EVELINE1983 | woensdag 4 mei 2011 @ 14:20 |
Hallo, ik ben onderzoeksjournalist en ik ben op dit moment bezig met de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en hoe dit in de praktijk werkt. Ik ben benieuwd of mensen voorbeelden hebben van opvallende weigeringen van een VOG of van toewijzingen van een VOG ondanks een eerdere recente veroordeling. Alle hulp is zeer welkom. Dank alvast. groetjes | |
koekjesmonsterrr | woensdag 4 mei 2011 @ 14:22 |
Ik vind het alleen belachelijk dat ze keer op keer 30 euro ervoor vragen. Dat tikt aardig aan | |
mymoodfentje | woensdag 4 mei 2011 @ 14:29 |
dat je dat niet gratis bij je paspoort krijgt | |
Waaghals | woensdag 4 mei 2011 @ 14:31 |
dat is nog eens gedegen onderzoek, onderzoeksjournalist ![]() | |
karr-1 | woensdag 4 mei 2011 @ 14:31 |
Ik neem aan dat er toestemming verleend is voor deze vraag? | |
Tja..1986 | woensdag 4 mei 2011 @ 14:45 |
Tja, een VOG is niet zolang geldig als een paspoort. Vandaar waarschijnlijk. | |
Ron.Jeremy | woensdag 4 mei 2011 @ 14:49 |
Hij weer hoor ![]() | |
El_Liberaliste | woensdag 4 mei 2011 @ 14:58 |
Voor welk blad/site/medium werk je TS? Iets meer achtergrondinfo over je onderzoek? | |
sanger | woensdag 4 mei 2011 @ 15:00 |
Opvallende zaken genoeg bij arbeidsmigranten. Er wordt veelal alleen onderzoek gedaan naar het verleden van iemand in Nederland. Bij mijn vorige werkgever werden VOG's afgegeven aan arbeidsmigranten die in hun eigen land voor redelijk ernstige vergrijpen veroordeeld waren. | |
fruityloop | woensdag 4 mei 2011 @ 15:02 |
Een topic op fok openen is nou niet echt onderzoekend in mijn ogen.. ![]() | |
El_Liberaliste | woensdag 4 mei 2011 @ 15:05 |
Saab ![]() | |
karr-1 | woensdag 4 mei 2011 @ 15:12 |
Ja ik weer ja. Een vraag stellen op Fok vind ik nou niet bepaald onderzoek doen. | |
EVELINE1983 | woensdag 4 mei 2011 @ 15:16 |
gelukkig weet ik dat het openen van dit topic niet het enige is waar het onderzoek uit bestaat. ![]() [ Bericht 0% gewijzigd door EVELINE1983 op 04-05-2011 15:22:11 ] | |
Ron.Jeremy | woensdag 4 mei 2011 @ 15:26 |
Haha, daar gaan we weer ![]() | |
Maanvis | woensdag 4 mei 2011 @ 16:13 |
Dan is toestemming ook niet nodig. | |
El_Liberaliste | woensdag 4 mei 2011 @ 17:10 |
| |
EVELINE1983 | woensdag 4 mei 2011 @ 17:20 |
ik werk voor televisie en dagbladjournalistiek. Ik bekijk de VOG n.a.v. een aantal incidenten, met name de zedendelicten in Amsterdam (Robert M. had een VOG). Ik vraag mij af of de VOG een goed werkend systeem is, of dat het een schijnveiligheid geeft waardoor werkgevers hun eigen research achterwege laten. Ook vraag ik mij af of bij kleinere delicten bij jongeren de VOG juist leidt tot een dubbele bestraffing voor jeugdzondes doordat zij niet aan de slag kunnen. Er worden op dit moment 500.000 VOG's per jaar aangevraagd, veel meer dan een aantal jaren terug. De COVOG kijkt in principe naar het justitieel verleden van de werknemer/sollicitant van de laatste 4 jaar, en kijkt vervolgens of een eventuele veroordeling een probleem vormt voor de functie waarvoor de VOG is aangevraagd. Ze geven zelf als voorbeeld dat een taxichauffeur geen verleden mag hebben van dronken rijden, maar een accountant wel. Dat lijkt een logisch voorbeeld, maar ik kan me voorstellen dat bij andere delicten zoals bijvoorbeeld diefstal dat onderscheid moeilijker is. Helpt dit? Verhalen zijn welkom. Evt kunnen mensen ook een bericht sturen. | |
das_phantom | woensdag 4 mei 2011 @ 17:27 |
Ik vind het systeem van de VOG niet goed bedacht. Enerzijds voorkom je onmogelijk eerste daders en in hoeverre het buitenlandse daders weert weet ik ook niet. Ten tweede is het in sommige gevallen zo dat je met een enkel incident op de naam, vooral bij zedendelicten nooit en te nimmer meer aan de slag komt met bijvoorbeeld kinderen of mag je na een incident met kinderen bijvoorbeeld nooit meer bejaarden wassen. Nu we het toch over kinderen hebben is het idd een schijnveiligheid. Ik kan mij voorstellen dat een dader die werkt op een plek met kinderen maar tegelijkertijd ook op een plek waar altijd meerdere volwassenen zijn (dierentuin bijv?) geen VOG krijgt maar dat diezelfde dader wel in zijn vrije tijd kinderfeestjes gaat organiseren bij hem thuis. Ik vraag mij ook af hoevaak daders de fout ingaan of zijn gegaan op de werkplek. Laatst een mooi verhaal op tv met voormalige daders. Een jongen was ooit veroordeeld voor drugs smokkelen en kon nu door het VOG systeem nergens meer worden aangenomen of een opleiding starten. In hoeverre dit ook werkelijk zou was betwijfel ik maar ik kan me voorstellen dat als er ook maar een deel van waar is dat zon jongen weer makkelijk in het criminele circuit terecht komt. | |
rene90 | woensdag 4 mei 2011 @ 19:41 |
En natuurlijk het voorbeeld van Alphen aan de Rijn kan je pakken. VOG afgegeven voor de schietclub, omdat er simpelweg niet wordt gekeken naar het psychiatrische beeld wat juist zo belangrijk is bij bepaalde aanvragen. Dan is het voor jou om uit te zoeken wat de wet erover zegt, en waarom er niet wordt gekeken naar deze kant. Zal vast iets te maken hebben met medisch beroepsgeheim, maar dan maak je een aanpassing dat degene die hem aanvraagt toestemming geeft er inzage, en er anders geen VOG wordt afgegeven. Het gevaar is echter wel, dat je om het minste of geringste wordt afgerekend. Ben je weleens bij een psycholoog geweest voor depressiviteit, wordt je niet aangenomen met kans op dat je in de ziektewet komt. Nogal wat haken en ogen dus. | |
Five_Horizons | woensdag 4 mei 2011 @ 19:48 |
Goed onderzoek... dat is namelijk een feit. Althans; een VOG leidt niet tot een bestraffing, maar een HALT-straf als alternatief voor een 'strafrechtelijke' maatregel leidt in de praktijk tot problemen bij sollicitatie naar functies bij bijvoorbeeld leger of politie. (de reden waarom agenten in de praktijk afzien van een HALT-straf en ouders kiezen voor het betalen van een boete.) | |
Five_Horizons | woensdag 4 mei 2011 @ 19:49 |
Het feit dat er hiervoor een VOG is afgegeven, zegt natuurlijk helemaal niets over het al dan niet goed functioneren van de VOG. (sowieso die Pavlov-reactie bij als er een keer iets gebeurt, waardoor zogenaamd alles omgegooid moet worden is te knullig voor woorden. Zijn we in Nederland altijd erg goed in.) | |
rene90 | woensdag 4 mei 2011 @ 20:11 |
Uiteraard, maar het lijkt me wel voor haar een belangrijk punt om mee te pakken in haar onderzoek. Waar ze allemaal naar kijken bij een VOG, en waar ook niet naar en waarom dan. | |
EVELINE1983 | zaterdag 7 mei 2011 @ 14:56 |
is zeker een belangrijk punt, maar ik vind wapenvergunningen en psychiatrisch verleden twee bijzondere aspecten van de VOG. Ik wil eigenlijk m.n. kijken wat werkgevers verwachten van zo'n papiertje, en wat het in werkelijkheid voorstelt. kent iemand voorbeelden van jongeren die klem zijn komen te zitten (dus niet een baan konden krijgen waarvoor VOG vereist was) door een relatief klein delict? @das phantom; de aflevering van De Ombudsman vond ik niet zo sterk. Begreep van de betrokken instanties dat de jongeren in kwestie in werkelijkheid meer op hun kerfstok hadden. Alle hulp blijft welkom! ![]() | |
das_phantom | zaterdag 7 mei 2011 @ 14:58 |
Was niet de Ombudsman maar VPRO thema http://programma.vpro.nl/themadaders/nieuws/Klassiek-geval.html | |
G-lock | zaterdag 7 mei 2011 @ 15:05 |
Mijn werkgever (een uitzendbureau) wilde er een ivm het werk dat ik doe voor de overheid (met vertrouwelijke persoonsgegevens, voor het ministerie van VWS). Ik weet echter van collega's dat deze nooit een VOG hebben ingeleverd toen het uitzendbureau daarom vroeg, en pas 2 jaar later werd er weer eens om gevraagd. Wat is dan nog het nut kun je je afvragen... | |
EVELINE1983 | zaterdag 7 mei 2011 @ 15:26 |
en die waren wel al bij VWS aan de slag? | |
EVELINE1983 | zaterdag 7 mei 2011 @ 15:28 |
gedurende die twee jaar? | |
miro86 | zaterdag 7 mei 2011 @ 16:44 |
Tja dan heeft je baas zijn werk niet goed gedaan: een VOG is alleen geldig voor vergrijpen die in Nederland staan geregistreerd, je baas zou daarom het buitenlands equivalent van een VOG moeten aanvragen in het land van herkomst. Het lijkt me trouwens wel normaal dat als een werkgever een VOG vereist, dat hij dan ook de kosten vergoed mits je erdorheen komt. Of een VOG goed werkt: geen idee. Ze hadden de laatste keer wel mijn naam verkeerd gespeld... Niet zo fijn. | |
Angel_of_Dth | zaterdag 7 mei 2011 @ 16:48 |
Dat heeft met het al dan niet nuttig zijn van de VOG niets te maken, dat ligt aan de werkgever/opdrachtgever die er blijkbaar laks mee omgaat. | |
Maryn. | zaterdag 7 mei 2011 @ 17:17 |
2x afgelopen jaar aangevraagd, 2x binnen twee weken binnen. Ook beide keren vergoed door werkgever ![]() | |
dabadbass | zaterdag 7 mei 2011 @ 17:26 |
Het lijkt mij een goed plan dat iedereen in Nederland een VOG aanvraagt. Op deze manier komt er heel snel aan het licht hoe vaak identiteitsfraude plaatsvindt. Het niet verkrijgen van een VOG is momenteel 1 van de grootste triggers waarmee men identiteitsfraude opmerkt. | |
das_phantom | zaterdag 7 mei 2011 @ 19:00 |
Zo liep ik ooit eens langdurig stage met kinderen waarbij mijn collega's alleen een VOG moesten inleveren en ik niet ![]() | |
WebHawkjuh | zaterdag 7 mei 2011 @ 19:59 |
Ik heb hem ook een paar keer aan moeten vragen, en hij is ook altijd betaald door mijn werkgever. Dat vind ik overigens ook een prima werkwijze danwel volgorde. | |
Sessy | zaterdag 7 mei 2011 @ 20:04 |
Een VOG is afhankelijk van het soort functie waar je die voor aanvraagt natuurlijk. Wat op zich wel weer frappant is, is dat (dit staat zelfs op de site van de rijksoverheid) als je accountant of advocaat wilt worden, je met een veroordeling voor rijden onder invloed best een VOG kunt krijgen, maar bij een veroordeling wegens valsheid in geschrifte niet. Je zou denken dat je, waar het uitgangspunt is dat dit mensen moeten zijn die hun impulsen onder controle hebben, rijden onder invloed (gevaarzetting!) toch net zo zwaar moet opvatten. Overigens is het ook frappant dat je voor veel juridische banen een VOG nodig hebt, maar dat mensen in de gevangenis wel (op kosten van de staat) rechten kunnen studeren via de open universiteit. Wat is het nut daarvan, aan het werk kunnen ze daarmee niet straks (of bijna zeker van niet), dus het enige is dat ze leren hoe je politie om de neus moet leiden? | |
dabadbass | zondag 8 mei 2011 @ 10:53 |
Je laatste alinea is mijns inziens kort door de bocht. Er zijn tal van functies buiten de advocatuur waar je kunt gaan werken als jurist zijnde. | |
EVELINE1983 | zondag 8 mei 2011 @ 14:36 |
dank voor alle reacties. ik zie inderdaad dat er vaak slordig mee wordt omgegaan door werkgevers, maar dat is niet aan de VOG te wijten. ik vind die voorbeelden ook opvallend die op de COVOG site worden genoemd. ik kan me voorstellen dat werkgevers research achterwege laten als een VOG is afgegeven, omdat ze denken dat iemand dan helemaal "clean" is. Natuurlijk moet het niet te ver gaan en moeten mensen niet dubbel gestraft worden. in V.S. is veel meer inzicht in dit soort gegevens. Qua privacy ben ik blij hier te wonen ipv daar, maar toch is het vreemd dat een werkgever een VOG krijgt voor een werkgever zonder te weten dat er een veroordeling is geweest maar dat het COVOG die veroordeling niet relevant achtte voor een bepaalde functie... | |
Angel_of_Dth | zondag 8 mei 2011 @ 15:49 |
Nee, dat is niet vreemd, dat is het hele idee van de VOG. Een prima principe. | |
Sessy | zondag 8 mei 2011 @ 19:19 |
Maar ook voor de overheid vragen ze vaak een VOG, althans ik ken mensen die er eentje moesten aanvragen... Dus wat blijft er dan over? Ja misschien bij een incassobureau werken of als bedrijfsjurist? | |
Johannes_Klabanus | zondag 8 mei 2011 @ 22:41 |
Dat is toch ook juist de bedoeling? Bij volledige openbaarheid komen mensen met een veroordeling op hun naam - als is het een "jeugdzonde" zoals winkeldiefstal of vernieling - waarschijnlijk nooit meer of veel moeilijker aan de bak. Een werkgever neemt zo iemand niet aan. Zou het eerlijk en rechtvaardig zijn als iemand de rest van zijn werkzame leven zo belemmerd wordt? En misschien belangrijker nog: is het maatschappelijk wenselijk mensen op deze manier uit te sluiten? Denk het niet. Daarom maakt Justitie de afweging. Is er wat Justitie betreft geen bezwaar, dan gaat het de werkgever niets aan of er veroordelingen zijn. (En natuurlijk zal dat wel eens mis gaan.) | |
miro86 | maandag 9 mei 2011 @ 03:35 |
Tja, als een werkgever echt bezorgd is, dan zijn er altijd corporate risk bedrijven. Die doen toch wat meer dan alleen een VOG voor je aanvragen. Ik heb het gevoel dat een VOG meer gericht is op bepaalde functies, bijv. chauffeurs, bewakers en mensen die met kinderen werken (het formuliertje is daar iets specifieker over, denk ik). Ik vraag me af of dat waar is en zo ja, waarom. | |
dabadbass | donderdag 12 mei 2011 @ 08:13 |
Voor dat je jezelf dit afvraagt: Moet je je afvragen of de gegevens die Justitie in haar systemen heeft staan correct staan. Als er nu sprake is van identiteitsfraude en het staat gewoon openbaar, dan heeft een onschuldig iemand een probleem door een ander. Lijkt me niet wenselijk... | |
Johannes_Klabanus | donderdag 2 juni 2011 @ 10:44 |
Een nogal laat antwoord, maar hoe precies gaat een VOG identiteitsfraude tegen? | |
FkTwkGs2012 | donderdag 2 juni 2011 @ 10:48 |
Weet je al hoe het kon gebeuren dat Robert M een VOG kreeg? | |
Johannes_Klabanus | donderdag 2 juni 2011 @ 10:55 |
Toch heel simpel? Hij was in Nederland nooit veroordeeld. Lijkt me erg onredelijk (op afzienbare termijn) te verwachten dat alle databases wereldwijd gekoppeld zijn. | |
FkTwkGs2012 | donderdag 2 juni 2011 @ 11:18 |
Ah ok dat heb ik toen niet gevolgd. Dan werkt het systeem dus gewoon - of beter gezegd het is geen casus die aantoont dat het huidige systeem fouten bevat. Misschien dat de randvoorwaarden wat uitgebreid moeten worden, maar koppeling met buitenland lijkt me een aardig lastige aangelegenheid de komende 10 jaar. | |
bijdehand | donderdag 2 juni 2011 @ 11:52 |
Ik kreeg m'n VOG niet omdat ik zwart ben. | |
dabadbass | donderdag 2 juni 2011 @ 16:35 |
Het brengt het hoogstens aan het licht. In ieder geval zou ik niet blij zijn als gegevens openbaar zijn die niet kloppen (door bv id-fraude) | |
geevee | donderdag 2 juni 2011 @ 17:27 |
Ik ben van mening dat als je een vog voor je beroep nodig hebt en deze niet door de vergever vergoed word je dit van de belastingen moet kunnen aftrekken als beroepskosten. | |
mcintosh | vrijdag 3 juni 2011 @ 01:38 |
Ik vind dit altijd zo'n aparte manier van onderzoeken. Vragen naar negatieve verhalen om daarna te roepen dat je ze gevonden hebt ![]() Je vraagstelling is wat suggestief (niks vreemds binnen de huidige media) en zo duw je je eigen 'onderzoek' lekker in de richting die je voor ogen hebt... Het is helemaal niet erg dat je zelf het idee hebt dat er veel mis gaat en dat dan te onderzoeken, maar kom dan niet met zulke suggestieve opmerkingen en vragen.. Net als een hele tijd terug dat ik meen Tros Radar een oproep doet klachten te melden over de PS3... wat zou er nou toch uit zo'n onderzoek voortkomen.... | |
FkTwkGs2012 | vrijdag 3 juni 2011 @ 09:40 |
positivo. Management by incident ftw | |
Sessy | zaterdag 4 juni 2011 @ 19:39 |
Maar moet je dit als een wetenschappelijk onderzoek zien, of als een gevareninventarisatie in het kader van risicobeheersing? Ik denk bij journalisten eerder het laatste. Zij hebben immers een alarmbelfunctie. |