GC General Chat
Hier kun je praten over van alles en nog wat. Eigenlijk alles wat niet in een van de andere rubrieken thuishoort.
Weten jullie dat? Als je een salarisschaal hebt met treden en functieschalen, zijn die treden dan gebaseerd op de algemene relevante werkervaring, of op ervaring binnen het bedrijf waar het om gaat? Ofwel, start je altijd op trede 0 of kan ik met mijn 3 jaar ervaring instappen op trede 3?
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Op basis van hoe moeilijk ouderen aan het werk komen (want te duur) vermoed ik het laatste. Anders zou ook niemand meer van baan wisselen, denk ik.quote:Op dinsdag 7 mei 2013 13:06 schreef skunkasaur het volgende:
Weten jullie dat? Als je een salarisschaal hebt met treden en functieschalen, zijn die treden dan gebaseerd op de algemene relevante werkervaring, of op ervaring binnen het bedrijf waar het om gaat? Ofwel, start je altijd op trede 0 of kan ik met mijn 3 jaar ervaring instappen op trede 3?
Maar da's speculatie.
"Pain is my friend. I can trust pain. I can trust pain to make my life utterly miserable."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
Ik heb geen idee, maar betekend deze vraag dat het gisteren goed ging op het gesprek?quote:
Weten jullie dat? Als je een salarisschaal hebt met treden en functieschalen, zijn die treden dan gebaseerd op de algemene relevante werkervaring, of op ervaring binnen het bedrijf waar het om gaat? Ofwel, start je altijd op trede 0 of kan ik met mijn 3 jaar ervaring instappen op trede 3?
Well, desire contradicts fear. These days most people have replaced almost all their emotions with fear.
When everyone has dreams but only a few realize them, then... it makes cowards of the rest of us.
When everyone has dreams but only a few realize them, then... it makes cowards of the rest of us.
Ligt aan je schaarste en aan het bedrijf. Overheid heeft vrij strakke regels daarvoor, in sommige bedrijven kun je goed onderhandelen.
Je komt dus niet per definitie in 0, maar ook niet standaard in 3 met 3 jaar werkervaring.
Je komt dus niet per definitie in 0, maar ook niet standaard in 3 met 3 jaar werkervaring.
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Inschalen gaat op relevante werkervaring, daar kun je over discussiëren tijdens het solliciteren. Daarna gaat het omhoog per iets. 1/2/3 jaar whatever.
Maar dit soort discussies betekend dat het goed gaat qua solli's, Skunkje! Fijn!
Maar dit soort discussies betekend dat het goed gaat qua solli's, Skunkje! Fijn!
Lesbosapiens
Je zult me moeten rollen, ik heb ontzettende spierpijn van het houtsprokkeltilgebeuren.quote:
Fietsen is gezond, dus eet meer fietsen.
Het gaat inderdaad om overheid. Weet jij meer over de strakke regels?quote:Op dinsdag 7 mei 2013 14:21 schreef Vanyel het volgende:
Ligt aan je schaarste en aan het bedrijf. Overheid heeft vrij strakke regels daarvoor, in sommige bedrijven kun je goed onderhandelen.
Je komt dus niet per definitie in 0, maar ook niet standaard in 3 met 3 jaar werkervaring.
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Ging best goed inderdaad, nu staat en valt het alleen nog met de HR manager.
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Op mijn board? Mag dat? Ik duw je met liefde, oh bouwvakkende, houttillende, bretellende, opruimende, schaapscherende lesbo.quote:
[..]
Je zult me moeten rollen, ik heb ontzettende spierpijn van het houtsprokkeltilgebeuren.
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Ik realiseer me net dat je van buiten komt, dan is het minder vastgelegd.quote:
[..]
Het gaat inderdaad om overheid. Weet jij meer over de strakke regels?
Bij mij was het toen wel een heel gevecht om los te komen van "we geven je de naasthogere trede naast wat je hiervoor verdiende".
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Oh skunk!quote:
[..]
Op mijn board? Mag dat? Ik duw je met liefde, oh bouwvakkende, houttillende, bretellende, opruimende, schaapscherende lesbo.
Fietsen is gezond, dus eet meer fietsen.
*neuriet Love is in the air*quote:
"Pain is my friend. I can trust pain. I can trust pain to make my life utterly miserable."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
Je moet even in het functiehandboek behorend bij de CAO kijkenquote:
[..]
Het gaat inderdaad om overheid. Weet jij meer over de strakke regels?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
...nu volg ik je niet meerquote:
[..]
Ik realiseer me net dat je van buiten komt, dan is het minder vastgelegd.
Bij mij was het toen wel een heel gevecht om los te komen van "we geven je de naasthogere trede naast wat je hiervoor verdiende".
Naasthogere trede naast wat je hiervoor verdiende?
Ik kom in schaal 8 of 9, (kan alleen de functiematrix vinden, niet het daadwerkelijke indelingshandboek) maar de trede was me niet duidelijk. Nog steeds niet eigenlijk.quote:
[..]
Je moet even in het functiehandboek behorend bij de CAO kijken
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Misschien is er wel helemaal geen functiehandboekquote:Op dinsdag 7 mei 2013 18:50 schreef skunkasaur het volgende:
[..]
...nu volg ik je niet meer
Naasthogere trede naast wat je hiervoor verdiende?
[..]
Ik kom in schaal 8 of 9, (kan alleen de functiematrix vinden, niet het daadwerkelijke indelingshandboek) maar de trede was me niet duidelijk. Nog steeds niet eigenlijk.
Welke CAO is het?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Het is de CAO
quote:Ik kan wel benamingen vinden, en een hele lijst competenties, maar geen daadwerkelijke functieomschrijvingen, zoals bijvoorbeeld wel heel duidelijk wordt gedaan in de CAO Levensmiddelenbedrijf.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
Check bijlage J evenquote:
Het is de CAO
[..]
Ik kan wel benamingen vinden, en een hele lijst competenties, maar geen daadwerkelijke functieomschrijvingen, zoals bijvoorbeeld wel heel duidelijk wordt gedaan in de CAO Levensmiddelenbedrijf.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Ik kan de handleiding voor gebruik bij het indelingsinstrument wel vinden, maar het daadwerkelijke instrument, ofwel functieomschrijvingen, niet. Dat schijnt geautomatiseerd te zijn, lees ik onder andere in bijlage J. Maar ook een tekstuele versie kan ik niet lokaliseren.quote:
h̏ͮ̓́ę̏̋̃ ͩ͒̏̾̈̚̕c̉͆̄̏̅͛̾́o͛͜m̷ͣĕ̚sͦ̑ͪ̔ͦͥ.̌̾̏
quote:
Het is de CAO
[..]
Ik kan wel benamingen vinden, en een hele lijst competenties, maar geen daadwerkelijke functieomschrijvingen, zoals bijvoorbeeld wel heel duidelijk wordt gedaan in de CAO Levensmiddelenbedrijf.
is dat (een soortgelijke van) die ene functie die je vorig jaar ook wilde? Lizzy liep Romeinse ijssalon binnen en en zag een mooi meisje zitten in het hoekje. Lizzy glimlachte en kreeg stout knipoogje terug. Hihihihigih.
Lesbosapiens
Ik liep op het dak en nou verf ik een schouw. Samen met de muisjes die onder de vloer wonen.
Fietsen is gezond, dus eet meer fietsen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |