WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Relatie en concurrentiebeding bij contractbeëindiging door werkgever
Is een relatie en concurrentiebeding ook geldig wanneer je werkgever besluit je contract niet te verlengen?
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
In principe wel.quote:Op maandag 10 september 2012 11:15 schreef hh84 het volgende:
Is een relatie en concurrentiebeding ook geldig wanneer je werkgever besluit je contract niet te verlengen?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Dit dusquote:
Alhoewel in dit soort situaties de rechter vaker goedgezind is voor de (ex)werknemer dan in andere gevallen
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
De branche waarin ik werk is namelijk maar een klein wereldje, de kans dat ik voor of met iemand zou werken die ooit ook een relatie of klant van mijn werkgever is geweest is namelijk erg groot.quote:
[..]
Dit dus
Dat zou dus betekenen dat ik 2 jaar lang niet in m'n eigen branche aan het werk zou kunnen.
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
Dat zou het inderdaad kunnen betekenen. Hoelang heb je bij de werkgever gewerkt eigenlijk?quote:
[..]
De branche waarin ik werk is namelijk maar een klein wereldje, de kans dat ik voor of met iemand zou werken die ooit ook een relatie of klant van mijn werkgever is geweest is namelijk erg groot.
Dat zou dus betekenen dat ik 2 jaar lang niet in m'n eigen branche aan het werk zou kunnen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
nog nietquote:
[..]
Dat zou het inderdaad kunnen betekenen. Hoelang heb je bij de werkgever gewerkt eigenlijk?
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
Er wel het e.e.a. aan jurisprudentie over wanneer een concurrentiebeding een beperking voor je loopbaanontwikkeling betekent. Als je buitengewoon gespecialiseerd werk doet en daarmee het je vrijwel onmogelijk wordt gemaakt (door het concurrentiebeding) om, na beëindiging van een contract, ergens anders werk in je vak te vinden, wil de rechter het beding nog wel eens nietig verklaren.
Overigens: bij mijn weten (somebody correct me if I'm wrong) is het zo dat de oude werkgever in een voorkomend geval aannemelijk moet maken dat er sprake is van een conflict in het kader van het concurrentiebeding. Zo is het zeer moeilijk om bepaalde kennis, die je bij A hebt opgedaan, niet bij B te gebruiken.
Overigens: bij mijn weten (somebody correct me if I'm wrong) is het zo dat de oude werkgever in een voorkomend geval aannemelijk moet maken dat er sprake is van een conflict in het kader van het concurrentiebeding. Zo is het zeer moeilijk om bepaalde kennis, die je bij A hebt opgedaan, niet bij B te gebruiken.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Dan heb je ook geen beding (ik bedoel dus de oude werkgever)quote:
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Nee maar als ik voor ze gaan werken en ze laten me over een jaar weer gaan omdat de zaken niet goed gaan, dan welquote:
[..]
Dan heb je ook geen beding (ik bedoel dus de oude werkgever)
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
Dat willen ze dus nietquote:
[..]
Dan zou ik het op laten nemen in het contract, ben je safe
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
Ah zo
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Het is geldig totdat de rechter het ongedaan maakt. Echter is de kans dat de rechter in dit geval in jou voordeel spreekt zeer groot.
Dan in ieder geval de duur laten verkorten. Twee jaar is imo onredelijk lang (normaal is het een jaar), en een geografische beperking laten opnemen (50 km vanuit vestigingsplaats werkgever is redelijk).quote:
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Je kunt het omdraaien.quote:
Het is geldig totdat de rechter het ongedaan maakt. Echter is de kans dat de rechter in dit geval in jou voordeel spreekt zeer groot.
Het is ongeldig tenzij een rechter bij een eis van de oude werkgever bepaalt dat het wel geldig is.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Dat is de praktijk inderdaad. Juridisch gezien is dat niet zo.quote:
[..]
Je kunt het omdraaien.
Het is ongeldig tenzij een rechter bij een eis van de oude werkgever bepaalt dat het wel geldig is.
Juridisch, ja.
Maar als je aan je water kunt aanvoelen dat jouw specifieke situatie te zwaar getroffen wordt, kun je doen of je neus bloedt
Maar als je aan je water kunt aanvoelen dat jouw specifieke situatie te zwaar getroffen wordt, kun je doen of je neus bloedt
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Buiten die 50 5 km is er eigenlijk geen werk te vinden in die branche.quote:
[..]
Dan in ieder geval de duur laten verkorten. Twee jaar is imo onredelijk lang (normaal is het een jaar), en een geografische beperking laten opnemen (50 km vanuit vestigingsplaats werkgever is redelijk).
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
Dan zou ik er vraagtekens bij zetten hoe graag ze je willen hebben.quote:
Maar ik kan 't mis hebben...
Waar baseer je die zeer groot op?quote:
Het is geldig totdat de rechter het ongedaan maakt. Echter is de kans dat de rechter in dit geval in jou voordeel spreekt zeer groot.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Zo werkt het helaas niet. Het is gewoon een rechtsgeldig getekend contract, en dit kan alleen door een rechter ongeldig worden verklaard.quote:
[..]
Je kunt het omdraaien.
Het is ongeldig tenzij een rechter bij een eis van de oude werkgever bepaalt dat het wel geldig is.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Maar dat is geen garantie. De rechter kan het weleens niet eens zijn met jouw idee dat je te zwaar getroffen wordt, of bepalen dat de werkgever nog zwaarder getroffen wordt.quote:
Juridisch, ja.
Maar als je aan je water kunt aanvoelen dat jouw specifieke situatie te zwaar getroffen wordt, kun je doen of je neus bloedt
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Dus het betreft zeer gespecialiseerd werk?quote:
[..]
Buiten die 50 5 km is er eigenlijk geen werk te vinden in die branche.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ja, maar zoals bij alle contracten zul je een rechtsgang nodig hebben als je vindt dat de tegenpartij zich er niet aan houdt.quote:
Zo werkt het helaas niet. Het is gewoon een rechtsgeldig getekend contract, en dit kan alleen door een rechter ongeldig worden verklaard.
Maar ben het met je eens hoor, punt dat ik wil maken is dat gelijk hebben en gelijk krijgen niet hetzelfde is. Als de werkgever zich benadeelt acht, zal hij de aktie moeten ondernemen.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
in zekere zin welquote:
[..]
Dus het betreft zeer gespecialiseerd werk?
OS: Win7 Ultimate x64, Mobo: ASRock X79 Extreme6, Processor: Intel Core i7 4820K 3.7GHz,
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
GFX: EVGA GeForce GTX 770 2.0GB GDDR5, Mem: Corsair Vengeance 32GB (4x8GB) - DIMM 240-pins - DDR3 - 1600 MHz / PC3-12800,
HDD: Samsung 970 EVO 1TB
|
|
Relatie en concurrentiebeding bij contractbeëindiging door werkgever
