SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
quote:Op donderdag 16 december 2010 16:48 schreef Outlined het volgende:
kan je nou vrije dagen opnemen bij IB? Stel je moet een verhuizing doen dan is het toch wel handig als je even vrij kan nemen.
Edit: Kan vast wel, moet je gewoon wat uren in avonden/weekenden inplannen voor hoever dat nog kan.Een verhuizing is niet zo heel erg, daar hoef je toch niet zelf bij te zijn. Voor een begrafenis/bruiloft is het al gauw wat lastiger.
Edit 2: Vandaag bij een Bloomberg workshop in Amsterdam geweest.
komt het wel eens voor dat interns tegen vallen? Of werkt het sollicitatie-proces dusdanig goed dat elke intern aan het eind van zijn periode met lof overladen wordt?
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Tuurlijk komt het voor. Als een van beide een ander beeld had dan verwacht.quote:Op donderdag 16 december 2010 17:06 schreef Outlined het volgende:
komt het wel eens voor dat interns tegen vallen? Of werkt het sollicitatie-proces dusdanig goed dat elke intern aan het eind van zijn periode met lof overladen wordt?
Natuurlijk. Vriend van me werkt bij Operations voor een Amerikaanse bank in Ierland en afgelopen zomer hadden ze daar enorm veel kritiek op de interns die daar rondliepen. Te veel vragen stellen of juist een overdreven mentaliteit van; '' Ik kan het wel hoor..''. Om er daarna achter te komen dat degeen aan het knoeien was.quote:
komt het wel eens voor dat interns tegen vallen? Of werkt het sollicitatie-proces dusdanig goed dat elke intern aan het eind van zijn periode met lof overladen wordt?
quote:
[..]
Edit 2: Vandaag bij een Bloomberg workshop in Amsterdam geweest.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Natuurlijk. Je wordt zelfs verplicht je vrije dagen elk jaar op te maken, als je teveel over hebt komt HR langs bij je baas.quote:
kan je nou vrije dagen opnemen bij IB? Stel je moet een verhuizing doen dan is het toch wel handig als je even vrij kan nemen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Natuurlijk vallen ze wel eens tegen, en net zo vaak valt het werk een intern tegen, dat kan natuurlijk ook. De meerderheid zal echter wederzijds bevallen en het jaar erop aan het werk gaan. Ook als je het niet wordt, staat het nog steeds goed op je CV, niemand zal je er minder door vinden.quote:
komt het wel eens voor dat interns tegen vallen? Of werkt het sollicitatie-proces dusdanig goed dat elke intern aan het eind van zijn periode met lof overladen wordt?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
De vraag is echter interessanter of jijzelf dramatische voorbeelden kent van interns?quote:
[..]
Natuurlijk vallen ze wel eens tegen, en net zo vaak valt het werk een intern tegen, dat kan natuurlijk ook. De meerderheid zal echter wederzijds bevallen en het jaar erop aan het werk gaan. Ook als je het niet wordt, staat het nog steeds goed op je CV, niemand zal je er minder door vinden.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Dramatisch is niet het woord, maar er zaten heel af en toe minder tussen. Meestal zijn het mensen die een beetje misplaatste arrogantie hadden. Die dachten dat ze er nu al waren, gingen tof lopen doen tegen hun collega's, etc... Dan hoeft niemand je natuurlijk...quote:
[..]
De vraag is echter interessanter of jijzelf dramatische voorbeelden kent van interns?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Over hoeveel dagen hebben we het hier dan? Op M&I wordt er net gedaan alsof je het eerste jaar géén vrije dagen hebt, soms krijg ik het idee dat die website een soort van karikatuur wil voorstellen.quote:
[..]
Natuurlijk. Je wordt zelfs verplicht je vrije dagen elk jaar op te maken, als je teveel ov er hebt komt HR langs bij je baas.
Ik heb zelf een tijdje geleden een workshop gehad waarvoor streng geselecteerd was, dus je mag verwachte dat de mensen die daar waren allemaal goed waren. Dit viel tijdens de presentaties vies tegen, een enkeling ging zelfs lariekoek verkopen na kritische vragen in plaats van gewoon bij zijn team genoten te rade gaan.quote:
komt het wel eens voor dat interns tegen vallen? Of werkt het sollicitatie-proces dusdanig goed dat elke intern aan het eind van zijn periode met lof overladen wordt?
Als er iets subjectief is, is het wel 'strenge selectie'. Op papier klopt het allemaal, maar er staat niet een leuk lijstje bij hoe de persoon in werkelijkheid is.quote:
Ik heb zelf een tijdje geleden een workshop gehad waarvoor streng geselecteerd was, dus je mag verwachte dat de mensen die daar waren allemaal goed waren. Dit viel tijdens de presentaties vies tegen, een enkeling ging zelfs lariekoek verkopen na kritische vragen in plaats van gewoon bij zijn team genoten te rade gaan.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
M&I is heel erg Amerikaans, a) daar houden ze van overdrijven en b) daar is het leven van een analist in sommige opzichten veel vervelender. In Amerika doe je als junior minder interessant werk, krijg je nul credit voor je hard werken en wordt je dus veel vaker verneukd met alles. Vergeet niet dat vakantie in Amerika over het algemeen niet echt bestaat, volgens mij krijgt iedereen daar max 10 dagen per jaar.quote:
[..]
Over hoeveel dagen hebben we het hier dan? Op M&I wordt er net gedaan alsof je het eerste jaar géén vrije dagen hebt, soms krijg ik het idee dat die website een soort van karikatuur wil voorstellen.
In Londen krijg je 23 dagen.
Normaal
Dat heb je altijd, ook op interviews zit er soms enorme prut tussen. Mensen hebben ook niet altijd de tijd om enorm te screenen, selectie is gewoon op CV en dat zegt weinig. Daarom zijn deze events en interviews er ook, die zijn belangrijk.quote:[..]
Ik heb zelf een tijdje geleden een workshop gehad waarvoor streng geselecteerd was, dus je mag verwachte dat de mensen die daar waren allemaal goed waren. Dit viel tijdens de presentaties vies tegen, een enkeling ging zelfs lariekoek verkopen na kritische vragen in plaats van gewoon bij zijn team genoten te rade gaan.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Zo! Had ik niet verwacht (Dat er zoveel druk op staat om ze ook op te nemen). Op je internship maar niet proberen denk ik zo!quote:
[..]
Natuurlijk. Je wordt zelfs verplicht je vrije dagen elk jaar op te maken, als je teveel over hebt komt HR langs bij je baas.
Tijdens je internship heb je weinig vakantie inderdaad, maar dat heb je ook echt niet nodig in die periode natuurlijk.quote:
[..]
Zo! Had ik niet verwacht (Dat er zoveel druk op staat om ze ook op te nemen). Op je internship maar niet proberen denk ik zo!
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dus Barclays heeft gemiddeld genomen de grootste klussen. En Lazard de kleinsten, maar dat was te verwachten.
En Lazard de kleinsten, maar dat was te verwachten.
League tabels zijn altijd misleidend, ik zou zeker niet afleiden dat Barclays bijzonder grote deals doet. Er zitten jaarlijks een paar mega deals tussen die de getallen wat vervormen. Tevens kun je nooit afleiden welke rol iemand in een deal speelt. Iedereen krijgt namelijk evenveel credit, of de bank nu een fairnees opinion geeft of een lead krijgt.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
De league tables die op overfusies.nl staan vind ik wel erg interessant; bekeek ze net even en zie nu voor het eerst wat voor een enorm verschil er werkelijk is tussen de gemiddelde dealwaarde van een internationale speler en die van een Nederlandse zakenbank.
Ranglijst naar dealwaarde van financiele adviseurs bij Nederlandse deals (alleen kantoren met een hoofdvestiging in Nederland) gedurende de eerste drie kwartalen van 2010:
1. Rabobank E2.108 miljoen (21 deals)
2. ING E1.627 (12)
3. RBS E1.541 (4)
4. Kempen & Co. E1.380 (3)
5. NIBC E548 (6)
Etc.
Ranglijst naar dealwaarde van financiele adviseurs bij Nederlandse deals (ook kantoren zonder hoofdvestiging in Nederland) gedurende de eerste drie kwartalen van 2010:
1. UBS E18.874 miljoen (7 deals)
2. Morgan Stanley E13.502 (5)
3. Citigroup E11.591 (4)
4. JPMorgan E10.960 (4)
5. Barclays Capital E10.427 (3)
Etc.
Rabobank, de Nederlandse nummer 1, komt zelfs in de ranglijst van totale dealwaarde van Nederlandse deals bij lange na niet eens in de top 10 voor (de #10 van het lijstje heeft nog steeds bijna 4x zoveel dealwaarde als de Rabo). Relatief gezien werken de Nederlandse banken dus wel aan 'minidealtjes'. Drive-r kan jij me uitleggen waarom men ook bij (de grotere) Nederlandse deals toch hun heil zoekt bij de grote spelers in Londen i.p.v. in eigen land?
Ranglijst naar dealwaarde van financiele adviseurs bij Nederlandse deals (alleen kantoren met een hoofdvestiging in Nederland) gedurende de eerste drie kwartalen van 2010:
1. Rabobank E2.108 miljoen (21 deals)
2. ING E1.627 (12)
3. RBS E1.541 (4)
4. Kempen & Co. E1.380 (3)
5. NIBC E548 (6)
Etc.
Ranglijst naar dealwaarde van financiele adviseurs bij Nederlandse deals (ook kantoren zonder hoofdvestiging in Nederland) gedurende de eerste drie kwartalen van 2010:
1. UBS E18.874 miljoen (7 deals)
2. Morgan Stanley E13.502 (5)
3. Citigroup E11.591 (4)
4. JPMorgan E10.960 (4)
5. Barclays Capital E10.427 (3)
Etc.
Rabobank, de Nederlandse nummer 1, komt zelfs in de ranglijst van totale dealwaarde van Nederlandse deals bij lange na niet eens in de top 10 voor (de #10 van het lijstje heeft nog steeds bijna 4x zoveel dealwaarde als de Rabo). Relatief gezien werken de Nederlandse banken dus wel aan 'minidealtjes'. Drive-r kan jij me uitleggen waarom men ook bij (de grotere) Nederlandse deals toch hun heil zoekt bij de grote spelers in Londen i.p.v. in eigen land?
Omdat de grote banken beter zijn en grote deals meestal ook internationaal zijn, dus dan spelen lokale spelers niet echt mee. Maar die lokale spelers proberen dat ook nauwelijks te doen. Als jij Ahold bent, huur je liever iemand in de vaker grote deals doet ipv een Nederlander die weliswaar lokaal is, maar dit voor de derde keer in zijn carriere pas op een dergelijke schaal doet.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
[klb] ik heb een halve dagtaak aan het invullen van zo'n applicatie voor een internship
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Inderdaad, veel interessanter om een ranglijst van fees te zien, en dan al helemaal fees per bankier.quote:
League tabels zijn altijd misleidend, ik zou zeker niet afleiden dat Barclays bijzonder grote deals doet. Er zitten jaarlijks een paar mega deals tussen die de getallen wat vervormen. Tevens kun je nooit afleiden welke rol iemand in een deal speelt. Iedereen krijgt namelijk evenveel credit, of de bank nu een fairnees opinion geeft of een lead krijgt.
ze vragen altijd om je etniciteit. Zijn de leukste vragen. In mijn geval 3 keuzes:
• white - irish
• white - british
• white - other
wist niet dat de britten en ieren een soort uitverkoren tak van het blanke ras waren
• white - irish
• white - british
• white - other
wist niet dat de britten en ieren een soort uitverkoren tak van het blanke ras waren
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Ik zie dit niet als leukste vragen maar meer als indekken van de bank voor eventuele problemen. Daarom hoef je het dus ook niet in te vullen.quote:
ze vragen altijd om je etniciteit. Zijn de leukste vragen. In mijn geval 3 keuzes:
• white - irish
• white - british
• white - other
wist niet dat de britten en ieren een soort uitverkoren tak van het blanke ras waren
En het invullen van een online applicatie formulier is niks leuks aan. Naar mijn mening dan
Het vergt veel tijd en het is de vraag of je wat terughoort. Dit had ook een 10 minuten borrel kunnen zijn met zo'n HR persoon in plaats van uren en uren spenderen om zo'n ding in te vullen. Dan te gaan slapen en de volgende ochtend zien dat je alweer een rejection binnen hebt.
Wat betreft mijn carriere kansen in IB of kleine bank ziet het er nog steeds niet echt top uit. Wat overblijft is proprietary trading of zaken zoals BB. Ik heb te weinig 'officiele' ervaring wanneer het aankomt als zaken als accountancy en corporate finance en teveel wat betreft traden en equity research. Dit kan ik alleen niet matchen met de werk ervaring die ik op het moment heb.
Voor entry equity research/trading hebben ze liever een kneedbaar iemand die nog niet erg vertroebeld is door de markt wat betreft financiele/technische analyse and so fort. De ervaring die ik hierin heb helpt mij dus niet om een baan in deze richting te krijgen. Dat is dus gewoon ronduit kut.
Wat betreft CF en alles daarin gerelateerd heb ik als entry ook weinig kans omdat ik daar nul werkervaring in heb. Om nog maar te zwijgen over mijn middelbare schoolcijfers.
Heb nog een half jaar te gaan en soms komt de gedachte boven schieten om een andere studie te doen, of toch voor een quant master te gaan. Of eventueel werken bij een prop.trader. Salaris is leuk, vrijheid is leuk. Maar je bouwt op die manier weinig mogelijkheden op voor een verdere carriere in IB. En wat betreft propietary trading, 1 van de weinige zaken die ik als creme de la creme beschouw, Janestreet, schat ik het nog moeilijker om in te komen dan een IB.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
waarom probeer je niet via de accountancy route binnen te komen. Kwam tijdje terug een linkedin profiel tegen van iemand die EUR had gedaan, daarna bij PwC als accountant had gewerkt, vervolgens doorstroomde naar ING wholesale en nu analyst is bij Morgan Stanley.
Jij doet trouwens toch mathematical economics? Dan moet het toch een stuk makkelijker zijn om binnen te komen zou je zeggen?
[ Bericht 20% gewijzigd door Outlined op 19-12-2010 01:09:12 ]
Jij doet trouwens toch mathematical economics? Dan moet het toch een stuk makkelijker zijn om binnen te komen zou je zeggen?
[ Bericht 20% gewijzigd door Outlined op 19-12-2010 01:09:12 ]
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
