WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In welk opzicht was ze daar verbaasd over?quote:Op woensdag 16 januari 2013 14:47 schreef Swetsenegger het volgende:
Vandaag bij Yer geweest voor een 'sollicitatie' op een functie van functioneel applicatie beheerder. En zoals verwacht... "Deze functie was heel algemeen omschreven, want dit soort functies hebben we regelmatig in portfolio". Ergo, er is helemaal geen vacature.
Nou ja intake maar gewoon gedaan, ze had nog een andere vacature waar ze me "misschien" gaat voorstellen. Waste of time weer. Ze was wel erg verbaasd dat ik in 5 maanden tijd 11 eerste gesprekken en 6 tweede gesprekken had gehad.
En nog een afwijzing binnen voor een andere sollicitatie.
You're never fully dressed until you wear a smile
Veel gesprekken.quote:Op woensdag 16 januari 2013 15:12 schreef MNR het volgende:
[..]
In welk opzicht was ze daar verbaasd over?
Zo'n oude vent en zoveel gesprekken?quote:
[..]
In welk opzicht was ze daar verbaasd over?
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Inmiddels heb ik de eerste afwijzing binnen gekregen, ik was niet eens door de eerste selectie heen!
Heb meteen een nette reactie teruggestuurd waarom ik niet eens door de eerste selectie heen ben gekomen, aangezien ik heel veel ervaring heb in deze functie.
En er zelfs een diploma voor heb gehaald.
Dit zou ik graag willen weten, zodat het me misschien kan helpen bij een volgende sollicitatie.
Bijv. als de motivatiebrief niet voldoet, dan kan ik deze verbeteren etc.
Ik vermoed zelf dat het aan mijn leeftijd ligt, want er werken voornamelijk oudere mensen(40+).
[ Bericht 17% gewijzigd door smileyface op 16-01-2013 16:49:07 ]
Heb meteen een nette reactie teruggestuurd waarom ik niet eens door de eerste selectie heen ben gekomen, aangezien ik heel veel ervaring heb in deze functie.
En er zelfs een diploma voor heb gehaald.
Dit zou ik graag willen weten, zodat het me misschien kan helpen bij een volgende sollicitatie.
Bijv. als de motivatiebrief niet voldoet, dan kan ik deze verbeteren etc.
Ik vermoed zelf dat het aan mijn leeftijd ligt, want er werken voornamelijk oudere mensen(40+).
[ Bericht 17% gewijzigd door smileyface op 16-01-2013 16:49:07 ]
Eh ja?quote:
Inmiddels heb ik de eerste afwijzing binnen gekregen, ik was niet eens door de eerste selectie heen!
Tja, misschien was er iemand met nog meer ervaring.quote:Heb meteen een nette reactie teruggestuurd waarom ik niet eens door de eerste selectie heen ben gekomen, aangezien ik heel veel ervaring heb in deze functie.
En er zelfs een diploma voor heb gehaald.
Bedrijven halen liever jonge mensen met ervaring binnen dan oude mensen met gelijke ervaring. Jonge mensen zijn goedkoper namelijk.quote:Ik vermoed zelf dat het aan mijn leeftijd ligt, want er werken voornamelijk oudere mensen(40+).
Dat zou kunnen, maar ik zou het fijn vinden om te weten waarom ik ergens voor afgewezen ben.quote:
[..]
Eh ja?
[..]
Tja, misschien was er iemand met nog meer ervaring.
[..]
Bedrijven halen liever jonge mensen met ervaring binnen dan oude mensen met gelijke ervaring. Jonge mensen zijn goedkoper namelijk.
Dit kan mij misschien ook helpen bij het verder solliciteren.
Ik ben ook werkzoekend nu. Ik werk al wel in een cafe, maar dat is zo'n 16 uur per week. Ik heb een MBO niveau 4 diploma - horeca manager/ondernemer. Maar ik zou niet een full-time baan in de horeca willen. Het HBO en ik waren geen succes helaas, want ik ben aan 2 studies begonnen, maar moest stoppen.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Misschien zou je als alternatief een praktijkgerichte cursus kunnen doen via bijv. Scheidegger.quote:
Ik ben ook werkzoekend nu. Ik werk al wel in een cafe, maar dat is zo'n 16 uur per week. Ik heb een MBO niveau 4 diploma - horeca manager/ondernemer. Maar ik zou niet een full-time baan in de horeca willen. Het HBO en ik waren geen succes helaas, want ik ben aan 2 studies begonnen, maar moest stoppen.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Of binnen een bedrijf een opleiding volgen tot een bepaalde functie.
Goede tip, bedankt.quote:
[..]
Misschien zou je als alternatief een praktijkgerichte cursus kunnen doen via bijv. Scheidegger.
Of binnen een bedrijf een opleiding volgen tot een bepaalde functie.
Als je veel vacaturesites afstruint dan ontwikkel je op een gegeven moment een talent voor het spotten van spookvacatures.quote:
Vandaag bij Yer geweest voor een 'sollicitatie' op een functie van functioneel applicatie beheerder. En zoals verwacht... "Deze functie was heel algemeen omschreven, want dit soort functies hebben we regelmatig in portfolio". Ergo, er is helemaal geen vacature.
Nou ja intake maar gewoon gedaan, ze had nog een andere vacature waar ze me "misschien" gaat voorstellen. Waste of time weer. Ze was wel erg verbaasd dat ik in 5 maanden tijd 11 eerste gesprekken en 6 tweede gesprekken had gehad.
En nog een afwijzing binnen voor een andere sollicitatie.
Ja, dat zou fijn zijn. Maar verwacht er niet te veel van zou ik zeggen.quote:
[..]
Dat zou kunnen, maar ik zou het fijn vinden om te weten waarom ik ergens voor afgewezen ben.
Dit kan mij misschien ook helpen bij het verder solliciteren.
Ow ja, dit zag ik ook al aankomen. Eigenlijk vertrouw ik maar erg weinig vacatures die ik van werving & selectie zie.quote:
[..]
Als je veel vacaturesites afstruint dan ontwikkel je op een gegeven moment een talent voor het spotten van spookvacatures.
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Je moet invullen hoe je bent?quote:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Als je daar in trapt ben je sowieso te dom om te werken.quote:
Wel oppassen voor dit:
Criminelen flessen werklozen op vacaturesites
Ja was wel leuk om te doen, gebruiken ze om te kijken of je persoonlijkheid aansluiten met de werkwijze van het bedrijf of om te kijken of je persoonlijkheid wel match met de functie.quote:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Je lijkt mij wel een beetje op dit moment. Ik heb ook een mbo horeca/catering diploma, maar ik wil ook niet meer fulltime in die richting werken. HBO is voor mij op dit moment ook te moeilijk, en zal dus als ik weer naar school wil mbo moeten doen. Maar het is best lastig om een definitieve keuze te maken van wat je dan echt wil. Je wilt niet meer heel je leven in de horeca werken, maar wat dan wel snap je?quote:
Ik ben ook werkzoekend nu. Ik werk al wel in een cafe, maar dat is zo'n 16 uur per week. Ik heb een MBO niveau 4 diploma - horeca manager/ondernemer. Maar ik zou niet een full-time baan in de horeca willen. Het HBO en ik waren geen succes helaas, want ik ben aan 2 studies begonnen, maar moest stoppen.
Ik ben benieuwd wat er me allemaal te wachten staat.
Waarom moest je stoppen met het HBO?
Daarom bel ik vaak ook eerst en stel ik wat vragen waar specifieke kennis voor is vereist. Als het uitzendtutje begint te stamelen dan weet ik al hoe laat het is.quote:
[..]
Ja, dat zou fijn zijn. Maar verwacht er niet te veel van zou ik zeggen.
[..]
Ow ja, dit zag ik ook al aankomen. Eigenlijk vertrouw ik maar erg weinig vacatures die ik van werving & selectie zie.
Maar soms laten ze je ook naar de vestiging komen, om je daar te vertellen dat de vacature 'net' is vergeven, of is teruggetrokken. Ik begrijp niet dat ze denken dat er nog mensen zijn die in die kutsmoes trappen.
Er is momenteel een vacaturedroogte, ongelooflijk. Ik wil toch minimaal 1 sollicitatie per dag doen, maar dat wordt heel lastig zo.
Copthorne 2.0
Het uitzetten van een spookvacature. Wat wil een bedrijf daarmee bereiken?
You're never fully dressed until you wear a smile
Op de radar blijven, de krenten uit de pap vissen en vast nog wel wat andere dingen.quote:
Het uitzetten van een spookvacature. Wat wil een bedrijf daarmee bereiken?
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Bedoel je zo'n Brig-Meyer's persoonlijkheidstest? Heb er vandaag twee verschillende gedaan voor de geinquote:
Hebben jullie ervaring met een persoonlijkheidstest? Ik moet er een invullen voor het weekend, waar we het in het tweede gesprek over gaan hebben.
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.quote:
Er is momenteel een vacaturedroogte, ongelooflijk. Ik wil toch minimaal 1 sollicitatie per dag doen, maar dat wordt heel lastig zo.
ja dan kan je het beste open sollicitaties eruit gooien doe ik ookquote:
[..]
[..]
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.
[ Bericht 0% gewijzigd door rdwilbrink op 16-01-2013 21:39:51 ]
5 per wéék??quote:
[..]
Bedoel je zo'n Brig-Meyer's persoonlijkheidstest? Heb er vandaag twee verschillende gedaan voor de gein
[..]
Ik moet er 5 per week doen, anders word ik gekort... Ga binnenkort maar beginnen met het sturen van open sollicitaties denk ik, anders kom ik er nooit aan. Of ik moet op functies gaan solliciteren waar ik totaal niet voor in aanmerking kom, alleen maar om het quota te halen.. Maar dat vind ik eigenlijk niet kunnen.
