WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik zocht enkele weken naar werk om mijn vakantiedagen op te vullen tot September.
Toen ik eenmaal telefoontje kreeg van het uitzendbureau super blij natuurlijk. Omdat ik vaak in de magazijn heb gestaan zocht ik uiteraard werk wat op mijn eerdere ervaringen aansluit.
Zo gezegt zo gedaan. Tot september 5 dagen in de week werken bij een internationaal bedrijf die technisch apparatuur levert.
Hier de issue. Je staat daar alleen. De magazijnbeheerder die er werkt gaat vrijdag voor 3 weken weg. Dus ik moet alles zelf doen. Nou schuw ik er niet van de handen uit de mouwen te steken en heb al aardig wat werkzaamheden verricht.
Alleen komt het allemaal nog een beetje overweldigend over. Ik wist niet dat het in en uitvoer van een miljoenen bedrijf aan mij overgelaten zou worden.
Nou heb ik zeker geen opgeblazen cv gemaakt maar de leerperiode van 4 dagen lijkt me echt tekort. Ze hebben nog projecten lopen van enkele maanden terug.
De beste man legt alles goed uit en ik maak aantekeningen. Maar ben toch erg bang dat ik straks met de handen in het haar zit wanneer er gevraagt wordt om even technisch materiaal in nota bene Italië op te laten halen.
Met de mensen in het bedrijf amper kennis nog kunnen maken. Ik ben gewoon bang dat ik door de verantwoordelijkheidsdruk straks het overzicht verlies.
Ben best wel een control freak en wil alles tot in de puntjes snappen en uitwerken maar de korte en naar mijns inziens haastige erinstampen van hoe alles werkt met systemen waar ze daar jaren mee werken bezorgt me wat slaapeloze nachten wetend dat ik er straks alleen voor sta.
Nou kun je aan de andere kant ook big deal zeggen, het is immers uitzendwerk. En als je het opschuift op verkloot zitten zij er lekker maar mee.
Maar ik wil gewoon goed werk kunnen afleveren.
Zit het probleem bij mij? Wat zou is het verstandigst te doen in zo'n situatie? De beste man zegt dat het allemaal wel goedkomt ( gaat op vakantie natuurlijk, dus wel in de stemming ).
Maar Ja...
Toen ik eenmaal telefoontje kreeg van het uitzendbureau super blij natuurlijk. Omdat ik vaak in de magazijn heb gestaan zocht ik uiteraard werk wat op mijn eerdere ervaringen aansluit.
Zo gezegt zo gedaan. Tot september 5 dagen in de week werken bij een internationaal bedrijf die technisch apparatuur levert.
Hier de issue. Je staat daar alleen. De magazijnbeheerder die er werkt gaat vrijdag voor 3 weken weg. Dus ik moet alles zelf doen. Nou schuw ik er niet van de handen uit de mouwen te steken en heb al aardig wat werkzaamheden verricht.
Alleen komt het allemaal nog een beetje overweldigend over. Ik wist niet dat het in en uitvoer van een miljoenen bedrijf aan mij overgelaten zou worden.
Nou heb ik zeker geen opgeblazen cv gemaakt maar de leerperiode van 4 dagen lijkt me echt tekort. Ze hebben nog projecten lopen van enkele maanden terug.
De beste man legt alles goed uit en ik maak aantekeningen. Maar ben toch erg bang dat ik straks met de handen in het haar zit wanneer er gevraagt wordt om even technisch materiaal in nota bene Italië op te laten halen.
Met de mensen in het bedrijf amper kennis nog kunnen maken. Ik ben gewoon bang dat ik door de verantwoordelijkheidsdruk straks het overzicht verlies.
Ben best wel een control freak en wil alles tot in de puntjes snappen en uitwerken maar de korte en naar mijns inziens haastige erinstampen van hoe alles werkt met systemen waar ze daar jaren mee werken bezorgt me wat slaapeloze nachten wetend dat ik er straks alleen voor sta.
Nou kun je aan de andere kant ook big deal zeggen, het is immers uitzendwerk. En als je het opschuift op verkloot zitten zij er lekker maar mee.
Maar ik wil gewoon goed werk kunnen afleveren.
Zit het probleem bij mij? Wat zou is het verstandigst te doen in zo'n situatie? De beste man zegt dat het allemaal wel goedkomt ( gaat op vakantie natuurlijk, dus wel in de stemming ).
Maar Ja...
*Hosselcopter*
Het is vakantietijd dus zoveel drukte zal je niet over je heen krijgen.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Gewoon naar je beste kunnen je werk daar uitvoeren. Het zou vast mee vallen, aangezien het vast niet de eerste keer is dat die man op vakantie gaat. Dus het bedrijf weet echt wat ze doen.
Daarnaast moet je voor je zelf de regel gaan hanteren denk ik (voor je eigen) Werk is werk Privé is privé, en het dus thuis ook los laten. Anders ga je er wel aan onderdoor (het bedrijf niet maar jij) Werk is geen school wat je mee naar huis neemt.
Daarnaast moet je voor je zelf de regel gaan hanteren denk ik (voor je eigen) Werk is werk Privé is privé, en het dus thuis ook los laten. Anders ga je er wel aan onderdoor (het bedrijf niet maar jij) Werk is geen school wat je mee naar huis neemt.
Als je het overleeft, en men is tevreden en jij ben tevreden met je baan, moet je proberen om dat als vast bijbaantje te behouden. Uiteraard stiekem zonder uzb, als het bedrijf daarmee in durft te stemmen.
En er is niemand in het bedrijf die enig verstand er van heeft mocht je vragen hebben? Kan me niet voorstellen als die beste man ziek wordt dat dan het bedrijf stil komt te liggen
De enige andere magazijn werker ligt ziek thuis en mensen uit dequote:Op woensdag 8 augustus 2012 23:10 schreef admiraal_anaal het volgende:
En er is niemand in het bedrijf die enig verstand er van heeft mocht je vragen hebben? Kan me niet voorstellen als die beste man ziek wordt dat dan het bedrijf stil komt te liggen
offices boven zie ik amper op de werkvloer laat staan dat ze precies zullen weten wat voor staat en hoe iets bijgevuld moet worden.
Ik denk dat met genoeg ervaring het wel te doen is maar 4 dagen is naar mijn liking gewoon te kort voor de zaken die ik allemaal zelfstandig moet kunnen uitvoeren.
Ik zal even mijn hoofd leegmaken en morgen vol uitgerust beginnen. Misschien dat ik dat dan het een en ander goed door zal dringen. Desondanks hou ik er een hard hoofd in.
*Hosselcopter*
Neem sowieso contact op met het uzb en vraag ze hoe zij handelen bij ongeregeldheden. Je krijgt nu zoveel verantwoording op je dat het voor jezelf niet te verantwoorden is als zij hun handen er van aftrekken bij financiele problemen die jij veroorzaakt hebt. Wellicht is het een optie dat het bedrijf er een tweede persoon bij in dienst neemt om met jou samen te werken.
One morning I shot an elephant in my pajamas. How he got in my pajamas, I don't know.
Maar heb je echt niet iemand anders gesproken, een woordvoerder van het bedrijf die bemiddelt met het uzb, of heeft hij zelf de vacature aangemaakt? 
Krijg je ook het loon dat bij een functie met dergelijke verantwoordelijkheden hoort?
''Ja die meneer heeft kaal haar.''
Even een tip van flip:
Uit je OP begrijp ik dat je al een baan hebt, en om tijdens je verlofdagen elders aan de slag te gaan.
Let goed op dat je niet in de clinch zit met een concurrentiebeding, en ook met je loonheffingskorting, Deze kan je maar bij slechts 1 werkgever toepassen (het word geadviseerd deze toe te passen bij de werkgever waar je het meeste verdiend).
Uit mijn eigen ervaring weet ik dat ongeveer 1/3 van de tweede baan naar de Belastingdienst gaat, maar dit heb ik gelukkig allemaal weer teruggekregen bij mijn belastignsaangifte.
Uit je OP begrijp ik dat je al een baan hebt, en om tijdens je verlofdagen elders aan de slag te gaan.
Let goed op dat je niet in de clinch zit met een concurrentiebeding, en ook met je loonheffingskorting, Deze kan je maar bij slechts 1 werkgever toepassen (het word geadviseerd deze toe te passen bij de werkgever waar je het meeste verdiend).
Uit mijn eigen ervaring weet ik dat ongeveer 1/3 van de tweede baan naar de Belastingdienst gaat, maar dit heb ik gelukkig allemaal weer teruggekregen bij mijn belastignsaangifte.
Vraag aan degene van wie je het werk overneemt even aan wie je vragen kunt stellen als je onverhoopt, ondanks zijn fantastische uitleg, toch ergens niet uitkomt. Met een beetje geluk stelt die je vast voor en heb je in ieder geval een aanspreekpunt. Houd er ook rekening mee dat zaken in de vakantieperiode sowieso vaak wat stil liggen.
Ziek thuis, maar misschien wel bereikbaar in noodgevallen?quote:Op woensdag 8 augustus 2012 23:21 schreef Dibble het volgende:
[..]
De enige andere magazijn werker ligt ziek thuis en mensen uit de
offices boven zie ik amper op de werkvloer laat staan dat ze precies zullen weten wat voor staat en hoe iets bijgevuld moet worden.
|
|
