#ANONIEM | maandag 18 april 2011 @ 16:23 |
Hoi ![]() Ik ga deze week werken als vulploegmedewerker bij een supermarkt hier in de buurt, en ik heb een aantal vrienden die er ook werken, en ik vroeg me even iets af. ![]() 1 van deze vrienden is zomaar 7 uur ingeplant op zaterdag, terwijl het niet aan haar gevraagd is. Ze stond gewoon 'opeens' op het rooster. Het leuke is nog dat diegene al haar hele dag volgeplant heeft, en nu dus met een probleem zit. Mijn vraag is dus: mag dit zomaar? ![]() Hoort zij niet eerst gebeld te worden met de vraag of ze überhaupt wel kan? ![]() Alvast bedankt voor eventuele nuttige reacties! ![]() [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 18-04-2011 16:24:29 ] | |
padlarf | maandag 18 april 2011 @ 16:27 |
Heeft ze al met de leidinggevende gepraat? | |
genakt | maandag 18 april 2011 @ 16:29 |
Dat doen ze gewoon als je gaan zeiken hebben ze wel een ander geil 16 jarig mokkeltje die wel graag wilt ![]() Supermarkten he | |
#ANONIEM | maandag 18 april 2011 @ 16:30 |
Heb het even gevraagd aan d'r, en dat was dus het geval. Het kwam ongeveer hier op neer: "Je had eerder op het rooster moeten kijken. Kun jij je schema niet omgooien? Het is ook maar een keertje, en anders regel je iets anders met je vriend? Je hebt maandag ook vrij heh? En anders kijk je of je met iemand anders van dienst kan ruilen, zodat je korter moet" | |
Autodrop | maandag 18 april 2011 @ 16:30 |
Is de normale gang van zaken bij dat soort bedrijven. "Wil je niet, pech gehad. Voor jou tien anderen..." | |
consio | maandag 18 april 2011 @ 16:35 |
Dat is vrij normaal bij de supermarktenbranche mbt de jonge kassa/vulploeg medewerkers. Voor jou zat anderen. | |
drumstickNL | maandag 18 april 2011 @ 16:39 |
Dat heeft ze vooraf afgesproken, anders doen ze dat niet. Mocht dit niet zo zijn dan kun je gewoon aangeven dat het niet kan? | |
padlarf | maandag 18 april 2011 @ 16:40 |
Zo simpel is het natuurlijk niet he. Een supermarkt heeft maar een beperkt aantal mensen onder contract staan. Velen van die groep hebben al hun 'vaste' dagen en zullen dus niet zomaar op een andere dag inzetbaar zijn. En je wordt heus niet zomaar ontslagen als je een keer niet kunt. werken | |
Dennis101 | maandag 18 april 2011 @ 16:40 |
Gebeurt wel vaker hoor, dat je zonder medeweten wordt ingepland. In mijn tijd bij de AH vaak genoeg gebeurt, het was dan ook geen probleem om me weer van het rooster af te halen als zij fout zaten. | |
#ANONIEM | maandag 18 april 2011 @ 16:41 |
Ze heeft vooraf niks afgesproken, ze keek gewoon even op het rooster om vervolgens vol verbazing te zien dat ze 7 uur ingeplant staat op zaterdag. En ze heeft duidelijk aangegeven dat het simpelweg niet kan, daar stemt meneer de manager echter niet mee in.. | |
drumstickNL | maandag 18 april 2011 @ 16:42 |
Wat ik al zei dus. ![]() Tijd voor een nieuw baantje. | |
Dennis101 | maandag 18 april 2011 @ 16:43 |
Jammer voor die manager dan. | |
Dennis101 | maandag 18 april 2011 @ 16:43 |
Helaas denken alleen niet alle werkgevers hier zo makkelijk over. | |
CasB | maandag 18 april 2011 @ 16:43 |
Ik hoop dat je ongevraagd ingepland bent, en niet ingeplant. | |
mighty_myte | maandag 18 april 2011 @ 16:44 |
Waar ingeplant? In de tuin of gewoon in een potje met potgrond. ![]() | |
genakt | maandag 18 april 2011 @ 16:46 |
Zo werkt dat wel groot deel heeft gewoon 0 uren contract ![]() en supermarkten krijgen belachelijk veel aanmeldingen en sollicitaties dus dan hoeven ze je gewoon niet meer en dan nemen ze lekker iemand aan die niet zo zeurt | |
fathank | maandag 18 april 2011 @ 16:48 |
Waar staat ze? Bij de geraniums? Of toch bij de rozen? | |
SemperFii | maandag 18 april 2011 @ 17:35 |
Meestal als je aangenomen wordt, vraagt je werkgever welke dagen je beschikbaar bent. Dan dien je er ook rekening mee te houden dat je die dagen ingepland kan worden. Als je dus weet dat je een dag wat anders te doen hebt, moet je voor het rooster gemaakt is vrij vragen. Niet zo moeilijk toch? | |
Ciske- | maandag 18 april 2011 @ 17:35 |
Wat SemperFii zegt. | |
sanger | maandag 18 april 2011 @ 17:41 |
Is het toegevoegd aan een eerder bekend gemaakt rooster, of heeft ze niet eerder op het rooster gekeken? Vaak is bij dit soort arbeidscontracten opgenomen dat werktijden in overleg worden vastgesteld. Tenzij ze een echte oproepkracht is (wordt niet vaak gedaan, weet niet hoe dit zit in de supermarktbranche), dan is ze verplicht aan de oproep gehoor te geven. | |
padlarf | maandag 18 april 2011 @ 18:09 |
Ik werk al heel lang in een supermarkt, en ik heb het nog nooit meegemaakt dat iemand daarom ontslagen is. | |
cricket | maandag 18 april 2011 @ 18:14 |
Dan heeft ze dus ook niet afgesproken dat ze niet kan. Hoe moet die manager dat dan weten? | |
Sessy | maandag 18 april 2011 @ 18:31 |
Volplanten doe je met een bloembak. Dat terzijde, bij m'n studentenwerkgever gebeurde dat ook wel eens zo en ik heb altijd glashard geweigerd te werken als dat gebeurde. Maar goed wie ben ik. | |
#ANONIEM | maandag 18 april 2011 @ 18:53 |
Het probleem is net opgelost, nadat de desbetreffende persoon een ouder meenam naar de winkel, om die eens een woordje te laten doen. En inderdaad, toen kon het allemaal opeens wel! Wat een stoere vent die manager ![]() Die mag echt trots op zichzelf en zijn uitmuntende gedrag zijn, diepe respect voor die man ![]() [ Bericht 18% gewijzigd door #ANONIEM op 18-04-2011 18:54:06 ] | |
Dennis101 | maandag 18 april 2011 @ 18:54 |
Ik mag hopen dat diegene nog niet volwassen is dan? | |
#ANONIEM | maandag 18 april 2011 @ 18:54 |
Een man van in de 40, helaas. | |
Dennis101 | maandag 18 april 2011 @ 18:55 |
![]() Ik bedoel uiteraard die vriendin van je. | |
Dribbel_ | maandag 18 april 2011 @ 18:56 |
Je mama naar je werk sturen om je rotzooi op te lossen ![]() | |
sanger | dinsdag 19 april 2011 @ 08:29 |
OMG, je ouders het op laten lossen...... ik zou nog liever ontslagen worden. Waar moet het heen met de maatschappij ![]() | |
CaLeX | dinsdag 19 april 2011 @ 14:35 |
Als ze ouder is dan 20 ben ik het met je eens, maar als ze jonger is dan is er toch wel wat voor te zeggen. Zeker als het na dat bezoek ineens wel kan. | |
bug_me_not2 | dinsdag 19 april 2011 @ 14:42 |
Dus wel oud genoeg om te mogen stemmen, maar niet om een werkprobleem met d'r manager op te lossen??? De jeugd van tegenwoordig... Ik voel me heel oud ineens... | |
Dennis101 | dinsdag 19 april 2011 @ 15:16 |
Nou als je 18 of ouder bent zou je dit toch wel zelf moeten kunnen oplossen wat mij betreft. | |
CaLeX | dinsdag 19 april 2011 @ 15:35 |
Ben ik helemaal met je eens, maar zoals je ziet, heeft het zin om een ouder iemand mee te nemen. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 april 2011 @ 15:51 |
De desbetreffende persoon (vrouwelijk) is 16 ![]() De manager schatte ik dus rond de 40. En het bleek trouwens niet de manager te zijn, maar de bedrijfsleider, of het is hetzelfde ![]() Maar hij maakte in ieder geval wel zelf de roosters. [ Bericht 29% gewijzigd door #ANONIEM op 19-04-2011 15:52:55 ] | |
kikoooooo | dinsdag 19 april 2011 @ 18:14 |
![]() | |
#ANONIEM | dinsdag 19 april 2011 @ 18:40 |
? ![]() |