Accountancy #19 waar de scriptiestress toeslaat

quote:

Op zondag 12 mei 2013 19:01 schreef ikwordra het volgende:
Degene die hier voltijd studeren en nu afstuderen: wat gaan jullie doen mocht je voor aankomend schooljaar geen werkgever gevonden hebben?

Met een diploma hbo accountancy kan het toch nooit lastig worden om een baan te vinden? Of heb je er geen goed gevoel bij?

Ik zit nogal te twijfelen wat ik na het afstuderen (= na augustus) ga doen:

Ik wil heel graag voor 2 maanden naar Nieuw Zeeland om te backpacken, maar in september en oktober heb je daar ongeveer de slechtste en natste maanden van het jaar.

Wil ik het uitstellen richting december, dan wordt het lastig om in september al aan het werk te gaan. Er is geen werkgever die je binnen een half jaar al twee maanden verlof wil geven! Lastig!

Verder heeft mijn stage-adres (van vorig jaar) me al wel een baan aangeboden, dat scheelt.

Ik ben als het goed is begin juli klaar en volgens mij is dat een slechte tijd om te solliciteren. Het is dan erg rustig op het gemiddelde accountantskantoor en de vacatures zullen denk ik daarom niet voor het oprapen liggen. Ik verwacht dus niet dat ik meteen een baan zal vinden daarom zoek ik nu alvast iets tijdelijks om niet stil te zitten.

quote:

Op zondag 12 mei 2013 21:49 schreef Peter89 het volgende:
Ik ben als het goed is begin juli klaar en volgens mij is dat een slechte tijd om te solliciteren. Het is dan erg rustig op het gemiddelde accountantskantoor en de vacatures zullen denk ik daarom niet voor het oprapen liggen. Ik verwacht dus niet dat ik meteen een baan zal vinden daarom zoek ik nu alvast iets tijdelijks om niet stil te zitten.

Solliciteren moet je ook doen voordat je klaar bent met afstuderen, niet daarna.

quote:

Op zondag 12 mei 2013 21:54 schreef xminator het volgende:

[..]

Solliciteren moet je ook doen voordat je klaar bent met afstuderen, niet daarna.

Dat klopt ik was alleen vrij druk met afstuderen dat ik daar niet echt bij stil heb gestaan.

Edit: drukte per ongeluk op DM die kun je dus verwijderen:P

[ Bericht 0% gewijzigd door Peter89 op 12-05-2013 22:21:10 ]

quote:

Op zondag 12 mei 2013 21:57 schreef Peter89 het volgende:

[..]

Dat klopt ik was alleen vrij druk met afstuderen dat ik daar niet echt bij stil heb gestaan.

Edit: drukte per ongeluk op DM i.p.v. die kun je dus verwijderen:P

Is inderdaad erg jammer, maar misschien kan je dan beter met een voltijd studie verder gaan of op vakantie oid.

quote:

Op zondag 12 mei 2013 19:01 schreef ikwordra het volgende:
Degene die hier voltijd studeren en nu afstuderen: wat gaan jullie doen mocht je voor aankomend schooljaar geen werkgever gevonden hebben?

Wat denk je ervan om eens te genieten van het leven en te gaan reizen of zo?

quote:

Op zondag 12 mei 2013 16:29 schreef xminator het volgende:

[..]

Thanks!

[..]

Niemand gemiddeld een 7? Dat lijkt mij niet geloofwaardig om eerlijk te zijn.

Enerzijds is het wel begrijpelijk dat de universiteiten zulke maatregelen nemen maar anderzijds zegt gemiddeld een 7 staan niet veel imo.

Vorige tentamenperiode had ik een 6,2 voor een vierdejaarsvak en toen behoorde ik tot de top 10% v/d 100 mensen...

quote:

Op zondag 12 mei 2013 19:02 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Waar studeer je dan? Bij ons is een 7+ gemiddeld makkelijk haalbaar

jamaar, jij had ook een 8 voor oat toch?

[ Bericht 0% gewijzigd door dubbeltjeswasgeld op 13-05-2013 00:08:07 ]

quote:

Op zondag 12 mei 2013 23:58 schreef dubbeltjeswasgeld het volgende:

[..]

Vorige tentamenperiode had ik een 6,2 voor een vierdejaarsvak en toen behoorde ik tot de top 10% v/d 100 mensen...

Dat is één vak hè, het gaat uiteindelijk om je gewogen gemiddelde. Dus dat je af en toe een 6 haalt is helemaal niet erg en ook wel normaal te noemen.

Heb net naar mijn cijfers gekeken, eerste twee leerjaren stond ik gemiddeld een 6.8 en de laatste twee leerjaren een 8.1 (scriptie en stage wegen zwaar mee ). Grote verschil komt omdat ik in het begin een zes goed genoeg vond, na het lopen van een meewerkstage ben ik veel beter mijn best wezen doen .

quote:

Op maandag 13 mei 2013 00:13 schreef xminator het volgende:

[..]

Dat is één vak hè, het gaat uiteindelijk om je gewogen gemiddelde. Dus dat je af en toe een 6 haalt is helemaal niet erg en ook wel normaal te noemen.

Heb net naar mijn cijfers gekeken, eerste twee leerjaren stond ik gemiddeld een 6.8 en de laatste twee leerjaren een 8.1 (scriptie en stage wegen zwaar mee ). Grote verschil komt omdat ik in het begin een zes goed genoeg vond, na het lopen van een meewerkstage ben ik veel beter mijn best wezen doen .

dat is netjes ik moet voor alles 8,3 halen om een 7 gemiddeld te staan. 3 vakken en stage, dus dat gaat lastig worden.

quote:

Op maandag 13 mei 2013 00:23 schreef dubbeltjeswasgeld het volgende:

[..]

dat is netjes ik moet voor alles 8,3 halen om een 7 gemiddeld te staan. 3 vakken en stage, dus dat gaat lastig worden.

Weet je het zeker? Stage heeft iets van 20/30 studiepunten dat weegt dus zwaarder mee dan een vak van 3 studiepunten. Dus zo kan je aardig wat compenseren

Of berekenen de universiteiten het niet zo

Om ook maar mee te doen.

Ik heb voor Propedeuse destijds een 6,8 gemiddeld gehaald, Hoofdfase tot nu toe een 7,4. Komt totaal uit op 7,15 waarbij ik nog zo'n 75 punten kan halen.

Als ik naar de EUR wil maakt cijfer niet uit, naar UvT een 7 voor Hoofdfase. Zit dus vrij veilig. Baal wel dat ik tijdens Propedeuse en eerste jaar van Hoofdfase niet harder heb gewerkt maarja, ook ik was zo makkelijk.

Geen idee of ik Accountancy ga doen, Finance vind ik ook boeiend!

Zijn toch nog mooie cijfers hoor! Het is jammer dat iedere universiteit andere toelatingseisen e.d. heeft, zo zie je maar vergelijken loont wel.

K

quote:

Op maandag 13 mei 2013 00:47 schreef ballenbak015 het volgende:
Om ook maar mee te doen.

Ik heb voor Propedeuse destijds een 6,8 gemiddeld gehaald, Hoofdfase tot nu toe een 7,4. Komt totaal uit op 7,15 waarbij ik nog zo'n 75 punten kan halen.

Als ik naar de EUR wil maakt cijfer niet uit, naar UvT een 7 voor Hoofdfase. Zit dus vrij veilig. Baal wel dat ik tijdens Propedeuse en eerste jaar van Hoofdfase niet harder heb gewerkt maarja, ook ik was zo makkelijk.

Geen idee of ik Accountancy ga doen, Finance vind ik ook boeiend!

Het wordt elke jaar strenger. Wie weet verplichten elke universiteit in 2014 gmat ;p.

quote:

Op maandag 13 mei 2013 00:47 schreef ballenbak015 het volgende:
Om ook maar mee te doen.

Ik heb voor Propedeuse destijds een 6,8 gemiddeld gehaald, Hoofdfase tot nu toe een 7,4. Komt totaal uit op 7,15 waarbij ik nog zo'n 75 punten kan halen.

Gemiddeld cijfer jaar 1: 6,9
Gemiddeld cijfer jaar 2: 7,1
Gemiddeld cijfer jaar 3: 7,4
Gemiddeld cijfer jaar 4: 6,8

Overall: 7,1

Hier een nipte zeven dus

quote:

Op maandag 13 mei 2013 00:47 schreef ballenbak015 het volgende:
Om ook maar mee te doen.

Ik heb voor Propedeuse destijds een 6,8 gemiddeld gehaald, Hoofdfase tot nu toe een 7,4. Komt totaal uit op 7,15 waarbij ik nog zo'n 75 punten kan halen.

Als ik naar de EUR wil maakt cijfer niet uit, naar UvT een 7 voor Hoofdfase. Zit dus vrij veilig. Baal wel dat ik tijdens Propedeuse en eerste jaar van Hoofdfase niet harder heb gewerkt maarja, ook ik was zo makkelijk.

Geen idee of ik Accountancy ga doen, Finance vind ik ook boeiend!

RSM toelatingseisen zijn het strengst vanaf hbo. Toelating tot premaster vereist een 7 gemiddeld en tijdens premaster heb je 30ec programma, gmat(600) en toefl(b2/c3). Na je premaster moet je master in 1 jaar halen.

Alle andere universiteiten in de randstad eisen alleen maar een 7 gemiddeld of een gmat van 550-600 en dat je premaster(20ec-30ec) in 1 jaar haalt. Daarnaast word je er ook neit gekickt als je je master niet binnen 1 jaar haalt..

Of heb je zo'n premasterminor gedaan? Ik zag dat sommige hogescholen samenwerkingsverbanden hadden met universiteiten...

edit: ik zie nu ook dat eur en rsm totaal niet hetzelfde zijn. Ik had het over rsm

[ Bericht 0% gewijzigd door dubbeltjeswasgeld op 13-05-2013 15:02:28 ]

Lastig, AO/IB-risico's vanuit accountantsperspectief kunnen ook voor ondernemingsvoordelen zorgen. Wat voor advies moet je daar nou voor geven?

Bijvoorbeeld:
Er is geen portier aanwezig, waardoor gasten zonder te betalen een pretpark in kunnen komen. Vanuit de accountant gezien bestaat nu het risico op een onvolledige omzet.

Maar aan de andere kant is het goed denkbaar dat deze gasten iets te eten of te drinken kopen in het park, wat voor extra horeca-omzet zorgt. Één iemand meer of minder in het park zorgt niet voor overlast. Hadden ze moeten betalen voor de entree, dan waren ze wellicht niet eens binnen geweest en zou het park niet aan horeca hebben verdiend.

quote:

Op dinsdag 14 mei 2013 08:46 schreef GuitarJJ het volgende:
Lastig, AO/IB-risico's vanuit accountantsperspectief kunnen ook voor ondernemingsvoordelen zorgen. Wat voor advies moet je daar nou voor geven?

Bijvoorbeeld:
Er is geen portier aanwezig, waardoor gasten zonder te betalen een pretpark in kunnen komen. Vanuit de accountant gezien bestaat nu het risico op een onvolledige omzet.

Maar aan de andere kant is het goed denkbaar dat deze gasten iets te eten of te drinken kopen in het park, wat voor extra horeca-omzet zorgt. Één iemand meer of minder in het park zorgt niet voor overlast. Hadden ze moeten betalen voor de entree, dan waren ze wellicht niet eens binnen geweest en zou het park niet aan horeca hebben verdiend.

Vind zo'n situatie erg gevaarlijk.

Voor welke partij moet je advies geven, de onderneming?
Wanneer de onderneming de keuze maakt, in jouw geval van het pretpark, zou ik sowieso de volgende punten inbouwen als ondernemer zijnde:
- Ophangen van camera's, kan afschrikkend werken, dan hoef je nieteens als onderneming 24/7 op te letten.
- Steekproefsgewijs mensen vragen om hun toegangsbewijs
- Bijvoorbeeld bij horecagelegenheden of attracties gebruik maken van het bonnetje

Ik zou kijken hoe de Albert Heijn het precies doet met haar zelfscannen, daar zal je misschien ook nog wat punten uit kunnen halen.

quote:

Op dinsdag 14 mei 2013 10:37 schreef ballenbak015 het volgende:

[..]

Vind zo'n situatie erg gevaarlijk.

Voor welke partij moet je advies geven, de onderneming?
Wanneer de onderneming de keuze maakt, in jouw geval van het pretpark, zou ik sowieso de volgende punten inbouwen als ondernemer zijnde:
- Ophangen van camera's, kan afschrikkend werken, dan hoef je nieteens als onderneming 24/7 op te letten.
- Steekproefsgewijs mensen vragen om hun toegangsbewijs
- Bijvoorbeeld bij horecagelegenheden of attracties gebruik maken van het bonnetje

Ik zou kijken hoe de Albert Heijn het precies doet met haar zelfscannen, daar zal je misschien ook nog wat punten uit kunnen halen.

Het advies is voor de ondernemer, de eigenaar. Maar toch kijk je er dankzij de opleiding met een accountantsblik op. Ik heb er zelf dus ook geen goed gevoel bij.

Je moet het belang van het missen van de entree gelden afwegen tegen de kans dat er wellicht wat gekocht gaat worden. Heb je liever dat iemand entree geld betaald of liever iets koopt in de horeca gelegenheid? Je kan wellicht de Efteling als voorbeeld nemen. Hier betaal je ¤25 (volgens mij) voor een kaartje. Ik denk dat 50% van de bezoekers (of misschien wel meer zelfs) eigen eten en drinken mee neemt (ik doe dit in ieder geval wel :p), waardoor je deze opbrengsten sowieso niet zou hebben. Als ondernemer zou ik dan liever willen dat mensen ¤25 entree betalen dan dat ze één keer wat kopen bij de horeca.

Overigens heb ik een vraagje over managementinformatie. M'n vriendin doet een onderzoek naar management rapportages in de zorg. Zij moet kijken wat er ontbreekt bij de huidige rapportages en wat er beter kan. Wat voor dingen zouden jullie belangrijk vinden?
Zaken zoals omzet en winst, aantal behandelingen, oudersdomsanalyse debiteuren opgesplitst in verzekeraar en particulieren, soort behandelingen heeft ze al. Iemand ideeen hierover?

quote:

Op dinsdag 14 mei 2013 13:06 schreef MJ23 het volgende:
Je moet het belang van het missen van de entree gelden afwegen tegen de kans dat er wellicht wat gekocht gaat worden. Heb je liever dat iemand entree geld betaald of liever iets koopt in de horeca gelegenheid? Je kan wellicht de Efteling als voorbeeld nemen. Hier betaal je ¤25 (volgens mij) voor een kaartje. Ik denk dat 50% van de bezoekers (of misschien wel meer zelfs) eigen eten en drinken mee neemt (ik doe dit in ieder geval wel :p), waardoor je deze opbrengsten sowieso niet zou hebben. Als ondernemer zou ik dan liever willen dat mensen ¤25 entree betalen dan dat ze één keer wat kopen bij de horeca.

Overigens heb ik een vraagje over managementinformatie. M'n vriendin doet een onderzoek naar management rapportages in de zorg. Zij moet kijken wat er ontbreekt bij de huidige rapportages en wat er beter kan. Wat voor dingen zouden jullie belangrijk vinden?
Zaken zoals omzet en winst, aantal behandelingen, oudersdomsanalyse debiteuren opgesplitst in verzekeraar en particulieren, soort behandelingen heeft ze al. Iemand ideeen hierover?

Ik ga hier even van uit dat je een ziekenhuis hebt.

- Omzet; kan je volgens mij splitsen naar vrije prijzen en vastgestelde prijzen van Nza
- Leegstand van bedden
- Klachten, verdeeld naar aard (behandeltechnisch, relationeel, organisatorisch, overig) en totaal
- Claims
- Aantal behandelingen
- Incidenten

Weet niet of je iets aan deze punten hebt?