SEX Seksualiteit
Seks! Vrijwel iedereen doet het of heeft het erover. Maar wat betekent seks nu voor jou (en je partner)? Meningen, ideeën, vragen en discussies zijn welkom. Geen puberaal gedrag aub.
Groothandel Sligro had een medewerker die zijn teamleidster een 'fucking hoer' noemde niet op staande voet mogen ontslaan. De maatregel moet worden teruggedraaid en zijn loon doorbetaald. Sligro moet de oud-werknemer een kleine twintigduizend euro betalen, waarvan duizend euro schadevergoeding. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam onlangs bepaald in een bodemprocedure.
De rechter oordeelde dat een maatregel wel op zijn plaats was, maar dat ontslag op staande voet een te zware straf was. De werknemer had voor het incident met een aantal collega's een petitie aan de directie aangeboden waarin ze aandacht vroegen voor de vijandige houding van de teamleidster jegens het personeel en de 'onwerkbare' situatie die hierdoor was ontstaan.
De directie werd in de petitie opgeroepen er zorg voor te dragen dat de werksfeer zou verbeteren. De rechter woog mee dat nergens uit blijkt dat de directie iets met de petitie heeft gedaan.
De werknemer, die al ruim tien jaar bij de groothandel werkte, schold zijn teamchef uit nadat zij hem had gezegd dat hij moest werken en niet kletsen. De rechter oordeelde dat de teamleidster wel een stootje moet kunnen hebben. Het ontslag op staande voet dat Sligro de man in mei vorig jaar aanzegde, ging dan ook te ver. Ook het feit dat de werknemer zich niet eerder onheus uitgelaten tegen zijn chef maakt het ontslag disproportioneel, aldus de rechter.
De rechter oordeelde dat een maatregel wel op zijn plaats was, maar dat ontslag op staande voet een te zware straf was. De werknemer had voor het incident met een aantal collega's een petitie aan de directie aangeboden waarin ze aandacht vroegen voor de vijandige houding van de teamleidster jegens het personeel en de 'onwerkbare' situatie die hierdoor was ontstaan.
De directie werd in de petitie opgeroepen er zorg voor te dragen dat de werksfeer zou verbeteren. De rechter woog mee dat nergens uit blijkt dat de directie iets met de petitie heeft gedaan.
De werknemer, die al ruim tien jaar bij de groothandel werkte, schold zijn teamchef uit nadat zij hem had gezegd dat hij moest werken en niet kletsen. De rechter oordeelde dat de teamleidster wel een stootje moet kunnen hebben. Het ontslag op staande voet dat Sligro de man in mei vorig jaar aanzegde, ging dan ook te ver. Ook het feit dat de werknemer zich niet eerder onheus uitgelaten tegen zijn chef maakt het ontslag disproportioneel, aldus de rechter.
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
en terecht, wat een onzin
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Het is toch fokkin' niet normaal!
De moraal zit in een crisis, niemand weet meer wat van wie is.
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Wat heeft dit met sexualiteit te maken?
Voeg toe op ps4 voor BF1 deviidriver_
May the Orse be with you
May the Orse be with you
Ik eiste ooit mijn geld terug bij een fucking hoer.quote:
Op
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
