abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_127546377
Hallo allen,

een lastige kwestie: ik heb een nieuw appartement gevonden waar ik zeer snel ik kan.
Volgens mij CAO heb ik rechts op buitengewoon verlof bij verhuizing, precies staat er:
bij verhuizing, op de dag van verhuizing.

Ik kaartte dit aan bij mijn leiddinggevende, die had er weinig mee en zei dat de dame van
HRM waarschijnlijk zou zeggen: dan verhuis je toch op je vrije dag.

De CAO wijdt hier verder niet over uit en het is nogal vaag. Ik kan nu kiezen voor de enige
zondag die ik vrij ben, en klussen en voorbereiding in mijn eigen tijd doen. Maar contract is contract en je hebt er wel recht op, maar of de relatie er beter op wordt...

Lastige is ook dat er (zoals altijd natuurlijk) op dit moment weinig personeel is om zo 'spontaan' op korte termijn een dag vrij te nemen.

Wat is jullie advies of ervaring??
pi_127546624
Gewoon werken en daarnaast verhuizen.
pi_127547075
hmmm.. gewoon verhuizen tijdens een werkdag ! staat toch in je CAO dus je hebt niks te vrezen :)
pi_127548332
HRM-dame kan zoveel zeggen. Dalijk moet je je begrafenissen ook nog op een vrije dag gaanplannen.
'And I called your name,
like an addicted to cocaine calls for the stuff he'd rather blame'
pi_127552179
Volgens mij is het bij verhuizen zo dat je welliswaar het recht hebt, maar dat je dit wel een vrije dag kost. Tenminste zo kan ik het mij herinneren, maar als je baas hier al moeilijk over doet, dan zou ik snel ander werk zoeken. Op mijn werk zijn ze redelijk flexibel, je doet maar wat je wilt, als het maar op tijd af is.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  zaterdag 8 juni 2013 @ 12:36:44 #6
66470 Klonk
Koning van Tofania
pi_127552263
schopje naar WGR
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
pi_127555052
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 12:33 schreef raptorix het volgende:
Volgens mij is het bij verhuizen zo dat je welliswaar het recht hebt, maar dat je dit wel een vrije dag kost. Tenminste zo kan ik het mij herinneren, maar als je baas hier al moeilijk over doet, dan zou ik snel ander werk zoeken. Op mijn werk zijn ze redelijk flexibel, je doet maar wat je wilt, als het maar op tijd af is.
Soms werk vereist gewoon dat je aanwezig bent op de werkvloer en met weinig personeel kan schuiven gewoon lastig zijn. Vooral als het last-minute is.

I.p.v. drama te willen schoppen kan je het ook proberen te doen in goed overleg.
  zaterdag 8 juni 2013 @ 18:30:56 #8
10213 Fe2O3
Ja das roest
pi_127560538
Vroeg je het een dag van te voren of gewoon de verplichte 2+ weken van te voren?

In principe moet je gewoon die dag vrij kunnen nemen, zonder dat er een dag wordt ingehouden.
Dum de dum
  zaterdag 8 juni 2013 @ 18:55:22 #9
47295 Angel_of_Dth
Enjoy the silence
pi_127561076
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 18:30 schreef Fe2O3 het volgende:
Vroeg je het een dag van te voren of gewoon de verplichte 2+ weken van te voren?
Welke verplichte 2 weken doel je op?
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
  zaterdag 8 juni 2013 @ 19:02:04 #10
10213 Fe2O3
Ja das roest
pi_127561251
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 18:55 schreef Angel_of_Dth het volgende:

[..]

Welke verplichte 2 weken doel je op?
Die staan even verderop in dezelfde CAO bij het vragen van verlof cq. vrij ;)
Dum de dum
  zaterdag 8 juni 2013 @ 19:03:07 #11
47295 Angel_of_Dth
Enjoy the silence
pi_127561275
Jij weet welke CAO hier van toepassing is? Misschien zie ik iets over het hoofd, maar ik zie het niet staan.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
  zaterdag 8 juni 2013 @ 19:38:44 #12
179075 hugecooll
Deelt corrigerende tikken uit
pi_127562109
Ze zeggen tegen iemand die voltijd werkt toch ook niet dat ie in z'n weekend moet verhuizen :D Anders hadden ze dat wel uit de cao kunnen laten
pi_127571322
"Ja hoi, je gaat maar op vakantie wanneer je niet werkt, in het weekend ofzo".

Groetjes,
veldmuis
pi_127571472
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 01:04 schreef qwerty946 het volgende:
Ik kan nu kiezen voor de enige zondag die ik vrij ben, en klussen en voorbereiding in mijn eigen tijd doen.
De bek valt me echt open. Jij wilt verhuizen, jij wilt klussen en voorbereiden, maar dan liever in de baas zijn tijd :? Wáárom? Waarom zou in hemelsnaam je baas moeten opdraaien voor jouw verhuizing :?

Tenzij je voor de baas verhuist: doe ff normaal zeg :{w
pi_127574479
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 00:22 schreef Queller het volgende:

[..]

De bek valt me echt open. Jij wilt verhuizen, jij wilt klussen en voorbereiden, maar dan liever in de baas zijn tijd :? Wáárom? Waarom zou in hemelsnaam je baas moeten opdraaien voor jouw verhuizing :?

Tenzij je voor de baas verhuist: doe ff normaal zeg :{w
De cao biedt er toch niet voor niks een bijzondere vrije dag voor aan?
'And I called your name,
like an addicted to cocaine calls for the stuff he'd rather blame'
pi_127574739
quote:
1s.gif Op zondag 9 juni 2013 06:08 schreef Me_Wesley het volgende:

[..]

De cao biedt er toch niet voor niks een bijzondere vrije dag voor aan?
Alsof je per se op een werkdag moet verhuizen. Als ik werkgever zou zijn dan zou ik daar echt schurft aan hebben :r
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_127574771
quote:
2s.gif Op zondag 9 juni 2013 08:45 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Alsof je per se op een werkdag moet verhuizen. Als ik werkgever zou zijn dan zou ik daar echt schurft aan hebben :r
ja, lekker schurft hebben aan de CAO :')

Bij mijn oude werk kreeg je een dag cadeau om te verhuizen als je dichter bij het werk kwam wonen. Dat was ter compensatie van de lagere reiskosten.
  zondag 9 juni 2013 @ 08:53:28 #18
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_127574789
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 08:49 schreef JoPiDo het volgende:

[..]

ja, lekker schurft hebben aan de CAO :')

Bij mijn oude werk kreeg je een dag cadeau om te verhuizen als je dichter bij het werk kwam wonen. Dat was ter compensatie van de lagere reiskosten.
Ook als je niet dichterbij gaat wonen geldt die dag gewoon als het in de CAO staat.

Overigens geldt die dag meestal niet als je voor het eerst zelfstandig gaat wonen.
Dus om dat ene bed en die paar kleren bij je ouders vandaan te verhuizen zal meestal geen buitengewoon verlof gegeven worden.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_127574868
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 08:49 schreef JoPiDo het volgende:

[..]

ja, lekker schurft hebben aan de CAO :')

Bij mijn oude werk kreeg je een dag cadeau om te verhuizen als je dichter bij het werk kwam wonen. Dat was ter compensatie van de lagere reiskosten.
Niet schurft aan de CAO, maar wel aan de werknemer die per se op die dag wil verhuizen. Als TS dat wil doen is dat natuurlijk zijn goed recht.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
  zondag 9 juni 2013 @ 09:13:47 #20
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_127574914
quote:
2s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:06 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Niet schurft aan de CAO, maar wel aan de werknemer die per se op die dag wil verhuizen. Als TS dat wil doen is dat natuurlijk zijn goed recht.
Ik ga er vanuit dat wij voor de verhuizing gewoon een verhuisbedrijf inhuren, dus dan zal de verhuizing op een doordeweekse dag zijn.
Als in de CAO staat dat een verhuizing buitengewoon verlof is, dan zou HRM dat ook zo moeten verwerken.

Als Pietje dinsdag vrij heeft genomen, en per dinsdag heeft Pietje een nieuw adres, en in de CAO staat dat de dag van de verhuizing buitengewoon verlof is dan zou het netjes zijn als ze het ook als zodanig verwerken, ook als Pietje niet wist dat daar buitengewoon verlof voor staat en hij gewoon vrijgenomen heeft.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_127574956
quote:
2s.gif Op zondag 9 juni 2013 08:45 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Alsof je per se op een werkdag moet verhuizen. Als ik werkgever zou zijn dan zou ik daar echt schurft aan hebben :r
Bedrijf betaalt dan de weekendtoeslag van het verhuisbedrijf?
'And I called your name,
like an addicted to cocaine calls for the stuff he'd rather blame'
pi_127574961
quote:
2s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:06 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Niet schurft aan de CAO, maar wel aan de werknemer die per se op die dag wil verhuizen. Als TS dat wil doen is dat natuurlijk zijn goed recht.
TS heeft in zijn contract staan dat hij recht heeft op een vrije dag als hij verhuist en als hij daar dan aanspraak op maakt is het een slechte werknemer? Jij zou echt een fan-tas-tische manager zijn :')
  zondag 9 juni 2013 @ 09:23:11 #23
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_127574996
En dan is het voor TS te hopen dat hij niet naar Zwartsluis verhuist, want als zondag z'n enige vrije dag is waarop hij kan verhuizen...
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_127575113
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:23 schreef Leandra het volgende:
En dan is het voor TS te hopen dat hij niet naar Zwartsluis verhuist, want als zondag z'n enige vrije dag is waarop hij kan verhuizen...
_O-
pi_127575189
quote:
1s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:13 schreef Leandra het volgende:
Ik ga er vanuit dat wij voor de verhuizing gewoon een verhuisbedrijf inhuren, dus dan zal de verhuizing op een doordeweekse dag zijn.
Als in de CAO staat dat een verhuizing buitengewoon verlof is, dan zou HRM dat ook zo moeten verwerken.

Als Pietje dinsdag vrij heeft genomen, en per dinsdag heeft Pietje een nieuw adres, en in de CAO staat dat de dag van de verhuizing buitengewoon verlof is dan zou het netjes zijn als ze het ook als zodanig verwerken, ook als Pietje niet wist dat daar buitengewoon verlof voor staat en hij gewoon vrijgenomen heeft.
Gelijk heb je. Toch gek hè, per saldo is het resultaat het zelfde, maar de bek blijft me maar openvallen bij onderstaande zinnetje uit de OP:

quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 01:04 schreef qwerty946 het volgende:
de enige zondag die ik vrij ben, en klussen en voorbereiding in mijn eigen tijd doen.
Als ik er nog eens over nadenk, dan zal het vooral zijn omdat ik misschien een beetje meer als werkgever redeneer. Ik vind het écht raar dat een werkgever moet opdraaien voor de kosten van een vrije dag ivm verhuizing.
pi_127575251
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juni 2013 14:39 schreef Kandijfijn het volgende:

[..]

Soms werk vereist gewoon dat je aanwezig bent op de werkvloer en met weinig personeel kan schuiven gewoon lastig zijn. Vooral als het last-minute is.

I.p.v. drama te willen schoppen kan je het ook proberen te doen in goed overleg.
Klopt, maar als er 1 iemand wegvalt, en dat al een probleem geeft, dan zit er iets structureel fout, wat nou als hij zijn been breekt? Valt dan het hele bedrijf om?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  zondag 9 juni 2013 @ 10:05:07 #27
152921 Filatelistfetisjist
Met pensioen :-)
pi_127575362
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:43 schreef Queller het volgende:

[..]

Gelijk heb je. Toch gek hè, per saldo is het resultaat het zelfde, maar de bek blijft me maar openvallen bij onderstaande zinnetje uit de OP:

[..]

Als ik er nog eens over nadenk, dan zal het vooral zijn omdat ik misschien een beetje meer als werkgever redeneer. Ik vind het écht raar dat een werkgever moet opdraaien voor de kosten van een vrije dag ivm verhuizing.
Dus de werkgever kan op papier lekker flexibel zijn en veel ruimte bieden voor je privé-leven, maar als puntje bij paaltje komt heb je botte pech :? Waarschijnlijk is die vrije dag ook nog eens een compromis bij de CAO-onderhandelingen geweest waarbij de werknemer iets anders heeft moeten inleveren.
  zondag 9 juni 2013 @ 10:49:07 #28
259274 Aestivate
Fake awake
pi_127575858
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 00:22 schreef Queller het volgende:

[..]

De bek valt me echt open. Jij wilt verhuizen, jij wilt klussen en voorbereiden, maar dan liever in de baas zijn tijd :? Wáárom? Waarom zou in hemelsnaam je baas moeten opdraaien voor jouw verhuizing :?

Tenzij je voor de baas verhuist: doe ff normaal zeg :{w
Ik weet niet in wat voor wereld jij leeft maar de sleutel krijgen en verhuizen kan niet altijd uitsluitend in het weekend. Daarnaast zal er vaak geklust en een bult gedaan moeten worden. Die ene dag is een symbolische dag van de werkgever en komt gewoon van pas. je verhuist niet elk jaar en bij belangrijke gebeurtenissen (huwelijk, begrafenis) krijg je gewoon (beperkt) bijzonder verlof. Jij werkt 49 weken per jaar, 5 dagen per week 50+ uur en regelt alles in 3 weken vakantie of buiten werktijd?
pi_127576147
quote:
0s.gif Op zondag 9 juni 2013 09:43 schreef Queller het volgende:

[..]

Gelijk heb je. Toch gek hè, per saldo is het resultaat het zelfde, maar de bek blijft me maar openvallen bij onderstaande zinnetje uit de OP:

[..]

Als ik er nog eens over nadenk, dan zal het vooral zijn omdat ik misschien een beetje meer als werkgever redeneer. Ik vind het écht raar dat een werkgever moet opdraaien voor de kosten van een vrije dag ivm verhuizing.
Het staat toch in de cao? Als werkgever het daar niet mee eens is dan moet het er niet in staan.
'And I called your name,
like an addicted to cocaine calls for the stuff he'd rather blame'
pi_127576851
quote:
7s.gif Op zondag 9 juni 2013 10:05 schreef Filatelistfetisjist het volgende:
Dus de werkgever kan op papier lekker flexibel zijn en veel ruimte bieden voor je privé-leven, maar als puntje bij paaltje komt heb je botte pech :?
Zeg ik dat?

quote:
Waarschijnlijk is die vrije dag ook nog eens een compromis bij de CAO-onderhandelingen geweest waarbij de werknemer iets anders heeft moeten inleveren.
Ik heb geen flauw idee.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')