WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dag fokers.
Sinds ongeveer 1 maand ben ik aangenomen als loonslaaf bij de appiehein. Het leek mij beter om werk te zoeken zodat ik niet de gehele vakantie thuis zou zitten. Toen ik een papiertje zag hangen dat de albertheyn schoolverlaters nodig had heb ik me aangemeld. Na een paar dagen gebeld dat ik langs mocht komen
. Natuurlijk ben ik aangenomen, anders zou ik er immers niet werken 
. Maar nu komt het probleem. De eerste weken had ik een heel toffe teambaas die er rekening mee hield dat ik nieuw was. En ik was altijd mooi op tijd, nu heb ik sinds vorige week een soort van dictator als "baas" gekregen. Die mij onhaalbare tijden geef. Ik ben als ik van 11 tot 1 ingepland sta altijd te laat. Soms pas om half 3. Ik doe heel erg mijn best en werk mijn benen onder mijn lijf vandaag en nog lukt het niet. Waarop hij mij vervolgens midden in de winkel belachelijk staat te maken dat ik beter weg kan gaan als het zo door gaat.
Nu zit ik nog in mijn proeftijd en wil hij me vanaf vrijdag wegsturen als er geen verbetering optreed.
Is dit normaal?
Sinds ongeveer 1 maand ben ik aangenomen als loonslaaf bij de appiehein. Het leek mij beter om werk te zoeken zodat ik niet de gehele vakantie thuis zou zitten. Toen ik een papiertje zag hangen dat de albertheyn schoolverlaters nodig had heb ik me aangemeld. Na een paar dagen gebeld dat ik langs mocht komen
. Natuurlijk ben ik aangenomen, anders zou ik er immers niet werken . Maar nu komt het probleem. De eerste weken had ik een heel toffe teambaas die er rekening mee hield dat ik nieuw was. En ik was altijd mooi op tijd, nu heb ik sinds vorige week een soort van dictator als "baas" gekregen. Die mij onhaalbare tijden geef. Ik ben als ik van 11 tot 1 ingepland sta altijd te laat. Soms pas om half 3. Ik doe heel erg mijn best en werk mijn benen onder mijn lijf vandaag en nog lukt het niet. Waarop hij mij vervolgens midden in de winkel belachelijk staat te maken dat ik beter weg kan gaan als het zo door gaat. Nu zit ik nog in mijn proeftijd en wil hij me vanaf vrijdag wegsturen als er geen verbetering optreed.
Is dit normaal?
Optyfen, troll.
En zo niet, dan is het terecht.
En zo niet, dan is het terecht.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
ik kom niet telaat. Ik ben telaat klaar...quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:30 schreef DJKoster het volgende:
Samenvatting: TS komt te laat en moet daarom, in zijn proeftijd, weer optyfen.
Ok!
Wat moet je zoal doen dan in de tijd? Gewoon vakkenvullen? Daar had je toch zo'n norm voor? Is voor mij alweer een tijdje geleden
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Het midden in de winkel belachelijk maken is wel zo'n kneuzenactie. Mensen spreek je onder vier ogen ergens op aan of anders niet.
Wat doet of zegt hij dan tegen je?
Wat doet of zegt hij dan tegen je?
Mocht je toevallig een van die 5 ontzettende lekkere kassamiepen zijn van hier bij de AH, dan heb ik wel een baantje voor je.
hik
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:47 schreef Keltie het volgende:
Het midden in de winkel belachelijk maken is wel zo'n kneuzenactie. Mensen spreek je onder vier ogen ergens op aan of anders niet.
Wat doet of zegt hij dan tegen je?
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
nope,quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:36 schreef Snoepje5 het volgende:
Krijg je wel betaald die tijd na 1 uur tot half 3?
Nou, gelukkig mag je na de vakantie weer terug naar school!quote:
[..]
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
quote:
[..]
Nou, gelukkig mag je na de vakantie weer terug naar school!
Is er trouwens van tevoren bepaald wat je moet doen in die 2 uur die je zou komen werken? Of krijg je er steeds weer iets bij? Hoe doet de rest het, halen die het wel allemaal?
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.quote:
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
Ja, en weet je zeker dat de proeftijd snel afgelopen zal zijnquote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Spannend!quote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
fifo?quote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
En ik moet ook nog alles spiegelen etc. Begin ik links, rechts klaar staan de klanten er aan de linkerkant al weer in te graaien
Tja..quote:
[..]
Ja, en weet je zeker dat de proeftijd snel afgelopen zal zijn
Opkomen voor je eigen belangen. Alles maar accepteren lijkt mij geen optie, vooral niet als je anderhalf uur moet werken zonder uitbetaald te krijgen, ronduit belachelijk.
Dan maar solliciteren bij de c1000, jumbo oid en hopen dat het daar beter is.
First in first out?quote:
[..]
fifo?
En ik moet ook nog alles spiegelen etc. Begin ik links, rechts klaar staan de klanten er aan de linkerkant al weer in te graaien
Doen ze dat niet meer bij de AH?
En ik altijd maar het pak melk pakken dat helemaal achteraan staat...
Houdt dus in dat je de nieuwste datum helemaal achteraan zet zodat de oudste datum die bijna verlopen is eerst wordt verkocht.
Ik ben niet onzeker, wel begrijp ik dat het niet slim is om eem welles-nietes spelletje met mijn baas te gaan spelen terwijl ik in mijn proeftijd zit. Voor mijquote:Op dinsdag 16 juli 2013 21:57 schreef eriksd het volgende:
[..]
Spannend!
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
10 andere loonslaafjes.
first in, first out m.a.w. alles uit het vak halen en de producten met een latere datum achterin zetten.quote:
ik sta op houdbaar, waar de meeste producten over 200 jaar nogsteeds te vreten zijn.quote:
[..]
First in first out?
Doen ze dat niet meer bij de AH?
En ik altijd maar het pak melk pakken dat helemaal achteraan staat...
Houdt dus in dat je de nieuwste datum helemaal achteraan zet zodat de oudste datum die bijna verlopen is eerst wordt verkocht.
Heel goed, en dat is volkomen logisch. Dus doe je best, en als het mis gaat, dan is het niet anders. Komop, hier leer je ook weer vanquote:
[..]
Ik ben niet onzeker, wel begrijp ik dat het niet slim is om eem welles-nietes spelletje met mijn baas te gaan spelen terwijl ik in mijn proeftijd zit. Voor mij
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Waarom heet jij spekbek?
Nee, is niet normaal. Ik heb ook zo'n labiele bazin bij de AH. Dat zijn mensen die graag macht willen hebben over andere personen maar thuis onder de duim worden gehouden vaak. Als ik jou was zou ik mij d'r of niks van aantrekken (maar das moeilijk) dus gewoon ontslag nemen en ergens anders gaan werken.
Nee, is niet normaal. Ik heb ook zo'n labiele bazin bij de AH. Dat zijn mensen die graag macht willen hebben over andere personen maar thuis onder de duim worden gehouden vaak. Als ik jou was zou ik mij d'r of niks van aantrekken (maar das moeilijk) dus gewoon ontslag nemen en ergens anders gaan werken.
Heb toevallig op mijn 15-18e ook bij de AH gewerkt. Zelfde verhaal, kreeg overuren niet uitbetaald. Totdat ik hier over begon te zeuren en alles bij ging houden. Als ik ook maar 1 uurtje miste op het loonstrookje gaf ik dit gewoon aan bij de 'administratie'.quote:
[..]
Spannend!
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
Die 'administratie' was niet direct mijn leidinggevende, maar een leidinggevende van een andere groep. Ik heb er 4 jaar mogen werken totdat ze dus moesten kiezen of vast contract of weg. Logisch dat ik dan weg moet, maar als je het netjes houdt lijkt het me geen probleem. Wellicht dat je de mensen ook wat mee moet hebben. Iemand die je op de werkvloer vernedert lijkt me ook niet degene waar je dit gaat melden.
Je koffers?quote:
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
Je woont daar toch niet!
"If you don't stop lying about me, I'll start telling the truth about you."
Maar als de leidinggevende een 'eikel' is, moet je je misschien ook afvragen of je er wel wilt blijven werken, ook al kom je de proeftijd door.
Misschien kun je dan beter ergens anders solliciteren en hopen op een betere leidinggevende.
Bijv. ergens waar ook kinderen van je school werken of je vrienden.
Misschien kun je dan beter ergens anders solliciteren en hopen op een betere leidinggevende.
Bijv. ergens waar ook kinderen van je school werken of je vrienden.
nee, je duikt met je hele arm in het schap, trekt de boel naar voren stopt de achterkant zo efficient mogelijk vol, en met de laaste paar pakjes maak je het vak "dicht" tada fifo lesje geleerdquote:
[..]
first in, first out m.a.w. alles uit het vak halen en de producten met een latere datum achterin zetten.
toen ik nog bij dirk werkte deden we gemiddeld 2 minuten over een karretje chips en koek ong 20 min kratten bier en pallets waren binnen een minuut al weg.
dit zou betekenen dat je dus erg erg erg traag werkt en dat je eigenlijk nog geluk hebt dat je nog mag komen, sorry knul maar sommige hebben het nou eenmaal niet in zich.
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
Ja hoooo, ik leg even de theorie uit he! De praktijk gaat inderdaad een stuk snellerquote:
[..]
nee, je duikt met je hele arm in het schap, trekt de boel naar voren stopt de achterkant zo efficient mogelijk vol, en met de laaste paar pakjes maak je het vak "dicht" tada fifo lesje geleerd
toen ik nog bij dirk werkte deden we gemiddeld 2 minuten over een karretje chips en koek ong 20 min kratten bier en pallets waren binnen een minuut al weg.
dit zou betekenen dat je dus erg erg erg traag werkt en dat je eigenlijk nog geluk hebt dat je nog mag komen, sorry knul maar sommige hebben het nou eenmaal niet in zich.
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
Ik heb vorig jaar nog voor een bedrijf dat kranten uitgeeft gewerkt..
Daar kreeg je geld als ze te laat waren met de krant bezorgen bij jouw huis. Dus een aantal keren waren ze te laat, maar echter 1 van de 4 keren geld gezien.
Als je dan een email aan het hoofdkantoor schrijft met een leuke mededeling maken ze er toch vaak wel haast van.
Daar kreeg je geld als ze te laat waren met de krant bezorgen bij jouw huis. Dus een aantal keren waren ze te laat, maar echter 1 van de 4 keren geld gezien.
Als je dan een email aan het hoofdkantoor schrijft met een leuke mededeling maken ze er toch vaak wel haast van.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ja, ik heb er wel om moeten lachen. Misschien dat het zielig is om hier moeite voor te doen. Maar recht heb je, of je het krijgt is bij mijn geen twijfel, ik zorg wel dat ik recht krijg waar ik recht op heb
Uiteraard moet je dat niet doen als je in een proeftijd zit of nog lange tijd van plan bent om te werken.
In die periode heb ik bij de AH ook een zomer vakken gevuld. Er staat mij niets bij dat ik een bepaald aantal karren moest doen. Ik denk dat tijden daarin erg zijn veranderd. In die tijd hadden ze nergens voldoende vakkenvullers, dus wegsturen deden ze ook niet snel.quote:
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
100 per uur ofzo,quote:
Hoeveel colli is de norm bij jou in de winkel TS?
Van zomerkrachten verwachten bedrijven het liefst dat ze er snel staan. Als het nu een bijbaan met een langer contract was dan zou zakelijk gezien een menselijkere (geduldigere) benadering verantwoord zijn.
Het valt je te prijzen dat je je verantwoordelijkheid neemt en je werk afmaakt zonder daarvoor extra uren te schrijven, maar ik vraag me af of deze kwaliteit gewenst is voor dit tijdelijke baantje. Zeker niet bij een machobaas die je zelfbewuste houding misbruikt om zijn eigen positie te versterken.
Voor die paar rotcenten zou ik liever die dictator nog even flink lopen trollen zodat bij andere mensen ook een besef gaat komen dat deze man over niet voldoende vaardigheden beschikt om een team te leiden. Zulke mensen zullen vast eerder conflicten hebben gehad met andere mensen, dus doe ook maar een duit in het zakje. Zorg wel dat je je in de tussentijd blijft verbeteren zodat ze geen stok meer hebben om je te slaan.
En mocht je toch niet je proeftijd doorkomen, dan alsnog met terugwerkende kracht je extra uren schrijven. Als hun zakelijk zijn, dan ben je dom als je niet zelf ze op een zakelijke manier tegemoet treedt.
Het valt je te prijzen dat je je verantwoordelijkheid neemt en je werk afmaakt zonder daarvoor extra uren te schrijven, maar ik vraag me af of deze kwaliteit gewenst is voor dit tijdelijke baantje. Zeker niet bij een machobaas die je zelfbewuste houding misbruikt om zijn eigen positie te versterken.
Voor die paar rotcenten zou ik liever die dictator nog even flink lopen trollen zodat bij andere mensen ook een besef gaat komen dat deze man over niet voldoende vaardigheden beschikt om een team te leiden. Zulke mensen zullen vast eerder conflicten hebben gehad met andere mensen, dus doe ook maar een duit in het zakje. Zorg wel dat je je in de tussentijd blijft verbeteren zodat ze geen stok meer hebben om je te slaan.
En mocht je toch niet je proeftijd doorkomen, dan alsnog met terugwerkende kracht je extra uren schrijven. Als hun zakelijk zijn, dan ben je dom als je niet zelf ze op een zakelijke manier tegemoet treedt.
Your life is your life: go all the way
https://youtu.be/2lK4LrD8Ii4
https://youtu.be/2lK4LrD8Ii4
Als je dan geen 55 colli per uur haalt als tiener bij de AH binnen 3 weken ben je wel echt een kneusquote:
[..]
ik sta op houdbaar, waar de meeste producten over 200 jaar nogsteeds te vreten zijn.
. Hoop dan ook niet dat dit je probleem is
In je proeftijd mag ook jij zonder opgaaf van reden gewoon opstappen hoor. Niet alleen AH bepaalt dat. Dus wat let je verder je tijd hier te verdoen?quote:
Dag fokers.
Sinds ongeveer 1 maand ben ik aangenomen als loonslaaf bij de appiehein. Het leek mij beter om werk te zoeken zodat ik niet de gehele vakantie thuis zou zitten. Toen ik een papiertje zag hangen dat de albertheyn schoolverlaters nodig had heb ik me aangemeld. Na een paar dagen gebeld dat ik langs mocht komen
Nu zit ik nog in mijn proeftijd en wil hij me vanaf vrijdag wegsturen als er geen verbetering optreed.
Is dit normaal?
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.quote:
[..]
Serieus? Dat is wel erg veel. Hier in de jumbo is het 60 colli/uur!
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Ik was al verbijsterd. Zelfs bij ons in het filiaal zitten nog mensen die 60 colli/uur niet kunnen volbrengen.quote:
[..]
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.quote:
[..]
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.
Lijkt me sterkquote:
[..]
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.
Lekker om de zoveel maanden winkelwagens vol koek en chips over de datum dus.
Leuke supermarktquote:
[..]
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |