NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dat laatste is belangrijk voor people managers, in bv de IT of ICT sector is dat niet zo van toepassing.quote:Op zaterdag 19 januari 2013 12:24 schreef Smack10 het volgende:
[..]
Ja precies, boek open en wat termen erin gooien zodat het interessant lijkt.
Ik heb misschien wel 2 meter hoog aan managementboeken liggen thuis, maar als je niet kan communiceren/inleven dan heb je daar niks aan.
Emigreer...als je van een rijk gevuld leven houdt...in vrijheid.
Ja ik ken de termen ook allemaal wat je noemt, maar ik betwijfel of de huidige managers ook die kennis bezitten.quote:
[quote][ afbeelding ] Op zaterdag 19 januari 2013 12:23 schreef machtpen het volgende:
[..]
Je bedoelt vage onmeetbare termen ?
[/quote
Nee, concrete doelstellingen, meetbaar zijn, span of conrtrôl. Maar lees eerst eens Reddin of Blake en Mouton.
Wat zegt span of control over het aantal gewassen billen?quote:
[quote][ afbeelding ] Op zaterdag 19 januari 2013 12:23 schreef machtpen het volgende:
[..]
Je bedoelt vage onmeetbare termen ?
[/quote
Nee, concrete doelstellingen, meetbaar zijn, span of conrtrôl. Maar lees eerst eens Reddin of Blake en Mouton.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Minimaal 1 per bejaarde.quote:Op zaterdag 19 januari 2013 12:27 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
Wat zegt span of control over het aantal gewassen billen?
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Span of control staat ook in ieder lbo-boek, daarvoor hoef ik geen lectuur van luchtfietsers te lezen.quote:
[quote][ afbeelding ] Op zaterdag 19 januari 2013 12:23 schreef machtpen het volgende:
[..]
Je bedoelt vage onmeetbare termen ?
[/quote
Nee, concrete doelstellingen, meetbaar zijn, span of conrtrôl. Maar lees eerst eens Reddin of Blake en Mouton.
Ben ik heel erg stout als ik graag wil weten wat de manager toevoegt aan de verzorging van die ouderen? Of, als je het omdraait, in hoeverre die verzorging negatief wordt beïnvloed door het vertrek/wegbezuinigen van die manager?quote:
Als de ouderen slechte zorg krijgen, omdat de manager veel verdient is dat een probleem. Maar wanneer dat niet het geval is, zie ik niet in waarom zo,n manager minder moet gaan verdienen.
Er moet eerst maar eens een duidelijk verband gevonden worden tussen het salaris van de manager en de zorg voor de ouderen.
De extra middelen zijn beschikbaar gesteld voor "meer handen aan het bed" en het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Dat zorginstellingen met tijdelijke extra middelen liever zorgen voor betere kwaliteit dan dat ze langdurige verplichtingen (arbeidsovereenkomsten) aangaan, zou natuurlijk geen verrassing moeten zijn.
De middelen zijn ingevoerd voor verschillende sectoren (ouderenzorg, GGZ, gehandicaptenzorg), maar bestaan in 2013 nog alleen voor de ouderenzorg. Ook in die sector loopt de omvang van de middelen al terug. Ik denk dat veel instellingen zeer blij mogen zijn dat ze het geld niet gebruikt hebben voor uitbreiden van het personeelsbestand.
Daarnaast is het volgens mij aan de zorgkantoren om de besteding van de middelen te toetsen en waar die niet voor de juiste doelen besteed zijn weer terug te vorderen. Dit schijnt bij Kalorama ook te gebeuren.
De middelen zijn ingevoerd voor verschillende sectoren (ouderenzorg, GGZ, gehandicaptenzorg), maar bestaan in 2013 nog alleen voor de ouderenzorg. Ook in die sector loopt de omvang van de middelen al terug. Ik denk dat veel instellingen zeer blij mogen zijn dat ze het geld niet gebruikt hebben voor uitbreiden van het personeelsbestand.
Daarnaast is het volgens mij aan de zorgkantoren om de besteding van de middelen te toetsen en waar die niet voor de juiste doelen besteed zijn weer terug te vorderen. Dit schijnt bij Kalorama ook te gebeuren.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Als geld specifiek ter beschikking wordt gesteld om meer personeel aan het werk te zetten, dan moet het ook daarvoor worden gebruikt. Instellingen die dat niet hebben gedaan, moeten hard worden aangepakt. Verantwoordelijke managers - zij die het geld onjuist hebben besteed - moeten op staande voet worden ontslagen.
Het geld is niet specifiek voor het aannemen van meer personeel beschikbaar gesteld.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
2016 zou er geen verzorgingshuis meer zijn. Zijn er alleen nog maar verpleeghuizen voor zware demente ouderen en stervensbegeleiding, wat ik eruit begreep. Ouderen met kinderen die het drukker hebben met hun eigen carrières zullen het gewoon met de begeleiding moeten doen die er voor staat (rekening houdend met de tijd die de kinderen vrij moeten maken voor hun ouders, ook al doen ze het niet)
Snap de uitgaven dan ook niet. Personeel heeft allang te horen gekregen dat hun banen niet zo veilig zijn als ze lijken, maar dan vervolgens wel extra leidinggevenden inschakelen?
En uiteraard terug betalen, alleen weten we allemaal dat dit geld wat is uitgegeven niet bij de ingeschakelde managers en de software te halen is, dus de leidinggevenden voor de instellingen zullen het gaan verhalen op de ouderen, die toch al niet echt voor zichzelf op kunnen komen.
Snap de uitgaven dan ook niet. Personeel heeft allang te horen gekregen dat hun banen niet zo veilig zijn als ze lijken, maar dan vervolgens wel extra leidinggevenden inschakelen?
En uiteraard terug betalen, alleen weten we allemaal dat dit geld wat is uitgegeven niet bij de ingeschakelde managers en de software te halen is, dus de leidinggevenden voor de instellingen zullen het gaan verhalen op de ouderen, die toch al niet echt voor zichzelf op kunnen komen.
I Ask for so Little. Just Fear Me, Love Me, Do as I Say, and I Will Be Your Slave.
User van NWS zei: Maak van internet een schoner riool! YES WE CAN!
User van NWS zei: Maak van internet een schoner riool! YES WE CAN!
Klein half jaar in Kopenhagen gewerkt. Wat collega's me daar vertelden klapperde mn oren echt van. Alleen is de balastingdruk daar ook wel achterlijk hoog hoor.quote:
[..]
Zorg in DK, kan NL nog wat van leren. In skadestuen (vrij vertaald: schadekamer= Eerste hulp) wordt men standaard door 2 artsen geholpen. Althans, dat was vroeger zo. 2nd opinion? Hier heb je 'em. Verder, kinderopvang goed geregeld (de meeste vrouwen werken dus ook), ouderenzorg ook.
Veel zijn ook geëmigreerd naar Malmö om die reden.
Maargoed, geld dat besteed moet worden voor zorg gaat naar de 'managers'. Wisten we nog niet hoor.. echt niet.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Ik zou er niet graag meer wonen, Kobnhavn. Toch leuke tijd gehad. Vrij duur daar nu. Christianshavn, ken je dat? ik zat daar op school.
|
|
