Een veel betere vergelijking zou zijn als er een statistiek zou zijn van de mensen die MSc Finance doen die een baan in de IB wereld zoeken en hoeveel daarvan ook daadwerkelijk een baan krijgen.quote:Op woensdag 6 april 2011 14:12 schreef San_Andreas het volgende:
Om toch nog enigszins een (laatste) bijdrage toe te voegen die (misschien) relevant is en van nut kan zijn: van alle banen in de finance (op HBO/WO niveau) is een groot percentage in de control, IB vertegenwoordigt (totaal gezien) slechts een klein percentage.
Om de analogie te maken met techniek: daar zijn banen in ICT een groot percentage van de banen in die richting. Zo groot zelfs dat het ondertussen een "aparte" branch is geworden.
relevanter voor dit topic zeker, eensquote:Op woensdag 6 april 2011 14:17 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Een veel betere vergelijking zou zijn als er een statistiek zou zijn van de mensen die MSc Finance doen die een baan in de IB wereld zoeken en hoeveel daarvan ook daadwerkelijk een baan krijgen.
Die statistiek is inderdaad een stukje beter. Maar goed, de hele discussie gaat wat OT. Volgens mij hebben de mods je verwezen naar SES, niet noodzakelijk naar dit topic? Kan me vergissen.quote:Op woensdag 6 april 2011 14:18 schreef San_Andreas het volgende:
[..]
relevanter voor dit topic zeker, eens
persoonlijk vind ik die andere statistiek echter ook zeer interessant.
Ga bij ze klagenquote:Op woensdag 6 april 2011 14:42 schreef San_Andreas het volgende:
ik ben expliciet naar dit topic doorverwezen.
Bij sommige banken moet je alleen zo'n test doen afhankelijk per sector en sommige banken hebben sowieso een test, volgens mij was dat UBS en DB.quote:Op woensdag 6 april 2011 18:10 schreef Physics het volgende:
Weet iemand welke banken online testen hebben voor je sollicitatie wordt bekeken?
Bij GS doe je de test als je de 1e ronde haalt.quote:Op woensdag 6 april 2011 19:02 schreef Qwerty911 het volgende:
Sommige banken hanteren ook uberhaupt geen test. Zo hoef je bij GS geen test te maken..
Ik heb het over IB/M&A héquote:Op woensdag 6 april 2011 19:37 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Bij sommige banken moet je alleen zo'n test doen afhankelijk per sector en sommige banken hebben sowieso een test, volgens mij was dat UBS en DB.
Ook dat is nog steeds vrij breed, je zult best banken hebben die andere eisen hebben voor M&A, ECM, DCM, LevFin, etc... Dat zijn allemaal IB afdelingen.quote:
Verschilt dan blijkbaar per afdeling..quote:Op woensdag 6 april 2011 20:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Bij GS doe je de test als je de 1e ronde haalt.
Daar kan je toch niet voor kiezen als je solliciteert? Dat is toch meer iets voor als je aangenomen bent, ga je dan toch kijken in welke groep je het best uit de verf zou komen? Is me verteld*quote:Op donderdag 7 april 2011 12:49 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ook dat is nog steeds vrij breed, je zult best banken hebben die andere eisen hebben voor M&A, ECM, DCM, LevFin, etc... Dat zijn allemaal IB afdelingen.
En hij heeft het denk ik over de summer internships waar je nog wel eens van desk naar desk gaat. Als je voor een entry, junior of analyst position gaat is dat al weer wat minder.quote:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Waarom waren er ook alweer zoveel (verschillende) banken nodig voor een IPO? En ligt het aan mij of lees ik de laatste tijd veel vaker dat Goldman Sachs overal naast grijpt?
http://nieuws.efinancialc(...)tem/newsItemId-32103quote:In de City betekent een nulbonus maar één ding, in de woorden van John Cleese in de bekende Parrot Sketch: you are no more, you have ceased to be, you are an ex-banker. Met zo’n beledigende bonus zegt het bedrijf op een weinig subtiele manier dat je overbodig bent geworden en dat men hoopt dat je de waardigheid bezit om zelf weg te kruipen onder een rots en te sterven.
Je neemt, net als alle andere bankiers, aan dat een flinke bonus de enige reden is om dit geestdodende beroep te beoefenen en dat met het onthouden van een bonus de enige mogelijke reden verdwijnt die er was om door te gaan met deze hersenloze activiteiten.
Een nulbonus is een soort constructief ontslag. Het is ook een lievelingsstrategie van banken omdat het veel goedkoper is dan je op een normale manier de wacht aan te zeggen.
Het probleem is dat sommige leeghoofden de boodschap niet vatten. Deze bankiers blijven als leprapatienten op kantoor rondhangen. Ze kuieren rond als wandelende doden, schijnbaar ontwekend van de valse opmerkingen die achter hun rug worden gemaakt. Wanneer ze een rumoerige kroeg binnenlopen lijkt het alsof de dominee langsloopt.
De lijkengeur achtervolgt hen en niemand wil met hen gezien worden, uit angst dat ze hun vervaarlijke virus oppikken en het volgende jaar eveneens een nulbonus krijgen.
Nee, ik ben bang dat weggaan de enige optie is.
Als het management weet dat het wegkomt met een nulbonus zullen ze het jaar daarop hetzelfde non-bedrag uitkeren. Je kunt het beste op zoek gaan naar een bedrijf dat geen weet heeft van jouw vernederingen, steek een peuk op om te kalmeren en kom op triomfantelijke wijze aan bij het sollicitatiegesprek. Doe alsof je een nieuwe uitdaging zoekt omdat jouw creativiteit bij jouw vorige werkgever niet tot volle wasdom was gekomen of iets dergelijks en bid tot God dat ze de waarheid niet hebben gehoord..
In de City draait alles om de vorm… dus als je je als winnaar gedraagt ga je mogelijk vanzelf winnen.
Geraint Anderson is author of ‘Cityboy – Beer and Loathing in the Square Mile’
Inderdaad, de buurman van mijn ouders heeft met een paar man een M&A bedrijfje die gaat over bedrijven met winsten van 80-400K per jaar. 99.99% zeker dat niemand van jullie hier daar ooit van gehoord heeft. Dat is te klein, ze zijn ook zeer specialistisch met een specifiek netwerk in deze regio.quote:Op woensdag 20 april 2011 14:21 schreef Drive-r het volgende:
Er zijn zoveel kleine deals "under the radar", en een toko met 5 werknemers kan zich met 5 kleine projectjes bedruipen. Denk aan hoe al die kleine consultants het toch altijd goed doen, advies is een grote markt.
op zich niet minder leuk, je zou echter verwachten dat ze voor dit soort zaken de lokale rabobank in de arm nemenquote:Inderdaad, de buurman van mijn ouders heeft met een paar man een M&A bedrijfje die gaat over bedrijven met winsten van 80-400K per jaar. 99.99% zeker dat niemand van jullie hier daar ooit van gehoord heeft. Dat is te klein, ze zijn ook zeer specialistisch met een specifiek netwerk in deze regio.
LBO?quote:Een achteroom van mij heeft ooit nog een LBO (dacht ik?) gedaan op walibi flevo vakantieparken.
De mannen die dit bedrijf runnen zijn allemaal regionaal directeur van banken geweest. Stuk voor stuk uitmuntend netwerk in de regio met een goede track record. Je start zo'n bedrijf natuurlijk niet uit het niets als schoolverlater..quote:Op dinsdag 26 april 2011 21:22 schreef San_Andreas het volgende:
[..]
op zich niet minder leuk, je zou echter verwachten dat ze voor dit soort zaken de lokale rabobank in de arm nemen
[..]
LBO?
Hoe en wattus? Hoe kun je in godsnaam daar een competitie van maken?quote:Op dinsdag 26 april 2011 22:36 schreef Dandez92 het volgende:
Zijn er hier mensen die gaan meedoen/hebben meegedaan aan de CF competitie van FSR?
Hier, verschillende cases worden voorgelegd die je moet gaan oplossen waarna afgevaardigden van de banken ze gaan beoordelen, beetje netwerken allemaal natuurlijk. Vond het er wel interessant uitzien, heb dit jaar aan een dergelijke case meegedaan van CS en vond het wel grappigquote:Op dinsdag 26 april 2011 22:37 schreef Sokz het volgende:
[..]
Hoe en wattus? Hoe kun je in godsnaam daar een competitie van maken?
Anderson is natuurlijk aardig biased, heb altijd het idee dat hij incidentele dingen onder een groot cynisch vergrootglas legt, al is het wel vrij grappig altijdquote:Op dinsdag 26 april 2011 17:35 schreef San_Andreas het volgende:
[..]
http://nieuws.efinancialc(...)tem/newsItemId-32103
De lokale Rabobank doet geen M&A, dus da's geen optie...quote:Op dinsdag 26 april 2011 21:22 schreef San_Andreas het volgende:
[..]
op zich niet minder leuk, je zou echter verwachten dat ze voor dit soort zaken de lokale rabobank in de arm nemen
[..]
LBO?
Anderson is volgens mij echt op een rotplek geweest en probeert in zijn stukken vooral zichzelf te profileren. Ik vind het echt een enorm vervelende vent. Elke normale persoon zou die baan gewoon gedag gezegd hebben (wat daar allemaal gebeurde volgens hem is echt een paar stappen te ver voor mij), maar hij vond het allemaal wel tof en probeert dat achteraf ongedaan te maken. Slappe hap, mijns inziens.quote:Op dinsdag 26 april 2011 22:42 schreef Dandez92 het volgende:
Anderson is natuurlijk aardig biased, heb altijd het idee dat hij incidentele dingen onder een groot cynisch vergrootglas legt, al is het wel vrij grappig altijd. Moest ook wel lachen om het nummer wat hij had gemaakt
Hoe kijk je wat dat betreft tegen Lazard aan (voor M&A/CF)?quote:Op woensdag 27 april 2011 15:58 schreef Drive-r het volgende:
Dat is de eeuwigenpitch van boutique firms, maar ik heb er nooit in praktijk iets van gezien. Het ergste 'misbruik' bij bekenden ben ik bij boutiques tegen gekomen, maar ik geloof niet dat dat representatief is voor al die firma's. Bij BB hangt je rol ook enorm sterk af van de mensen met wie je werkt, net als bij boutiques. Ik denk alleen dat BB's betere, meer gestructureerde programma's hebben, waardoor het vaak binnen de perken blijft wat betreft rotwerk doen. Ik zou voor zowel ervaring als cv voor een BB gaan.
Staan toch wel bekend als elite boutique iddquote:Op donderdag 28 april 2011 15:15 schreef Drive-r het volgende:
Lazard is een goeie bank, voor zover ik dat kan beoordelen.
Je ziet veel mensen richting hedgefunds of PE gaan, maar ook richting corporates (in een enorm breed scale aan rollen) of inderdaad pensioenfondsen. Mensen kiezen soms iets compleet anders, vaak zie je mensen ook een eigen zaak starten of bij een start-up aansluiten.quote:Op zondag 1 mei 2011 23:40 schreef San_Andreas het volgende:
waar gaan de mensen, die na een aantal jaar uitstromen bij een IB, aan de slag? Pensioenfondsen? Multinationals (als wat)?
Gaat over wat je globaal doet in welke rol, hoe lang het kost om een stap omhoog te maken en wat je verdient. Denk ik grotendeels gebaseerd op BB banks.quote:From Analyst Monkey to King of the Jungle MD: The Investment Banking Hierarchy
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |