Spaarloon, de opvolging

quote:

Vanaf 2012 niet meer inleggen
Werknemers in uw organisatie die deelnemen aan de spaarloonregeling, kunnen met ingang van
1 januari 2012 niet meer inleggen in deze regeling. Voor het in eerdere jaren gespaarde geld blijven wel gewoon dezelfde regels gelden. Het opgebouwde vermogen blijft dus – net als nu – gedurende vier jaar geblokkeerd (tenzij de werknemer het voor bepaalde doeleinden wil opnemen) en wordt daarna vrij opneembaar. Na vier jaar, dus na afloop van 2015, wordt de spaarloonregeling opgeheven.

Van een willekeurige site, maar zo zijn er meer te vinden

http://www.rendement.nl/h(...)aarloonregeling.html

En voor zover ik weet komt er geen opvolging van.

quote:

Op zaterdag 3 september 2011 14:38 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
Bummer dat het niet opneembaar is per 1-1-2012

Het spaarloon dat is gespaard in 2006 - 2009 is vorig jaar al vrijgegeven, dus alleen de inleg van de laatste 2 jaar is straks nog geblokkeerd.

De babyboomers zijn met pensioen en hebben de regeling dus niet meer nodig of maakten toch al gebruik van hun (uiteraard voor hen geregelde) veel ruimere mogelijkheden van de levensloopregeling. Ergo: einde spaarloon en niet meer nodig om er iets voor terug te halen.

Waren ze allemaal maar met pensioen, dan konden we weer beginnen met opbouwen.
De grootste golf moet nog komen hoor.

quote:

Op zaterdag 3 september 2011 16:23 schreef sjorsie1982 het volgende:
Waren ze allemaal maar met pensioen, dan konden we weer beginnen met opbouwen.
De grootste golf moet nog komen hoor.

Neuh, er zijn er al genoeg met VUT en prepensioen gegaan. Sommigen gaan hooguit weer wat uurtjes tegen een belachelijk tarief aan de gang. Opbouwen lukt niet meer, helaas....

quote:

Op zaterdag 3 september 2011 16:20 schreef Five_Horizons het volgende:
De babyboomers zijn met pensioen en hebben de regeling dus niet meer nodig of maakten toch al gebruik van hun (uiteraard voor hen geregelde) veel ruimere mogelijkheden van de levensloopregeling. Ergo: einde spaarloon en niet meer nodig om er iets voor terug te halen.

En zo is het. Alle regelingen worden langzaam aan afgeschaft op deze manier.

@ Five-Horizons & Sjorsie1982, inderdaad alle regelingen die goed waren voor het werkvolk worden gewoon afgeschaft,spaarloon leverde nog het meeste op,de levensloop was al stukken minder voordelig maar vergeet niet de Pc-priveregeling en dingen als vut en prepensioen.

Daar mochten we wel jaren voor betalen maar er gebruik van maken is er niet bij en je gestorte geld kan je ook uitzwaaien en wat dacht je van de pensioenopbouw die is ook van eindloon naar middenloon gegaan en veranderd straks in het "casinopensioen" waar wel door de werknemers voor betaald moet worden maar waar ze geen zeggenschap over krijgen (of de mogelijkheid met je betaalde pensioen over te stappen naar een beter presterend fonds of het eventueel zelf te gaan beheren)


Het word tijd voor de werknemers om eens wat minder accoord te gaan met het poldermodel en eens wat meer met de vuist op tafel te slaan.

p.s. niet alle babyboomers hebben vut of prepensioen sommige van ons moeten gewoon doorwerken totdat we met pensioen gaan.

Pr-prive-regeling was bedoelt voor mensen die thuis gingen werken op de PC. En dus niet voor alle monteurs, fabrieksarbeiders, en anderen die er misbruik van maakten. Terecht afgeschaft imho, zeker gezien de nieuwprijzen voor pc's tegenwoordig.

quote:

Op zondag 4 september 2011 00:38 schreef geevee het volgende:
@ Five-Horizons & Sjorsie1982, inderdaad alle regelingen die goed waren voor het werkvolk worden gewoon afgeschaft,spaarloon leverde nog het meeste op,de levensloop was al stukken minder voordelig maar vergeet niet de Pc-priveregeling en dingen als vut en prepensioen.

Daar mochten we wel jaren voor betalen maar er gebruik van maken is er niet bij en je gestorte geld kan je ook uitzwaaien en wat dacht je van de pensioenopbouw die is ook van eindloon naar middenloon gegaan en veranderd straks in het "casinopensioen" waar wel door de werknemers voor betaald moet worden maar waar ze geen zeggenschap over krijgen (of de mogelijkheid met je betaalde pensioen over te stappen naar een beter presterend fonds of het eventueel zelf te gaan beheren)


Het word tijd voor de werknemers om eens wat minder accoord te gaan met het poldermodel en eens wat meer met de vuist op tafel te slaan.

p.s. niet alle babyboomers hebben vut of prepensioen sommige van ons moeten gewoon doorwerken totdat we met pensioen gaan.

Het feit dat het prepensioen/VUT minder aantrekkelijk is gemaakt, wil niet zeggen dat het dan ook direct is afgeschaft. Alle babyboomers van voor 1950 kunnen gewoon keurig gebruik blijven maken van deze regelingen. Daarin is een uitzondering gemaakt (uiteraard... weer ). Waar die mensen ná 1950 gewoon hebben geprofiteerd van de regelingen, kan er ook gewoon gebruik van worden gemaakt, maar misschien wat minder lang dan ze vonden dat ze 'verdiend' hadden.

De enige vuist die ik momenteel op tafel zou willen slaan is om de kosten van al die regeling langzaam weer terug te halen van die generatie. Dat zou een stuk eerlijker zijn.

quote:

Op zondag 4 september 2011 09:25 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Het feit dat het prepensioen/VUT minder aantrekkelijk is gemaakt, wil niet zeggen dat het dan ook direct is afgeschaft. Alle babyboomers van voor 1950 kunnen gewoon keurig gebruik blijven maken van deze regelingen. Daarin is een uitzondering gemaakt (uiteraard... weer ). Waar die mensen ná 1950 gewoon hebben geprofiteerd van de regelingen, kan er ook gewoon gebruik van worden gemaakt, maar misschien wat minder lang dan ze vonden dat ze 'verdiend' hadden.

De enige vuist die ik momenteel op tafel zou willen slaan is om de kosten van al die regeling langzaam weer terug te halen van die generatie. Dat zou een stuk eerlijker zijn.

Het zit je echt hoog he? Is er net vanochtend weer een kaartje van schoonpa vanaf z'n zeilbootje op de mat gevallen?

Ik ben wel benieuwd wat de vitaliteitsregeling (opvolger spaarloon en levensloop) nu precies gaat inhouden en wat de voorwaarden gaan zijn. Het is nu nog veel te onduidelijk wat je er precies mee gaat kunnen financieren en wat de regels gaan zijn. Hopelijk horen we hier op Prinsjesdag meer over.

quote:

Op zondag 4 september 2011 12:54 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:

[..]

Het zit mij ook hoog.

De babyboom generatie is gewoon de meest egoïstische generatie ooit.
Hun kinderen kunnen de tering krijgen dat blijkt uit;


- De hoge huizenprijzen die BB voor 1/5 heeft gekocht dan wat BB er nu voor wil vangen.
- Uitgeklede studie met tijdslimiet BB heeft de eeuwige student kunnen uithangen voor in verhouding veel meer stufie.
- VUT BB mag wij niet.
- Pensioen BB vanaf 60/65 soms zelfs vanaf 50 jaar wachtgeld defensie etc wij mogen door gaan tot we sterven want om de zoveel jaar gaat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog en het te verwachten bedrag omlaag...
- Kinderbijslag BB kon er volop van genieten nu is dit ook aanzienlijk uitgekleed.
- De Spaarloonregeling zie dit topic.
- Zorgpremie BB heeft in verhouding veel minder betaald aan zorgkosten nu moeten wij torenhoge bedragen betalen om BB generatie te verzorgen.
- Staatsschuld BB heeft ons opgezadeld met een torenhoge staatsschuld.
- Munteenheid BB had de ijzersterke Gulden wij zijn opgezadeld met de Euroinflatiedevaluatiedrachme
- et cetera et cetera ......

BB-ers asociaal kutvolk is het !

Het zit je nogal hoog he? en dan is het bashen van de bb een eenvoudige uitlaatklep om je frustratie kwijt te raken.

Ook de BB zijn niet allemaal blij met wat er nu gebeurt, de huizenprijzen zij inderdaad schrikbarend gestegen en niet meer van deze tijd,bedenk wel een verkoper kan een prijs stellen voor een huis maar als niemand die prijs wil betalen dan zal hij of zij gewoon de prijs moeten laten zakken,doen ze het niet dan blijven ze gewoon met het huis zitten!

Dat brengt me ook op het feit dat zoveel jaar na de oorlog er nog steeds een tekort aan huizen is hetzij huur hetzij koop,als er voldoende huizen waren gebouwd dan waren de prijzen gewoon veel lager geweest.

Maar naar mijn mening moet je je frustratie op de juiste mensen richten d.w.z. degene die kabinet na kabinet de boel hebben laten versloffen en uitsluitend hun eigen portemonnee gevuld hebben,o ja vergeet niet dat in veel van die kabinetten zowel bewindslieden van linkse als rechtse signatuur zaten die alles hebben afgebroken ,de zorgverzekering die beter en goedkoper zou worden dan het ziekenfonds maar waar we nu de hoofdprijs voor betalen inclusief een bedrag per persoon van ¤ 27 voor iedereen die die zorgverzekering niet betaald ( bijvoorbeeld omdat ze niet genoeg inkomsten hebben) hoe de politiek hierover denkt? Ik denk dat het Hoogervorst gebaar dit wel duidelijk maakt,Hoogervorst was heel snel weg toen de ramp duidelijk begon te worden!

Ik zou zeggen bekijk eens de film Sicko en misschien gaan je ogen dan open.

Er zijn mensen die de huidige regering "om je vingers bij af te likken vinden" voor mij persoonlijk is het Hoogervorst gebaar meer op zijn plaats en is het wachten tot de uitgeknepen bevolking het niet langer meer pikt en van regering en parlement eisen dat ze orde op zaken gaan stellen.

p.s. groeten van een BB die gewoon tot het einde moet doorgaan.

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 00:50 schreef geevee het volgende:

[..]

Het zit je nogal hoog he? en dan is het bashen van de bb een eenvoudige uitlaatklep om je frustratie kwijt te raken.

Ook de BB zijn niet allemaal blij met wat er nu gebeurt,
p.s. groeten van een BB die gewoon tot het einde moet doorgaan.

Dat is te merken, gezien het gegraai van de afgelopen 40 jaar. Men heeft alleen maar naar de eigen voordelen gekeken. Ouders kregen dan wel een AOW'tje, maar verder mogen ze het uitzoeken in het bejaardentehuis. Nú is het ineens niet zo'n punt dat de vergrijzing ons veel zorgkosten gaat opleveren, maar blijkt het ineens gewoon een constatering.

De kinderen worden opgezadeld met een torenhoge schuld en alle problemen die daarbij komen kijken (zoals dat wij momenteel niet eens voldoende verdienen om de rente van de staatsschuld te betalen en dat met een op dit moment nog lage rentestand.... ).

Door het feit dat we het hier over 3,5 miljoen mensen hebben, zit heel Nederland feitelijk gevangen, omdat ze een vreselijk groot electoraat vertegenwoordigen. Het CDA heeft in '94 al eens gepleit om misschien toch maar eens wat te gaan doen aan de AOW/fiscalisering daarvan. Dat heeft Brinkman/het CDA destijds de kop gekost. Ga dan alsjeblieft hier niet vertellen dat men er niet blij mee is.

Geprofiteerd van alle inmiddels (terecht) wegbezuinigde regelingen (ten volle, mag ik wel zeggen). AOW-partnertoeslag (pas verdwijnend in 2015, zodat de complete BB-generatie tenminste goed kan profiteren...waarom niet al direct afgeschaft? Oh ja... natuurlijk ), pre-pensioen (inclusief eindloonregeling, waarbij er zeker bij het ABP geprofiteerd is, door tijdens de laatste jaren een aantal fijne promoties door te voeren (graaien maar uit de ABP-ruif), waardoor het eindloon lekker hoog uitviel, VUT (in 2006 voor de destijds 55+ers behouden. Waarom? Tja... natuurlijk )
ANW: 1950-minners hebben hier volledige rechten op. Mensen die daarna weduwe/weduwnaar worden, krijgen nauwelijks ondersteuning. HRA: pas vanaf 2001 is daar een maximum-termijn van 30 jaar voor gesteld. Tegen die tijd is de BB'er immers al lang tegen de 80, dus dat zou voldoende moeten zijn. De schulden die in de jaren daarvoor bijvoorbeeld zijn aangegaan voor iets anders dan de eigen woning (in de hypotheek), is gewoon netjes een box-1-lening geworden, waarvan de rente aftrekbaar was.
Algemene heffingskorting (de zogenaamde aanrechtsubsidie): omdat er binnen het gemiddelde BB-gezin door de vrouw helemaal niet gewerkt wordt (die moesten immers stoppen met werken, zodra er getrouwd werd), krijgt ze deze uitbetaald ( ). Pas nú wordt deze jaarlijks afgebouwd, maar omdat ze binnenkort toch zelf AOW krijgt (die krijgt partnerlief immers nu al voor haar...), heeft ze daar geen last van, want dan wordt deze keurig verwerkt in de 'belasting' die betaald wordt over de AOW-uitkering.

Ik heb het hier nog niet gehad over premie-A-woningen, huizenprijzen in het algemeen, studieschulden + langstudeerboetes, , ouwelullendagen (wie verzonnen heeft dat je meer vrije dagen zou moeten krijgen zodra je 35+/40+ bent: ), levensloopregeling (kunnen profiteren van meer dan de maximale jaarlijkse inleg), premiesparen, PC-privé, lijfrentepremie-aftrek (die tot een aantal jaren geleden erg ruim was), enz. enz.

En ja... ik kan nog wel even doorgaan, inderdaad...

F_H het gebeurt niet vaak, maar ik ben het echt volledig met je eens.

F_H ook ik ben het met je eens. Maar ik kijk ook kritisch naar de vakbonden: omdat er nauwelijks jonge leden zijn heb ik ook niet het idee dat de jongere generatie (wij dus) vertegenwoordigd worden. Wat hieraan te doen?

Een schrale troost: doordat de bb generatie het zo goed had, staat een redelijk aantal van ons wel een mooie erfenis te wachten .

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 18:02 schreef Mryc het volgende:
F_H ook ik ben het met je eens. Maar ik kijk ook kritisch naar de vakbonden: omdat er nauwelijks jonge leden zijn heb ik ook niet het idee dat de jongere generatie (wij dus) vertegenwoordigd worden. Wat hieraan te doen?

Jongeren massaal lid laten worden van een vakbond of zelf een vakbond oprichten denk ik. De huidige vakbonden zitten er alleen voor de ouderen en doen werkelijk weinig tot niets voor de jongeren.

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 18:31 schreef MaLo het volgende:
Een schrale troost: doordat de bb generatie het zo goed had, staat een redelijk aantal van ons wel een mooie erfenis te wachten .

Die ik ten eerste moet delen met 2 broers en 2 zussen en ten tweede heb ik gezegd dat mijn ouders alles op mogen maken en ik er niets van hoef te hebben. Ik heb liever dat zij er nu plezier van hebben dan dat ik straks een zak geld heb, maar geen ouders meer.

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 18:50 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Jongeren massaal lid laten worden van een vakbond of zelf een vakbond oprichten denk ik. De huidige vakbonden zitten er alleen voor de ouderen en doen werkelijk weinig tot niets voor de jongeren.

Dat snap ik, maar echt 'hot' is het niet. Zelfde geldt voor ondernemingsraden. Echt jammer is dat. Maar hoe gaan 'we' dat veranderen? Hoe geven we dit signaal af aan de vakbonden als de meeste jongeren zich hier niet of nauwelijks mee bezig lijken te houden?

Nou ja, dat is op zich ook een wens, maar ik loop al lange tijd te broeden op een alternatief, inderdaad. Vanuit een vakbeweging kan best een politieke beweging ontstaan (toegang tot de politiek is niet zo eenvoudig), namelijk. AVV is volgens mij inmiddels ter ziele (waarom probeer ik nog achter te komen), wat op zich een alternatief zou kunnen zijn geweest.

Ik maak me hier al een aantal jaren druk om en je hoort steeds meer mensen klagen. Dat is op zich de eerste stap. Inderdaad is het allemaal nog te weinig, maar ik wil voorkomen dat ik (terecht) door m'n kinderen op het matje wordt geroepen, omdat ik ook niets heb gedaan.

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 18:31 schreef MaLo het volgende:
Een schrale troost: doordat de bb generatie het zo goed had, staat een redelijk aantal van ons wel een mooie erfenis te wachten .

Ik vrees dat die er ook goed doorheen gejaagd wordt, ze moeten toch immers van hun oude dag genieten na al die jaren harde arbeid...

quote:

Op dinsdag 6 september 2011 20:18 schreef Five_Horizons het volgende:
Nou ja, dat is op zich ook een wens, maar ik loop al lange tijd te broeden op een alternatief, inderdaad. Vanuit een vakbeweging kan best een politieke beweging ontstaan (toegang tot de politiek is niet zo eenvoudig), namelijk. AVV is volgens mij inmiddels ter ziele (waarom probeer ik nog achter te komen), wat op zich een alternatief zou kunnen zijn geweest.

volgens mij omdat de jeugd het te druk heeft met werken.

Als jullie het niet eens zijn met hoe het door de politiek en vakbonden geregeld is dan moet je zelf iets gaan ondernemen dus een eigen vakbond oprichten en een eigen politieke partij en het systeem van binnen uit veranderen als je niks doet zal het zeker niet veranderen immers destijds heeft de BB generatie ook bepaalde regelingen in het leven geroepen waar toen en nu nog gebruik van word gemaakt.

Ik heb 15 jaar geleden deze vergrijzing al zien aankomen en er toen destijds vragen over gesteld bij de beheerders van het pensioenfonds deze gaven toen toe dat er inderdaad een probleem aan zat te komen en ik kreeg het advies om zelf wat voor de oude dag te regelen hetgeen ik toen heb gedaan ik heb helaas toen wel verzuimd dit in de politiek aan te kaarten en heb daar nu nog spijt van.

Van nature ben ik een spaarzaam type en als ik er straks niet meer ben zal ik mijn geld en woning aan mijn neef en nicht nalaten (minus natuurlijk het bedrag dat J.K. de Jager of z'n opvolgers willen inpikken want "die arme Grieken moeten natuurlijk wel geholpen worden" ) lees de banken!

Dus wil je iets veranderen dan zullen jullie zelf de hand aan de ploeg moeten slaan en ik wens jullie daarbij heel veel succes en vooral doorzettingsvermogen toe!

Mij ook !!!!

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 07:55 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
Yes

Hele spaarloon op te nemen
door Sameer van Alfen
AMSTERDAM - Vanaf 1 januari 2012 kunnen werknemers die meedoen aan de spaarloonregeling hun hele tegoed in een keer opnemen.

Bron;

http://www.telegraaf.nl/b(...)e_nemen__.html?p=5,1

Dat komt mij zeer goed uit

Vorig jaar kon je al je spaarloon toegoeden al opnemen. Je kan dus nu max het voor 1 jaar opgespaarde tegoed opnemen. Nou, dat is veel zeg....

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 13:33 schreef MakuMaku het volgende:

[..]

Vorig jaar kon je al je spaarloon toegoeden al opnemen. Je kan dus nu max het voor 1 jaar opgespaarde tegoed opnemen. Nou, dat is veel zeg....

Als je het destijds opgenomen hebt

Overigens....

Als je nog wilt profiteren van de regeling is nu het moment. De drempel van 4 jaar wachten is nu weg. Als je wilt kun je in december de volledige ¤ 613 bruto storten en in januari netto opnemen. Dat is een rendement van ca. 42% (uitgaande van een modaal salaris)

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 13:33 schreef MakuMaku het volgende:

[..]

Vorig jaar kon je al je spaarloon toegoeden al opnemen. Je kan dus nu max het voor 1 jaar opgespaarde tegoed opnemen. Nou, dat is veel zeg....

Twee jaar, dan toch? In september 2010 viel vrij van 2006 t/m 2009.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 13:36 schreef sanger het volgende:
Overigens....

Als je nog wilt profiteren van de regeling is nu het moment. De drempel van 4 jaar wachten is nu weg. Als je wilt kun je in december de volledige ¤ 613 bruto storten en in januari netto opnemen. Dat is een rendement van ca. 42% (uitgaande van een modaal salaris)

Moet je niet aan het of voor het begin van het jaar aanmelden?

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 13:38 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Moet je niet aan het of voor het begin van het jaar aanmelden?

Fiscaal gezien niet. De werkgever kan dat wel in het reglement opnemen Zolang je maar op 01-01-2011 in dienst was.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:02 schreef sanger het volgende:

[..]

Fiscaal gezien niet. De werkgever kan dat wel in het reglement opnemen Zolang je maar op 01-01-2011 in dienst was.

En vaste dienst, geloof ik.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:02 schreef Lienekien het volgende:

[..]

En vaste dienst, geloof ik.

Nee hoor.

Op 01-01-2011 in dienst en toepassen van de algemene heffingskorting

quote:

Spaarloonregeling voor één dienstbetrekking
Een werknemer kan slechts bij één werkgever deelnemen aan de spaarloonregeling. Als een werknemer bij u wil sparen via de spaarloonregeling, dan moet worden voldaan aan de volgende twee voorwaarden:
• De werknemer is sinds 1 januari 2011 bij u in dienst.
• U past voor die werknemer sinds 1 januari 2011 de
algemene heffingskorting toe.

Als een werknemer na de eerste dag van het kalenderjaar bij u in dienst treedt, kan hij dus niet van uw spaarloonregeling gebruikmaken.

Uit het handboek Loonheffingen van de BD

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:02 schreef Lienekien het volgende:

[..]

En vaste dienst, geloof ik.

Vat of tijdelijk maakt niet uit, alleen vanaf 01.01 in dienst zijn

Ok. Ga ik nog even laten weten aan een collega.

Maar dat kan dus niet als je dit jaar hebt deelgenomen aan de levensloopregeling?

Nee, volgens mij is het of of.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:20 schreef Lienekien het volgende:
Nee, volgens mij is het of of.

Klopt

toch goed dat ik die lege spaarloonrekening nog niet had opgezegd

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:42 schreef Sjeen het volgende:
toch goed dat ik die lege spaarloonrekening nog niet had opgezegd

December 2011 volstorten en januari 2012 weer leeghalen.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 13:38 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Twee jaar, dan toch? In september 2010 viel vrij van 2006 t/m 2009.

Vooruit 1 jaar en 4 maanden dan, 817.34 euro. Wat nog steeds geen 2 jaar spaarloon is.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 15:32 schreef MakuMaku het volgende:
Vooruit 1 jaar en 4 maanden dan, 817.34 euro. Wat nog steeds geen 2 jaar spaarloon is.

Twee jaar hoor, heel 2010 en heel 2011.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:59 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

December 2011 volstorten en januari 2012 weer leeghalen.

Advies ik nu ook iedereen

Jammer dat ik zelf niet mee kan doen omdat ik hier pas sinds februari werk

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 14:59 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

December 2011 volstorten en januari 2012 weer leeghalen.

Wat als je nu in mei al het volledige bedrag voor 2011 hebt gestort, neem aan dat je dan in december niet nog eens 613 kan storten, toch?

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 20:02 schreef Nivard het volgende:

[..]

Wat als je nu in mei al het volledige bedrag voor 2011 hebt gestort, neem aan dat je dan in december niet nog eens 613 kan storten, toch?

Klopt, het is max. ¤613,-/jaar

quote:

Op donderdag 6 oktober 2011 20:51 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:

[..]

Met rente erij

Bijgewerkt tot 6 oktober 2011.

Spaarloon Rekening: blbladieblahblah

Op naam van: De heer Nimby

Geopend op: 1 januari 2007

Actueel saldo op rekening: ¤ 1.129,05

Actueel rentepercentage: 2,50 % (effectief per jaar)

Je rente is geen inleg De inleg is max ¤ 613 per jaar.

Dit is wel even snel geld verdienen! Net hier het hele kantoor maar een deelnameformulier uitgedeeld aangezien iedereen op 1 januari in dienst was maar niemand mee doet

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 13:22 schreef Lips het volgende:
Dit is wel even snel geld verdienen! Net hier het hele kantoor maar een deelnameformulier uitgedeeld aangezien iedereen op 1 januari in dienst was maar niemand mee doet

En je werkgever is daar blij mee?

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 14:00 schreef sanger het volgende:

[..]

En je werkgever is daar blij mee?

Het kost de werkgever niks

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 15:38 schreef Lips het volgende:

[..]

Het kost de werkgever niks

nou... nee, het kost je werkgever 25% eindheffing.

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 15:42 schreef Sjeen het volgende:

[..]

nou... nee, het kost je werkgever 25% eindheffing.

Dan is ie vast niet blij

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 16:07 schreef Lips het volgende:

[..]

Dan is ie vast niet blij

Had ie het niet moeten aanbieden.

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 16:21 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Had ie het niet moeten aanbieden.

Daarom, ik ben verder ook niet onder de indruk