Klopt G. Ik was begin dit jaar onwijs veel afgevallen; drie weken bijna niet gegeten (liefdesverdriet) en elke dag die-hard klussen in nieuw huis. Toen begon het gewone leven en kwam ik weer aan, en nu is het schommelen tussen aankomen als ik ongesteld ben (vreetaanvallen!) en afvallen de drie weken ernaquote:Op maandag 14 mei 2012 10:25 schreef Harajuku. het volgende:
[..]
Als je blijft jojoën doe je iets niet goed bra
Ben bezig te solliciteren bij een handjevol overheidstraineeships. Bij twee lig ik er uit en bij eentje zit ik nu in ronde 5 van de 6. Net maar weer 3 uur aan capaciteiten- en persoonlijkheidstests gemaakt.. Afgelopen zaterdag de hele dag bij de organisatie geweest voor 3 sollicitatiegesprekjes. Kost allemaal zoveel tijd.quote:
Ik vind die tests zo hatelijk, onpersoonlijk, maar blijkbaar is het nodig als er veel op dezelfde functie reageren.quote:Op maandag 14 mei 2012 10:32 schreef Skv het volgende:
[..]
Ben bezig te solliciteren bij een handjevol overheidstraineeships. Bij twee lig ik er uit en bij eentje zit ik nu in ronde 5 van de 6. Net maar weer 3 uur aan capaciteiten- en persoonlijkheidstests gemaakt.. Afgelopen zaterdag de hele dag bij de organisatie geweest voor 3 sollicitatiegesprekjes. Kost allemaal zoveel tijd.
Als ik door de tests ben nog een assessment en dan een baan. Misschien.
En als t een hogere functie isquote:Op maandag 14 mei 2012 10:34 schreef Crutch het volgende:
[..]
Ik vind die tests zo hatelijk, onpersoonlijk, maar blijkbaar is het nodig als er veel op dezelfde functie reageren.
Als het allemaal nutteloos was geweest hadden ze het wel afgeschaft denk ik zo. Maar om er op afgewezen te worden lijkt me wel kut.quote:Op maandag 14 mei 2012 10:34 schreef Crutch het volgende:
Ik vind die tests zo hatelijk, onpersoonlijk, maar blijkbaar is het nodig als er veel op dezelfde functie reageren.
Deze valt mee. 600 sollicitanten op 40 functies. Zou moeten lukken. En ik heb ook haat aan die tests hoor. Geef mij een gesprek, dan overtuig ik mensen wel. Of een presentatie ofzo. Achterlijk op knopjes drukken over hoe zien anderen mij en wat zijn mijn drivers op de werkvloer is niet mijn ding.quote:Op maandag 14 mei 2012 10:34 schreef Crutch het volgende:
[..]
Ik vind die tests zo hatelijk, onpersoonlijk, maar blijkbaar is het nodig als er veel op dezelfde functie reageren.
De assessments die ik heb gehad bestonden uit qqn soort van IQ-test, een rollenspel, een praktijkscenario en een presentatie.quote:Op maandag 14 mei 2012 10:36 schreef Skv het volgende:
[..]
Deze valt mee. 600 sollicitanten op 40 functies. Zou moeten lukken. En ik heb ook haat aan die tests hoor. Geef mij een gesprek, dan overtuig ik mensen wel. Of een presentatie ofzo. Achterlijk op knopjes drukken over hoe zien anderen mij en wat zijn mijn drivers op de werkvloer is niet mijn ding.
Precies!quote:Op maandag 14 mei 2012 10:36 schreef Skv het volgende:
[..]
Deze valt mee. 600 sollicitanten op 40 functies. Zou moeten lukken. En ik heb ook haat aan die tests hoor. Geef mij een gesprek, dan overtuig ik mensen wel. Of een presentatie ofzo. Achterlijk op knopjes drukken over hoe zien anderen mij en wat zijn mijn drivers op de werkvloer is niet mijn ding.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |