TS werkt wekelijks elke maandag in een restaurant. Hier verdien ik 5 netto fooi en 1.50 fooi per uur. Nu ga ik 4 weken lang werken op een kantoor, van dinsdag tot en met vrijdag dus 4 dagen per week extra. Hier zal ik 10 euro bruto verdienen. Bij m'n contract moest ik iets invullen over loonheffingskorting, op kantoor was dat. Ik heb hier nee ingevuld omdat 'ik jaarlijks meer verdien in het restaurant dan wat ik deze 4 weken op kantoor verdien'.
Ik ben 18 jaar oud en snap niet hoe ditallemaal berekent wordt. Valt dit buiten het schijvensysteem? Houd ik minder geld over omdat ik 2 baantjes heb? Wat is die heffingskorting die maar bij 1 baan mag? Hoeveel verdien ik netto opkantoor? Hoeveel krijg ik terug van de belasting en wanneer, en in welke gevallen heb ik uberhaubt recht op deze teruggave? Wanneer krijg ik vakantiegeld? (eind van mijn werktijd op kantoor of specifiek jaarlijks tijdstip)
Bedankt.
lolwut?quote:Op dinsdag 17 juli 2012 00:41 schreef honderdprocentjes het volgende:
Hier verdien ik 5 netto fooi en 1.50 fooi per uur.
Daar is weinig raars aan hoor.quote:
Op Ik vermoed dat je van die 10 euro bruto zo'n 6,5 euro netto overhoudt, berekend met 33% belasting.
Maar dat is meer iets voor salarisdeskundigen om dat te berekenen.
Hij verdient fooi en fooi?quote:
Heeft hij ook nog gewoon loon?
Dat wat je eventueel teveel aan belasting hebt betaald kun je volgend jaar terugkrijgen door aangifte te doen.
Iets meer. Zo rond de ¤ 6,50 per uur.quote:
Als er geen loonheffingkorting wordt toegepast op die ¤ 10,- bruto dan hou je daar netto net iets meer dan de helft van over.
TS kan misschien beter de LHK omzetten (bij kantoor aan, bij restaurant tijdelijk uit). En vragen of ze de kwartaaltabel willen hanterenquote:Dat wat je eventueel teveel aan belasting hebt betaald kun je volgend jaar terugkrijgen door aangifte te doen.
Omdat je daar meer werkt en dus meer verdient.
En 5 eu netto fooi en 1.50 fooi?? Dat is wel met loonstrook?
Die mythe altijd dat een tweede baan meer belastingplicht oplevert
Als je flink veel gaat verdienen bij dat bijbaantje moet je dat gewoon doen. Als het gerommel in de marge is moet je het natuurlijk niet doen. Dan is het bijna vrijwilligerswerk.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 11:36 schreef Bombshell het volgende:
Ik zit er ook over na te denken om wat extra uur naast mijn fulltime baan te gaan werken. Wat ik hoor is altijd dat ik dat beter niet kan doen belasting technisch gezien. Maar dat valt dus wel mee?
Gaat om 1 dagje dus dan kom je op 80 euro bruto. Wil dat twee keer per maand doen dan zit je op 160 euro per maand bruto.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 11:51 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Als je flink veel gaat verdienen bij dat bijbaantje moet je dat gewoon doen. Als het gerommel in de marge is moet je het natuurlijk niet doen. Dan is het bijna vrijwilligerswerk.
dit dus. enige verschil is dat je dat dan volgend jaar na je aangifte pas weer terug krijgt?quote:
Maak je nou maar geen zorgen, uiteindelijk doe je volgend jaar belastingaangifte, wordt alles op 1 hoop geveegd en daarover met de schijven de te betalen/terug te krijgen belasting berekend.
Die mythe altijd dat een tweede baan meer belastingplicht oplevert
Want men rekent dat gewoon alsof je het hele jaar 4 dagen pw ¤ 10 per uur verdient, en met ¤ 320 per week ga je wel wat belasting betalen.
Het is maar voor 4 weken, dus?quote:
Ik zou er niet vanuitgaan dat je dan ¤ 10 netto overhoudt van die ¤ 10 bruto.
Want men rekent dat gewoon alsof je het hele jaar 4 dagen pw ¤ 10 per uur verdient, en met ¤ 320 per week ga je wel wat belasting betalen.
En ik weet noet f het zwart is. Krijg nooit een loonstrookje maar mn restaurant is best groot en bekend in de stad dus i dont know?
Geen loonstrookje = zwartquote:
[..]
Het is maar voor 4 weken, dus?
En ik weet noet f het zwart is. Krijg nooit een loonstrookje maar mn restaurant is best groot en bekend in de stad dus i dont know?
En als je erom vraagt?quote:
[..]
Het is maar voor 4 weken, dus?
En ik weet noet f het zwart is. Krijg nooit een loonstrookje maar mn restaurant is best groot en bekend in de stad dus i dont know?
hoe krijg jij uitbetaald? Contant?quote:
[..]
Het is maar voor 4 weken, dus?
En ik weet noet f het zwart is. Krijg nooit een loonstrookje maar mn restaurant is best groot en bekend in de stad dus i dont know?
Nou het is best handig dat als je aangifte wilt doen, dat je weet wat je bruto hebt verdiend dat jaar ja.. De belasting vult bij sommigen wel alvast in, dat is nieuw.. Maar je moet het wel even controleren.quote:
Nog nooit gedaan. Heb ik dat trouwens nodig voor belastingteruggave? Ik kreeg wel vakantiegeld
Aan het eind van het jaar? Krijg je dan niet een jaaropgave?quote:
Nope, niet gekregenquote:
[..]
Aan het eind van het jaar? Krijg je dan niet een jaaropgave?
Hoe doe je dan je teruggaaf fixen?quote:
En als dat inderdaad niet zo is, kun je in principe dus gewoon heffingskorting laten toepassen bij je kantoorbaan.
Begin van het jaar krijg je een jaaropgave over het vorige jaar van je werkgever(s), meestal begin februari. Als je in juni stopt oid, krijg je die dus in de daar op volgende februari. En teruggave van de belastingdienst krijg je normaliter eind mei/begin juni, als je voor 1 april digitaal aangifte hebt gedaan. Ben je daar te laat mee, of is er iets bijzonders aan de hand, dan is het niet te voorspellen.quote:
Wanneer zou ik die jaaropgave moeten ontvangen? Wanneer is de belastingteruggave?
Iedereen betaalt belasting, de werkgever houdt het alleen vooraf in om te voorkomen dat mensen aan het eind van het jaar veel moeten bijbetalen wat ze dan al uitgegeven hebben. Dat is praktisch gezien gewoon veiliger voor de belastingdienst.quote:
Hoor van een vriend dat onze bazen ons belastinggeld een soort van innen en deze verwerken in ons salaris. Maar ik hoef toch juist helemaal geen belasting te betalen?
Aan het eind doe jij aangifte (jij moet immers loonbelasting betalen), en dan vindt verrekening plaats met de heffingskortingen en krijg je het dus eventueel terug. Alles komt dus op jouw schouders te drukken, alleen merk je door dit systeem er weinig van. Zodoende heet dit dan ook "het beginsel van de minste pijn".
Om het nog simpeler te maken past de werkgever al een gedeelte van de heffingskortingen toe, zodat alles uiteindelijk als het goed is nagenoeg gelijk valt.
Oke, dankjewel, maar wat ik niet snap is waarom ik uberhaubt belasting moet betalen terwijl ik niet eens bij de heffingskorting van 2.4k kom?quote:
[..]
Iedereen betaalt belasting, de werkgever houdt het alleen vooraf in om te voorkomen dat mensen aan het eind van het jaar veel moeten bijbetalen wat ze dan al uitgegeven hebben. Dat is praktisch gezien gewoon veiliger voor de belastingdienst.
Aan het eind doe jij aangifte (jij moet immers loonbelasting betalen), en dan vindt verrekening plaats met de heffingskortingen en krijg je het dus eventueel terug. Alles komt dus op jouw schouders te drukken, alleen merk je door dit systeem er weinig van. Zodoende heet dit dan ook "het beginsel van de minste pijn".
Om het nog simpeler te maken past de werkgever al een gedeelte van de heffingskortingen toe, zodat alles uiteindelijk als het goed is nagenoeg gelijk valt.
Dat hoef je dus ook niet.quote:
[..]
Oke, dankjewel, maar wat ik niet snap is waarom ik uberhaubt belasting moet betalen terwijl ik niet eens bij de heffingskorting van 2.4k kom?
Dat belastinggeld krijg je dus weer terug met je aangifte.quote:
[..]
Oke, dankjewel, maar wat ik niet snap is waarom ik uberhaubt belasting moet betalen terwijl ik niet eens bij de heffingskorting van 2.4k kom?
Je schiet het tijdelijk even voor, de overheid kan immers niet zien of je bijv. als zelfstandige nog wat bijklust. Dat alles geef je op je aangifte, en dan vindt de definitieve berekening vast. Het is een middenweg tussen risico's, voorheffingen, mensen niet teveel laten betalen, mensen niet te weinig laten betalen etc.quote:
[..]
Oke, dankjewel, maar wat ik niet snap is waarom ik uberhaubt belasting moet betalen terwijl ik niet eens bij de heffingskorting van 2.4k kom?
Mensen roepen wel altijd dat het fiscale systeem te ingewikkeld is, maar vergeten alle risico's etc. Dit is gewoon een zeer goed doordacht systeem.
Nee, want je heffingskorting wordt verrekend met je salaris. Alleen als je weinig verdient wil er wel eens te weinig verrekend worden.quote:
Ik krijg dus maximaal ongeveer 2400 terug met aangifte? Als ik als een gek zou werken?
Nee. Je snapt het hele systeem niet. Ik geef het op.quote:
Ik krijg dus maximaal ongeveer 2400 terug met aangifte? Als ik als een gek zou werken?
Hou dit nou maar vast.quote:
[..]
Nee, want je heffingskorting wordt verrekend met je salaris. Alleen als je weinig verdient wil er wel eens te weinig verrekend worden.
het kantoorbaantje waar ik voor 4 weken werk heeft mijn salarisstrookje over de eerste 6 dagen gegeven.
Uren gewerkt: 49,25
Salaris: 492,50
Periodieke betaling vakantiegeld: 39,40 (ik wist niet dat dit ook belast wordt)
Brutoloon: 531,90
ZVW premie: 37,76
ZVW werkgeversbijdrage: 37,76
Loonheffing: 200,16
Reiskosten vast bedrag (onbelast): 54,00
Nettoloon: 385,74
Er staat werkgeversbijdrage. Waarom betaal ik deze? En hoeveel zou ik over deze periode terugkrijgen van de belasting? Dat is dus niet 200,16 euro?
-----
Bij mijn afwassersbaantje krijg ik 5 euro per uur op m'n bankrekening (durf het geen netto of bruto te noemen) en 1.5 euro fooi. Echter hoor ik van vrienden dat zij 'al een deel van mijn belasting betalen). Wat is dan mijn nettoloon en brutoloon? Ook hoor ik van vrienden dat wij parttimers (0-uren contracten) een nihilie hoeveelheid geld zullen terugkrijgen van de belasting in april. Wat voor systeem gebruikt mijn restaurant?
[ Bericht 27% gewijzigd door #ANONIEM op 24-07-2012 13:22:21 ]
Die werkgeversbijdrage betaalt je werkgever. Jij betaalt per saldo alleen de loonheffing hierover. Het staat daarom zowel plus als min op je strookjequote:
Mensen,
het kantoorbaantje waar ik voor 4 weken werk heeft mijn salarisstrookje over de eerste 6 dagen gegeven.
Uren gewerkt: 49,25
Salaris: 492,50
Periodieke betaling vakantiegeld: 39,40 (ik wist niet dat dit ook belast wordt)
Brutoloon: 531,90
ZVW premie: 37,76
ZVW werkgeversbijdrage: 37,76
Loonheffing: 200,16
Reiskosten vast bedrag (onbelast): 54,00
Nettoloon: 385,74
Er staat werkgeversbijdrage. Waarom betaal ik deze? En hoeveel zou ik over deze periode terugkrijgen van de belasting? Dat is dus niet 200,16 euro?
Is misschien verwarrend, maar zo werkt het nu eenmaal. Vanaf volgend jaar is dat verandert als het goed is En hoeveel je terugkrijgt is niet te zeggen. Dat kun je pas berekenen als je jaartotalen weet.
Vraag om een loonstrookje?quote:Bij mijn afwassersbaantje krijg ik 5 euro per uur op m'n bankrekening (durf het geen netto of bruto te noemen) en 1.5 euro fooi. Echter hoor ik van vrienden dat zij 'al een deel van mijn belasting betalen). Wat is dan mijn nettoloon en brutoloon? Ook hoor ik van vrienden dat wij parttimers (0-uren contracten) een nihilie hoeveelheid geld zullen terugkrijgen van de belasting in april. Wat voor systeem gebruikt mijn restaurant?
Maar als ik de loonheffing:bruto loon doe kom ik uit op ruim 37%. Ik dacht dat de eerste belastingschijf ongeveer 32% was?quote:
[..]
Die werkgeversbijdrage betaalt je werkgever. Jij betaalt per saldo alleen de loonheffing hierover. Het staat daarom zowel plus als min op je strookje
En hoeveel je terugkrijgt is niet te zeggen. Dat kun je pas berekenen als je jaartotalen weet.
[..]
Ik snap dat met die werkgeversbijdrage aan premies nog steeds niet. Ik dacht dat ik een nettoloon had van dus ongeveer 6,7 euro per uur, 10 euro bruto en dat daarboven nog werkgeverspremies e.d. komen? Of komen die premies van mijn brutoloongetrokken, waardoor ik als belastingformule: loonheffing:brutoloon-werkgeversbijdrage? Betalen zij ook de ZVW premie en wat is dat eigenlijk?
Waarom is dat niet te zeggen? Dat zou toch per uur te berekenen moeten zijn tot zekere hoogte (hoogre van totale heffingskorting van rond de 2.4k)?
Bedankt.
Die schijf is ook lager ja. Maar voor de periodieke inhouding wordt gekeken naar het loon in een periode. Deze wordt opgezocht in een tabel, waar een bijbehorende inhouding aan loonheffing staat.quote:
Maar als ik de loonheffing:bruto loon doe kom ik uit op ruim 37%. Ik dacht dat de eerste belastingschijf ongeveer 32% was?
Deze tabel is dan weer gebaseerd op een periodiek loon welke wordt ge-extraheert naar een jaarloon. Op basis van dit jaarloon wordt bepaald welke schijf het zou moeten zijn, en dus de inhouding bepaald.
Er is een verschil tussen werkgeverspremies en de werkgeversbijdrage ZVW. De eerste zie je niet. De tweede wel omdat je hierover belasting moet betalen. Het wordt dus opgeteld (bruto) om de belasting te berekenen en vervolgens weer ingehouden (netto). De werkgever betaald dit berag vervolgens aan de belastingdienst.quote:Ik snap dat met die werkgeversbijdrage aan premies nog steeds niet. Ik dacht dat ik een nettoloon had van dus ongeveer 6,7 euro per uur, 10 euro bruto en dat daarboven nog werkgeverspremies e.d. komen? Of komen die premies van mijn brutoloongetrokken, waardoor ik als belastingformule: loonheffing:brutoloon-werkgeversbijdrage? Betalen zij ook de ZVW premie en wat is dat eigenlijk?
De bijdrage is een stukje wat de werkgevers voor jou bijdragen in de zorgverzekeringswet. Dit komt dus naast jouw nominale premie die je aan de zorgverzekeraar betaald.
Jawel, maar het is dus afhankelijk van de inkomsten per jaar. Je kan nu hooguit een schatting maken, die bij iedere daarna verdiende euro weer kan veranderen.quote:Waarom is dat niet te zeggen? Dat zou toch per uur te berekenen moeten zijn tot zekere hoogte (hoogre van totale heffingskorting van rond de 2.4k)?
Daarnaast is in de door de werkgever gehanteerde inhouding ook al rekening gehouden met de heffingskorting, die zit namelijk verwerkt in de tabellen waar de in te houden bedragen in staan
Graag gedaanquote:Bedankt.
Daarnaast is in de door de werkgever gehanteerde inhouding ook al rekening gehouden met de heffingskorting, die zit namelijk verwerkt in de tabellen waar de in te houden bedragen in staan
Wat bedoel je hiermee? Heb je het over het restaurant?
Ook zeg je dat er als het ware een schatting wordt gemaakt van mijn jaarinkomen, doordat nu slechts over een periodiek inkomen informatie beschikbaar is. Echter is de hoeveelheid loon die ik in deze periode heb verdiend zo weinig, dat wanneer ik dit 12 maanden zou doen nog steeds niet boven die eerste schijf uitkom. Toch betaal ik meer dan het tarief van de eerste schijf? Begrijp ik dit verkeerd?
Ik zal in totaal 16x gewerkt hebben bij dit kantoor, voor 8 uur per dag. Dat is dus 80x16 = 1280 bruto. Is nu te berekenen hoeveel ik terug ga krijgen van de belastingdienst en wat is die berekening? Heeft mijn werk bij het restaurant de rest van het jaar invloed op hoeveel ik terug ga krijgen bij het kantoor?
Sorry voor alle vragen, ik wil het gewoon eindelijk snappen en ik raak steeds in de war met dit onderwerp. Voor mijn gevoel zou ik (10-6,7) x (16x8 uren) = ongeveer 150 euro moeten terugkrijgen voor het werk van de afgelopen 4 weken op kantoor. Daarnaast snap ik niet hoe, wat en waarom mijn restaurant een andere methode hanteert. Hierdoor verdien ik dus eigenlijk minder dan bij een bedrijf met hetzelfde loon maar de methode van het kantoor, omdat ik dan geld terugkrijg aan het einde van het jaar.
Nee dat is niet met enige zekerheid te berekenen enkel op basis van dat kantoorwerk-salaris, aangezien je meer inkomsten in dit jaar hebt, oa van je andere baantje als afwasser, mits dat wit is natuurlijk.. De belastingdienst gooit op 1 januari al je inkomsten uit werk, dus deze 2 baantjes en eventuele andere baantjes, op 1 hoop, trekt daar de al door je werkgever ingehouden loonheffing van af, en dan blijft er als het goed is iets voor je over.quote:
Nogmaals bedankt. Ik snap echter je laatste zin niet:
Daarnaast is in de door de werkgever gehanteerde inhouding ook al rekening gehouden met de heffingskorting, die zit namelijk verwerkt in de tabellen waar de in te houden bedragen in staan
Wat bedoel je hiermee? Heb je het over het restaurant?
Ook zeg je dat er als het ware een schatting wordt gemaakt van mijn jaarinkomen, doordat nu slechts over een periodiek inkomen informatie beschikbaar is. Echter is de hoeveelheid loon die ik in deze periode heb verdiend zo weinig, dat wanneer ik dit 12 maanden zou doen nog steeds niet boven die eerste schijf uitkom. Toch betaal ik meer dan het tarief van de eerste schijf? Begrijp ik dit verkeerd?
Ik zal in totaal 16x gewerkt hebben bij dit kantoor, voor 8 uur per dag. Dat is dus 80x16 = 1280 bruto. Is nu te berekenen hoeveel ik terug ga krijgen van de belastingdienst en wat is die berekening? Heeft mijn werk bij het restaurant de rest van het jaar invloed op hoeveel ik terug ga krijgen bij het kantoor?
Sorry voor alle vragen, ik wil het gewoon eindelijk snappen en ik raak steeds in de war met dit onderwerp. Voor mijn gevoel zou ik (10-6,7) x (16x8 uren) = ongeveer 150 euro moeten terugkrijgen voor het werk van de afgelopen 4 weken op kantoor. Daarnaast snap ik niet hoe, wat en waarom mijn restaurant een andere methode hanteert. Hierdoor verdien ik dus eigenlijk minder dan bij een bedrijf met hetzelfde loon maar de methode van het kantoor, omdat ik dan geld terugkrijg aan het einde van het jaar.
Download anders eens het aangifteprogramma van de belastingdienst voor 2011, vorig jaar dus, en vul daar de bedragen eens in. Dan krijg je een idee van het hoe het allemaal werkt.
Als het restaurant wit is beiden. Dus zowel het kantoor als het restaurant.quote:
Nogmaals bedankt. Ik snap echter je laatste zin niet:
Daarnaast is in de door de werkgever gehanteerde inhouding ook al rekening gehouden met de heffingskorting, die zit namelijk verwerkt in de tabellen waar de in te houden bedragen in staan
Wat bedoel je hiermee? Heb je het over het restaurant?
De werkgever moet op basis van het bedrag aan loon een bepaald bedrag inhouden. Dit is in tabellen opgenomen. Deze vind je hier: http://download.belasting(...)2012_lh3031z22fd.pdf
Deze tabellen houden ook rekening met het feit dat mensen die weinig verdienen ook een stuk minder belasting betalen. Daarom wordt er over een inkomen van ¤10 per maand ook geen belasting ingehouden. Maar over een inkomen van ¤ 1280 weer wel.
Ja, al je inkomsten hebben invloed op elkaar. En je gaat sowieso niets terugkrijgen voor je werk op het kantoor. Je gaat terugkrijgen wat je over het hele jaar gemeten teveel betaald hebt. En of je teveel betaald hebt wordt bepaald aan de hand van je totale inkomen in het jaar, de door de werkgevers ingehouden loonheffingen en het bedrag dat je feitelijk aan loonheffingen had moeten betalen. Dus in een rekenvoorbeeld:quote:Ook zeg je dat er als het ware een schatting wordt gemaakt van mijn jaarinkomen, doordat nu slechts over een periodiek inkomen informatie beschikbaar is. Echter is de hoeveelheid loon die ik in deze periode heb verdiend zo weinig, dat wanneer ik dit 12 maanden zou doen nog steeds niet boven die eerste schijf uitkom. Toch betaal ik meer dan het tarief van de eerste schijf? Begrijp ik dit verkeerd?
Ik zal in totaal 16x gewerkt hebben bij dit kantoor, voor 8 uur per dag. Dat is dus 80x16 = 1280 bruto. Is nu te berekenen hoeveel ik terug ga krijgen van de belastingdienst en wat is die berekening? Heeft mijn werk bij het restaurant de rest van het jaar invloed op hoeveel ik terug ga krijgen bij het kantoor?
Stel je hebt in totaal (dus over alle werkgevers samen) ¤ 5.000 verdient en hebt hierover ¤ 1850 aan loonheffingen betaald:
Totale inkomen TS: 5.000
Te betalen Loonheffing op basis van totale inkomen TS: 0 (ivm heffingskorting)
Reeds ingehouden door werkgevers van TS: 1850
Terug te krijgen door TS na het doen van aangifte: 1850
Je weet niet of ze een andere methode hanteren. Dat kun je pas zeggen als je de loonstroken naast elkaar legt. Daarnaast weet ik zo niet wat je bedoeld met een andere methode.quote:Sorry voor alle vragen, ik wil het gewoon eindelijk snappen en ik raak steeds in de war met dit onderwerp. Voor mijn gevoel zou ik (10-6,7) x (16x8 uren) = ongeveer 150 euro moeten terugkrijgen voor het werk van de afgelopen 4 weken op kantoor. Daarnaast snap ik niet hoe, wat en waarom mijn restaurant een andere methode hanteert. Hierdoor verdien ik dus eigenlijk minder dan bij een bedrijf met hetzelfde loon maar de methode van het kantoor, omdat ik dan geld terugkrijg aan het einde van het jaar.
Als je echt wilt weten of je loonstrook en bruto/nettoberekening klopt dan moet je me je stroken maar even mailen. Dan kan ik ze 1 op 1 nalopen voor je.
Je baas int het geld niet. Hij draagt het af aan de Belastingdienst (en hij is dit verplicht).quote:
Hoor van een vriend dat onze bazen ons belastinggeld een soort van innen en deze verwerken in ons salaris. Maar ik hoef toch juist helemaal geen belasting te betalen?
Hij verrekent dit niet met je loon. Hij berekent hoeveel je moet afdragen op basis van de loonheffingstabellen en draagt dit namens jou af aan de Belastingdienst.
Omdat je hebt aangegeven dat de werkgever geen loonheffingskorting moet toepassen (zie je OP).quote:
[..]
Oke, dankjewel, maar wat ik niet snap is waarom ik uberhaubt belasting moet betalen terwijl ik niet eens bij de heffingskorting van 2.4k kom?
Deze lijkt al niet te kloppen overigens. Het bedrag aan loonheffing van ¤ 200,16 komt nergens voor in de loonheffingstabellen (witte maandtabel)quote:
Mensen,
het kantoorbaantje waar ik voor 4 weken werk heeft mijn salarisstrookje over de eerste 6 dagen gegeven.
Uren gewerkt: 49,25
Salaris: 492,50
Periodieke betaling vakantiegeld: 39,40 (ik wist niet dat dit ook belast wordt)
Brutoloon: 531,90
ZVW premie: 37,76
ZVW werkgeversbijdrage: 37,76
Loonheffing: 200,16
Reiskosten vast bedrag (onbelast): 54,00
Nettoloon: 385,74
Volgend jaar dus, als je van al je (vakantie)baantjes een jaaroverzicht hebt.
Je kunt het altijd terugvragen, als bij de aangifte blijkt dat je teveel hebt betaald.quote:
Even ter confirmatie, het maakt uiteindelijk niet uit sat ik loonheffingskorting niet heb toegepast bij dit vakantiebaantje? Dat krijg ik weer terug? En kan ik dat geld werkelijk altijd terugvragen? Een vriend van een vriend van mij heeft net 415 van de belasting gekregen.