven betalen? Die 183 dagen moeten in principe voor dit taxyear geen probleem zijn (ik zou per 1 november beginnen) maar voor volgend jaar misschien wel.
Het bedrijf zal mijn verblijf daar betalen en ook mijn reizen naar Nederland. Een andere vraag is of het uitmaakt of ik mij ergens in Engeland zelf schrijf (een eigen appartement) of dat ik in het hotel of appartement op naam van het bedrijf verblijf?
Ik heb in Nederland momenteel een huurhuis waarvan ik onmiddelijk de huur opzeg wanneer ik naar Engeland zou gaan. In dat geval zou ik me in Nederland bij mijn vriendin of eventueel zelfs ouders willen inschrijven. Iemand een ervaring over wat belasting technisch het handigst zou zijn met betrekking tot de belastingen? En of het niet misschien aantrekkelijker is om alleen belastingen in Engeland te betalen?
Alvast bedankt,
Dirk
Wat voor soort contract krijg je? Wordt je betaald in euro's of in ponden? Krijg je een cost of living adjustment of wordt de huur van je verblijf in Engeland rechtstreeks door het bedrijf voldaan?
Om te beginnen zou ik het huidige belasting jaar in Nederland afmaken. Er is weinig voordeel meer te behalen in de laatste 4 maanden als er al sprake is van voordeel.
Inschrijven is iets wat je in principe verplicht bent vanaf het moment dat je ergens je permanente verblijf hebt. Dit staat weer los van waar je belasting betaalt. Wanneer je belasting in NL en de UK moet betalen dan kun je wellicht gebruik maken van de onderlinge verdragen (voor zover van toepassing).
Tot slot heeft de UK nog wat specifieke zaken die best wel complex kunnen zijn.
Mijn laatste opmerking is de volgende; het bedrijf stuurt je naar de UK maar bied je geen begeleiding aan mbt dit soort zaken? Dat is op zijn zachtst gezegd vreemd...
Klopt helemaal, ik stel een heleboel vragen tegelijk. Om even op jouw vragen antwoord te geven:
Ik krijg een full-time jaar contract. Ik zal gewoon in euro's betaalt krijgen, in het geval dat het bedrijf een appartement zal huren of ik in een hotel zal verblijven zal het bedrijf mijn verblijfskosten direct voldoen. In het geval dat ik zelf een appartement zal huren krijg ik een cost of living adjustment.
In het hypothetische geval dat ik elke week maandag morgen naar Engeland vlieg, 4 nachten in een hotel verblijf en dan vrijdagavond terugvlieg naar Nederland en het weekend bij mijn vriendin slaap, waar ik ook ingeschreven sta, wat is dan mijn permanente verblijfplaats?
Het bedrijf is ook zeker bereid mij begeleiding te geven, voor hun is dit ook nieuw (wij zijn een erg jong bedrijf), en zal de fiscalist buitenland ook betalen. Maar ik wil ook niet blind varen op die adviezen en met enige kennis al het gesprek in gaan.
Een van de dingen die dan om de hoek komt is ziektenkostenverzekering. In de UK is dat goedkoper dan in NL bijvoorbeeld. Het nadeel van een dubbele inschrijving is dat je in beide landen verplichtingen aangaat. Dus daar is het verstandiger een keuze te maken gebaseerd op je persoonlijke omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan je pensioen; voor elk jaar dat je uit Nederland weg bent (lees niet ingeschreven) verlies je 2% van je pensioensopbouw.
Aangezien je in euro's uitbetaald wordt, ga ik ervan uit dat je secundaire voorwaarden ook op de Nederlandse situatie gericht zullen zijn. Het ligt dan voor de hand om Nederland als belastingland te zien. Aangezien je teveel dagen in de UK doorbrengt zul je daar ook belastingplichtig worden. De onderlinge verdragen (daar kan je fiscalist genoeg over zeggen, in ieder geval is er een verdrag ter voorkoming van het dubbel betalen van belasting) zorgen ervoor dat je maximaal het hoogste belastingtarief betaalt.
Het is heel lastig om hier concrete antwoorden te geven. Wanneer je in gesprek gaat met een fiscalist dan zul je daar ook achter komen. De onderwerpen waar je aan moet denken zijn inkomstenbelasting, pensioen, ziektenkosten etc.
Wanneer je geen woning of utilities op je naam hebt staan dan kom je een heel eind inderdaad. Wanneer je dat wel hebt dan verandert het snel..quote:Op woensdag 28 augustus 2013 19:38 schreef static het volgende:
Het is heel simpel, als je hier wordt uitbetaald of een contract hebt betaal je hier belastingen. Over de woonsituatie zou ik me niet zo'n zorgen maken; ik heb projecten gedaan van meer dan twee jaar (weliswaar in Hong Kong) en me nooit uitgeschreven uit Nederland.
Ik heb vanuit Hong Kong (waar ik een serviced apartment had) zelfs mijn huis in NL gekocht, had wel een huurhuis op mijn naam staan in Amsterdam.quote:
[..]
Wanneer je geen woning of utilities op je naam hebt staan dan kom je een heel eind inderdaad. Wanneer je dat wel hebt dan verandert het snel..
Ik zou gewoon alles doen alsof je in Nederland blijft.
Waar zou je je in moeten schrijven dan?quote:
Als je 4 dagen in de UK woont (in een appartement) dan zul je je in moeten laten schrijven aldaar. In principe kun je je dan uitschrijven in Nederland maar dat kun je ook laten bestaan.
Ziektenkosten in de UK zijn gratis (of automatisch van je loon ingehouden als je in de UK in loondienst werkt). Gratis, maar dan krijg je ook niets (misschien wat MRSA).quote:Een van de dingen die dan om de hoek komt is ziektenkostenverzekering. In de UK is dat goedkoper dan in NL bijvoorbeeld.
Anders kan je toch beter met een veerboot ofzo?
Ja dan ben je maar 5x zo lang bezig.quote:
Betaalt je werkgever die vluchten?
Anders kan je toch beter met een veerboot ofzo?
Maar ook een stuk goedkoperquote:
[..]
Ja dan ben je maar 5x zo lang bezig.
Als het je een paar tientjes waard is.quote:Op woensdag 4 september 2013 18:21 schreef kristalhelder het volgende:
[..]
Maar ook een stuk goedkoper
Ik ben niet zo'n reiziger en voor een teletransport zou ik dubbel een vlucht betalen. Is die technologie al bijna klaar trouwens?
Als je 2x per week vliegt worden die tientjes grote verschillenquote:
[..]
Als het je een paar tientjes waard is.
Ik ben niet zo'n reiziger en voor een teletransport zou ik dubbel een vlucht betalen. Is die technologie al bijna klaar trouwens?
