WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als ik jou was, zou ik me morgen gewoon melden om te gaan werken. Kunnen ze je achteraf niet verwijten dat je zonder reden bent weggebleven.
wie een kuil graaft voor een ander....is nooit werkloos. Inmiddels 69+
Ze heeft dus niet gezegd dat je niet meer terug hoefde te komenquote:Op dinsdag 1 maart 2011 19:05 schreef mazaru het volgende:
Haar woorden: "Wat mij betreft mag je nu gaan."
Oftwel morgen je gewoon weer melden op je werk, eens kijken of bij de afdelingschef het kwartje valt
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
De brief is binnen. Gedateerd op 1 maart en er wordt in de brief gesproken over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd.
Meteen gebeld met personeelszaken en uitgelegd dat ik het er niet mee eens ben en dat we nu een probleem hebben vanwege het feit dat de proeftijd voorbij was.
Het gesprek verliep heel vriendelijk en positief.
Ik krijg gewoon uitbetaald tot het einde van mijn arbeidscontract en ik hoef verder geen actie te ondernemen.
Ik ben echt heel blij dat dit niet op de tot het uiterste gedreven wordt.
De eerste periode heb ik daar een hele leuke tijd gehad en driekwart van het bedrijf is gewoon een hele leuke plek om te werken, met leuke, vriendelijke mensen.
Gewoon dikke, vette pech dat ik net geplaatst ben bij die uitzonderingen op de regel.
Ik had liever gewoon gewerkt voor mijn geld.
Nu nog proberen om die knallende hoofdpijn kwijt te raken en deze hele zaak van me af te zetten.
En maar weer de vacatures doorspitten.
Meteen gebeld met personeelszaken en uitgelegd dat ik het er niet mee eens ben en dat we nu een probleem hebben vanwege het feit dat de proeftijd voorbij was.
Het gesprek verliep heel vriendelijk en positief.
Ik krijg gewoon uitbetaald tot het einde van mijn arbeidscontract en ik hoef verder geen actie te ondernemen.
Ik ben echt heel blij dat dit niet op de tot het uiterste gedreven wordt.
De eerste periode heb ik daar een hele leuke tijd gehad en driekwart van het bedrijf is gewoon een hele leuke plek om te werken, met leuke, vriendelijke mensen.
Gewoon dikke, vette pech dat ik net geplaatst ben bij die uitzonderingen op de regel.
Ik had liever gewoon gewerkt voor mijn geld.
Nu nog proberen om die knallende hoofdpijn kwijt te raken en deze hele zaak van me af te zetten.
En maar weer de vacatures doorspitten.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Eind april.quote:
Fijn. Wanneer eindigt het arbeidscontract?
.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Nou, dan ben je er nog goed door heen gerold (een semi goed afloop bedoel ik dus). Veel succes met solliciteren en hopelijk kan je snel weer ergens aan de slag!quote:
De wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar omdat er een paar mensen zijn die het anders blijven doen.
(Roos Vonk)
(Roos Vonk)
Ik wil niet lullig doen en je plezier vergallen maar heb/krijg je van deze toezeggingen ook iets op papier? Want formeel heb je slechts een brief waarbinnen je ontslagen bent binnen de proeftijd en een schriftelijk protest is er ook niet.quote:
De brief is binnen. Gedateerd op 1 maart en er wordt in de brief gesproken over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd.
Meteen gebeld met personeelszaken en uitgelegd dat ik het er niet mee eens ben en dat we nu een probleem hebben vanwege het feit dat de proeftijd voorbij was.
Het gesprek verliep heel vriendelijk en positief.
Ik krijg gewoon uitbetaald tot het einde van mijn arbeidscontract en ik hoef verder geen actie te ondernemen.
Ik ben echt heel blij dat dit niet op de tot het uiterste gedreven wordt.
De eerste periode heb ik daar een hele leuke tijd gehad en driekwart van het bedrijf is gewoon een hele leuke plek om te werken, met leuke, vriendelijke mensen.
Gewoon dikke, vette pech dat ik net geplaatst ben bij die uitzonderingen op de regel.
Ik had liever gewoon gewerkt voor mijn geld.
Nu nog proberen om die knallende hoofdpijn kwijt te raken en deze hele zaak van me af te zetten.
En maar weer de vacatures doorspitten.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Dank je welquote:
[..]
Nou, dan ben je er nog goed door heen gerold (een semi goed afloop bedoel ik dus). Veel succes met solliciteren en hopelijk kan je snel weer ergens aan de slag!
Tja, zo goed als het in deze nare situatie kan in ieder geval.
Ik hoop snel weer gewoon te gaan werken voor mijn centen. Dat voelt veel beter aan.
Nou, plezier heb ik nog steeds niet hoor. Maar dit gaat wel goed opgelost worden. Ik heb daar wel vertrouwen in.quote:
[..]
Ik wil niet lullig doen en je plezier vergallen maar heb/krijg je van deze toezeggingen ook iets op papier? Want formeel heb je slechts een brief waarbinnen je ontslagen bent binnen de proeftijd en een schriftelijk protest is er ook niet.
En in de brief waarin staat dat ik in de proeftijd was losgelaten, staat ook dat dat op 1 maart is gedaan.
1 maart en 'nog in de proeftijd' gaat niet samen. Want mijn arbeidscontract is ingegaan op 1 februari. Ik sta in mijn recht en heb de papieren om dat te bewijzen.
Ze zouden alleen maar meer geld kwijt zijn als ze dit willen aanvechten. Dat is de moeite niet waard voor ze, daar is het bedrijf te groot voor.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Ik ken de brief niet, weet niet hoe het exact geformuleerd (is b.v. alleen de dagtekening 1 maart? het kan dan uitgelegd worden als schriftelijke bevestiging van een mondeling aangezegd ontslag) is maar 100% gerust zou ik er niet op zijn. Maar goed, als jij het wel bent, ik vind het best. Ik denk, ik meld het maar even.quote:
[..]
Dank je wel
Tja, zo goed als het in deze nare situatie kan in ieder geval.
Ik hoop snel weer gewoon te gaan werken voor mijn centen. Dat voelt veel beter aan.
[..]
Nou, plezier heb ik nog steeds niet hoor. Maar dit gaat wel goed opgelost worden. Ik heb daar wel vertrouwen in.
En in de brief waarin staat dat ik in de proeftijd was losgelaten, staat ook dat dat op 1 maart is gedaan.
1 maart en 'nog in de proeftijd' gaat niet samen. Want mijn arbeidscontract is ingegaan op 1 februari. Ik sta in mijn recht en heb de papieren om dat te bewijzen.
Zij hoeven niks aan te vechten. Als het toch tot een conflict komt, ben jij degene die aan moet vechten.quote:Ze zouden alleen maar meer geld kwijt zijn als ze dit willen aanvechten. Dat is de moeite niet waard voor ze, daar is het bedrijf te groot voor.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Dank je wel voor het meedenken. Ik stel het echt wel op prijs. Daarvoor heb ik dit hier ook gepost. In de hoop dat er meegedacht zou worden.quote:
[..]
Ik ken de brief niet, weet niet hoe het exact geformuleerd (is b.v. alleen de dagtekening 1 maart? het kan dan uitgelegd worden als schriftelijke bevestiging van een mondeling aangezegd ontslag) is maar 100% gerust zou ik er niet op zijn. Maar goed, als jij het wel bent, ik vind het best. Ik denk, ik meld het maar even.
[..]
Zij hoeven niks aan te vechten. Als het toch tot een conflict komt, ben jij degene die aan moet vechten.
Dat jij dit doet, vind ik hartstikke fijn.
Als mijn loon gestort is, dan zal ik dit topic updaten en geef ik een virtueel rondje
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Je loon is nog niet gestort?quote:Op woensdag 2 maart 2011 17:01 schreef mazaru het volgende:
[..]
Dank je wel voor het meedenken. Ik stel het echt wel op prijs. Daarvoor heb ik dit hier ook gepost. In de hoop dat er meegedacht zou worden.
Dat jij dit doet, vind ik hartstikke fijn.
Als mijn loon gestort is, dan zal ik dit topic updaten en geef ik een virtueel rondje
* r_one een droge keel krijgt
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
LOLquote:
[..]
Je loon is nog niet gestort?
* r_one een droge keel krijgt
Ja hoor, het is keurig gestort.
Ik was mijn belofte vergeten.
Dus bij deze alsnog een virtueel rondje van mij!
Mijn laatste loonbriefje is zelfs persoonlijk afgegeven bij mij thuis door iemand van personeelszaken.
Hij vond het nog steeds heel vervelend hoe het allemaal gelopen is. En hij was niet de enige in dat bedrijf die daar zo over dacht.
Ik schiet daar natuurlijk niets mee op, maar het is wel heel leuk om dat te horen.
In ieder geval,
Proost!!
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Niets virtueel, wanneer is de BBQ
Alsnog proost
Al weer wat anders gevonden trouwens?
Alsnog proost
Al weer wat anders gevonden trouwens?
"Charlotte Muis is een dief en heel Nederland weet het nu"
Nee, nog niets gevonden. Wel een lading sollicitaties de deur uit.quote:Op donderdag 12 mei 2011 23:21 schreef GizartFRL het volgende:
Niets virtueel, wanneer is de BBQ
Alsnog proost
Al weer wat anders gevonden trouwens?
De aanhouder wint... hopelijk
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
Je begrijpt wel dat zoiets tamelijk ondubbelzinnig dient te gebeuren? Als je overdonderd bent door emoties kun j wel eens rare dingen zeggen. De reactie van TS is dus echt niet apart. Hij heeft heus wel gezegd dat hij net niet eens was.quote:
[..]
Wat ik opmaak uit de OP is dat je haar een prettige dag hebt gewenst en bent vertrokken.
Als je geen bezwaar maakt, wordt aangenomen dat je het ermee eens bent. Ik zou het sowieso nu ook schriftelijk nog doen, dagtekening de dag van het 'gesprek'.
*hips*quote:Op donderdag 12 mei 2011 23:16 schreef mazaru het volgende:
[..]
LOL
Ja hoor, het is keurig gestort.
Ik was mijn belofte vergeten.
Dus bij deze alsnog een virtueel rondje van mij!
[ afbeelding ]
Mijn laatste loonbriefje is zelfs persoonlijk afgegeven bij mij thuis door iemand van personeelszaken.
Hij vond het nog steeds heel vervelend hoe het allemaal gelopen is. En hij was niet de enige in dat bedrijf die daar zo over dacht.
Ik schiet daar natuurlijk niets mee op, maar het is wel heel leuk om dat te horen.
In ieder geval,
Proost!!
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
T.S.,wat een vervelend iets ,ik kan best begrijpen dat je overdonderd was,fijn dat het bedrijf er toch nog een net eind aan heeft proberen te breien.
Het heeft mij destijds een hele lange tijd gekost voordat ik er overheen was,ik was daar 34 jaar in dienst geweest en moest daar door een reorganisatie verdwijnen (en vele met mij)
Door het bedrijf is destijds een goede ontslagregeling gemaakt met een fraaie gouden handdruk, op dit moment ben ik daar geld van aan het opnemen om het bescheiden salaris wat ik nu heb aan te vullen het werk is maar een paar uurtjes per dag,de rest van de dag verleen ik als mantelzorger zorg aan mijn moeder,dat had ik met een volledige baan nooit kunnen doen.
Ik wens je veel succes met het vinden van een nieuwe baan.
Het heeft mij destijds een hele lange tijd gekost voordat ik er overheen was,ik was daar 34 jaar in dienst geweest en moest daar door een reorganisatie verdwijnen (en vele met mij)
Door het bedrijf is destijds een goede ontslagregeling gemaakt met een fraaie gouden handdruk, op dit moment ben ik daar geld van aan het opnemen om het bescheiden salaris wat ik nu heb aan te vullen het werk is maar een paar uurtjes per dag,de rest van de dag verleen ik als mantelzorger zorg aan mijn moeder,dat had ik met een volledige baan nooit kunnen doen.
Ik wens je veel succes met het vinden van een nieuwe baan.
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
Dank je wel.quote:
T.S.,wat een vervelend iets ,ik kan best begrijpen dat je overdonderd was,fijn dat het bedrijf er toch nog een net eind aan heeft proberen te breien.
Het heeft mij destijds een hele lange tijd gekost voordat ik er overheen was,ik was daar 34 jaar in dienst geweest en moest daar door een reorganisatie verdwijnen (en vele met mij)
Door het bedrijf is destijds een goede ontslagregeling gemaakt met een fraaie gouden handdruk, op dit moment ben ik daar geld van aan het opnemen om het bescheiden salaris wat ik nu heb aan te vullen het werk is maar een paar uurtjes per dag,de rest van de dag verleen ik als mantelzorger zorg aan mijn moeder,dat had ik met een volledige baan nooit kunnen doen.
Ik wens je veel succes met het vinden van een nieuwe baan.
Jij ook heel veel sterkte. Maar als je ergens 34 jaar hebt gewerkt, dan komt dat natuurlijk veel harder aan dan wat er bij mij is gebeurd.
Ik hoop dat je in de loop van de tijd nog iets erbij zult vinden wat bij jou past.
Maar tot die tijd, geniet van wat je nu voor je moeder kunt doen.
Ik heb dan altijd het idee dat alles voor een reden gebeurt, maar dat klinkt dan weer zo zweverig.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een uitdaging 💖
|
|
