R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik kwam het laatste jaar nogal veel op van die 'career events', 'in-house dagen' en dat soort spul, want was bijna (ben nu) klaar met studie en dan moet je wat. En omdat je jezelf grandioos overschat klop je dan aan bij alle topwerkgevers want ja, je wil ook wat. (En natuurlijk dat veel van deze dingen gewoon leuke dagjes uit zijn waarin je in de watten wordt gelegd.) Ik bedoel de (ict- en managment-)consultancy, banking, law, magement traineeships etc.. ben trouwens totaal iets anders gaan doen uiteindelijk, dit is geen WGR topic.
En dan merk ik: álle jonge vrouwen die op dat soort plekken werken zijn bloedmooi. Eigenlijk geen uitzondering kunnen zien. En dan niet een beetje mooi, maar echt waar je als je ze op straat zou tegenkomen even denkt.. 'dámn..' [spreek uit met Will Smith MIB 1 stem]. En niet 'mooi maar dom', maar allemaal óók capabel/slim.
Een deel zal wel zijn dat HRM natuurlijk niet de kantoor-Dwight naar zo'n event laat gaan. Maar ook als je op de werkvloer rondloopt is het zo. En als ik terugdenk aan medestudentes van mij die op dat soort plekken terecht zijn gekomen, ja, dan ook.
Dit kán geen toeval zijn. Dus, krijgen mooie vrouwen altijd het voordeel van de twijfel op een sollicitatiegesprek? Pesten ze alle anderen weg? Zijn 'topwerkgevers' eigenlijk niet zo top en zitten de echte slimme mensen te zweten in het lab? Schiet maar, ik weet het niet.
En dan merk ik: álle jonge vrouwen die op dat soort plekken werken zijn bloedmooi. Eigenlijk geen uitzondering kunnen zien. En dan niet een beetje mooi, maar echt waar je als je ze op straat zou tegenkomen even denkt.. 'dámn..' [spreek uit met Will Smith MIB 1 stem]. En niet 'mooi maar dom', maar allemaal óók capabel/slim.
Een deel zal wel zijn dat HRM natuurlijk niet de kantoor-Dwight naar zo'n event laat gaan. Maar ook als je op de werkvloer rondloopt is het zo. En als ik terugdenk aan medestudentes van mij die op dat soort plekken terecht zijn gekomen, ja, dan ook.
Dit kán geen toeval zijn. Dus, krijgen mooie vrouwen altijd het voordeel van de twijfel op een sollicitatiegesprek? Pesten ze alle anderen weg? Zijn 'topwerkgevers' eigenlijk niet zo top en zitten de echte slimme mensen te zweten in het lab? Schiet maar, ik weet het niet.
m.u.v. het wegpesten: Well, duh.quote:Op zondag 15 mei 2011 13:18 schreef Conspicuous het volgende:
Dit kán geen toeval zijn. Dus, krijgen mooie vrouwen altijd het voordeel van de twijfel op een sollicitatiegesprek? Pesten ze alle anderen weg? Zijn 'topwerkgevers' eigenlijk niet zo top en zitten de echte slimme mensen te zweten in het lab?
Breasts! helping men to avoid eye contact since 1865.
Ach mooie vrouwen zijn zelfverzekerd en krijgen dus ook meer voor elkaar.
Daarnaast zij zijn niet veel vrouwen echt heel lelijk. Ik denk dat 80% van de vrouwen er met een goede uiterlijke verzorging en smaakvolle kleding wel goed uit kan zien. En dit type vrouwen besteed nu eenmaal veel aandacht aan het uiterlijk.
Daarnaast zij zijn niet veel vrouwen echt heel lelijk. Ik denk dat 80% van de vrouwen er met een goede uiterlijke verzorging en smaakvolle kleding wel goed uit kan zien. En dit type vrouwen besteed nu eenmaal veel aandacht aan het uiterlijk.
Even voor de duidelijkheid, want zie nu dat ik het niet goed heb opgeschreven, maar mijn observatie gaat dus niet over de HRM-stagiaires op beurzen. Ik ben wel slim genoeg om dat te kunnen onderscheidenquote:Op zondag 15 mei 2011 13:25 schreef FredvZ het volgende:
TS denk dat de dames die op dat soort beurzen staan een topbaan hebben
Dit waren dus vooral interne dingen (zo'n beurs is ook teringsaai, d'oh.) bij een bedrijf zelf waarin je even wordt rondgeleid met een groepje studenten, een lunch doet met wat trainees van dit jaar, etc.
Als ik zo eens om me heen kijk merk ik in ieder geval dat hoogopgeleide vrouwen maar zelden overgewicht hebben.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Ik denk inderdaad dat het gewoon gepromotiveerde pit poezen zijn,quote:
TS denk dat de dames die op dat soort beurzen staan een topbaan hebben
die een week lang een paar punten en een verhaaltje uit hun hoofd hebben moeten leren en daar mooi staan te wezen en mensen te trekken. [lekker dubbelzinnig]
Aan de andere kant moet je vaak wel het een en ander in huis hebben als vrouw om een goeie baan te scoren, ze kijken graag ergens naar.
Maar ook heb je dan een vrouw met geld, wat in veel gevallen voor hele goeie uiterlijke verzorging en kleding zorgt.
Om eerlijk te zeggen heb ik denk ik zelf meerdere keren freelance opdrachten binnen gehaald bij game bedrijven omdat ik een leuker iets was dan die Game mannetjes die game art zijn gaan doen.
[je zit dan maar 2 a 3 maanden op hun kantoor of komt af en toe langs.. maar toch]
ok wat jij wil:quote:
Even voor de duidelijkheid, want zie nu dat ik het niet goed heb opgeschreven, maar mijn observatie gaat dus niet over de HRM-stagiaires op beurzen. Ik ben wel slim genoeg om dat te kunnen onderscheiden
Dit waren dus vooral interne dingen (zo'n beurs is ook teringsaai, d'oh.) bij een bedrijf zelf waarin je even wordt rondgeleid met een groepje studenten, een lunch doet met wat trainees van dit jaar, etc.
TS denkt dat dames die je rondleiden op zulke dagen een topbaan hebben
Zeker bij grotere bedrijven worden die speciaal aangenomen voor dit soort zaken.
En er zijn zelfs promotiebedrijven speciaal voor dit soort inhouse-activiteiten.
So we just called him Fred
Ik geloof niet dat een topmanager op zo'n career event gaat staan. Daar heb je, in de meeste gevallen, de HRM of communicatie afdeling voor.
Dit moet ik even volgen.
OT: ik denk dat die vrouwen enigszins zijn geselecteerd op uiterlijk om langs te mogen komen.
OT: ik denk dat die vrouwen enigszins zijn geselecteerd op uiterlijk om langs te mogen komen.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Het is gewoon waar: mensen- m.n. vrouwen - worden sterk op uiterlijk geselecteerd. Ze willen tenslotte liever een lekker ding dan iemand die het van de inhoud moet hebben.
Laat het de nerdjes niet horen.quote:Op zondag 15 mei 2011 13:26 schreef Hans_van_Baalen het volgende:
Slimme mensen krijgen een mooie partner, en dus kinderen die slim en mooi zijn.
Opgelost.
Ik heb er tussen gezeten, en ik wijs je op 2 fouten:quote:
En dan merk ik: álle jonge vrouwen die op dat soort plekken werken zijn bloedmooi. Eigenlijk geen uitzondering kunnen zien. En dan niet een beetje mooi, maar echt waar je als je ze op straat zou tegenkomen even denkt.. 'dámn..' [spreek uit met Will Smith MIB 1 stem]. En niet 'mooi maar dom', maar allemaal óók capabel/slim.
- Nee, lang niet alle vrouwen daar zijn bloedmooi, of zelfs maar knap.
- De paar knappe vrouwen die er zijn zijn lang niet allemaal capabel/slim. Meestal zijn ze sociaal
handig en kunnen ze het spelletje goed spelen.
Dus ja, er zijn bloedmooie capabele vrouwen. Alleen is dat een uitzondering op een uitzondering.
Ja, ik generaliseer.
Onzin, ik ben gepest, maar ben ook knap...quote:
Knappere mensen zijn gewoon slimmer omdat ze nooit vertraagd zijn door pesterijen in het leven
Voor zulk soort events huren wij ook wel eens representatieve dames hoor
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Jij hebt weer andere dingen.quote:
Onzin, ik ben gepest, maar ben ook knap...
Ja, ik generaliseer.
Haha, Quasimodo!quote:
[..]
Onzin, ik ben gepest, maar ben ook knap...
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
mwa... ik heb er wel een beetje een kijk in... ansich zijn de top managers niet echt knap (kijk maar naar een gemiddelde vrouwelijke CEO). Iedereen die op een beurs staat is goedkoop (en dus niet te duur voor een beurs).quote:
Ik kwam het laatste jaar nogal veel op van die 'career events', 'in-house dagen' en dat soort spul, want was bijna (ben nu) klaar met studie en dan moet je wat. En omdat je jezelf grandioos overschat klop je dan aan bij alle topwerkgevers want ja, je wil ook wat. (En natuurlijk dat veel van deze dingen gewoon leuke dagjes uit zijn waarin je in de watten wordt gelegd.) Ik bedoel de (ict- en managment-)consultancy, banking, law, magement traineeships etc.. ben trouwens totaal iets anders gaan doen uiteindelijk, dit is geen WGR topic.
En dan merk ik: álle jonge vrouwen die op dat soort plekken werken zijn bloedmooi. Eigenlijk geen uitzondering kunnen zien. En dan niet een beetje mooi, maar echt waar je als je ze op straat zou tegenkomen even denkt.. 'dámn..' [spreek uit met Will Smith MIB 1 stem]. En niet 'mooi maar dom', maar allemaal óók capabel/slim.
Een deel zal wel zijn dat HRM natuurlijk niet de kantoor-Dwight naar zo'n event laat gaan. Maar ook als je op de werkvloer rondloopt is het zo. En als ik terugdenk aan medestudentes van mij die op dat soort plekken terecht zijn gekomen, ja, dan ook.
Dit kán geen toeval zijn. Dus, krijgen mooie vrouwen altijd het voordeel van de twijfel op een sollicitatiegesprek? Pesten ze alle anderen weg? Zijn 'topwerkgevers' eigenlijk niet zo top en zitten de echte slimme mensen te zweten in het lab? Schiet maar, ik weet het niet.
Iedereen die op het kantoor zit (consultancy) doet zijn werk niet goed. Immers, als je je werk wel goed doet, zit je niet op kantoor.
Tuurlijk wel. De secretaresses, hrm-trutjes, etc. De overhead.quote:
Iedereen die op het kantoor zit (consultancy) doet zijn werk niet goed. Immers, als je je werk wel goed doet, zit je niet op kantoor.
Ja, ik generaliseer.
picquote:
[..]
Onzin, ik ben gepest, maar ben ook knap...
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |