quote:do 18 jul 2013, 00:25
Pensioenverlaging komt dichterbij
DEN HAAG - De financiële positie van de grote pensioenfondsen in Nederland is de afgelopen 3 maanden verslechterd.
Miljoenen mensen moeten er rekening mee houden dat hun pensioen volgend jaar (opnieuw) wordt verlaagd.
De fondsen hadden te lijden van de ontwikkelingen op de financiële markten, zoals op het rentefront en op de effectenbeurzen
De dekkingsgraden van de vijf grote pensioenfondsen gingen zonder uitzondering omlaag in het tweede kwartaal. Drie zakten er zelfs onder de 100 procent, waaronder ABP (97 procent), met een belegd vermogen van 286 miljard het grootste pensioenfonds van Nederland. De andere twee zijn de metaalfondsen PMT (96,3 procent) en PME (96,6 procent).
De dekkingsgraad bepaalt of een fonds aan de huidige en toekomstige verplichtingen kan voldoen. Bij 100 procent kan dat net. Pensioenfondsen moeten daarbovenop een minimale buffer hebben, die tussen de 104 en 105 procent ligt. Blijven ze daar aan het einde van het jaar onder, dan dreigt voor de deelnemers in 2014 pensioenverlaging.
ABP is er lang niet gerust op dat het zijn verplichte dekkingsgraad van 104,2 procent ook haalt en noemt de kans op een nieuwe verlaging - na de eerste korting van 0,5 procent in april - aanzienlijk. „Maar het is ook niet helemaal uitgesloten dat we het wel halen, de beurzen trekken de laatste weken weer aan”, aldus voorzitter Henk Brouwer.
Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), het tweede pensioenfonds van Nederland, zag zijn dekkingsgraad dalen van 105 procent naar 101 procent. Daarmee is de kans dat ook de deelnemers van dit fonds worden getroffen door een korting „nog steeds gevaarlijk dichtbij”, zei directeur Peter Borgdorff.
De voorzitters van de metaalfondsen PMT en PME zien eveneens een verlaging van de pensioenen opdoemen. „Voor onze deelnemers en gepensioneerden is een tweede verlaging een rampzalig scenario. Eerder dit jaar zijn zij al met een verlaging van de pensioenen met 6,3 procent geconfronteerd”, zei PMT-voorzitter Jan Berghuis.
De dekkingsgraad van bpfBouw, het pensioenfonds voor bouwvakkers, zakte met 5,3 procentpunt naar 103,9 procent. Het fonds denkt eind 2013 toch te kunnen voldoen aan de vereiste 104,1 procent en daarmee aan pensioenverlaging te kunnen ontsnappen.
beter is het als men de verplichting om te sparen opheft en de inleg van 18% aan de betrokkenen zelf geeft, dan kan die er een huis voor kopen of een auto zoals Rutte graag wilquote:Op donderdag 18 juli 2013 08:30 schreef RemcoDelft het volgende:
Pensioenen zouden DIRECT verlaagd moeten worden als het "slecht" gaat, dan hoeft er niet te worden gegraaid in andermans pensioenen, en kan de dekking gewoon altijd 105% blijven. Maandelijks omhoog/omlaag dus.
Waarom is de verplichte dekkingsgraad eigenlijk omlaag gegaan?
Nooit gespaard? Waar komt dat geld wat in de pensioenfondsen zit dan vandaan?quote:Op donderdag 18 juli 2013 08:36 schreef Tja..1986 het volgende:
Terecht. De generatie die nooit gespaard heeft en te weinig kinderen heeft gemaakt om dat probleem op te lossen. Laat ze maar op hun eigen blaren zitten.
Die aflevering had ik ook gezien, de directeur van een of ander fonds was toch wel geschrokken.quote:Op donderdag 18 juli 2013 08:56 schreef Oud_student het volgende:
Onlangs was er op TV een reportage over "onze" pensioenfondsen, hoe daar met geld gesmeten wordt en welke bonussen daar betaald worden![]()
wie echt verkopen wil die kan dat,quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:01 schreef JeMoeder het volgende:
En hoe gaan ze dat klaarspelen op een kapotte woningmarkt?faal OP.
De pensioenfondsen willen het niet verlagen ze hebben de inleg nodigquote:Op donderdag 18 juli 2013 08:55 schreef arjan1212 het volgende:
Het word nu verlaagd naar 12% en over het verschil mag je belasting betalen, dus je krijgt 1% loonsverhoging o.i.d
Bizar slecht geschreven stukje. Bovenop een dekkingsgraad van 100 procent moeten ze een buffer van 4-5 procent hebben; niet 104-105 procent.quote:De dekkingsgraad bepaalt of een fonds aan de huidige en toekomstige verplichtingen kan voldoen. Bij 100 procent kan dat net. Pensioenfondsen moeten daarbovenop een minimale buffer hebben, die tussen de 104 en 105 procent ligt.
Oh, je denkt dat de korting niet voor de opbouw geldt .....quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:07 schreef arjan1212 het volgende:
Ja als de pensioenen worden verlaagd geld dat natuurlijk ook voor mensen die nu nog geen pensioen hebben he he
Waarom ontstaan er zulke gaten in de fondsen? Wij betalen de vut er nog steeds van. Ik heb ex collega's die met 60 in de vut gegaan zijn en nu nog niet eens 65 zijn, terwijl ze maar 35 jaar pensioen ingelegd hebben. Waarschijnlijk een jaar of 80 gaan worden dus in totaal 20 jaar pensioen/vut gaan ontvangen op 35 jaar inleg.quote:Op donderdag 18 juli 2013 08:58 schreef betyar het volgende:
[..]
Nooit gespaard? Waar komt dat geld wat in de pensioenfondsen zit dan vandaan?
Welke gaten? Heb je enig idee hoeveel geld er in de fondsen zit? Daarnaast geldt jouw situatie niet voor elk persoon in Nederland. De VUT is een prima middel om de jongeren aan de gang te zetten EN daarmee dus hun pensioen gaan opbouwen.quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:23 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Waarom ontstaan er zulke gaten in de fondsen? Wij betalen de vut er nog steeds van. Ik heb ex collega's die met 60 in de vut gegaan zijn en nu nog niet eens 65 zijn, terwijl ze maar 35 jaar pensioen ingelegd hebben. Waarschijnlijk een jaar of 80 gaan worden dus in totaal 20 jaar pensioen/vut gaan ontvangen op 35 jaar inleg.
Ik ga er nog steeds van uit dat ik niet voor mijn 70 met pensioen mag gaan. Ik heb vanaf mijn 25e premie moeten inleggen. Dus in totaal ga ik 45 jaar premie inleggen en ga ervan uit dat ik dan 85 wordt, dan krijg ik dus 15 jaar pensioen op 45 jaar inleg dit in tegenstellen tot de babyboomers.
Dan hebben we het nog niet eens over de royale eindloonregeling waar die babyboomers ook nog steeds van profiteren terwijl bij ons het middenloon aangehouden gaat worden.
iemand die nu 20 is.. en zijn hele leven maximaal 2000 euro ( per maand ) verdiend , betaald tot zijn 72ste pensioenpremie, en vervolgens krijgt ie maar 50% wat evenveel is als de AOW , dus wel betalen en niets krijgen.quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:23 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Waarom ontstaan er zulke gaten in de fondsen? Wij betalen de vut er nog steeds van. Ik heb ex collega's die met 60 in de vut gegaan zijn en nu nog niet eens 65 zijn, terwijl ze maar 35 jaar pensioen ingelegd hebben. Waarschijnlijk een jaar of 80 gaan worden dus in totaal 20 jaar pensioen/vut gaan ontvangen op 35 jaar inleg.
Ik ga er nog steeds van uit dat ik niet voor mijn 70 met pensioen mag gaan. Ik heb vanaf mijn 25e premie moeten inleggen. Dus in totaal ga ik 45 jaar premie inleggen en ga ervan uit dat ik dan 85 wordt, dan krijg ik dus 15 jaar pensioen op 45 jaar inleg dit in tegenstellen tot de babyboomers.
Dan hebben we het nog niet eens over de royale eindloonregeling waar die babyboomers ook nog steeds van profiteren terwijl bij ons het middenloon aangehouden gaat worden.
Het is geen afgunst het zijn gortdroge constateringen. Waarbij we gewoon duidelijk zien dat de solidariteit op dit moment van de jongere generatie moet komen terwijl dat in mijn optiek niet solidair is.quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:31 schreef betyar het volgende:
[..]
Welke gaten? Heb je enig idee hoeveel geld er in de fondsen zit? Daarnaast geldt jouw situatie niet voor elk persoon in Nederland. De VUT is een prima middel om de jongeren aan de gang te zetten EN daarmee dus hun pensioen gaan opbouwen.
Waarom toch die afgunst?
Precies. Lekker betalen voor andere generaties, ben benieuwd hoe lang men dat nog pikt. Laat ons lekker voor ons eigen pensioen sparen.quote:Op donderdag 18 juli 2013 09:23 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Waarom ontstaan er zulke gaten in de fondsen? Wij betalen de vut er nog steeds van. Ik heb ex collega's die met 60 in de vut gegaan zijn en nu nog niet eens 65 zijn, terwijl ze maar 35 jaar pensioen ingelegd hebben. Waarschijnlijk een jaar of 80 gaan worden dus in totaal 20 jaar pensioen/vut gaan ontvangen op 35 jaar inleg.
Ik ga er nog steeds van uit dat ik niet voor mijn 70 met pensioen mag gaan. Ik heb vanaf mijn 25e premie moeten inleggen. Dus in totaal ga ik 45 jaar premie inleggen en ga ervan uit dat ik dan 85 wordt, dan krijg ik dus 15 jaar pensioen op 45 jaar inleg dit in tegenstellen tot de babyboomers.
Dan hebben we het nog niet eens over de royale eindloonregeling waar die babyboomers ook nog steeds van profiteren terwijl bij ons het middenloon aangehouden gaat worden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |