Wat vinden jullie van flexibele werktijden? Bij het bedrijf waar ik nu werk moeten we op een vaste tijd beginnen, en om 17:00 weg zijn want om 17:05 zit het alarm er op
.Soms ben ik bijna te laat dus dan probeer ik door hard te rijden wat tijd in te halen, met 140 over provinciale weggetjes dus, retegevaarlijk. Maar ja het schema is belangrijker he.
Kortom, ik zou zeggen: Waar mogelijk altijd flexibele werktijden invoeren
. Wat vinden jullie?als dat mogelijk zou zijn, die flexibele werktijden, dan vraag ik me af hoe je dit ziet.. de ene van 9 tot 5 laten werken, en de avder van 13:00 tot 22:00 gaat niet werken denk ik...
quote:ik zou zeggen, zet de wekker wat vroeger zodat je wél op tijd bent? dan kun je ook gewoon om vijf voor vijf de deur uit wandelen...Op maandag 27 september 2010 13:41 schreef Maanvis het volgende:
#1
Wat vinden jullie van flexibele werktijden? Bij het bedrijf waar ik nu werk moeten we op een vaste tijd beginnen, en om 17:00 weg zijn want om 17:05 zit het alarm er op
Soms ben ik bijna te laat dus dan probeer ik door hard te rijden wat tijd in te halen, met 140 over provinciale weggetjes dus, retegevaarlijk. Maar ja het schema is belangrijker he.
Kortom, ik zou zeggen: Waar mogelijk altijd flexibele werktijden invoeren
.quote:Ik rijd over een weg waar veel landbouwvoertuigen overheen rijden, die je niet in kunt halen want tegemoetkomend verkeer.. dus dan snap je het welOp maandag 27 september 2010 13:42 schreef Jeroen_S. het volgende:
[..]
ik zou zeggen, zet de wekker wat vroeger zodat je wél op tijd bent? dan kun je ook gewoon om vijf voor vijf de deur uit wandelen...
.quote:Ik snap het inderdaad, iets eerder je nest uitkomen.Op maandag 27 september 2010 13:47 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik rijd over een weg waar veel landbouwvoertuigen overheen rijden, die je niet in kunt halen want tegemoetkomend verkeer.. dus dan snap je het wel
quote:dit zijn echt van die flitspaalweggetjesOp maandag 27 september 2010 13:47 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik rijd over een weg waar veel landbouwvoertuigen overheen rijden, die je niet in kunt halen want tegemoetkomend verkeer.. dus dan snap je het wel
quote:En als je wat eerder van huis gaat, ben je ook op tijd als je het eens slecht treft met landbouwvoertuigen voor je.Op maandag 27 september 2010 13:47 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik rijd over een weg waar veel landbouwvoertuigen overheen rijden, die je niet in kunt halen want tegemoetkomend verkeer.. dus dan snap je het wel
quote:Het is +/- 25km rijden, en of je daar 30 of 100 kan scheelt nogal in de tijd nietwaarOp maandag 27 september 2010 13:50 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
En als je wat eerder van huis gaat, ben je ook op tijd als je het eens slecht treft met landbouwvoertuigen voor je.
.quote:het is geen automatisch alarm, bovendien moeten ook alle deuren op slot gemaakt worden door de persoon die dat doetOp maandag 27 september 2010 14:00 schreef Socios het volgende:
Alarm verplaatsen naar een later tijdstip.
.[ Bericht 100% gewijzigd door brunette82 op 27-09-2010 14:32:48 ]
Er zijn wel twee dingen;
1. Je moet wat meer zelfcontrole hebben om jezelf in een passend ritme te houden. Conrole over je eigen agenda en je commitment jegens het bedrijf nakomen liggen volledig op je eigen schouders.
2. Afspraken/telefoongesprekken zijn vrijwel altijd overdag, hou er dus rekening mee dat je wel een minimaal aantal uren tijdens de dag gewoon wakker en bereikbaar moet zijn.
Vrijdagmiddag rond 16 uur altijd.
Bij ons heeft een deel van het personeel aangepaste tijden en daarmee bedoel ik dat ze buiten de gebruikelijke kantoortijden van 8:30-12:30 en 13:30 -17:00 uur werken.
Toen ik dat ook wilde (ik wilde 8:30 - 13:00 en 13:30 - 17:30 uur) mocht dat niet, daar waren ze "vanaf gestapt".
Ja kijk, ik snap best dat flexibele werktijden voor een werkgever niet altijd handig zijn (zo werken er nogal wat mensen tot 14:30 uur en die werken meestal niet op de woensdagmiddag en vrijdagmiddag), maar in mijn geval begrijp ik het gewoonweg echt niet, maar ja ...
quote:Hoelaat beginnen die dan? Om 6.00 uur?Op maandag 27 september 2010 16:06 schreef Spiegelei het volgende:
Hmm ja voor kantoren waar ook cliënten langs moeten kunnen komen kan ik me voorstellen dat niet iedereen om 15:00 uur weg kan.
Bij ons heeft een deel van het personeel aangepaste tijden en daarmee bedoel ik dat ze buiten de gebruikelijke kantoortijden van 8:30-12:30 en 13:30 -17:00 uur werken.
Toen ik dat ook wilde (ik wilde 8:30 - 13:00 en 13:30 - 17:30 uur) mocht dat niet, daar waren ze "vanaf gestapt".
Ja kijk, ik snap best dat flexibele werktijden voor een werkgever niet altijd handig zijn (zo werken er nogal wat mensen tot 14:30 uur en die werken meestal niet op de woensdagmiddag en vrijdagmiddag), maar in mijn geval begrijp ik het gewoonweg echt niet, maar ja ...
Mijn ervaring met flexibele werktijden is, is dat veel mensen juist later beginnen en later weggaan.
Niet snel eerder.
quote:Jij wilde gewoon een half uur per dag meer gaan werken?Op maandag 27 september 2010 16:06 schreef Spiegelei het volgende:
Hmm ja voor kantoren waar ook cliënten langs moeten kunnen komen kan ik me voorstellen dat niet iedereen om 15:00 uur weg kan.
Bij ons heeft een deel van het personeel aangepaste tijden en daarmee bedoel ik dat ze buiten de gebruikelijke kantoortijden van 8:30-12:30 en 13:30 -17:00 uur werken.
Toen ik dat ook wilde (ik wilde 8:30 - 13:00 en 13:30 - 17:30 uur) mocht dat niet, daar waren ze "vanaf gestapt".
Ja kijk, ik snap best dat flexibele werktijden voor een werkgever niet altijd handig zijn (zo werken er nogal wat mensen tot 14:30 uur en die werken meestal niet op de woensdagmiddag en vrijdagmiddag), maar in mijn geval begrijp ik het gewoonweg echt niet, maar ja ...
quote:persoon A: 8:00 - 16:30 uur (1 uur pauze)Op maandag 27 september 2010 16:09 schreef Luxuria het volgende:
[..]
Hoelaat beginnen die dan? Om 6.00 uur?
Mijn ervaring met flexibele werktijden is, is dat veel mensen juist later beginnen en later weggaan.
Niet snel eerder.
persoon B: 9:00 - 14:30 uur (half uur pauze)
persoon C: 8:30 - 15:00 uur (1 uur pauze)
persoon D: 8:30 - 12:15 uur
persoon E: 8:00 - 17:30 uur (half uur pauze)
persoon F: 8:15 - 12:30 uur
etc.
Overigens zijn dit vaak parttimers die op maandag zus en zo werken en op dinsdag weer anders of woensdag niet en op donderdag wéér anders.
Niets tegen parttimers hoor (ben er zelf ook één
) en als deze werktijden goed uitkomt met kinderen enzo en het mag zo van de baas, dan gun ik je dat persoonlijk van harte. Als collega vind ik het lang niet altijd handig.quote:Een uur per dag meer ja. Nu werk ik officieel 3.5 dag, zodanig verdeeld dat ik de ene week 3 dagen werk en de andere week 4 dagen werk. Ik wilde graag 3 iets langere dagen werken, dat mocht niet.Op maandag 27 september 2010 16:12 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Jij wilde gewoon een half uur per dag meer gaan werken?
Kijk ik kan me voorstellen dat een werkgever het prettig vind iemand zoveel mogelijk dagen op kantoor te hebben ookal is het geen hele dag. Op die manier is de werknemer vaak wel beter op de hoogte van het reilen en zeilen op kantoor en het werk enzo. Dus als ze nou hadden gezegd: joh je werkt elke week gewoon 3,5 dagen klaar want dan ben je 4 dagen in de week een keer op kantoor en dat inden we prettig, DAN zou ik het nog kunnen begrijpen.
Maar nee ik werk de ene week 3 dagen en de andere week 4 dagen, ik ben dus maar 1x in de 14 dagen een dag meer op kantoor dus dat voordeel lijkt mij verwaarloosbaar. Juist daarom begrijp ik niet dat ik geen 3 langere dagen mag werken.
Tot die tijd werkte ik fulltime en ging ik regelmatig door in de pauze en na 17 uur (toch nog even iets afmaken), maar die motivatie is nu wel een beetje weg eerlijk gezegd. Beetje jammer wel.
Hebben ze niet uitgelegd waarom ze niet willen dat je dit doet?
quote:Ja oke, parttimers kun je niet helemaal vrij laten. Ik vind dat met hen echt afspraken gemaakt moeten worden over wanneer ze moeten werken, en dan is van die werktijden een half uur of een uur flexibel.Op maandag 27 september 2010 16:29 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
persoon A: 8:00 - 16:30 uur (1 uur pauze)
persoon B: 9:00 - 14:30 uur (half uur pauze)
persoon C: 8:30 - 15:00 uur (1 uur pauze)
persoon D: 8:30 - 12:15 uur
persoon E: 8:00 - 17:30 uur (half uur pauze)
persoon F: 8:15 - 12:30 uur
etc.
Overigens zijn dit vaak parttimers die op maandag zus en zo werken en op dinsdag weer anders of woensdag niet en op donderdag wéér anders.
Niets tegen parttimers hoor (ben er zelf ook één
Ben er wel positief over trouwens. Denk ook dat bijna niemand korter gaat werken, maar eerder wat langer. Het valt wel op dat op vrijdagmiddag veel mensen eerder weg zijn. Doe ikz elf soms ook, heerlijk.
quote:Ja nou, ze wilden er vanaf stappen, maar gemaakte afspraken konden ze niet zomaar wijzigen, dus ik had slechte timing. EN (en dat steekt echt nog het meeste hoor) als ik door zou werken tot 17:30 uur (zo zo een half uur langer!) dan zou ik niet gemotiveerd genoeg meer zijn. Met andere woorden dan zou ik niets meer uitvoeren!Op maandag 27 september 2010 16:38 schreef Vanyel het volgende:
Note to self: leren tellen.
Hebben ze niet uitgelegd waarom ze niet willen dat je dit doet?
Nou ja zeg! ik was wel beledigd ja want ik was altijd gewoon om bij drukte gewoon nog even een half uurtje/uurtje door te werken, ik schreef die extra tijd ook meestal niet, gewoon hart voor de zaak en je wilt ook zelf dat je spullen af zijn. Die motivatie is een stukje minder geworden, vreemd he?
Ik heb overigens expres gevraagd om 8:30 uur te blijven beginnen (en niet een half uur eerder) omdat ik opstaan in de winter altijd wel lastig vind (alhoewel ik nooit te laat kom, maar ik wil het ook niet opzoeken). Ben benieuwd wat ze dan hadden gezegd: dat ik nog niet wakker zou zijn om 8 uur misschien ?
quote:Parttimers zijn idd lastig als ze veel verantwoordelijkheid hebben CQ leidinggevende van het een of het ander zijn. Maar verder wel handig tochOp maandag 27 september 2010 16:29 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
persoon A: 8:00 - 16:30 uur (1 uur pauze)
persoon B: 9:00 - 14:30 uur (half uur pauze)
persoon C: 8:30 - 15:00 uur (1 uur pauze)
persoon D: 8:30 - 12:15 uur
persoon E: 8:00 - 17:30 uur (half uur pauze)
persoon F: 8:15 - 12:30 uur
etc.
Overigens zijn dit vaak parttimers die op maandag zus en zo werken en op dinsdag weer anders of woensdag niet en op donderdag wéér anders.
Niets tegen parttimers hoor (ben er zelf ook één
.quote:Bij mijn huidige afstudeerstage heb ik het nooit afgesproken behalve dat ik moet proberen om elke dag zo'n 8 uur bezig te zijnOp maandag 27 september 2010 14:19 schreef Fogel het volgende:
Bij mij is het zo flexibel dat ik niet eens weet wat mijn officiele werktijden zijn.
Ok, ik verdien dan ook niet bepaald een fulltime salaris Dus soms ben ik er vanaf 09:00u, en heb ook weleens dagen gehad dat ik om 14:00u kwam binnenzeilen en laat in de avond weer wegging
Als ik bij de volgende vergadering kan laten zien dat ik wat uitgevoerd heb, dan is het goed.quote:Zo eentje was ik er ook bij een vorig baantje... parttimer, maar een tijd lang de enige die de echt ingewikkelde serverproblemen snel kon oplossen. En zulke machines gingen uiteraard over hun nek op mijn vrije dagdeel, werd het weer telefonisch beraadOp maandag 27 september 2010 18:09 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Parttimers zijn idd lastig als ze veel verantwoordelijkheid hebben CQ leidinggevende van het een of het ander zijn. Maar verder wel handig toch
je toch wel aan 8-5 vast zit.