FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Eigen bedrijf : Aangeven in sollicitatiebrief of gesprek /
junkiexpwoensdag 13 januari 2010 @ 20:01
Mijn contract is niet verlengd, en zodoende zit ik sinds 01-01 thuis.
Nu ben ben ik aan het solliciteren, maar ik zit in een dubio.
Ik heb parttime een eigen bedrijf, een webwinkel.
Nu wil ik dat voorlopig ook parttime blijven doen, maat het lijkt me wel zo netjes om dit vast
aan mijn mogelijk toekomstige werkgever te melden.

Kan ik dit dan het beste in de sollicitatiebrief doen, of tijdens het gesprek ?
eleusiswoensdag 13 januari 2010 @ 20:02
In je CV, niet in de brief. Tijdens het gesprek beginnen ze er vanzelf wel over.
_Boo_woensdag 13 januari 2010 @ 20:59
Gewoon in je CV vermelden. Is juist ook een positief iets toch? Bij ons zou het in ieder geval wel als een pre worden gezien.
Urowoensdag 13 januari 2010 @ 22:01
Het hangt er natuurlijk vanaf of het je werk beïnvloedt. Zolang dat niet geval zou ik het niet melden.
caroline88zaterdag 16 januari 2010 @ 23:46
Wel/niet vermelden hangt een beetje van de context af. Overigens heb ik diverse malen een arbeidsovereenkomst onder ogen gekregen waarin werknemer werd verboden om een eigen bedrijf te hebben. In zo'n geval moet je het wel melden omdat anders je overeenkomst niet deugt.
Urozaterdag 16 januari 2010 @ 23:51
quote:
Op zaterdag 16 januari 2010 23:46 schreef caroline88 het volgende:
Wel/niet vermelden hangt een beetje van de context af. Overigens heb ik diverse malen een arbeidsovereenkomst onder ogen gekregen waarin werknemer werd verboden om een eigen bedrijf te hebben. In zo'n geval moet je het wel melden omdat anders je overeenkomst niet deugt.
Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.
FrankV34zondag 17 januari 2010 @ 10:00
quote:
Op zaterdag 16 januari 2010 23:51 schreef Uro het volgende:

[..]

Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.
Tenzij je bij de belastingdienst werkt
JumpingJackyzondag 17 januari 2010 @ 10:51
quote:
Op woensdag 13 januari 2010 20:02 schreef eleusis het volgende:
In je CV, niet in de brief. Tijdens het gesprek beginnen ze er vanzelf wel over.
Tenzij ondernemerskwaliteiten relevant zijn voor de functie, dan wel vermelden in de brief.
caroline88zondag 17 januari 2010 @ 13:50
quote:
Op zaterdag 16 januari 2010 23:51 schreef Uro het volgende:

[..]

Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.
Arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen twee partijen. De grote "machtige" werkgever kan het proberen maar ik hoef gelukkig pas te tekenen als ik me in alle details van de afspraak kan vinden.

De flauwekul argumenten voor deze voorwaarde waarin in de trant van gebrek aan betrokkenheid, of vermoeid op je werk komen omdat je meer uren werkt dan de 40 in je baan. Net alsof je van een hobby niet moe kunt worden
Uromaandag 18 januari 2010 @ 01:21
quote:
Op zondag 17 januari 2010 13:50 schreef caroline88 het volgende:

[..]

Net alsof je van een hobby niet moe kunt worden
Daarom is het ook de reinste kul. Je kunt beter in je vrije tijd werken dan in de kroeg hangen ofzo.
EINZmaandag 18 januari 2010 @ 09:20
Wat jij in je vrije tijd doet, daar heeft de werkgever niets mee te maken. Gewoon aangeven tijdens het gesprek.