Baantje/stage en loonheffing?

Gewoon wachten tot april.

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 16:17 schreef koelants het volgende:
Gewoon wachten tot april.

?

TS zal niet aangifteplichtig zijn, dus geldt dat tot maximaal 5 jaar terug een teruggave kan worden aangevraagd.

TS, het advies is over het algemeen dat je loonheffingskorting vraagt bij de werkgever waar je het meest verdiend. Je totale inkomsten komen overigens niet boven het voor belasting vrijgestelde bedrag, maar ik durf even niet zeker te zeggen of je in dat geval bij beide baantjes loonheffingskorting mag aankruisen. Wellicht kan een echte expert ons even bijstaan op dat gebied?

2x laten toepassen mag wel en gezien de bedragen zal je sowieso niks hoeven af te dragen.

Wat heeft iedereen toch met april. De deadline van 1 april geldt alleen als je verplicht bent aangifte te doen. Je krijgt dan voor die tijd een brief van de belastingdienst waarin wordt aangegeven dat je verplicht bent aangifte te doen. Daar is hier toch geen sprake van.

Als je niet aangifteplichtig bent kun je tot 5 jaar terug een teruggave aanvragen.
Daarbij worden bepaalde aftrekposten van je inkomen afgetrokken, waardoor je per saldo soms te veel belasting hebt afgedragen wat je door middel van de teruggave weer terugkrijgt.

Maakt opzich niet heel veel uit, waar je het meest verdient je heffingskorting op toepassen. Maar je verdient vrij weinig waardoor je aan het eind van het jaar alles kan terug vragen via de belastingdienst.

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 17:06 schreef Probability het volgende:

[..]

En kan dat ook nog achteraf in april?

Je kan kiezen tussen:
Nu beiden laten toepassen (ik ga er even vanuit dat je vanaf start werkzaamheden laat toepassen), dan betaal je dus geen loonheffing door de korting. Daardoor is er ook geen reden om aangifte te doen, want als je geen uitnodiging hebt gekregen en niks terugkrijgt of moet betalen, is dat onnodig werk.
Je kan ook ervoor kiezen om de loonheffingskorting voor 1 of beide banen NIET toe te laten passen, dat wil zeggen dan betaal je belasting, terwijl dat niet hoeft. Dit kan je terugvragen door aangifte te doen, maar dit kan pas in 2013.
Dat is het wel

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 19:19 schreef Probability het volgende:

[..]

Ik krijg geen stufi meer, kan ik dan mijn printer aftrekken van de belasting? En ik ben van plan een nieuwe computer aan te schaffen, kan ik dat dan beter in 2012 of 2013 doen? Ik heb t/m augustus wel stufi gehad. Ik weet dat een computer enz niet gratis wordt dan maar volgens mij kun je studiekosten aftrekken?

Dan is het (8 * 260) - 1600 = ?
Dat bedrag moet kleiner zijn dan de hoogte van mijn boeken, printer, computer toch? Of heb ik het verkeerd

De investering moet je wel verminderen van de ontvangen studiefinanciering plus een drempel van 1600 euro geloof ik. Dit ga je dus nooit halen.

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 19:19 schreef Probability het volgende:

[..]

Ik krijg geen stufi meer, kan ik dan mijn printer aftrekken van de belasting? En ik ben van plan een nieuwe computer aan te schaffen, kan ik dat dan beter in 2012 of 2013 doen? Ik heb t/m augustus wel stufi gehad. Ik weet dat een computer enz niet gratis wordt dan maar volgens mij kun je studiekosten aftrekken?

Dan is het (8 * 260) - 1600 = ?
Dat bedrag moet kleiner zijn dan de hoogte van mijn boeken, printer, computer toch? Of heb ik het verkeerd

Kan je nog lenen, heb je nog recht op ov? Zo ja, dan zit je alsnog aan het nominale bedrag. Kan je niet meer lenen, dan gaat het om de werkelijk gemaakte kosten.

Voor duurzame goederen ligt het wat ingewikkelder; houd er rekening mee dat je niet kan hard maken dat je een printer/computer 100% voor studiedoeleinden hebt aangeschaft. Lees ook
http://www.belastingdiens(...)rekbare_studiekosten

Dan heb je te maken met het nominale bedrag en heeft het geen zin om de precieze kosten bij te houden (mochten deze niet hoger zijn dan twee keer het normbedrag).

Even wat vragen punten voor TS:

1. Laat je ergens de loonheffingskorting toepassen? (daarvoor heb je voor aanvang van de werkzaamheden een 'model opgaaf voor de loonheffingen' moeten ondertekenen, waarop aangegeven staat per welke datum de werkgever de loonheffingskorting wel/niet moet toepassen)
Houdt er rekening mee dat je de loonheffingskorting maar bij 1 werkgever tegelijk kunt laten toepassen. In jouw situatie kun je verschillende keren switchen tussen bijbaan en stage (alleen voor de maand september niet. Maar dat is een berg rompslomp met papieren.

2. Verdien je in totaal minder dan ¤ 6.485? Dan ben je per saldo geen belasting verschuldigd (dat ben je op zich wel, maar de verschuldigde belasting (¤ 2.146) is op dat moment net zo hoog als de algemene heffingskorting en de arbeidskorting (AHK = ¤ 2.033, AK = 6.485×1,733% = ¤ 113). Dus ben je per saldo géén belasting verschuldigd.

3. Het tegelijk laten toepassen van de loonheffingskorting bij meerdere verschillende werkgevers is niet verstandig (wettelijk gezien is er geen verbod op, maar wie zijn billen brandt moet op de blaren zitten). Je verwacht dat je inkomsten in totaal niet groter gaan zijn dan 6.485. Blijkt achteraf uit je jaaropgaven dat je meer dan dat hebt verdient? Dan ben je dus belasting verschuldigd, en daarmee hebben je werkgevers dan geen rekening gehouden (doordat je werkgevers aangifte loonbelasting doen weet de Belastingdienst je brutoloon/ingehouden loonheffing, als gesignaleerd wordt dat er te weinig loonheffing is ingehouden wordt je in januari/februari automatisch uitgenodigd tot het doen van aangifte, en die aangifte is niet vrijblijvend. Ook wordt je niet elk jaar opnieuw gevraagd of je de loonheffingskorting nog wil laten toepassen. Nu zal dat in jouw geval (stage en bijbaan) nog niet zo'n probleem geven, maar voorkomen is beter dan genezen. Mocht je geld terug verwachten dan kun je nog tot 31 december 2017 aangifte IB2012 doen.

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 21:09 schreef DreO het volgende:
Even wat vragen punten voor TS:

1. Laat je ergens de loonheffingskorting toepassen? (daarvoor heb je voor aanvang van de werkzaamheden een 'model opgaaf voor de loonheffingen' moeten ondertekenen, waarop aangegeven staat per welke datum de werkgever de loonheffingskorting wel/niet moet toepassen)
Houdt er rekening mee dat je de loonheffingskorting maar bij 1 werkgever tegelijk kunt laten toepassen. In jouw situatie kun je verschillende keren switchen tussen bijbaan en stage (alleen voor de maand september niet. Maar dat is een berg rompslomp met papieren.

Het gaat er alleen maar om hoeveel er uiteindelijk verdient is en hoeveel er afgedragen is, laat je 2x korting toepassen bij een inkomen van <6000, dan is er niks aan de hand.
De vraag die je stelt is overigens al beantwoord in de OP, lees anders even de OP?

quote:

2. Verdien je in totaal minder dan ¤ 6.485? [knip]

Lees de OP! Er is geen belasting verschuldigd....

quote:

3. Het tegelijk laten toepassen van de loonheffingskorting bij meerdere verschillende werkgevers is niet verstandig (wettelijk gezien is er geen verbod op, maar wie zijn billen brandt moet op de blaren zitten). Je verwacht dat je inkomsten in totaal niet groter gaan zijn dan 6.485.

Nogmaals, LEES de post en ga niet onnodig paniek scheppen, want met het inkomen wat er nu staat is er geen belasting verschuldigd en ook met een speling van zeg even 2500 extra euro niet.

Bedankt ook dat je zegt dat het tot 31 december 2017 kan worden teruggevraagd, 5 jaar dus, maar .. ik wil niet in herhaling blijven, maar LEES je uberhaupt wat er al gepost is?

[ Bericht 0% gewijzigd door DeWaasheid op 30-08-2012 22:40:32 ]

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 22:31 schreef Probability het volgende:
Ik denk dat ik dan gewoon in april mijn belasting invul zodat ik nu het bedrag 'spaar' wat ik anders per maand zou krijgen. Als ik het sowieso krijg maakt het mij niet uit wanneer.

Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah!

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 22:45 schreef Bananenvlaflip het volgende:

[..]

Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah!

Het is wachten op de josti die nu aangeeft dat je gewoon uitstel aan kan vragen tot september (en dan een afwijzing krijgt voor geen aangifteplicht)

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 23:26 schreef Probability het volgende:
Of voor 1 april, in ieder geval nu nog niet

Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah!

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 07:31 schreef Probability het volgende:
Ik krijg ieder jaar een brief dat ik belastingaangifte mag doen dus ik snap de ophef niet zo goed?

Mag doen of moet doen?

quote:

Op donderdag 30 augustus 2012 22:28 schreef DeWaasheid het volgende:
Het gaat er alleen maar om hoeveel er uiteindelijk verdient is en hoeveel er afgedragen is, laat je 2x korting toepassen bij een inkomen van <6000, dan is er niks aan de hand.
De vraag die je stelt is overigens al beantwoord in de OP, lees anders even de OP?

Lees jij anders de OP ff! Er wordt ook een situatie over 2013 geschetst. De bijbaan en stage gaan voor 2013 niet opnieuw vragen of TS de loonheffingskorting wil laten toepassen. Als het totale inkomen in 2013 boven de 6.485 euro komt dan zit TS in de zomer van 2014 met de gebakken peren (=lees een te betalen aanslag omdat er te weinig loonheffing is ingehouden). Ga jij dat voor hem betalen omdat jij hem hebt aangeraden bij 2 werkgevers tegelijk de loonheffingskorting te laten toepassen? Nee... Natuurlijk niet

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 09:30 schreef Bananenvlaflip het volgende:

[..]

Mag doen of moet doen?

Je mag hem doen. Doe je dat niet dan wordt deze (incl. verzuimboete) o.b.v. een schatting door de Belastingdienst gedaan. Betaal je die niet dan krijg je vanzelf post in naam der Koningin, hoef je allemaal niets voor te doen.

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 18:48 schreef DreO het volgende:

Je mag hem doen. Doe je dat niet dan wordt deze (incl. verzuimboete) o.b.v. een schatting door de Belastingdienst gedaan. Betaal je die niet dan krijg je vanzelf post in naam der Koningin, hoef je allemaal niets voor te doen.

Jij zag in je glazen bol dat TS aangifteplichtig is? Dat probeer ik namelijk uit te vinden, maar jij gaat al uit van verzuimboetes?

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 19:21 schreef Bananenvlaflip het volgende:

[..]

Jij zag in je glazen bol dat TS aangifteplichtig is? Dat probeer ik namelijk uit te vinden, maar jij gaat al uit van verzuimboetes?

Zijn werkgevers doen aangifte loonheffing, reken maar dat een uitnodiging met dagtekening 28-02-2013 op de mat gaat vallen als er d.m.v. deze aangiftes gesignaleerd wordt dat er te weinig loonheffing is ingehouden. Als je de standaad criteria om iemand uit te nodigen kent zie je het redelijk eenvoudig aankomen

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 19:25 schreef DreO het volgende:

[..]

Zijn werkgevers doen aangifte loonheffing, reken maar dat een uitnodiging met dagtekening 28-02-2013 op de mat gaat vallen als er d.m.v. deze aangiftes gesignaleerd wordt dat er te weinig loonheffing is ingehouden. Als je de standaad criteria om iemand uit te nodigen kent zie je het redelijk eenvoudig aankomen

TS geeft aan een bruto-inkomen van ongeveer 4000 te verwachten. Dan heb je nog een marge van 2500 euro voordat bovenstaande van toepassing wordt. Oh, en dan komt daar ook nog de aftrek van studiekosten bij. Je bouwt naar mijn mening te veel marge in.

Ook voor 2013 is er niet direct iets aan de hand. De verwachting is dat het inkomen stijgt, maar ook hier zit je met aftrek van studiekosten (wanneer van toepassing) niet zo snel boven de heffingskorting.
Mocht TS verwachten dat het loon daarboven gaat stijgen is het niet zo moeilijk om bij een van beide werkgevers aan te geven dat het loon in het vervolg wel direct moet worden belast.

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 20:45 schreef Probability het volgende:

[..]

Ik ben een zij!

Juli heb ik al uitbetaald gekregen.. Kan ik dat dan nog in 2013 terug krijgen als ik vanaf nu wel loonheffingskorting aanvraag? Gaat om bruto ong 150 euro dus zal niet heel veel zijn.

Wat ik dus kan doen is twee keer loonheffingskorting aanvragen en het bedrag dat ik aan korting krijg op zij zetten voor de zekerheid? Of wachten en de korting in 2013 in 1 keer krijgen?

Moet ik dan bij studiekosten alles bijhouden wat ik tot nu toe uitgeef? En kan ik tweedehands boeken ook opgeven?

Je kan sowieso een teruggaaf aanvragen over 2012, of aangifte doen wanneer je hiertoe verplicht bent, eventueel teveel afgedragen belasting krijg je dan alsnog terug.

Wanneer je belastbaar inkomen onder die ¤ 6.485 euro blijft, kan je de korting bij beide werkgevers laten toepassen. Je belastbaar inkomen is dus je bruto inkomen min aftrekposten zoals je studiekosten.

Je gaf eerder aan dat je nog kan lenen bij Duo. In dat geval hoef je niet je precieze studiekosten bij te houden omdat er van een nominaal bedrag wordt uitgegaan dat je aan aftrek krijgt. Wanneer je een heel jaar een studie hebt gevolgd ligt dat rond de 1600 euro, min de drempel van 250 euro.

Stel, je verdient in 2012 een totaal bruto van 7200. Je hebt het hele jaar een hbo/universitaire studie gedaan. Dit geeft een aftrek van 1463, waardoor het inkomen waarover je belasting dient af te dragen 7200-1463=5737. Je blijft over het vrijgestelde bedrag en hoeft dus niet bang te zijn dat je later terug dient te betalen.

[ Bericht 3% gewijzigd door Bananenvlaflip op 31-08-2012 21:17:01 ]

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 18:48 schreef DreO het volgende:

[..]

Lees jij anders de OP ff! Er wordt ook een situatie over 2013 geschetst. De bijbaan en stage gaan voor 2013 niet opnieuw vragen of TS de loonheffingskorting wil laten toepassen. Als het totale inkomen in 2013 boven de 6.485 euro komt dan zit TS in de zomer van 2014 met de gebakken peren (=lees een te betalen aanslag omdat er te weinig loonheffing is ingehouden). Ga jij dat voor hem betalen omdat jij hem hebt aangeraden bij 2 werkgevers tegelijk de loonheffingskorting te laten toepassen? Nee... Natuurlijk niet

[..]

Je mag hem doen. Doe je dat niet dan wordt deze (incl. verzuimboete) o.b.v. een schatting door de Belastingdienst gedaan. Betaal je die niet dan krijg je vanzelf post in naam der Koningin, hoef je allemaal niets voor te doen.

Lezen is nog steeds niet je sterkte punt ofwel?
In de OP staat:

"Dus mijn vraag gaat nu echt over 2012. 2013 moet ik denk ik later nog maar eens bekijken."

Maar leuk dat je bevestigd dat je inderdaad, en danwel TOTAAL NIET KAN LEZEN
Fucking helll man.... L E E R L E Z E N

Even voor de duidelijkheid

L E E R L E Z E N

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 19:25 schreef DreO het volgende:

[..]

Zijn werkgevers doen aangifte loonheffing, reken maar dat een uitnodiging met dagtekening 28-02-2013 op de mat gaat vallen als er d.m.v. deze aangiftes gesignaleerd wordt dat er te weinig loonheffing is ingehouden. Als je de standaad criteria om iemand uit te nodigen kent zie je het redelijk eenvoudig aankomen

Je werkt niet bij de belastingdienst he ?

IK WEL
Jezus man ga echt naar een ander forum waar je wellicht wel 0,00001 % kennis hebt...

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 20:48 schreef Probability het volgende:
Ik kreeg ook een brief dat ik nog aangifte mag doen over 2010.. Maar zag dat m'n gegevens nu niet vooraf ingevuld staan.. Dat kan ik doen met m'n jaarafschrift?

2010 vooraf ingevuld is tot (uit mn hoofd) juli 2011, dus nu moet je inderdaad je jaaropgaaf gebruiken... ben je nabeschreven (=uitnodiging) of heb je een herinnering danwel aanmaning ontvangen, want die zijn wel afgelopen maand verzonden voor 2010?

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 22:35 schreef Probability het volgende:

[..]

Volgens mij een uitnodiging een maand oid geleden

2010 moet je dan inderdaad indienen, met je jaaropgaaf (evt aanvragen bij werkgever als je die niet hebt), voor 2012 blijft het antwoord loonheffingkorting toepassen en voor het geval je dat niet hebt gedaan of niet wil doen; aangfite doen (als je geen uitnodiging krijgt, maar daar gaan we even vanuit, mag dat tot 5 jaar na 2012, mocht je wel een uitnodiging krijgen, dan voor april 2013 tenzij je uitstel aanvraagt)
Dekt dit een beetje de lading?

quote:

Op vrijdag 31 augustus 2012 22:18 schreef DeWaasheid het volgende:


Je werkt niet bij de belastingdienst he ?

IK WEL

Is jouw niet geleerd dat je geen (tekstinhoudelijke) aannames mag doen? Je doet een aanname dat ik de OP niet gelezen heb. Daarnaast 'who cares'. Omdat je bij de Belastingdienst werkt ingeleend bent zouden we aan jouw woorden opeens meer waarde moeten gaan hechten?

LEES je überhaupt wel wat IK post? Ik heb het al over 2013, ondanks dat TS daar nog naar moet gaan kijken. Ik geef al aan welke schade jouw advies de loonheffingskorting toe te laten passen in 2012 MOGELIJK voor 2013 kan aanrichten. Dat je op basis van een totale inkomste in 2012 van 4000 euries bij beiden de loonheffingskorting KUNT laten toepassen zonder gevolgen klopt. Of het VERSTANDIG is, is een tweede.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 06:58 schreef DreO het volgende:

[..]

Is jouw niet geleerd dat je geen (tekstinhoudelijke) aannames mag doen? Je doet een aanname dat ik de OP niet gelezen heb. Daarnaast 'who cares'. Omdat je bij de Belastingdienst werkt ingeleend bent zouden we aan jouw woorden opeens meer waarde moeten gaan hechten?

LEES je überhaupt wel wat IK post? Ik heb het al over 2013, ondanks dat TS daar nog naar moet gaan kijken. Ik geef al aan welke schade jouw advies de loonheffingskorting toe te laten passen in 2012 MOGELIJK voor 2013 kan aanrichten. Dat je op basis van een totale inkomste in 2012 van 4000 euries bij beiden de loonheffingskorting KUNT laten toepassen zonder gevolgen klopt. Of het VERSTANDIG is, is een tweede.

Zoals je hierboven ook aan de reacties leest, creeer je verwarring. Nuttige informatie van anderen worden door jouw overdaad aan onzininformatie in twijfel gebracht. Deze persoon wil niet weten hoe alles zou kunnen zijn, vraagt ook niks over 2013 (aangezien het nog maanden 2012 is en ze dat ZELF feitelijk ook schrijft).
Als ik vraag hoe hard ik mag rijden op de snelweg, wil ik niet weten dat ik binnen de bebouwde kom 50 mag en 30 in een woonwijk en 70 of 80 op een landweg en in Duitsland in SOMMIGE gevallen onbeperkt en dat je dat kan herkennen doordat je borden ziet dat je in DUITSLAND bent en duitse taal ziet.
Zeker als ik er nog nadrukkelijk bij vertel dat ik niet wil weten hoe het in het buitenland zit. Jij wil niet beantwoorden, jij wil laten zien hoeveel je 'wel niet' weet.

In dit geval, want nu doe je het weer, betaal je met een inkomen van 4000 euro GEEN belasting.
Heel en dan ook heel kort door de bocht, 4000 / 3 komt niet boven de 2000 uit = af te dragen belasting. Ik weet niet hoe jij hebt leren rekenen, maar in werkelijk alle gevallen komt dit niet tot een positief getal. Dus het toepassen van de korting kan niet negatief uitvallen.
Mocht de TS toch stiekem 2 ton verdienen en daarom terug moeten betalen, dan is dat haar eigen schuld want dan geeft de TS verkeerde informatie.

PS ik ben niet ingeleend
En mijn punt was dat jij met je google kennis van alles loopt te verkondigen wat niet klopt, en ik met feitelijke kennis WEL weet waar ik over praat. Dat gaat er bij jou helaas niet in en na deze post ook niet. Helaas...

Als TS het na alle wazige posts en (verwarrende/foute) adviezen nogbsnapt, zou ik dat erg knap vinden.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 06:58 schreef DreO het volgende:
LEES je überhaupt wel wat IK post? Ik heb het al over 2013, ondanks dat TS daar nog naar moet gaan kijken. Ik geef al aan welke schade jouw advies de loonheffingskorting toe te laten passen in 2012 MOGELIJK voor 2013 kan aanrichten. Dat je op basis van een totale inkomste in 2012 van 4000 euries bij beiden de loonheffingskorting KUNT laten toepassen zonder gevolgen klopt. Of het VERSTANDIG is, is een tweede.

Of het kan of niet: het mag niet volgens de wet.
Dus dat probleem is dan ook gelijk opgelost.
(Ik heb even gemist of DeWaasheid dit al heeft opgemerkt,....)

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 09:01 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Of het kan of niet: het mag niet volgens de wet.
Dus dat probleem is dan ook gelijk opgelost.
(Ik heb even gemist of DeWaasheid dit al heeft opgemerkt,....)

De belastingdienst interesseert het werkelijk niks of je het wel of niet laat toepassen, er wordt enkel en alleen aan het eind van de rit gekeken hoeveel inkomen er is geweest, hoeveel recht op heffingskorting er is en of dat in overeenstemming is met wat de afdracht inhoudt. Zoniet moet er worden bijbetaald. (ik laat even aftrekposten en andere zaken achterwege)
Maar iets simpels kan je zo ingewikkeld maken als het maar kan...

Ik snap ook wel dat er aan het eind van de rit gekeken wordt hoeveel er betaald moet worden en hoveel er aan voorheffing is ingehouden. Feit blijft dat het volgens de wet niet mag. Anders zou de werkgever er ook voor kunnen kiezen om geen loonheffing in te houden, het wordt uiteindelijk bij dee aangifte wel rechtgetrokken.
Om het dan maar af te doen als 'het interesseert de belastingdienst niet' vind ik dan ook wel erg kort door de bocht. Zeker als je ook nog eens aangeeft bij de belastingdienst te werken,...

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 09:39 schreef ManAtWork het volgende:
Ik snap ook wel dat er aan het eind van de rit gekeken wordt hoeveel er betaald moet worden en hoveel er aan voorheffing is ingehouden. Feit blijft dat het volgens de wet niet mag. Anders zou de werkgever er ook voor kunnen kiezen om geen loonheffing in te houden, het wordt uiteindelijk bij dee aangifte wel rechtgetrokken.
Om het dan maar af te doen als 'het interesseert de belastingdienst niet' vind ik dan ook wel erg kort door de bocht. Zeker als je ook nog eens aangeeft bij de belastingdienst te werken,...

Je vergelijkt verschillende situaties. Het verbod op dubbele korting is ervoor om (bewust danwel onbewust) te weinig afdracht te voorkomen. In veel gevallen gaat dit fout en is het een juiste regel. Ik zeg ook niet dat het altijd genegeerd kan worden, ik praat nu specifiek.
Vergelijkbaar met een politieagent, die mag in geen geval zeggen dat je een rood licht mag negeren, maar als je maandagnacht om 03:00 voor een oversteek staat en je hoort niks en kan 500 meter in beide kanten zien dat er geen auto aankomt, dan mag je nog steeds niet door rood.
In dit geval zeg ik, doe maar wel. Dat wil niet zeggen dat je in de spits dit ook kan doen. Het heeft hier geen gevolgen. Tuurlijk officieel 'moet' TS driekwart jaar op haar geld wachten (zonder rente) en heeft de belastingdienst nog een extra aangifte te verwerken. Wie is daar bij gebaat? Geen enkele partij. En een boete voor dubbele toepassing heffingskorting voor een 'student' zonder dat er enige winst of sprake van ontduiking is.... kans nihil.
Maar als jij liever snachts voor stoplichten wil wachten, ga je gang, ik geef mijn persoonlijk advies, ik praat niet namens de dienst. Als jij een ander advies wil geven, daarvoor zitten we op een forum.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 10:01 schreef DeWaasheid het volgende:

[..]

Je vergelijkt verschillende situaties.

Ik vergelijk helemaal geen verschillende situaties. Want uiteindelijk maakt het voor de werkgever niets uit of hij wel of geen loonheffing inhoudt.

quote:

Het verbod op dubbele korting is ervoor om (bewust danwel onbewust) te weinig afdracht te voorkomen. In veel gevallen gaat dit fout en is het een juiste regel. Ik zeg ook niet dat het altijd genegeerd kan worden, ik praat nu specifiek.

Dus de wet is van toepassing tenzij het in een specifiek geval genegeerd kan worden?

quote:

Vergelijkbaar met een politieagent, die mag in geen geval zeggen dat je een rood licht mag negeren, maar als je maandagnacht om 03:00 voor een oversteek staat en je hoort niks en kan 500 meter in beide kanten zien dat er geen auto aankomt, dan mag je nog steeds niet door rood.

quote:

Inderdaad. De verkeersregelinstallatie staat er niet voor niets en we hebben er niet voor niets regels aan verbonden.
In dit geval zeg ik, doe maar wel. Dat wil niet zeggen dat je in de spits dit ook kan doen. Het heeft hier geen gevolgen. Tuurlijk officieel 'moet' TS driekwart jaar op haar geld wachten (zonder rente) en heeft de belastingdienst nog een extra aangifte te verwerken. Wie is daar bij gebaat? Geen enkele partij. En een boete voor dubbele toepassing heffingskorting voor een 'student' zonder dat er enige winst of sprake van ontduiking is.... kans nihil.

Het gaat niet om de kans dat er een boete wordt opgelegd, het gaat om het advies dat wordt gegeven. Jij blijft erbij dat wanneer niemand er schade van ondervindt/last van heeft/kans loopt om gepakt te worden, de wet en regelgeving genegeerd kan/mag worden.

quote:

Maar als jij liever snachts voor stoplichten wil wachten, ga je gang, ik geef mijn persoonlijk advies, ik praat niet namens de dienst. Als jij een ander advies wil geven, daarvoor zitten we op een forum.

Dat jij een persoonlijk advies wilt geven, snap ik. Maar door erbij te halen dat je voor de belastingdienst werkt en dus weet hoe het werkt, geeft een verkeerd signaal af. Daarmee impliceer je m.i. dat hetgeen een werknemer van de belastingdienst zegt, wel moet kloppen. ("DeWaasheid heeft immers gezegd dat het kan en ik geen risico loop.")

Als ik al een dergelijk advies zou geven, zou ik het in ieder geval niet op deze wijze geven.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 12:13 schreef ManAtWork het volgende:

samengevat: Regels moeten ten alle tijde, ongeacht de situaties 100% nageleefd worden

Als het geen negatieve gevolgen heeft, alle partijen baat hebben, geldbesparend werkt maar het niet volledig volgens de wet gaat in een compleet overzichtelijke situatie, dan is voor mij zo'n autistisch standpunt niet nodig. Ik zal heel eerlijk zeggen, ik loop wel eens door rood en ben net voor mijn huis een stukje over de stoep gefietst. (want laten we eerlijk wezen, dit is de fiscale variant van een stukje over de stoep fietsen)

[ Bericht 5% gewijzigd door DeWaasheid op 01-09-2012 12:32:20 (toevoeging) ]

De samenvatting die jij presenteert laat ik geheel voor jouw rekening. Daar distantieer ik me van.
En als jij fiscaal over de stoep wilt fietsen: je doet je best maar. Ik vraag me alleen af of jij het nut van een fietspad wel inziet.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 08:50 schreef DeWaasheid het volgende:

PS ik ben niet ingeleend
En mijn punt was dat jij met je google kennis van alles loopt te verkondigen wat niet klopt, en ik met feitelijke kennis WEL weet waar ik over praat. Dat gaat er bij jou helaas niet in en na deze post ook niet. Helaas...

1. Je doet alweer een aanname. Waar ik werk doet niet terzake, ik loop er niet mee te koop. Hoe ik mijn kennis heb opgedaan is ook niet iets wat ik met jouw wil delen. Mijn kennis heb ik zeker niet bij elkaar gegoogled, ik ken de meest basale regelingen (waar dit er een van is) van de AWR, Wet IB2001 en Wet LB1964 op m'n duimpje. Leg maar eens uit hoe jouw verhaal over 2 keer toepassen te rijmen valt met art. 23 lid 2 Wet LB. Tot zover de feitelijke kennis van "DeWaasheid

2. Je bent niet bepaald representatief voor de Dienst door het bezigen van infantiel taalgebruik á la: "fucking hell man". Daarnaast, ook met fiscaal "door rood rijden terwijl er niemand anders op de kruising is" geef je als representant van een overheidsinstelling een totaal verkeerd signaal af. Ik weet ook opeens waar de bezuinigingen in het openbaar bestuur vandaan gaan komen. We zwaaien collega's zoals jij uit

[ Bericht 6% gewijzigd door DreO op 01-09-2012 16:16:29 ]

Weg

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 16:03 schreef DreO het volgende:

[..]

1. Je doet alweer een aanname. Waar ik werk doet niet terzake, ik loop er niet mee te koop. Hoe ik mijn kennis heb opgedaan is ook niet iets wat ik met jouw wil delen. Mijn kennis heb ik zeker niet bij elkaar gegoogled, ik ken de meest basale regelingen (waar dit er een van is) van de AWR, Wet IB2001 en Wet LB1964 op m'n duimpje. Leg maar eens uit hoe jouw verhaal over 2 keer toepassen te rijmen valt met art. 23 lid 2 Wet LB. Tot zover de feitelijke kennis van "DeWaasheid

2. Je bent niet bepaald representatief voor de Dienst door het bezigen van infantiel taalgebruik á la: "fucking hell man". Daarnaast, ook met fiscaal "door rood rijden terwijl er niemand anders op de kruising is" geef je als representant van een overheidsinstelling een totaal verkeerd signaal af. Ik weet ook opeens waar de bezuinigingen in het openbaar bestuur vandaan gaan komen. We zwaaien collega's zoals jij uit

Hoe hypocriet het ook is, want jij weet ook niks van mij, inclusief mijn dienstverband (want dat was toch inlening?)
Ik geef je helemaal gelijk.
De groeten

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 21:00 schreef DeWaasheid het volgende:
Hoe hypocriet het ook is, want jij weet ook niks van mij, inclusief mijn dienstverband (want dat was toch inlening?)
Ik geef je helemaal gelijk.
De groeten

Het zou je sieren gewoon eens je verontschuldigingen aan te bieden voor het advies de wet te overtreden. In plaats daarvan hang je de gebeten hond uit...

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 21:04 schreef Probability het volgende:
of ik doe het nu bij beide
of ik doe niets

of ik vraag het bij 1 van de 2 aan.. (kan ik dan dat van die 2e in april terug krijgen ? )

Je mag de loonheffingskorting maar bij 1 werkgever tegelijk laten toepassen. Het verhaal dat je over een inkomen van ¤ 4.136 geen belasting verschuldigd bent klopt, alleen kun je de heffingskorting bij één van de 2 werkgevers niet geldend maken via het loon. Er zijn nu 2 opties:

1. Je kiest ervoor om het bedrag wat je teveel aan loonheffing afdraagt niet in het lopende jaar te krijgen. Je wacht tot februari/maart 2013, doet dan aangifte en naar aanleiding daarvan zul je de teveel ingehouden loonheffing zonder heffingsrente terugkrijgen.

2. Je kiest ervoor om het bedrag wat je teveel aan loonheffing afdraagt wel in het lopende jaar te krijgen. Je vraagt hiervoor een voorlopige teruggaaf middels het programma/formulier 'verzoek of wijziging voorlopige aanslag 2012' aan (dit is de legale en juiste variant van de manier die DeWaasheid aangaaf). Binnen 8 weken krijg je een voorlopige aanslag 2012 waarop de teruggaaf staat. In maandelijkse termijnen zal het bedrag uitbetaald worden.

Als je voor optie 2 kiest zijn er 2 zaken waar je op moet letten:
1. De voorlopige aanslag 2012 wordt in november 2012 automatisch doorgezet naar 2013 en daarvoor krijg je dan ook een voorlopige aanslag 2013 o.b.v. de gegevens uit je verzoek van 2012. Aangezien ik aanneem dat de situatie die je in de OP hebt geschetst alleen in 2012 zal voorkomen is het verstandig de VA2013 meteen stop te zetten zodra deze op de deurmat valt.
2. De voorlopige teruggaaf is gebaseerd op een schatting (je kunt nog niet met zekerheid zeggen dat je het loon dat je verwacht te krijgen ook daadwerkelijk gaat krijgen. Als je verzoek afwijkt van je aangifte (bijvoorbeeld omdat op loonstroken uiteindelijk minder inkomen/ingehouden loonheffing staan dan dat je verwachtte) dan heb je in het lopende jaar dus teveel ontvangen en dat zul je n.a.v. de aangifte terug moeten betalen. Wees dus altijd een beetje voorzichtig met het aanvragen van een voorlopige teruggaaf.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 21:33 schreef Probability het volgende:
nog iets anders, ik heb een tijdje een pensioen in de horeca opgebouwd, kan ik dit laten uitkeren (was namelijk bijbaantje, ga ik nu niets meer mee doen..)

Je kunt dit pensioen (onder voorwaarden) afkopen. Een van die voorwaarden is dat de pensioenaanspraak is dan de afkoopgrens. Voor 2012 is de afkoopgrens ¤ 438,44.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 21:04 schreef Probability het volgende:

[..]

of ik doe het nu bij beide
of ik doe niets

of ik vraag het bij 1 van de 2 aan.. (kan ik dan dat van die 2e in april terug krijgen ? )

Volgens de regels mag je het bij beide niet toepassen. Dan krijg je bij je aangifte de kortingen alsnog gestort.
Of je mag heb volgens de regels bij een van beide toepassen waarbij je de ingehouden loonheffing bij de aangifte terug krijgt als je nu niet alle kortingen hebt opgemaakt.
Wat volgens de regels niet mag (en ik dus niet in het openbaar adviseer) is het bij beide toepassen.

Zonder me in de discussie te willen mengen die nu wel erg op de man wordt gespeeld, was de vraag van TS wat in de praktijk het beste advies was.

Het feit is dat er geen belastinginspecteur wakker zal liggen als TS bij twee banen loonheffingskorting laat toepassen en onder het vrijgestelde bedrag blijft. Een student met bijbaan is sowieso niet erg interessant voor de BD om uitgebreid te controleren.

TS, je hebt inderdaad de keuzes:

Geen loonheffingskorting: je vraagt je teveel betaalde belasting terug in 2013.
Loonheffingskorting bij 1 werkgever: je krijgt een hoger netto-loon, het restantje kan te in 2013 door een teruggave terugvragen.
Loonheffingskorting bij 2 werkgevers; je krijgt bij beide werkgevers een hoger netto-loon. Als je niet boven de 6400 euro belastbaar (eventuele studiekosten worden van je brutoloon afgetrokken) uitkomt is er niks aan de hand. Je krijgt met een teruggave in 2013 misschien nog een paar euro's terug. Als je behoorlijk meer hebt verdiend dan die 6400 bruto dan is er een kans dat je te weinig belasting hebt afgedragen en dien je dit alsnog te betalen.

Of je doet het zoals het hoort met de volgende aanvulling: je past het bij een werkgever toe en vraagt alvast om een voorlopige aanslag waarbij je de ingehouden loonheffing alvast terug vraagt.

Het beste advies is in ieder geval niet om bij twee of meer werkgevers de loonheffingskorting toe te passen ook al maakt het per saldo niet uit of zal het de belastingdienst een worst zijn.