AH-medewerkerstopic [Deel 101] 125 jaar Appie!

quote:

Op maandag 9 april 2012 16:55 schreef ABombali het volgende:

[..]

Ze kunnen je idd niet verplichten, wel op tijd vrij vragen.

Vrij vragen is niet nodig. Zij hebben de plicht om te vragen of je kan werken.

Al is het natuurlijk wel beter als je zo'n baas hebt die daar schijt aan heeft.

Zojuist mijn stembiljet voor de OR binnen via de post.
Meer collega's die moeten stemmen?

quote:

Op maandag 9 april 2012 16:55 schreef SausDip het volgende:
Je kan inderdaad niet verplicht worden te werken op koningedag. Dit is vastgelegd in de cao! Zie artikel 6.10A. Je werkt alleen als je dit zelf wil. Werken levert overigens wel 200% loon op.

Zelfs 300% als het een vaste dag is (200% voor het werken en 100% voor het verplicht vrij zijn) dacht ik.

quote:

Op dinsdag 10 april 2012 00:56 schreef Dwyn het volgende:

[..]

Ze vallen toch gewoon onder dezelfde CAO?

Ja. Het loon is ook gewoon hetzelfde, al wil dat er bij degene die je quote niet helemaal in. AH To Go maakt alleen geen gebruik van het all-in loon dus als je alleen naar het uurloon kijkt is het lager. En je krijgt, zoals gezegd, geen wuk.

quote:

Op dinsdag 10 april 2012 03:22 schreef Dipstaart het volgende:

[..]

Vrij vragen is niet nodig. Zij hebben de plicht om te vragen of je kan werken.

Al is het natuurlijk wel beter als je zo'n baas hebt die daar schijt aan heeft.

Zo werkt het natuurlijk ook niet helemaal, want op vrijwillige basis krijg je meestal te weinig mensen op de been om de winkel te kunnen draaien. Om bedrijfseconomische redenen mag dus best iets meer dwang worden gebruikt. Als je in de supermarkt werkt weet je nu eenmaal dat feestdagen daar bij kunnen horen. En er is ook nog zoiets als collegialiteit.

Weet iemand of je de oorspronkelijke winkel van ah nog kan bezoeken? vroeger kon je er vrij rondkijken en was het een soort museum.

quote:

Op dinsdag 10 april 2012 18:07 schreef sl44 het volgende:
Weet iemand of je de oorspronkelijke winkel van ah nog kan bezoeken? vroeger kon je er vrij rondkijken en was het een soort museum.

Shitttt of je typt in google gewoon ff "AH museum" in

http://www.zaanseschans-museum.nl/nl/zs-2-3.php

Bij ons zijn er 4 kandidaten, waarvan 1 directe collega.
Dus zeker wel gestemd.

Was er geen (actieve) campagne bij jullie dan?

Hallo,

Ik werk bij een AH XL en ik ben een vaste parttimer met een contract van 24 uur per maand.

Weet iemand of je verplicht moet werken op zaterdag 5 mei (bevrijdingsdag)?
En mag de roostermaker weigeren om je vrij te geven op zaterdag 26 mei (de dag voor pinksteren)?

Groeten,

[ Bericht 19% gewijzigd door wesley14 op 11-04-2012 18:16:13 ]

quote:

Op woensdag 11 april 2012 18:17 schreef Etsu het volgende:

[..]

Nee, ja.

5 mei is geen feestdag, dus als het je normale werkdag is, dan moet je vrij vragen via de standaard kanalen, dat kunnen ze dus weigeren.

quote:

Op dinsdag 10 april 2012 14:05 schreef tinoburg het volgende:
Zojuist mijn stembiljet voor de OR binnen via de post.
Meer collega's die moeten stemmen?

Stembiljet ontvangen, maar kon niet stemmen.... Site gaf aan dat er gestemd kan worden van 16 tot 18 april, terwijl in de brief staat dat dit kan van 9 tot 18 april....
Dan niet...

heb ook stembiljet gekregen, mag stemmen op ene Ellis van Immerseel en Hans Mense. Bij ons hingen wel twee campagne blaadjes met de standpunten van twee kandidaten maar die hadden het alleen maar over Teamleiders en die namen staan niet eens op mijn blaadje. Hoe kan ik stemmen als ik die mensen niet eens ken?

Ik heb een vraagje. Ik ben 17 jaar ( ik was vroeger lui maar nu begin ik het in te zien )en ga voor het eerst aan het werk en heb daarvoor gekozen voor de AH omdat vrienden goeie ervaringen daar hadden in het begin.

Ik had even een paar vragen , misschien dat dit mij de tijd bespaart om uiteindelijk de sollicitatieformulier in te vullen. Hoe sneller hoe beter dus. Ik kan deze vragen wel beter vragen aan de desbetreffende filiaal maar vind zelf dat dit onnodig is voor de desbetreffende reistijd dat ik ervoor ga afleggen.

( 1. Krijg ik een soort van reiskostenvergoeding voor de afstand die ik afleg? Ik woon op een afstand van ongeveer 3 km en zal misschien wel is voorkomen dat ik meteen vanaf school naar me werk ga.

( 2. Hebben jullie een soort van functie binnen AH waarvan jullie denken dat je dat juist moet doen? of juist niet? ik ben misschien van plan om te beginnen als vulploegmedewerker. Iemand die hier ervaring mee heeft en of het leuk is? Ik hou er wel van om meer contacten af te leggen , is dit wel een van de functies die daarvoor geschikt is?

( 3. Ik heb op dit moment geen telefoon. Is het misschien mogelijk om een andere persoons telefoonnummer te geven? bijvoorbeeld van me broer? ( sollicitatieformulier )

De eerste 5 km's zijn voor je eigen rekening.

Ik woon op 7 km afstand en krijjg 4 euro per maand reiskostenvergoeding

quote:

Op woensdag 11 april 2012 23:58 schreef Etsu het volgende:

[..]

Precies.
Als ze erbij hadden gezet wie welke standpunten had, dan had ik er nog wel naar gekeken... Maar dit.

Dat vond ik ook een beetje slordig. Hele brief met tekst en uitleg hóe je moet/kan stemmen, maar niet eens een foldertje van de kandidaten en waar ze voor staan. Na enig google werk kwam ik wel ergens terecht met standpunten, maar die waren alledrie in grote lijnen hetzelfde en bestonden uit 2 regels. Dus ook bij mij is de brief de prullenbak in gegaan.

Ik snap dat je niet op een OR lid stemt van wie je niet eens weet waar die voor staat. Wel slordig, er worden daar belangrijke zaken bekeken, en als de OR geen toestemming geeft, dan kan AH daar een flinke kluif aan hebben. Dus redelijk stom dat desbetreffende kandidaten niet van zich hebben laten horen. Misschien verwachten ze voldoende steun van kader/TL ?

Misschien is hij zelf wel TL en vertegenwoordigd hij die functie in de OR?

Stel:

Je bent nu 16 en wordt morgen 17 en je zit midden in een periode. Krijg je dan de gehele periode als 16- of als 17-jarige uitbetaald?

quote:

Op donderdag 12 april 2012 23:29 schreef xNetwerkkabel het volgende:
Stel:

Je bent nu 16 en wordt morgen 17 en je zit midden in een periode. Krijg je dan de gehele periode als 16- of als 17-jarige uitbetaald?

Je krijgt vanaf je verjaardag meer salaris, dus je hebt op je loonstrookje ook een raar uurloon staan dan deze maand.

lijkt wel alsof de OR alleen geeft om de stem van TL/kaderlid, maar ik als vakkenvuller mag ook stemmen!

quote:

Op vrijdag 13 april 2012 11:03 schreef il_Tonno het volgende:
lijkt wel alsof de OR alleen geeft om de stem van TL/kaderlid, maar ik als vakkenvuller mag ook stemmen!

Hetgeen wat ik binnen krijg op m'n mail.. te belachelijk voor woorden: meer salaris voor TL, meer waardering voor TL, betere opleidingsmogelijkheden voor TL. Denken alleen aan zichzelf

Mijn stem krijgen ze niet. De OR moet er voor al het personeel zijn en niet voor een klein groepje!